東京都の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼経験が浅い方もご相談を／（杉並区エリア担当より）
スキルよりもお人柄重視の採用を行っている薬局です。病院経験のみの方や第二新卒の方などもご相談可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■阿佐ケ谷駅および南阿佐ケ谷駅から徒歩5分圏内に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な立地環境です。
■皮膚科メインの処方箋を1日あたり約60枚応需しており、特定の分野においてじっくりと専門性を高められる環境です。
■現在は薬剤師2名体制で運営を行っており、少人数ならではの連携の取りやすさとアットホームな雰囲気が魅力の一つです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化を目的とした増員募集であり、店舗の運営をさらに安定させるために新しい仲間を積極的にお迎えいたします。
■特別なスキルよりも、礼儀正しさや明るさといった人柄を重視しており、周囲と協調しながら働ける方を求めています。
■腰を据えて長く働いていただけるよう、落ち着いた環境で長期的なキャリアを築きたいとお考えの方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■中野区を中心に地域密着で約20店舗をドミナント展開しており、創業から約30年という確かな歴史と実績を誇ります。
■店舗間の距離が近いため、近隣店舗のスタッフ同士で助け合いながら日々の業務に取り組む風土がしっかりと根付いています。
■経営陣と現場の距離感が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が社員の長期就業を支える大きな要因となっています。

＼病院経験のみでも相談可／（中野区エリア担当より）
病院経験のみの方やブランクがある方もご相談可能です。人員体制にゆとりがありフォロー体制も万全です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に快適な好立地にある店舗です。
■主に内科や呼吸器科などの処方箋を1日平均80枚程度応需しており、地域医療に貢献しながら業務に取り組めます。
■薬剤師7名と事務複数名の体制です。スタッフ同士で助け合いながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化と患者様へのさらなるサービス向上を目指し、組織の要として活躍いただける方を増員募集いたします。
■調剤経験お持ちの方を歓迎いたしますが、病院経験のみの方でも薬局業務に業務がある方であればご相談可能です。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性を持って明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中野区を中心に地域密着型の店舗を18店舗展開しており、創業から約30年の歴史を持つ安定した経営基盤が強みです。
■基本的に店舗間の異動が発生しないため、腰を据えて一つの地域に深く貢献しながら長く働き続けることが可能です。
■経営層と現場スタッフの距離が非常に近く、お互いの意見を尊重し合える風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■南千住駅から徒歩3分、3路線が利用可能で通勤に非常に便利な好立地にあります。
■耳鼻科、内科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋は130枚程度と活気ある店舗です。
■常勤薬剤師が5名在籍する体制で、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■企業の継続的な成長と体制強化を見据えた、定期採用の一環として新たな仲間を募集しています。
■独立採算制のため、店舗の成果に貢献し、自身の頑張りが正当に評価されることを望む方です。
■これまでのご経験を活かし、患者様のために何ができるかを常に考え、行動できる方を歓迎します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験3年の30歳の方で、年収620万円という高い水準を実現した実績がございます。
■大型店舗で目標を達成した薬局長では、年収1,200万円という夢のある給与体系です。
■高い昇給率と年2回の賞与、各種手当により、自身の頑張り次第で着実な年収アップが望めます。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康測定機器を設置し、処方箋がなくても気軽に健康相談ができる環境づくりをしています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の育休取得率も81%と非常に高いです。
■全薬剤師が参加する学術大会や職務別研修など、知識と技術を高める機会を豊富に提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村坂上駅から徒歩で5分というアクセスしやすい好立地にあり毎日の通勤が非常に快適です。
■近隣のクリニック等より内科や整形外科、小児科、リウマチ科の処方箋を1日50枚から60枚応需します。
■調剤体制は正社員2名とパート複数名で構成されており事務スタッフとともに連携して業務を行ないます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営の体制強化を見据えた定期採用として、正社員として安定して働ける薬剤師を急募いたします。
■新卒や未経験の方からブランクのある方まで幅広く受け入れを行っており、親身な対応ができる方を募ります。
■チームワークを重んじ周囲のスタッフと協力しながら、明るく誠実に業務へ取り組める方を心より歓迎します。

