東京都の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■医療事務用品販売事業・調剤薬局事業・介護施設事業・薬品再販事業を行っており、全国に9事業所構えております。
■調剤薬局も7店舗経営（東京3、埼玉1、長崎3）しております。
■近年では医療施設・薬局向け用品のオンラインショップ(医療施設・薬局の運営に欠かせない事務用品を数多く取り揃えています)の運営も開始しております。

≪こんな薬局です≫
■緑あふれる落ち着いた住宅街にあり、主に小児の患者さんが多い薬局です。
■お子様向けの絵本やおもちゃをたくさん用意して、待ち時間をあきないような工夫をしています。
■経験豊富なスタッフがおり、アットホームな雰囲気で気軽に相談していただけます。

≪働きやすい環境です≫
■年間休日120日以上でお休みも取りやすい環境です。
■茗荷谷駅より徒歩圏内のため、通勤が便利です♪
■面対応の薬局なので、様々な科目に携わることができ、スキルアップできる環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼残業極少＆週休2.5日／（文京区エリア担当より）
全社平均の残業は月5時間程度とお休みも多く、自分の時間を大切にしながら無理なく正社員として長く活躍できる環境が整っています！]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩で約10分の好立地にある調剤薬局です。
■内科や消化器科や外科の処方箋を日に30枚から50枚応需します。
■特定の医療機関と密に連携しており落ち着いて対応できます。

【勤務実態について】
■人気の週休2.5日制を導入しており年間休日も充実しています。
■全社的な月平均の残業時間は約5時間と非常に少ない環境です。
■エリア内でシフトを組むため希望の休みも取得しやすいです。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への服薬指導や監査や調剤業務を担当します。
■基本は一人体制ですが周囲のサポートがあり安心して働けます。
■かかりつけなどのノルマはなく個人のペースで業務ができます。

【こんな取り組みをしています】
■ドクターを講師とした勉強会を開催して知識の向上に努めます。
■薬剤師認定制度の講習費用は全額を会社が負担して応援します。
■スキルアップのための学習費用を会社が全額負担しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
■グループで約1700店舗展開、うち同社は約140店舗、うち約40店舗が調剤ありです。ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。
ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです
■大手ドラッグチェーンの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度もありキャリアパスが用意されております。入社後に部門を越えての異動も可能です。
■年間休日112日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■最新の機器の導入にも積極的で、時代にあった環境で働けます
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。分離申請もしており営業時間も調剤とドラッグ別となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの千石駅から徒歩2分、巣鴨駅からも徒歩8分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■主に内科と皮膚科の処方箋を応需しており、特に皮膚科の割合が7割を占めているのが特徴です。
■1日の平均応需枚数は50枚弱であり、薬剤師2名体制に加え経験豊富な事務員が常時サポートします。

【法人特徴について】
■東京と埼玉に調剤薬局を12店舗展開しており、地域に根差した医療サービスを提供している法人です。
■人員状況に比較的余裕があり、従業員の満足度向上を目指した採用活動を長年続けているのが特徴です。
■各エリアにマネージャー薬剤師を配置し、協力体制を構築しているため休みを取りやすい環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■10年から20年のベテランスタッフが多数在籍しており、継続して長く安心して働ける環境があります。
■枚数と人数に対して調剤室が広く設計されており、最新の設備導入で作業がしやすい環境です。
■子育て中の薬剤師への理解があり、時短勤務で管理薬剤師を担っている方もいて働きやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が125日と多く、週休2.5日制でプライベートを充実させたいと考える方に最適です。
■残業時間が月平均5時間未満と非常に少ないため、仕事と私生活を両立したい方に強くお勧めします。
■長く安定して働ける職場で、勤続年数に応じた手当で着実に年収を上げたいという方にピッタリです。

＼残業少なめで私生活も充実／（葛飾区エリア担当より）
有給取得率は70％以上で残業も月10時間以内と少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■金町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なため日々の通勤ストレスを軽減することができます。
■内科や呼吸器科、小児科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から60枚ほどとなっています。
■水曜日や日曜日、祝日は1日10枚から20枚ほどと比較的落ち着いており、曜日によって計画的に業務を進められます。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、調剤薬局とドラッグストアのチェーン展開を軸として、地域に根差した店舗運営を続けています。
■調剤部門とドラッグ部門の業務は完全に切り離されており、品出しなどの業務はなく原則として調剤に専念できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や快適な職場づくりに注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制で日々の業務をしっかりと支えています。
■最新の監査レンジなどの調剤機器が全店に導入されているため、インシデント対策が万全で安心して勤務できます。
■調剤部門の離職率は7.4％と非常に低く、勤続10年以上のスタッフも多いため、落ち着いた優しい雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■社内全体の平均残業時間は月10時間以内となっており、無理のないスケジュールで毎日の業務を終えることができます。
■有給休暇の取得率は全体で70％以上となっており、平均で年間13日、月に1日以上の取得がしっかり推奨されています。
■実際の店舗異動については通勤時間60分以内を基準としており、無理な広域異動はないため安心して勤務できます。

