板橋区｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果30件

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■大山駅・中板橋駅から徒歩、池袋駅や要町・千川駅からもバスでの通勤が出来ます
　（駐輪場完備で自転車通勤ＯＫ）
　大山駅を利用する際は都内でも有名な大山ハッピーロード商店街を通って向かうため終業後の買い物にも便利
■24時間365日開局で夜間の救急医療の対応もしています
　夜間は専任の方がいらっしゃるので夜間勤務はありません
■投薬台は7台あり、座って投薬できるスタイルです
■最新機器が導入されており、患者様対応に時間を割くことが出来る環境です

≪こんな会社です≫
■日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開！
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

■風通しが良く働きやすい環境！
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

■スキル、知識を身に着け幅広くキャリアアップが可能！
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

　　　

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■大山駅から徒歩5分、地域に密着した店舗で複数科目の取り扱いがあります
■保険調剤以外にOTC医薬品の取り扱いもあり、幅広く経験が積める環境です
■メーカーや開業医ドクターとの定例の勉強会なども盛んにおこなわれており、スキルアップ出来ます！

≪こんな企業です≫
■1950年創業の老舗薬局
■どの店舗も門前の病院やクリニックの方々との関係が深く、処方医との関係性も築けています
■一人当たりの処方箋枚数が20枚程度と、余裕を持った人員配置を行っています
■正社員でも残業がほとんどないため仕事と私生活のバランスを大事にしながら働ける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線、東京メトロ有楽町線、副都心線の3路線利用可能な成増駅から徒歩4分という好立地にあります。
■内科や外科、整形外科など幅広い5科目以上を応需している地域に根差した病院です。
■常勤薬剤師が2名体制で、外来と入院患者様の調剤業務を協力しながら実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、病院で勤務いただく薬剤師を募集しています。
■調剤業務の経験は必須ですが、病院での勤務経験は問いませんので安心して勤務を開始できます。
■患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを心がけている、思いやりのある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■50床弱の地域包括ケア病棟のみの小規模な病院で、アットホームな雰囲気があります。
■縦割りではなく、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めていく風土があります。
■患者様やスタッフとの距離が近いため、温かいつながりを感じながら働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、土日祝休みのためプライベートも充実させたい方におすすめです。
■調剤業務の経験を活かし、病院薬剤師としてキャリアチェンジを目指したい方に適しています。
■注射の混注業務がないため、病院未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線西台駅から徒歩2分の好立地でアクセス抜群の薬局です。
■皮膚科や内科、眼科など複数の応需機関から多様な処方箋を受けており、1日あたり120〜180枚に対応しています。
■常勤薬剤師が2名と非常勤薬剤師3名体制で、常に3〜4名が勤務しており、個店ながらも手厚い人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制を強化するための増員募集となっており、地域医療に貢献したいという強い熱意を持つ方を求めています。
■経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、向上心をもって学び続けたい方を積極的に採用しています。
■多様な患者さまに丁寧な対応ができる方、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線氷川台駅より徒歩13分の場所に位置する地域に根差した薬局です。
■内科、外科、整形外科、皮膚科、乳腺外科などを複数の医療機関を応需しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、地域医療に貢献する人柄を重視した正社員の薬剤師を募集しています。
■50歳位までの経験者（理想は5年以上）を求めており、礼儀や協調性のある方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■中野区を中心に18店舗をドミナント展開しており、創業約30年の歴史を持つ地域密着型の企業です。
■本部と薬局の距離が近く、アットホームな雰囲気で近隣店舗との助け合いの体制が整っています。
■病院やクリニック門前に立地する店舗が多く、多岐にわたる処方箋を応需しておりスキルを磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線下赤塚駅より徒歩3分と駅からのアクセスが非常に良い立地にある店舗です。
■小児科,循環器内科,内科など複数のクリニックから幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日35枚程度、薬剤師の人数体制は１~２名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための募集であり、礼儀、明るさ、協調性など人柄を重視した採用を行っています。
■50歳位までの調剤経験者を求めており、理想は5年以上ですが2年、3年の経験でも相談可能です。
■在宅やかかりつけを積極的に行っていないため、無理なく働ける子育て一段落世代の方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■在籍20年以上の社員もおり、定年後も再雇用があるため長期安定して働ける環境が大きな魅力です。
■病院やクリニック門前の店舗で働くことで、幅広い疾患の処方箋応需を通じたスキルアップが可能です。
■残業が月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、メリハリをつけて働くことができる環境です。

◎病院について◎
■東武練馬駅から徒歩4分の場所にある、リハビリテーション病院です。
■17：30までなので、お仕事終わりに趣味などプライベートの予定も立てられます！
■残業時間もほぼなく、1年を通して業務量が一定のため落ち着いた環境で働くことができます
■病院未経験の方もサポート体制があるので安心してご勤務いただけます！

◎おすすめポイント◎
■チーム医療の一員になりませんか？
　→こちらの病院では多職種連携を大切にしており、医師、看護師だけでなく、介護福祉士・管理栄養士など患者様に関わる全てのスタッフと関わります。
　患者様の情報共有しながら、チーム医療の一員として就業頂けます！
■ずぐ近くに大型ショッピングモール有！
　→ランチや帰りのお買い物にも便利です！

◎法人について◎
■板橋区で9病院・1クリニック・4介護施設を運営しており医療法人です。
■1989年に日本で最初の“日本リウマチ学会認定施設”（No.７）に指定されました。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
　教育体制＆福利厚生充実★病院未経験の方やブランクがある方もご安心ください！

◎こんな方にオススメです！◎
■病院勤務希望で、早い時間までの勤務希望の方
■病院の中でも、落ち着いた環境で働きたい方
■お子様がいるので、18時までには帰宅したい方

★病院勤務未経験の方や、ブランクがある方もお気軽にご相談ください♪★

・・＊ オススメポイント ＊・・
■入社時は月～金固定、慣れたタイミングで土曜日の勤務を開始
　その後ローテーションで月1～2回程度の出勤になります
■入社時から16時までの時短勤務が可能です！
※将来的に通常のシフトで働くことが前提です
■残業は月3時間、1日10分弱とほぼありません！終業後の予定が立てやすいですね
■精神科領域に強い病院のため専門知識を身につけることが出来ます
■調剤薬局のみの方や精神科の経験がない方もベテラン薬剤師さんがサポートするので安心してスタート出来ます

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■精神科救急・急性期医療、アルコール等関連医療、ストレスケア（うつ病を中心とした医療）、認知症・高齢者介護の4分野において病院および病棟、施設の機能分化を進めると同時に、専門医療・介護技術の向上に力を入れています。
■精神科領域においては長期入院患者さんの退院促進に向けたサービスとして、社会復帰関連の事業を整備し、地域でのネットワークを通して障害者の方の生活支援活動を積極的に行っています。