【求人情報について】
■提示される想定年収は480万円から550万円となり、これまでの経験や能力および年齢を考慮し決定されます。
■月額20,000円の薬剤師手当や月額15,000円の住宅手当が用意されており、生活面でのサポートが手厚いです。
■完全週休2日制に加えて年間休日が120日以上確保されており、昇給年1回と賞与年2回の待遇が整っています。

【勤務実態について】
■火曜・木曜・土曜は13時までの半日勤務となるため週休2.5日制を実現でき、週所定労働時間も36時間です。
■1日8時間以上の勤務に対しては確実に残業代が支給され、全社的な有給休暇の取得率も70パーセント以上です。
■近隣エリアでの店舗展開のため転居を伴う転勤がなく、生活拠点を変えずに長く安定して働き続けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の板橋本町駅から徒歩で5分というアクセスしやすい立地にあり、通勤利便性に優れております。
■天木診療所を中心に内科や外科、小児科、皮膚科の処方箋を1日あたり40枚から50枚応需しております。
■店舗の調剤体制は薬剤師2名で構成されており、事務スタッフと連携しながらスムーズに業務を行ないます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のさらなる体制強化を目指した定期採用として、正社員で長期的に勤務できる薬剤師を急募いたします。
■実務経験者はもちろん未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、柔軟で丁寧な対応ができる方を募ります。
■周囲のスタッフと協調し、地域住民の健康に寄り添うかかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日および祝日が固定休みとなる週休2.5日制で、所定労働時間も週36時間と非常に優位な環境です。
■1日8時間以上の勤務に対しては確実に残業代が支給され、有休取得率も70パーセント以上と高い実績です。
■原則として転居を伴う転勤が発生しないため、同じ地域で長期的に生活拠点を安定させて働き続けることが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく丁寧な調剤業務や適正な監査、患者様へのお薬の説明および服薬指導全般を担当していただきます。
■店舗内で扱う約965品目の医薬品在庫管理や薬歴管理を行い、正確で安全な調剤ケアを継続して提供いたします。
■地域の患者様の健康相談に親身に応じてアドバイスを行い、信頼される地域密着の薬剤師として業務に携わります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村三丁目駅から徒歩8分の立地にあり日常の通勤アクセスに非常に便利な調剤薬局です。
■眼科中心の処方箋を1日あたり70枚応需しており、単一科目メインのため経験の浅い方も扱いやすい環境です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍し常時3名体制で、事務員2名とともに業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と組織の活性化を見据えた定期採用として、正社員として長期的に貢献できる薬剤師を募集いたします。
■調剤業務の経験者はもちろん、新卒者や業務にブランクのある方も意欲があれば幅広く歓迎して受け入れます。
■地域の医療機関や他職種とのスムーズな連携を大切にし、患者様に寄り添った温かい応対ができる方を求めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および患者様への丁寧な服薬指導を中心に、正確な店舗業務を担当します。
■新薬のみならず後発医薬品を積極的に採用推進しているため、ジェネリック医薬品の知識を深く習得できます。
■地域医療のニーズに応じて訪問薬剤管理などの在宅業務を行い、患者様の居宅での服薬ケアにも対応いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、日常の疑問点や困りごとをいつでも周囲に相談できる安心感があります。
■薬学生の受け入れを日常的に行っているため、後輩や新人に対して丁寧に教え育てる風土が定着しております。
■現場の声を吸い上げるボトムアップの体制が整っており、自分の意見を店舗運営に反映させやすい環境です。

＼ 働きやすい環境です／
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。　

＼ こんな雰囲気の薬局です／
■圧倒的に高い定着率を誇っています
※新卒3年定着率93％！5年定着率88％！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■医療機関と連携もしっかりとれているので安心して勤務可能です
■機材関連・システムなども統一されており、安心して働ける環境です。

