杉並区｜土日休み(相談可含む)の求人検索結果37件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな病院です／
■JR中央・総武線「西荻窪」、西武新宿線「上石神井駅」　などからバス10分
■地域・生活に根差した緩和ケアを行う病院です
■緩和ケア病院としては都内最大級です
■日本緩和医療学会認定施設にもなっており資格取得を目指している方にもおススメです
（現在緩和薬物療法認定薬剤師取得3名、今年1名取得予定で4名全員が資格取得♪）
■看取り中心のホスピスケアの提供だけではなく、在宅支援を積極的に行っております
■患者様の希望を可能な限り叶えるために同法人内に訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を設置しています

＼こんな働き方です／
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■TPN混注1～2件/日
■病棟業務
■各種員会活動
■医薬品管理、医薬品情報管理
■チーム医療

＼こんな病院です／
■約200床ほど、長期入院患者向けの療養型病床メインの病院です。
■高齢者医療を真剣に考え、入院患者への手厚い支援、看護が評判の病院です。
■院内はホテルのような格調高くおしゃれな空間です。

＼こんな働き方です／
■17時まで！日曜祝日勤務なし！残業もほとんどありません。ご家庭優先されたい方必見です！
■療養型病院で入院患者の調剤業務がメイン。病棟や混注業務はなく負担は少ないです。
■チームワークをもって患者様に向かい合える病院です。
■病院経験のある方歓迎いたします

＼こんな方におすすめです／
■病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方
■残業が少なく、プライベートも大切にしたい方、子育て中の方・家庭との両立をお考えの方
■チームワークをもって患者様に向きあいたい方

＼こんな病院です／
■約200床ほど、長期入院患者向けの療養型病床メインの病院です。
■高齢者医療を真剣に考え、入院患者への手厚い支援、看護が評判の病院です。
■院内はホテルのような格調高くおしゃれな空間です。

＼こんな働き方です／
■17時まで！日曜祝日勤務なし！残業もほとんどありません。ご家庭優先されたい方必見です！
■療養型病院で入院患者の調剤業務がメイン。病棟や混注業務はなく負担は少ないです。
■チームワークをもって患者様に向かい合える病院です。
■病院経験のある方歓迎いたします

＼こんな方におすすめです／
■病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方
■残業が少なく、プライベートも大切にしたい方、子育て中の方・家庭との両立をお考えの方
■チームワークをもって患者様に向きあいたい方

＼こんな病院です／
◎地域の皆さまに真に「信頼される病院」を目指しています。
◎昭和24（1949）年に開設、創立70年以上の歴史ある病院です。
◎地域包括ケア病棟50床、医療療養病棟49床のケアミックス病院と健診部門を担う予防医学本部、在宅療養を支える訪問診療、訪問リハビリテーション、デイサービス、在宅サポートセンターを併設している病院です。
◎近隣医療機関をはじめ、高齢者施設、その他介護事業者との連携を図っております
◎電子カルテの導入あり！
◎有給消化率◎夏休みも連休取得可能です。
◎昼食代補助あり！食堂にて昼食の場合は、自己負担1食275円です。
◎学会出席できます！希望があれば病院負担(交通費・宿泊費)で年2回出席できます。

＼こんな働き方です／
◎勤務時間は17時まで！日曜祝日勤務なし！
◎夜勤はありません！
◎学会出席できます！希望があれば病院負担(交通費・宿泊費)で年2回出席できます。
◎糖尿病療養指導士の資格取得取得支援あり！糖尿病専門医がおり、糖尿病療養指導士の取得も目指せます。

＼こんな方にお勧めです／
◎糖尿病に興味がある方にもおすすめ！インスリンの処方量は全国4位です。
◎地域の皆様に「よかった」と言ってもらえるよう、しっかりと患者さまに向き合いたい方。
◎病院が好きで夜勤なしの環境で働きたい方。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな企業です≫
■都内を中心に50店舗展開する中堅薬局のグループ会社です

≪こんな店舗です≫
■荻窪駅から徒歩1分の駅チカで通勤も便利
■駅前で、整形外科,内科,精神科をメインで応需している面受け薬局です
■処方箋は1日80～100枚ほど、応需しています

≪店舗・企業の特徴≫
■阿佐ヶ谷駅から徒歩13分に立地している薬局です。
■杉並区に1店舗のみ展開の地域密着型の薬局で、かかりつけの方も多くいらっしゃいます。
■近隣医療機関の処方箋を幅広く応需しているため、スキルアップもできる環境です。
■一人薬剤師ですが、お昼（13～14時）は薬局閉めるため休憩は確保できます。