＼残業少なめで私生活も充実／（台東区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有給休暇取得率は8割と高く、プライベートと両立して無理なく正社員として長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩約10分と通勤に非常に便利な立地であり、複数路線が利用できるため毎日のアクセスがスムーズです。
■近隣の大型総合病院から多岐にわたる診療科の処方箋を応需しているため、幅広い知識を偏りなく吸収できる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚となっており、適切な人員体制のもとで落ち着いて業務に向き合うことができます。

【法人特徴について】
■東京都を中心とする首都圏エリアで、地域に密着した調剤薬局を40店舗以上展開している安定した中堅チェーンです。
■調剤薬局事業のほかに介護事業や保育事業なども多角的に手掛けており、基盤が非常に強固で経営状態も極めて安定しています。
■都内を中心とした堅実な店舗展開を行っているため、転居を伴うような大きな異動がなく安心して働き続けられます。

【勤務実態について】
■閉局時間が18時と早めに設定されているため、終業後のプライベートの時間を有意義に活用することが可能です。
■日々の残業時間は月平均で5時間から15時間程度と非常に少なく、無理のない働き方で公私のメリハリがつきます。
■有給休暇は入職初日から付与される仕組みになっており、消化率も8割と高いため長期旅行へ出かける方も多くいます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムであるミスゼロ子を導入し、ヒューマンエラーを徹底的に防ぐ対策を行っています。
■監査業務には先進的なバーコードシステムを取り入れることで、日々の業務の正確性と効率化を同時に実現しています。
■地域社会を支える医療機関として個人在宅や施設在宅に力を入れており、無菌調剤室を完備して輸液調剤を行う店舗もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅より徒歩10分ほどの場所に位置しており、複数路線が利用可能であるため東京都内や近隣県からの通勤にも大変便利な立地です。
■処方箋は1日平均50枚ほど応需しており、主な科目は内科や小児科、皮膚科となっており、幅広い知識をバランスよく習得できる環境です。
■薬剤師は正社員2名と準社員1名の計3名体制であり、さらに正社員の医療事務が2名在籍しているため、業務負担が分散されています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にて50店舗以上の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に根ざした運営を続けています。
■事業運営や教育制度、評価制度などは大手企業並みの高水準な環境が整っている一方で、個人のやる気を尊重する自由な社風が魅力です。
■本社社員の全員が店舗での実務経験者であるため、現場の状況を的確に把握し、無理のない柔軟な店舗運営を心がけておられます。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士や栄養士もグループ内に多数在籍しており、未病や予防の観点から地域住民の健康を支える活気ある職場環境が特徴です。
■トップダウンの厳しい指示ではなく、現場の自発性を重んじる文化があるため、自分の意見や思いを会社に伝えやすい雰囲気があります。
■産休や育休の取得率はほぼ100パーセントであり、復帰後も時短勤務などでサポートする体制があるため、女性も長く活躍できます。

【こんな方が活躍中】
■病院やMR、ドラッグストアなど多種多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が入社しており、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■子育てをしながら復帰したママ薬剤師も多く在籍しており、周囲の理解を得ながらワークライフバランスを保って働いています。
■20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、互いに自主性を尊重し合いながら活発に意見交換を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線・大江戸線の蔵前駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤しやすい好立地にあります。
■皮膚科、整形外科、内科、心療内科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は120枚以上です。
■常勤薬剤師が6名在籍する手厚い人員体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の成長と体制強化を見据えた定期採用の一環で、新たな仲間を意欲的に募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しているため、経営視点を持ち目標達成に意欲的な方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、仕事と私生活の調和を大切にできる環境です。
■最長で1ヶ月間の取得実績もあるサマーホリデー制度で、長期休暇によるリフレッシュが可能です。
■薬剤師の業務負担を軽減する体制を構築し、月平均残業時間はごくわずかに抑えられています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界屈指の安定企業であり、充実した福利厚生のもと安心して業務に集中できることが魅力です。
■頑張った分だけ給与に還元される評価制度があるため、高いモチベーションで働くことができます。
■手厚い人員配置によって一人ひとりの負担が軽減され、休暇も取得しやすい職場環境です。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