＼ 薬局の特徴 ／
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■「患者さま第一」患者さまのニーズを第一に考えて医療を提供している薬局です
■現場を重視した考え方で運営している為、現場からの意見が上に通りやすい社風です。
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。

＼プライベートも大切にできます／（港区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え有給も取得しやすく、残業もほぼありません。自分の時間をしっかり確保して、心にゆとりを持って働きたい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線の虎ノ門駅から徒歩2分と非常に近く、日々の通勤が大変快適な調剤薬局です。
■土地柄から会社員の患者様が多く、ご高名な先生の医療機関が近隣にあるため遠方からの来客もございます。
■処方箋は1日あたり平均80枚を応需しており、現在は薬剤師6名体制で迅速かつ丁寧に業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上と体制強化に向けた欠員補充のため、新しい仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる、協調性のある穏やかなお人柄の方を求めています。
■お人柄を重視した採用を行っており、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■平成4年に設立されて以来、1都3県を中心に100店舗以上を展開している安定したチェーン薬局です。
■かかりつけのノルマなどは一切なく、患者様第一の医療を提供するという理念を大切にしています。
■全店舗の8割以上で在宅医療を実施しており、地域体制加算の取得率は7割を超えています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、現場からの意見や提案が上に通りやすい風通しの良い社風が特徴です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが非常に良好で、穏やかな人が多く定着率が高い職場です。
■薬局見学で職場の雰囲気の良さを実際に体感し、それが決め手となって入社された方が多くいます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「０時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
　ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

≪こんな薬局です≫
■久が原駅から徒歩2分、隣のクリニックビルからの処方箋がメインとなります。
■内科、消化器・胃腸科、外科、肛門科、循環器科、小児科を中心に様々な処方を受けており、スキルUPも可能。
■在宅対応もおこなっており、勉強になる環境です。

≪ 薬剤師さんの雰囲気≫
■お人柄を重視されているため、穏やかな人が多く離職率が非常に低い傾向です。
■スタッフ同士のコミュニケーションの良さが、日々の業務にも活きています。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます。
■幅広い年代の方が活躍されていますので、ご自身と同年代の方もいますので安心です。

≪お休みの取りやすさと気になる残業時間≫
■年間休日は120日！有休取得平均日数10日程あり、合わせると年間130日程お休みです。
■有給は9月までに必ず5日取得する為、応援体制も整えております。
■残業時間も10h/月なのでライフワークバランスを充実させることができます！
■週40時間勤務を超える場合はシフト調整をするなど時間外が出ないよう工夫もしています♪
■正社員比率も80%以上と高く、正社員に負担が偏ることもございません。

≪こんな企業です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています！
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能です(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています♪

≪こんな薬局です≫
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局
■≪年間休日120日≫おやすみもしっかり取れる環境です
■有休消化率80%と高水準、長期連休取得で海外旅行等も可能！
■≪取得率100％≫産前産後休暇・育児休暇・復職制度など、女性にとって働きやすい環境が整備されています
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の負担を軽減しています
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめ
■業務にゆとりが出来るため、職場環境も良い雰囲気になっています
■残業は全社的にほぼゼロ♪プライベートもしっかり確保
■かかりつけのノルマは無し！
患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます
■遠方への応援や異動が無いので落ち着いて働けます！
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■薬局長クラスは年収650万円以上も可能です♪

■この求人は「残業無し、残業少なめの求人特集」に掲載中です■

＊時間・曜日に制約のある方は準社員制度も有り♪
＊異動範囲も近場がほとんどの為、正社員でも安心★

＊ターミナル駅より徒歩圏内♪
　 綺麗なビルの1Fにある調剤薬局です。
＊近隣店舗は病院門前、もしくは複数の医療機関からの応需のため
　 複数科目を応需しております！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩8分ほどでアクセスできる、通勤に便利な薬局です。
■整形外科や小児科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名体制で、一人ひとりが無理なく業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務を進められる方を求めています。
■全国転勤のない環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたいという方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の比率が70%以上と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制があります。
■個人のノルマはなく、店舗の目標に向かってスタッフ全員で協力する風土が根付いています。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いており、安心して長く働ける職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な個人面談を通じて、自身の希望キャリアを会社に伝え、実現を目指せます。
■リーダー研修や幹部研修なども用意されており、管理職を目指すことも可能です。
■本人の同意がない限り無理な異動はないため、一つの場所で専門性を高めていけます。

