東京都｜新卒可の求人検索結果1,038件

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗
◎患者様との距離を大切にしています
◎座りながらじっくり話す投薬のスタイルです
◎自己研鑽・自己啓発もサポートあり！

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗を展開しています。
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています。
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です。

≪業務内容≫
◎外来は内科, 整形外科, 循環器科, 皮膚科と複数科目を応需しておりますが、在宅の対応も行っており、薬剤師として幅広く経験を積むことができます。

≪研修制度充実≫
◎ドクターやメーカーなど、外部から講師を招いた説明会や討論会を実施しております。
◎日本在宅医学会やADA学会など、社外研修も行っております。

≪さまざまイベントを実施≫
◎栄養相談や子供向けの薬剤師体験イベントを行っており、地域の人たちとの交流活動があります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗の特徴≫
■OTC専門薬剤師となり調剤業務はありません。
■池上線戸越銀座駅、浅草線戸越駅から徒歩5分の立地です。
■9-20時半の店舗営業時間内のシフト制勤務で基本薬剤師は1人体制となります。

≪企業の特徴≫
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。
様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

≪このような方にもオススメ≫
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線「吉祥寺駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■泌尿器科、皮膚科、精神科、整形外科など多岐にわたる処方箋を1日平均40～50枚応需します。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、協力体制が整った働きやすい職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、既存社員の異動に伴う欠員補充と、今後の事業拡大を見据えた増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、長期的に勤務してくださる方を歓迎しています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる、協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■東京・吉祥寺に拠点を置き、創業85年以上の歴史を誇る地域に根差した薬局チェーンです。
■東京、神奈川、埼玉に30店舗以上を展開し、地域の方々の健康を多角的に支えています。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストアや介護福祉事業も手掛け、総合的な医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■縦と横の繋がりを大切にする社風で、スタッフ同士が和気あいあいと働いています。
■エリアマネージャーが11名在籍しており、店舗への手厚いフォロー体制が自慢です。
■新年会や勉強会など、年に3回ほど全社的なイベントがあり、社員同士の交流も活発です。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。
■奨学金サポートあり
■家賃補助あり！（実家が遠方かつ一人暮らしに限る)

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪こんな企業です≫
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

＜こんな企業です＞
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＜こんな薬局です＞
■急性期病院の門前薬局、総合科目を受けております
■土日休み、営業時間18時までの店舗です
■洗足池からバスの利用も可能です

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線梅屋敷駅から徒歩1分の好立地にあり、心療内科や精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の店舗です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境が整っています。
■近隣には系列店舗が複数展開されているため、急な欠員時やお休みを希望する際も、店舗間で協力し合える体制が構築されています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う人員体制の強化を目的としており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。
■未経験の方でも30代までであれば積極的に採用しており、物事を正確に進める誠実さと成長意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の資格を未取得であっても、入社後1年以内に取得する意欲がある方であれば、幅広くご相談を受け付けております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週にもう1日休める完全週休2日制を徹底しています。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が全額支給されます。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、1時間単位での消化も可能なため、学校行事やプライベートの予定も柔軟に調整できます。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士と連携して食事や運動の側面からも健康を支える「健康屋さん」としての取り組みを、地域密着で行っています。
■年間2000回以上の健康イベントを各店舗が自主企画で実施しており、処方箋がなくても地域住民が集まれる場所を提供しています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と、女性が一生を通じて輝き続けられる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の蓮沼駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、眼科など複数科目を応需しているバランスの良い薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚から60枚程度となっており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■近隣の病院である本多病院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した「健康屋さん」としての役割を担っております。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携しながら正確に業務を遂行できる方を求めています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも応募が可能であり、コミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用を実施します。
■認定薬剤師の資格については、入社後1年以内に確実に取得できる意欲のある方であれば、選考時に未取得であっても問題ありません。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、ドミナント展開を強みとしているため転居を伴う異動の心配がありません。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士も在籍しており、薬・栄養・運動の3点から地域住民の健康を支える独自の体制です。
■最新のIT化を推進しており、重量監査システムやバーコードピッキングの導入により、安全かつ効率的な業務環境を実現しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの営業となっているため、夜遅くまでの勤務にならず、お仕事帰りの時間も有効に活用することが可能な職場です。
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が徹底されているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事などにも柔軟に対応できる環境が整っています。