＼高年収と休日を叶える！／（葛飾区エリア担当より）
年収650万円を目指せる好条件です！年間休日114日に加えて半給制度もあり、仕事とプライベートを両立して無理なく長く働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩6分と駅チカな立地で、近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧で心のこもった服薬指導を実践できる環境です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、複数科目を経験できるため、薬剤師としての知識を幅広く深めることが可能となります。

【法人特徴について】
■東京都と茨城県を中心に計8店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療支援やドライブスルー調剤などの新機軸にも挑戦中です。
■スタッフの質の向上が地域貢献に繋がると考え、高度な専門能力と思いやりを兼ね備えた人材を育成する研修制度を整えています。
■女性社員が継続して就業できるように行動計画を策定しており、相談窓口の設置や休暇制度の周知など環境整備に余念がありません。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常に整理整頓されており、清潔感あふれる綺麗な空間で、薬剤師は30代、事務は20代と若い世代が伸び伸び働いています。
■社長は「皆に対する感謝」を大切にする考えをお持ちで、スタッフ同士が互いに「ありがとう」と言い合える温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の人間関係が良好であり、明るく活気のある現場であるため、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療を積極的に推進しており、老人ホームや個人宅への訪問のほか、今後は往診同行の実施も検討している先進的な職場です。
■全店舗で調剤過誤ゼロを目指しており、最新の監査システムを導入することで、患者様の安心と安全を最優先に追求しています。
■半日有給休暇制度を導入しており、急な体調不良や家庭の用事の際にも柔軟に休みを取得できるような環境づくりに努めています。

＼専門性を磨き高年収へ／（葛飾区エリア担当より）
他店舗での新店オープンに伴う体制強化の急募です。
小児科や整形外科の経験を活かせる環境で、ご自身のスキルに見合った年収500万円以上の高待遇からスタートすることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の堀切菖蒲園駅やお花茶屋駅から徒歩10分ほどの距離にあり閑静な住宅街の中に立地している調剤薬局です。
■主な応需科目は隣接する医療ビルからの整形外科と小児科や内科で、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■医薬品の採用品目数は約1200品目で、日曜日も小児科の3診制に対応するため午前中に約100枚の応需があります。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までで、土曜日と日曜日も9時から13時まで営業しており週休2日制のシフト勤務です。
■残業は少なめの環境であり、平日の遅い時間帯でも遅くとも19時半までにはきっちりと退勤できる見込みとなっています。
■勤務時間内には2時間の中抜け休憩が設定されているため、自宅が近いスタッフは一時帰宅をして過ごすことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をしっかり考慮した給与体系となっており、27歳の若手薬剤師の提示であっても年収550万円が可能です。
■一般薬剤師のスタート時給与として年収500万円以上が設定されており、ご自身のスキルに見合った高収入を狙えます。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、努力の成果や業績に応じた昇格や年1回の昇給制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR上野駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤の利便性が高いことが大きな魅力です。
■近隣の永寿総合病院から内科や外科を含む広範な科目の処方箋を、1日平均60～80枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら丁寧な服薬指導に努めています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■10年以上在籍しているベテランスタッフが多く、互いに助け合う風土があるため、若手の方でも馴染みやすい雰囲気です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

≪こんな会社です≫
◎病後食・介護商品等の販売や骨密度の検査など健康サポート薬局の要件を満たした薬局です
◎ご夫婦とも総合病院をご勤務後に開局されました。
◎小児在宅も含め、在宅も対応している薬局です
◎門前のクリニックだけでなく、広域の医療機関から処方箋を応需しているため、
　薬品数も、どんな科目に対応できるよう様々な薬を用意しております
◎検体測定室も用意し、患者様のセルフメディケーションにも貢献しております。
◎店舗の待合室は、椅子だけではなく、テーブル席にして、患者様が安心して待っていただける環境があります。
◎食品も多数用意されております。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（墨田区エリア担当より）
10年以上前から施設在宅に取り組んでおり、独自のノウハウを学びながら薬剤師としての専門性を高めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■両国駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが良好で通いやすい立地環境の店舗です。
■内科や皮膚科をはじめ心療内科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に100枚ほどの処方箋を対応します。
■施設在宅にも注力しており、幅広い疾患の患者様に対応するため多様な処方経験を積むことができる環境です。