≪こんな方におすすめ≫
・一人薬剤師体制が対応可能な方
・ご自身のペースで就業したい方
・患者さん対応が好きでコミュニケーション取れる人

＼こんな薬局です／
【アクセス】荻窪駅より徒歩4分
【科目】内科, 消化器科, 整形外科, 小児科, 精神科, 心療内科, 在宅(居宅)
【処方箋】65枚～70枚/日　※月火は100枚程度
【人数体制】薬剤師　常時3名体制
事務　　1～2名

＼こんな就業環境です／
■残業は繁忙期以外ほぼ無し！
■集中率が低く、近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需！
■様々な処方箋に触れることができ、スキルアップができる環境です

＼こんな企業です／
■昭和58年設立の地域密着型の薬局です。
■杉並区中心にグループで10店舗展開の会社になります。
■30-60代まで幅広い年齢層が活躍されております。
■入社から10～20年以上の従業員も多く定着率の高い会社になります。

＼店舗の特徴／
■門前のクリニック受けを中心に面処方の枚数も多く様々な科目の経験が出来る環境です。
■代表が応需元のクリニックとの連携を大事にしております。そのため関係性も良好で働きやすい環境です。
■外来を中心に在宅医療にも取り組んでおります。

＼安心して働ける環境です／
■経営者も薬剤師の為、現場への理解のある風通しの良い職場環境です。
■異動が無いため同じ場所で腰を据えて勤務が可能です。
■近隣に他店舗が複数あるため、ヘルプの体制も整っており長期休暇の取得も可能です。
■勤務条件はご相談のうえ決定となります。そのためプライベートを両立しながら勤務が可能です。

≪こんな企業です≫
■都内を中心に50店舗展開する中堅薬局のグループ会社です
■地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております

≪こんな店舗です≫
■荻窪駅から徒歩1分の駅チカで通勤も便利
■駅前で、整形外科,内科,精神科をメインで応需している面受け薬局
■処方箋は1日80～100枚ほど
■薬剤師は2～3名体制
■外来対応メインでご対応いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の高井戸駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤ストレスが少なく非常に通いやすい環境が整っています。
■応需科目は内科と整形外科が中心で、処方箋枚数は1日20枚から30枚と比較的落ち着いており、ゆとりある対応が可能です。
■現在は薬剤師1名と事務2名体制で運営されており、在宅業務は個人宅5名に対し月10件ほどの訪問を計画的に実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のM&Aによる店舗拡大を見据えた増員および欠員補充のため、即戦力となる管理薬剤師候補を急募にて受け付けています。
■調剤実務経験が3年以上ある方を対象としており、将来的には組織の核となって活躍していただけるような方を求めています。
■入社時期は5月1日を予定していますが、状況により4月からの早期入社も相談可能となっており、柔軟な選考プロセスが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■50代から60代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で互いを尊重しながら業務に取り組める環境です。
■経営層との距離が非常に近く、現場の意見がダイレクトに届きやすいため、風通しの良い組織の中で自分の考えを具現化できます。
■少人数の店舗体制だからこそ、スタッフ同士のチームワークが抜群に良く、困った時には互いにフォローし合える温かさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■従業員本人だけでなく家族の処方箋自己負担額も50％補助する制度があり、家計を支える福利厚生として大変喜ばれています。
■薬剤師会への加入支援や定期的な社内勉強会の開催を通じて、最新の薬学知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■1分単位の残業代支給や徹底した労務管理を行い、従業員が不利益を被ることなく健康的に働き続けられる体制を構築しています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】高井戸駅から徒歩4分
【科目】内科、整形、在宅、漢方など
【処方箋】外来20～30枚/日

■地域の医療機関から処方箋を応需しています。
■40～80代までの幅広い年齢層の方が活躍中！
■患者様のことを第一に考える風土の薬局です
■ゆっくりとした雰囲気の中で時間をかけて患者さんの接客を対応！
■患者さんと信頼関係を築きながら積極的にお仕事に取り組める方歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都渋谷区・杉並区・大田区で展開
■住宅街中心の地域密着型の調剤薬局を運営しています
■社員価格でのOTC購入可能です！
■副業もOK！掛け持ち希望の方必見です
■地域医療を支える当薬局で一緒に働きませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の高井戸駅から徒歩3分という非常に通いやすい好立地にて、日々の業務に集中できる環境が整っています。
■内科や耳鼻咽喉科の処方箋を中心に1日平均約40枚を応需しており、耳鼻科の集中率は約50％と面で幅広く受け付けています。
■現在は2名の薬剤師と1名の事務員が在籍しており、月に10件程度の個人宅への在宅医療にも丁寧に対応している店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での成果が正当に評価された後は、ご本人の希望に応じて経営企画や人事採用といった本部機能への挑戦も可能です。
■マーケティングや新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、薬剤師の資格を活かしながらビジネススキルを磨き続けられます。
■半期ごとの定期面談を通じて自身の目標を明確にできるため、将来を見据えた多角的なキャリアステップを描ける環境です。