＼安心のフォロー体制／（港区エリア担当より）
丁寧なマニュアルやｅラーニングなどの教育制度が充実しているため、管理薬剤師の経験が浅い方でも安心して着実に業務を覚えられます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである大門駅から徒歩5分と近く、複数路線からアクセスできる大変利便性の高い好立地にある薬局です。
■内科や睡眠に関わるクリニックから、1日あたり平均30枚ほどの処方箋を落ち着いて応需している店舗です。
■平日は長くても19時までの開局となっており、土曜日も13時までなので夜遅くまでの勤務はございません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の欠員補充による募集となっており、店舗の運営を円滑に引っ張ってくれる方を求めています。
■1名体制が基本となるため、主体性を持って前向きに日々の調剤業務へ取り組んでいただける方が対象です。
■会社の新しいチャレンジや成長の黎明期に共感し、一緒に店舗を盛り上げてくれる前向きな人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■関西や中部だけでなく関東エリアへも調剤薬局を積極的に展開しており、着実に成長を遂げている企業です。
■薬局運営だけでなく訪問看護事業や医薬品のECサイト運営など、多角的な事業展開を構想し実施しています。
■社長自らが現場に入って運営を行っているため、従業員との距離が近く風通しが良い社風が特徴の法人です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務のほかにも、訪問看護事業との連携やデータ収集などを通じて他事業への横展開を模索しています。
■未経験からでも安心して業務をスタートできるよう、勉強会の開催やｅラーニングなどの教育制度があります。
■産休や育休の取得実績をしっかりと作っており、ライフステージが変わっても働き続けられる仕組みです。

＼仕事も私生活も妥協しない！／（港区エリア担当より）
年間休日122日でお仕事帰りのお買い物にも便利な商業施設内です。座りカウンターの導入やLTD制度など、長く安心して働ける環境を重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■浜松町駅から徒歩5分の商業施設内にあり、お仕事帰りのお買い物にも非常に便利な好立地の店舗です。
■同じ建物内にあるクリニックから内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しており、安心して業務に集中できます。
■現在の処方箋枚数は1日10枚ですが、今後は調剤併設店を増やすフェーズとして枚数の増加を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■企業として調剤併設店を増やす積極的な事業展開に伴い、体制強化を目的とした定期採用の募集を実施しています。
■患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えるような、かかりつけ意識の高い薬剤師の方を人物像として求めています。
■地域の皆さまの健康増進に貢献したいという、健康サポート意識をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤を誇る大手法人です。
■新規出店や調剤業界初のM&Aを継続的に推進しており、今後もさらなる成長が見込める最注目の企業です。
■ライフスタイルに合わせて「自宅通勤」「狭域」「広域」「全国」の4コースから選択して勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて「マネジメントキャリア」と「スペシャリストキャリア」の2コースから選択できます。
■マネジメントではエリア長やSVを経て、将来的に支店長や支社長といった役職へのステップアップが可能です。
■スペシャリストとして専門認定を極めていく道もあり、それぞれの希望に応じた理想のキャリアを描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の大森駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局でございます。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度で、施設4件と居宅1件の在宅業務もございます。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えてパート薬剤師1名、事務員1名の合計3名体制で日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の薬局を全国に350店舗展開しています。
■業界に先駆けてM&Aを推進してきた実績があり、安定した経営基盤と積極的な新規出店による高い成長性を有します。
■ライフスタイルに合わせて全国や広域、狭域エリアなど4つの勤務コースを選択できる柔軟な人事制度が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■マネジメントコースではエリア長や支店長を目指し、スペシャリストコースでは専門性を極めるなど選択が可能です。
■外来がん治療認定薬剤師などの高度な専門資格の取得支援制度があり、病院研修を通じて臨床スキルも磨き続けられます。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、年齢や経歴に応じた段階的な教育プログラムで着実な成長が期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大学病院敷地内への出店実績を活かした高度な医療連携を経験でき、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる環境です。
■LTD保険への加入や医療費補助制度など、万が一の際の生活サポートまで考慮された手厚い福利厚生が大きな魅力です。
■地域に合わせた店舗デザインやアロマの活用など、独自の工夫が凝らされた空間で誇りを持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「東十条駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■近隣の明理会中央総合病院の処方箋を中心に、幅広い総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から50枚程度で、薬剤師2名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」の意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば、調剤未経験やブランクのある方もご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業・育児短時間勤務の取得率は100%、復職率も96%と極めて高い水準です。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD（休業補償保険）」に会社が加入します。
■当グループ薬局を利用した際の医療費補助制度（三親等まで対象）など福利厚生が充実です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで取得可能）を活用し、子育てと仕事を両立する方です。
■在宅医療や健康サポートなど、地域に貢献したいという高い意識を持って働く方です。
■研修制度や資格支援制度を利用し、専門薬剤師としてキャリアアップを実現している方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の松陰神社前駅から徒歩1分という利便性の高い場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズです。
■主な応需科目は内科と眼科で1日あたり40枚から60枚の処方箋を受け付けており、地域の方々との深い信頼関係を築ける環境です。
■薬剤師は常勤1名から3名体制で運営されており、事務員も必ず配置されているため、調剤や服薬指導の専門業務に集中できる体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は個々の経験レベルに合わせたオーダーメイドの研修からスタートし、未経験の方でも着実にプロの薬剤師へと成長していけます。
■現場のスペシャリストを目指すだけでなく、管理薬剤師やブロック長、さらには本部スタッフなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■業界初のMI研修を導入しており、高度な対話技術を習得することで、患者様の行動変容を促せる選ばれる薬剤師としての価値を高められます。

