東京都の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線玉川学園前駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、通勤の負担を最小限に抑えながら日々の業務に集中できます。
■処方箋は内科や小児科など多岐にわたる科目を面で応需しており、1日平均25枚程度の処方箋を常勤薬剤師2名体制で扱います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、幅広い処方内容に触れることで薬剤師としての調剤スキルや知識を磨くことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数の拡大に伴い、将来の管理薬剤師候補として活躍していただける実務経験5年以上の薬剤師の方を急募で募集しております。
■技術的なスキルだけでなく、明るく素直で周囲への思いやりを大切にできる、人物面を重視した採用を積極的に実施しています。
■現在は派遣社員が対応している枠を正社員に切り替えるための増員募集であり、組織の基盤を共に固めてくれる方を求めています。

【法人特徴について】
■住友商事の完全子会社として、欧米型の医療・ヘルスケア機能を重視したドラッグストアを首都圏を中心に強力に展開しています。
■調剤とOTCの売上比率が非常に高いのが特徴で、地域の健康を支える「医療機関」としての役割を果たすことを理念としています。
■総合商社のネットワークを活かした調剤オペレーションの自動化など、最新のIT投資を行い業務の効率化を推進している企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間から15時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■年間休日は116日確保されており、月に数回の指定休日に加えて薬剤師向けの特別休暇が別途設定されているのが大きな特徴です。
■有給休暇の取得率は約70％と高く、年2回は4日以上の連続休暇を取得することを推奨しているため、リフレッシュが可能です。

＼1分単位の残業代支給で安心／（町田市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇は1時間単位で取得可能です！育休復帰率も99％と高く、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■成瀬駅から徒歩3分ほどのクリニックビル内にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく、非常に通いやすい立地にある薬局です。
■ビル内の内科や循環器科、皮膚科、整形外科など複数の医療機関から、1日約100枚の多種多様な処方箋を受け付けています。
■外来業務だけでなく居宅在宅にも注力しており、オンライン服薬指導など時代のニーズに合わせた最新のサービスを提供しています。

【法人特徴について】
■首都圏に約150店舗を展開する大手チェーンで、地域密着を掲げる「健康屋さん」として多様な業態の薬局を運営しています。
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動がなく、住み慣れたエリアで長くキャリアを築きたい方に適した法人です。
■現場の声を大切にするボトムアップな社風が特徴で、入社2年目から管理職へ挑戦できるなどスピード感のある成長が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも高水準で、完全週休2日制に基づき日祝にプラス1日の休みがしっかり確保できる体制です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境を提供しています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、出産後の就業継続率も99％を誇るなど、女性薬剤師が安心して復帰できる制度が整っています。

＼高い継続率！私生活も大切に／（町田市エリア担当より）
年間休日120日超えに加え、産休育休の復帰率も非常に高い職場です。時短勤務などの制度も整っており、ライフステージが変わっても正社員として長く安定して働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■町田市民病院の門前に位置しておりまして、急性期からがん治療などの重篤な疾患まで非常に幅広い処方箋に触れることが可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約150枚となっており、常勤4名と非常勤11名の体制で協力しながら正確な調剤を行っています。
■歯科や心療内科をはじめとする20以上の多彩な科目を応需しており、薬局内には約1,929品目の豊富な医薬品を揃えています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、地域密着をコンセプトに管理栄養士らと連携した健康サポートを強みとしています。
■ドミナント展開を徹底しているため、正社員での採用であっても転居を伴うような無理な異動の心配がなく、腰を据えて勤務可能です。
■ボトムアップ型の社風が根付いており、現場の薬剤師が自ら手を挙げることで様々なプロジェクトや健康イベントに挑戦できる環境です。

【想定される業務内容】
■外来での調剤や監査、服薬指導に加えて、居宅への訪問薬剤管理指導といった在宅業務にも積極的に携わることが期待されています。
■最新の重量監査システムやバーコードピッキングが導入されており、対物業務の効率化を図ることで患者様との対話に注力できます。
■管理栄養士や理学療法士などの多職種と連携を取りながら、食事や運動の側面からも患者様の健康を支える専門的な役割を担います。

