杉並区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果100件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都新宿区を中心として現在31店舗（うち、調剤併設店22店舗、調剤専門店3店舗）を展開。
■創業80年。新宿エリアで歴史のある地域に根ざした薬局・ドラッグストアになります。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用にも注力。
■在宅の力を入れており、全店で実施。
■お客様とのふれあいを大切にしており、リピーターのお客様が多いのが特徴。
■店舗異動が比較的少ない社風なので地域密着で勤務可能。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■西荻窪から徒歩2分と好立地！
■面受けの店舗なので、様々な処方箋に触れられます
■処方箋は1日110～120枚です
■薬剤師5名体制と、ゆとりある人員配置
■平均勤続年数は13年！働きやすい環境です

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■永福町駅より徒歩1分の好立地！
■面受けで様々な患者様の処方箋に対応するこ都が出来ます
■外装・内装ともにキレイで清潔感のある薬局です
■20-50代と幅広い年齢層の方が活躍しています！
【応需科目】耳鼻科, 内科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 整形外科、その他面
【処方枚数】月間4,071枚
【　体制　】薬剤師：3-4名

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の阿佐ケ谷駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、商店街の中にある非常に利便性の高い好立地な店舗です。
■処方箋は隣接する消化器科が約5割を占めており、その他に皮膚科や小児科、内科などを1日40枚から50枚ほど応需します。
■現場は薬剤師2名と事務1名の体制で運営されており、居宅在宅も1件対応するなど地域密着型のサービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、スキルや経験よりも周囲を助けられる協調性のある穏やかな人柄を重視します。
■患者様と密に接する機会が多い店舗のため、一人ひとりの声に耳を傾けて丁寧に対応できる高い対人スキルを求めています。
■調剤業務の経験がある方を対象としており、周囲のスタッフと連携しながら店舗運営を支えてくださる方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間から20時間程度と比較的少なく、15分単位で時間外手当が支給されるため無理なく働けます。
■有給休暇の取得率も高く年間10日以上は消化できており、夏季や年末年始には1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■店舗で力を入れているアロマ製品の販売や説明にも携わることができ、薬剤師の専門知識を活かした幅広い提案が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く活躍している職場で、マネージャーも女性が務めており非常に穏やかな雰囲気の薬局です。
■店内はアロマの香りに包まれたお洒落な空間となっており、働くスタッフにとっても心地よく清潔感に溢れた職場環境です。
■代表は非薬剤師ですが社員との距離が近く、40代後半の社長のもとでチームワークを大切にする社風が根付いています。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■クリニックモール型の薬局です。
■内装・外装ともに清潔感のあるキレイな薬局です。
■在宅医療をはじめ、予防医学や運動療法、食事療法など様々な面から、かかりつけ薬局・薬剤師として、地域になくてはならない存在を目指しています。
■全店舗で健康ニュースを配布！
　健康・病気・食・その時々の旬の題材にフォーカスした、役立つ情報も発信しています。

≪こんな方にオススメです≫
■教育体制充実した企業で働きたい方
■住宅手当が欲しい方
■会社・薬局・地域社会・患者様に役立ちたいと思える方

≪研修制度≫
■店舗独自の勉強会・会社全体での勉強会や研修にも積極的に行っています。
　本社でのマナー研修やマネジメント研修などもご用意あります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西に約30店舗、全国で約80店舗を展開する調剤チェーンです！
■無借金経営で経常利益率も優良企業基準の10%を超えており安定性抜群です。
■20年間昇給も続けており、毎年パートの方も決算賞与も支給しています。
■≪福利厚生・充実≫
　OTC医薬品3割引・報奨旅行(全額会社負担)・社員旅行(半額会社負担)・スポーツジム、ディズニーリゾート割引・契約保養所利用・お祝い金制度・社内預金制度(100万まで利率5％)・住宅手当(適用要件あり)ほか、誕生日にご家族への贈り物があるなど、従業員を大切にすることをモットーにしている会社です。
■育児用品の割引販売・無料子育て電話相談・WEB育児相談・専用HPなど、子育てへの支援制度が充実しています。
■異動はご本人の希望を元に無理なく実施します。
■がんや糖尿病などに特化した研修、接遇研修・病院実務研修など様々な研修を受講する事ができます
■医療モール型を中心に出店しております。
■独立希望者にノウハウの提供も行っております。
■システム化を進め、ヒューマンエラー防止のために、事例共有、ミス傾向のデータ分析などリスクマネジメントに取り組んでいます。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■首都圏を中心に全国650店舗以上展開する大手調剤薬局。大型病院門前や、面・医療モールなど幅広く展開しています。
■年間休日数125日以上♪1週間以上の長期休暇を取得する社員が多く、オンオフつけて働けます。
■産休育休取得率100％、復帰率98％！認可外保育園の優先入園枠や育児補助金、ベビーシッターサービスなど、子育てとの両立支援も豊富です。
■教育制度は業界随一。現場業務にすぐ活かせる5年間のEラーニングは業務時間内に受講可能。調剤未経験でも安心して働けます。
■業界最多の外部認定資格取得者数！大学病院実務研修や病院勤務制度、在宅医療研修や認定取得強化チームなど、専門性を伸ばせる環境です。
■薬局業界で利益率No.1！グループ会社の経営やDIビジネスなど、売り上げ右肩上がりの将来性のある会社です。
■自動薬剤ピッキング装置の導入など、機械化に積極的です。自社開発の調剤システムを全店舗で使用し、サービス残業や事務の調剤補助をシステム面から防いぎます。
■グループ薬局で調剤したお薬代は、扶養家族も含め全額会社負担♪会員制福利厚生クラブの利用や、団体保険の割引など、安心して働けます★

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

○こんな会社です○
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約600店舗以上展開しています
■年間休日125日の会社です
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！