【法人特徴について】
■2019年創業の急成長ベンチャーとして、渋谷区や杉並区を中心に地域密着型の薬局をエネルギッシュに展開しています。
■30代の若き代表が舵を取り、居宅介護支援事業など薬局の枠を超えた多角的な経営を行っている非常に柔軟な企業体です。
■全店で地域支援体制加算を取得しており、質の高い医療提供を目指しながらスタートアップ特有のスピード感を持って成長中です。

【こんな取り組みをしています】
■従業員やその家族の処方箋自己負担額を50％補助する薬代補助金制度があり、家計を支える福利厚生として大変好評です。
■OTC医薬品を社員割引価格で購入できる制度が完備されており、セルフメディケーションの観点からも社員をサポートします。
■薬剤師会への加入支援や外部勉強会の開催など、働きながら専門性を高めたい方を応援する教育体制が非常に充実しています。

≪こんな薬局です≫
■駅前の商店街通り沿いにある薬局です。
■主な応需科目は「内科・外科・眼科・整形外科・リウマチ科」
■駅前という立地もあり、広域で応需しています
■1日の応需枚数は平均130枚、採用品目数は約2,840品目です
■異動は無く腰を据えてご就業出来ます。
■残業少なめ！メリハリをつけて勤務できます

≪企業の特徴 ≫
■浜田山、富士見ヶ丘にて約70年経営している地域密着の個人薬局です！
■メリハリつけて働く社風です。
■社長は女性の穏やかな方です。

≪こんな方にオススメ≫
■異動が無く地域密着で勤務したい方
■様々な処方箋に触れたい方
■将来的には正社員も視野に入れている方

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から歩いてわずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■主に同ビル内の内科と循環器科を応需しており、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指します。
■今後処方箋枚数や勤務者数が変動する可能性もございますが、近隣店舗のサポート体制は万全です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月オープンに伴い、一緒に店舗を盛り上げていってくれる方をを募集しています。
■新しい環境で、これまでのご経験を活かしながら薬局づくりに一から携わりたい方を歓迎します。
■患者様やクリニックの医師と積極的に連携し、地域医療に貢献したいという思いのある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育も展開する安定法人が母体のため、長期的に安心して働けます。
■近隣に他店舗もあるためサポート体制も充実しています！

【法人特徴について】
■首都圏を中心に調剤薬局を約50店舗展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も手掛け、多角的な経営により大変安定した基盤を築いています。
■多くは大学病院や大規模総合病院の門前に出店しており、専門性の高い処方を経験できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から歩いてわずか1分という、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■2025年7月に新築の医療モール内に開局する、オープニングスタッフとして勤務する薬局です。
■主に同ビル内の内科と循環器科を応需する予定で、地域の皆様のかかりつけ薬局を目指します。
【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月の薬局新規開設に伴い、オープニングメンバーとして共に店舗を創る方を募集します。
■新しい環境で、これまでのご経験を活かしながら薬局づくりに一から携わりたい方を歓迎します。
■患者様やクリニックの医師と積極的に連携し、地域医療に貢献したいという思いのある方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフの募集であるため、全員が同じスタートラインから良好な関係を築けます。
■全店舗に最新の調剤過誤防止システムを導入しており、安心して業務に集中できる環境です。
■調剤薬局事業のほかに介護や保育も展開する安定法人が母体のため、長期的に安心して働けます。
■近隣に他店舗もあるためサポート体制も充実しています！

○こんな店舗です○
【アクセス】荻窪駅より徒歩1分
【科目】内科他、面対応
【薬剤師数】常時3名体制

○こんな会社です○
■杉並区で4店舗展開の会社です
■設立から30年以上、地域の方に愛されてきた薬局です
■学術大会の参加や薬剤師会研修会、地区研修会、地域薬剤師会学術講座への参加など、積極的に勉強したい方にぴったりの社風です
■認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、学校薬剤師への支援も行っています
■新薬情報から接遇やマナーまで、スキルアップできる勉強会も準備しています

≪こんな薬局です≫
■井荻駅から徒歩1分の場所にある薬局
■近隣クリニックから眼科・整形外科・内科・小児科等に加え、病院からの処方箋にも対応しています
■薬剤師常時2～3名の環境
■近隣に別店舗があるためヘルプ体制完備！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■浜田山、富士見ヶ丘にて約70年経営している地域密着の個人薬局です。
■メリハリつけて働く社風です。

≪店舗特徴≫
【アクセス】
京王井の頭線「三鷹台駅」より徒歩7分
京王井の頭線「井の頭公園駅」より徒歩14分
【応需科目】内科,小児科
【応需枚数】50枚/日
【人員体制】薬剤師　常時1～2名

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。