【職場環境と雰囲気】
■プライバシーに配慮した座りカウンターや、透明性の高いガラス張りの調剤室を採用しており、患者様が安心して相談できる空間です。
■20代から40代の幅広い層が活躍しておりまして、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような、風通しが良く距離の近い雰囲気が特徴です。
■薬局内のIT化が推進されており、全店で共通の電子薬歴や全自動発注システムを使用しているため、スムーズに実務に慣れることができます。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪こんな病院です≫
■総病床数140床（一般病床98床、療養病床42床）のケアミックス病院です。
■2次救急告示病院です。
■感染対策委員会を設置し、提携大学病院と相互交流を行っています。
■栄養科が充実し、栄養指導も実施しています。
■電子カルテ導入済みです。

≪業務内容≫
■主な業務として調剤業務（内服、注射等）、抗がん剤混注、高カロリー輸液混注、薬品管理業務、医薬情報業務、持参薬管理に携わっていただきます。
■病棟に薬剤師を配置し、病棟服薬指導業務を行っています
■ＮＳＴ委員会に薬剤師も参加しています。

≪こんな方にオススメです≫
■専門薬剤師、認定薬剤師を目指している方
■病院未経験者の方
■夜勤が無く、残業も少なめの環境を希望している方
■急性期、慢性期両方の経験を積みたいと考えている方

■大手調剤薬局ですので福利厚生や研修制度もしっかり整っております
■企業の質＝現場の薬剤師の質と考え、教育専任のスタッフを設ける等、教育システムは充実しています
■異動は通勤圏内なので安心です

≪こんな薬局です≫
■久が原駅から徒歩2分、隣のクリニックビルからの処方箋がメインとなります。
■内科、消化器・胃腸科、外科、肛門科、循環器科、小児科を中心に様々な処方を受けており、スキルUPも可能。
■在宅対応もおこなっており、勉強になる環境です。

≪ 薬剤師さんの雰囲気≫
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪お休みの取りやすさと気になる残業時間≫
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスを充実させることができます！
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています♪
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。

≪こんな企業です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能です(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています♪

■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全91店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■定着率が高く、新卒の3年定着率は93％、5年定着率は89%です。
■手厚い研修制度が魅力！他、、産前産後休暇・育児休暇後も完備！復帰したママさん薬剤師も多くいらっしゃいます！

≪こんな薬局です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。

＼プライベートも大切にできます／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え有給も取得しやすく、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保して、心にゆとりを持って働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線の虎ノ門駅から徒歩2分と非常に近く、日々の通勤が大変快適な調剤薬局です。
■土地柄から会社員の患者様が多く、ご高名な先生の医療機関が近隣にあるため遠方からの来客もございます。
■処方箋は1日あたり平均80枚を応需しており、現在は薬剤師6名体制で迅速かつ丁寧に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と体制強化に向けた欠員補充のため、新しい仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる、協調性のある穏やかなお人柄の方を求めています。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■平成4年に設立されて以来、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定したチェーン薬局です。
■かかりつけのノルマなどは一切なく、患者様第一の医療を提供するという理念を大切にしています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率は7割を超えています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、現場からの意見や提案が上に通りやすい風通しの良い社風が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好で、穏やかな人が多く定着率が高い職場です。
■薬局見学で職場の雰囲気の良さを実際に体感し、それが決め手となって入社された方が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中野富士見町駅から徒歩4分と、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■内科、小児科、皮膚科、眼科など、幅広い科目の処方箋を応需しスキルアップできます。
■薬剤師3名、事務員1名体制で、1日約30枚の処方箋にじっくりと向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制強化を見据えた増員募集で、長期的にご活躍いただける方を求めます。
■調剤経験も大切ですが、それ以上に協調性があり穏やかなお人柄を重視した採用です。
■チームで協力しながら、患者さま一人ひとりに丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経験よりもお人柄を重視した採用を行っており、穏やかで協調性のある方が多いです。
■新卒の3年後定着率は95％と非常に高く、安心して長く働き続けられる環境です。
■経営層と現場の距離が近く、意見や提案がしやすいアットホームな雰囲気です。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけている方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めています。
■外来から在宅まで幅広く学び、スキルアップを目指している方が多いです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼ワークライフバランス充実／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、有給休暇と合わせて年間130日ほど休める環境です。残業も少なくお休みは曜日固定なので、プライベートの予定も立てやすいですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の浜田山駅から徒歩わずか3分と、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、その他歯科や面での処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師7名体制で対応しています。
■賞与は年2回支給され、前年度実績は計4ヶ月分と安定しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、しっかりとお休みを確保できる環境です。
■有給休暇の平均取得日数は10日程あり、年間130日程度の休暇が可能です。
■全社の残業時間は月平均10時間程度で、時間外労働が出ないよう工夫されています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が80%以上と高く、一人ひとりの業務負担が偏らないよう配慮されています。
■スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、困った時は支え合う風土があります。
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかな方が多く在籍しています。
■薬局見学後に「雰囲気が良かった」と入社を決める方が多い職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■経験を積んだ後、薬局長や複数店舗をまとめるエリア長への昇進が可能です。
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加することもできます。
■ラウンダー薬剤師や在宅専任薬剤師など、多様なキャリアパスが用意されています。