【想定されるモデル年収】
■全国転勤が可能なコースを選択された場合、30歳前後のモデル年収で600万円から650万円という高い水準の給与を目指すことが可能です。
■都道府県を限定して勤務するコースでも480万円から550万円の想定となり、ライフスタイルに合わせた働き方と安定収入を両立できます。
■30種類以上の豊富な手当が用意されており、役職や専門認定の取得状況に応じて、着実に年収を積み上げていける評価制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■患者様のやる気を引き出すための「MI研修」を導入しており、薬剤師のコミュニケーション能力を組織全体で底上げする教育に注力しています。
■各店舗に「MRC（メディカルリスクコントローラー）」を配置し、重大な医療過誤を未然に防ぐための「絶対安全」な環境作りを推進中です。
■労働組合が組織されており、従業員の権利保護や労働条件の維持向上について会社側と対等に協議できる、安心の体制を構築しています。

≪こんな企業です≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
※1年ごとに変更可能
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■永年勤続表彰（勤続10年、20年、30年）

≪店舗について≫
■溝の口駅徒歩5分！駅前の大通りを抜けた先にある調剤専門薬局です。駅前のため、飲食店や駅ビル等の商業施設も多数あり便利な立地です。
■地域の総合病院から処方箋を応需しています。
■地域活動の一環として、子供薬剤師体験や地域イベントにも積極的に取り組んでおります。

≪教育制度≫
■新卒薬剤師研修
座学研修・ＯＪＴトレーニング・フォローアップ研修を実施。それぞれのステップで適切な支援があります。一人ひとりに目が行き届くように教育担当者を配置しています。
■階層・職種・テーマ別教育
階層別教育では、現在の等級や役職に求められる責任や役割を理解し、それを果たすために必要な知識を身につけます。
職種別教育では、薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施。
テーマ別教育では、個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。
■自己研鑽支援制度
認定・専門薬剤師の申請費用補助や取得のための病院実習制度など、資格取得支援が充実しています。通信教育やe-ラーニング、学会や社外セミナー参加などの費用も、会社から既定の補助を受けられます。