町田市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果90件

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪充実の福利厚生≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からバスで約15分、落ち着いた住宅街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■心臓病専門クリニックから、専門性の高い循環器科と小児科の処方箋をメインに応需しています。
■常時4名体制で、1日あたり約90枚の処方箋に丁寧かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は研修店舗で基礎を学び、将来の管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■薬剤師としての専門性に加え、外部研修などを通じてビジネススキルも高めることができます。
■個人の実績が明確な数値で評価され、決算賞与として大きく還元されるため高い目標を持てます。

【想定されるモデル年収】
■30歳でご入社の場合、年収500万円程度からのスタートが一般的です。
■通常の賞与以外に決算賞与が加わり、平均的な実績で年収720万円程度が見込めます。
■高い実績を上げた場合、管理薬剤師で決算賞与175万円、一般薬剤師で135万円の支給例もあります。

≪＊。＊。こんな企業です＊。＊。≫
◇関東を中心に十数店舗を展開中です。
◇地域医療に根ざした”高信頼の調剤”を心がけ、各店舗間、各医療機関との連携を通じて、地域に必要とされるサービスを展開している会社です。
◇在宅の施設業務を含め、たくさんの医療機関から処方せんを受けており、調剤システム機器は全て最新式を導入し無菌室等も完備しています。
◇離職率が低く、仲の良い職場です。

≪＊。＊。店舗について＊。＊。≫
◇こちらの薬局は、医療・福祉・生活が集まる複合施設内にあるオシャレな内装の薬局です。
◇調剤室内はとても広々としており、薬剤師が常時7名程いても十分な動線が保たれています。
◇30～60代まで、幅広い年齢層の薬剤師さんが活躍されています。

≪＊。＊。業務内容＊。＊。≫
◇クリニックモールになっており、整形外科・内科・脳神経外科・精神科・心療内科・眼科・透析内科など、幅広い医療機関から処方箋を応需しています。
◇クリーンベンチも導入しており、終末期の在宅にも対応が可能です。一包化監査機や全自動分包機など、在宅を効率的に進められる設備が整っています。

≪＊。＊。教育について＊。＊。≫
◇Eラーニング（MPラーニング）の補助
◇メーカーによる店舗単位の勉強会

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「鶴川駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■眼科や耳鼻科、心療内科、内科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日約250枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート3名、事務スタッフも充実しておりチームで業務にあたっています。

【法人特徴について】
■八王子市を中心に都内で19店舗を展開しており、転居を伴う異動がなく地域密着で働けます。
■東証プライム上場企業のグループであり、安定した経営基盤と大手並みの充実した福利厚生が魅力です。
■調剤薬局事業のほか在宅調剤や医療モール支援など、医療分野で5つの事業を多角的に展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と多く、年末年始休暇5日も含まれており、休みをしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率は80％と高く、残業も月平均10時間程度でワークライフバランスが良好です。
■産休育休の取得実績が多数あり、復帰後の時短勤務制度も整っているため長く働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストアチェーンの調剤併設店
■南町田グランベリーパーク駅目の前すぐで好アクセス
■小児科をメインに呼吸器内科・婦人科等の複数科目を応需
■周囲に医療機関が多いため、幅広い処方に触れられる環境です
■駅前で応需枚数150枚/日以上と多めですが、常勤薬剤師7名以上在籍で、人員体制には余裕があります
■お薬の種類も1800程度在庫し勉強になります
■認定薬剤師はもちろん、メンバーは健康サポート薬局修了していたり、会社のバックアップのもと自己研鑽に励んでいます

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな企業です≫
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、明るくやさしい雰囲気の中でやりがいをもって働くことが出来る職場です。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、「職員を大切にしている」企業です。

≪こんな薬局です≫
○休憩時間が2時間、車通勤も可能なので、一度帰宅して家事など時間を有効に使えます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南町田グランベリーパーク駅から徒歩約11分と、毎日の通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅が100%で、16施設、約1,400名の処方箋に対応しております。
■薬剤師は正社員とパートを含め14名が在籍し、常時5名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大手介護法人と大手調剤薬局の合弁会社として設立され、非常に安定した経営基盤が魅力です。
■関東圏で施設在宅専門薬局として拡大を続けており、今後も一都三県へ新店舗を展開予定です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を真剣に目指しています。

【勤務実態について】
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■土日祝の出勤は当番制で月2～3回程度ですが、必ず代休を取得できる体制です。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、有給休暇と合わせて連休取得も推奨しています。

【想定される業務内容】
■内勤の方は、調剤室内で最新の機器を活用した調剤・監査・在庫管理などを担当します。
■外勤の方は、施設への往診同行をメインに、医師と連携した患者さんへのケアを行います。
■薬剤師は外勤と内勤で業務が分かれており、事務スタッフが配達などもサポートしてくれます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線鶴川駅から徒歩で1分という、天候に左右されず非常に通勤の利便性が高い駅近の好立地に位置しています。
■12月に新築の医療モール内にオープンしたばかりで、最新の設備が整う清潔感溢れる環境で勤務することが可能です。
■医療モール内に入居している複数のクリニックから、広域かつ多科目の処方箋をバランス良く応需する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新築医療モールの開局に伴う体制強化に向けた急募であり、立ち上げに携わりたい意欲的な薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方や病院勤務のみの方も歓迎しており、第2新卒世代から40代中盤まで幅広く採用を検討しています。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の実績がある方はもちろん、数字や経営に関心がある成長意欲の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を続ける抜群の安定性を誇る企業です。
■営業利益率は業界トップクラスの約10パーセントであり、無借金経営を継続しているため安心して長く働けます。
■M&Aに頼らず全店直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を大切に店舗運営を行っています。