【病院の特徴】
■中野富士見町駅徒歩 12分、東高円寺駅徒歩 13分の立地です
■療養病床（慢性期）・地域包括ケア病床・緩和病床（ホスピス）をもっており、第三者機関である日本医療機能評価機構から認定されている病院です！
■緑に囲まれており、落ち着いた雰囲気の病院です！
■薬剤部は、薬局長含めて5人、平均年齢30代です♪
■皆で協力しあって業務を進める流れができていますので、体制も安心です！
■有給消化率100%なので、プライベートとの両立も可能です
■平成25年度「子育て優良事業者表彰で最優秀賞を受賞しております！
■育休明けのスタッフもおりますので、子育てにも配慮がございます！
■寮や住宅手当がございますので、東京都以外からのご転居者も大歓迎♪

【こんな方におススメ】
■緩和ケアを勉強したい方
■プライベートと両立しながら勤務したい方

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼総合科目でスキルUP／（三鷹市エリア担当より）
多岐にわたる診療科目の処方箋を応需！独自のMI研修やスキルアップ支援が充実しており、専門性を高め多彩なキャリアを描けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅または三鷹駅からバスで15分の立地にあり近隣医療機関から総合科目の処方箋を応需しています。
■多岐にわたる診療科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しており幅広い医薬品の知識を身につけられます。
■薬剤師は正社員を中心に5名が在籍し事務スタッフも2名配置されているため専門業務に集中できる体制です。

【法人特徴について】
■大手薬局グループの合併により誕生した調剤薬局チェーンで全国規模の安定した経営基盤のもと働けます。
■全店舗に電子薬歴システムを導入するなど最先端のIT技術を活用して業務効率化と医療安全を推進しています。
■「あなたに今、わたしができること」を掲げ地域から信頼されるかかりつけ薬剤師の育成に力を入れています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家を配置しており調剤過誤を未然に防ぐための絶対安全な職場環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが極めて良好で困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一人ひとりの習熟度や経験に合わせたオーダーメイドの入社時研修により未経験からでも着実にプロへと成長できます。
■現場で総合科目に対応する実務経験を積むことで将来的に管理薬剤師や薬局長へとキャリアアップすることが可能です。
■店舗での実績を生かしてブロック長や本部スタッフなどマネジメントや専門性を追求する多角的な道へ進むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の新馬場駅から徒歩約2分と、通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に呼吸器科や眼科、内科の処方箋を1日平均で約90枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と医療事務1名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環としての募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様のために何ができるかを考え行動できる方です。
■向上心があり、様々な研修制度を活用して成長したいという方を歓迎いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩1分の好立地！
■併設された医療モールから、内科、眼科、皮膚科の処方箋を1日平均100枚応需します。
■20～40代の女性薬剤師6名と医療事務2名が協力し合いながら勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織体制を強化するための増員募集となります。
■地域に密着した医療モール型の店舗で、患者様と丁寧に関われる方を求めています。
■経験者はもちろん、ブランクのある方やスキルアップを目指す意欲的な方も歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを考慮し、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制でプライベートも大切にできます。
■勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度や、条件を満たす方への住宅手当もあります。

【勤務実態について】
■正社員比率が約85%と非常に高く、一人に業務負荷が偏らないようシフトを組んでいます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得・復帰実績が多数あり、安心して長期就業が可能です。
■原則として転居を伴う異動はなく、住み慣れた地域で長くキャリアを築いていけます。