【法人特徴について】
■都内を中心に複数店舗を展開しており、10年以上前から施設在宅に先駆けて取り組む実績のある企業です。
■独自のノウハウと絶対的な自信を持っており、多くの施設から厚い信頼と多数の依頼をいただいております。
■すべての店舗で基準調剤や地域体制加算を取得しており、地域医療に大きく貢献している安定した法人です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員とパートスタッフが協力し合いながら業務を進めており、サポート体制が整った働きやすい職場です。
■経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる環境です。
■教育制度が充実しているだけでなく薬剤師会にも加入しており、常に最新の医療知識をアップデートできます。

【こんな方が活躍中】
■これまでの調剤経験を活かしてさらにスキルアップを目指したいという、成長意欲の高い方が活躍しています。
■多職種連携が重要となる在宅業務において、明るく前向きなコミュニケーションを取ることができる方が活躍中です。
■プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて効率よく業務に取り組むことができる方が活躍しています。

★希少な企業派遣求人！
★品質の試験と結果の記録がメイン業務となります。
★派遣期間後は正社員登用の可能性あり！

＼こんな法人です／
■幅広く医薬品のお取り扱いを行っている事業を行っております。
■取引先が多く、様々な製薬企業様の事業を支えています。
■しっかりとした品質の検査に強みを持っており、これまでのノウハウを基に新入社員の育成にも力を入れております。
■仲のいい職場でメリハリをつけて就業が出来る中で残業がほぼなくライフワークバランスがとりやすい環境です。

＼こんな方におすすめ／
■試験業務にやりがいを感じられる方
■丁寧にコツコツ取り組むのが好きな方
■成長やスキルアップを楽しめる方

【求人情報について】
■調剤薬局や健康食品開発を展開する企業にて、新規店舗の立ち上げ業務全般を担当していただきます。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と非常に安定した経営基盤が魅力です。
■年間休日は122日で、最大7連休のサマーホリデー取得率も84％と高く、プライベートも充実できます。

【就業先について】
■メインの勤務地となる東京オペレーションセンターは、東京メトロ東西線の葛西駅から徒歩7分の好立地です。
■業務の都合によっては、東京駅から徒歩3分の場所にある本社へ出向くことや全国へ出張することもあります。

【必要スキル・歓迎スキル】
■必須条件として、薬局長もしくは管理薬剤師の経験が1年以上あり、全国への出張が可能な方が対象となります。
■店舗開発や新規店舗の運営企画に携わった経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎いたします。

【想定される業務内容】
■新規店舗のオープン準備として、店内のレイアウト策定や調剤什器の選定および仕入れ業務を担当します。
■オープン前の研修企画や実施、さらには投下資本の回収計画の作成など、経営視点での業務も行います。
■空間作りから教育や収支管理といった運営基盤の構築まで、店舗プロデュースの全工程に一貫して携わります。
■出社後は新規出店予定の図面を確認しながら、最適な店内レイアウトや必要な什器の検討を行います。
■午後からは現場へ出向き、進捗管理やオープンに向けてのスタッフ研修の準備と実施を進めていきます。

＼残業少なめで無理なく勤務／（荒川区エリア担当より）
年間休日124日以上で残業は月10時間程度と少なく、有休もしっかり消化できるためプライベートを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる南千住駅から徒歩で10分ほどの場所にあり、複数路線の利用が可能です。
■近隣の医院より内科や整形外科をメインとして応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均80枚ほどとなっています。
■薬剤師は管理薬剤師を含む常勤2名に加えて、パートや他店からのヘルプを含む常時2～3名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前を中心に展開しており、自社テナントでの運営や多角経営により強固な経営基盤を誇ります。
■自主性を重んじる社風が根付いており、薬剤師の調剤業務以外にも管理栄養士と連携した健康サポートに注力しています。
■祖業の教習所運営をはじめ不動産業なども手掛けるグループ企業であるため、薬局収益のみに依存しない安定性があります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室は全店舗において広々とした設計になっており、スタッフ同士が動きやすく快適に業務に専念できる環境です。
■30代の女性管理薬剤師は新卒から在籍しており、非常に人柄が良く、現場の意見を大切にする風通しの良い職場です。
■ノルマや厳しい目標設定がないため、患者様一人ひとりと向き合いながら、自分のペースでのびのびと働くことが可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、1分単位で計算されるため頑張った分が適切に評価される環境です。
■年間休日は124日以上確保されており、日曜日と祝日に加えて平日の1日が休みとなる週休2日制を導入しています。
■有給休暇の消化を全社的に推奨しており、夏季や年末年始には最大9連休を取得して海外旅行を楽しむ職員も在籍します。