東京都の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■店内はモダンな、ホテルロビーのような雰囲気です
■都内には、青山・代官山などにも店舗あり！
■異動は相談ベースなので腰を据えて働きたい方におすすめです

＊ターミナル駅より徒歩圏内♪
　 綺麗なビルの1Fにある調剤薬局です。
＊近隣店舗は病院門前、もしくは複数の医療機関からの応需のため
　 複数科目を応需しております！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩8分ほどでアクセスできる、通勤に便利な薬局です。
■整形外科や小児科などを中心に、1日あたり約80枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名体制で、一人ひとりが無理なく業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、チームで協力して業務を進められる方を求めています。
■全国転勤のない環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたいという方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の比率が70%以上と高く、急な休みにも対応できるヘルプ体制があります。
■個人のノルマはなく、店舗の目標に向かってスタッフ全員で協力する風土が根付いています。
■従業員の平均年齢は40歳と落ち着いており、安心して長く働ける職場環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■定期的な個人面談を通じて、自身の希望キャリアを会社に伝え、実現を目指せます。
■リーダー研修や幹部研修なども用意されており、管理職を目指すことも可能です。
■本人の同意がない限り無理な異動はないため、一つの場所で専門性を高めていけます。

■積極的なM&Aや異業種との連携により、安定した経営基盤がある大手薬局です。
■駅チカで通勤しやすい店舗が多いです。
■女性も多く活躍しており、出産・育児に関する制度・実績が充実しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■全国に約270店舗の保険調剤薬局を展開する、大手企業です。
■店舗の9割以上がマンツーマン薬局。医師と連携することで薬剤師としての専門性を高めることができます。
■最新医療や専門的な知識を盛り込んだオリジナルテキストの配布あり。日々の業務のサポート教材として利用しています！
■配属店はご希望を考慮したうえで、面接後に決定します

≪病院特徴≫
■東京都の北西部・八王子市に位置し、多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かかな自然環境に囲まれております
■恵まれた環境のなか、高度な医療ケアを必要とされる患者様に、じっくり療養に専念していただけるような体制を整えております

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅と京急蒲田駅から共に徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いクリニックモールの1階に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科がメインですが、婦人科や泌尿器科も含まれており、1日平均80枚の処方箋を受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の体制で、常時4名から5名が配置されているため、安心して調剤や監査に集中することができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で91店舗を展開しており、親会社が医療コンサルティング会社であるため経営基盤が非常に安定しています。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、20年間連続で昇給を実施している無借金経営の優良企業です。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の医療機関と密接に連携しながら地域医療の質を高める取り組みを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準を維持しており、週休2日制が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底した管理が行われている環境です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産休や育休の復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、調剤の機械化や自動化を積極的に進めることで、対人業務に専念できる環境づくりを行っています。
■社内に15の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど、社員の新しいアイデアや地域貢献への挑戦を全力で支援しています。
■独自の経営塾を運営しており、薬剤師としてのスキルだけでなく店舗運営に必要なマネジメントスキルを無料で学ぶ機会があります。

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＼　法人・病院特徴　／
■青梅市にある地域密着型の精神科病院です。
■総病床数は270床で、認知症治療病棟、精神療養病棟、
　精神科急性期治療病棟、精神一般病棟がございます。
■精神科の急性期・慢性期の治療と社会復帰支援に注力しているため、平均在院日数が短いのことも特徴です。
■長期入院患者を地域社会へ退院させる社会復帰活動の一環として、
　精神科グループホーム、訪問介護事業を開設されています。
■薬剤師は常勤3名在籍。複数名体制です。

＼　求人オススメポイント　／
■希少な土日祝休み♪
■日勤のみ・残業ほぼございません！
■薬剤師2～3名体制

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東武東上線沿いで地域の健康増進を掲げて実績を挙げているグループ薬局です。
■駅近の店舗展開も魅力の一つ！
■社長との距離が近く、風通しのいい環境です。
■清潔感のある店舗
■「親切第一」を合言葉に、患者さまの立場に立った医療サービスの提供を心がけています。

＼総合科目で着実なスキルアップを／（板橋区エリア担当より）
駅前立地で多岐にわたる医療機関の処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得可能です。門前の専門科目に加え、総合的に経験を積みたい意欲的な方にぜひお勧めします。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、近隣の病院門前薬局として非常に利便性が高い環境です。
■主な応需科目は内科や泌尿器科、小児科、整形外科など多岐にわたり、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現場は正社員3名とパート1名の体制で運営されており、常時3名以上の薬剤師が在籍しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康増進に貢献し続けるため体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しております。
■30代までの若手から中堅層を中心に、調剤薬局での実務経験を活かして地域医療を支えたいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「親切第一」の理念に共感し、周囲と円滑に連携を取りながら明るく対応できる方が理想的です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を整えているため身体への負担が少なく、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って働くことが可能です。
■月間の残業時間は平均して10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な職場です。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されており、年間を通じてプライベートの予定が立てやすい勤務体系となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■北参道駅から徒歩3分、千駄ケ谷駅からも徒歩圏内の好立地にあり、近隣の内科や眼科を中心に様々な処方箋を受付しています。
■薬剤師は4名在籍しており、1人あたりの業務負担が適切に調整されているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■約1,273品目の医薬品を取り揃え、駅前店舗として皮膚科や泌尿器科など幅広い科目の面対応を行い、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、正確に物事を進める姿勢と前向きに学ぶ意欲がある方を特に評価しています。
■地域密着の「健康屋さん」として、処方箋調剤の枠を超えて栄養や運動の観点からも患者様をサポートしたい方を急募しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめ役職者に対しても「さん付け」で呼ぶ習慣があり、上下の壁を感じさせない非常に風通しの良い雰囲気です。
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座ってじっくりと患者様の健康相談に乗ることが可能です。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、一度退職した後に再度入社する「返り咲き」の薬剤師も多いほど満足度の高い職場です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋の内容だけでなく、患者様の食事や運動など生活習慣全般に関心を持ち、管理栄養士と協力して提案ができる方が活躍しています。
■ボトムアップな社風を活かし、「これをやってみたい」と自ら手を挙げて新しい企画や改善案を発信できる能動的な薬剤師が目立ちます。
■仕事と家庭の両立を当たり前に実現しているパパ・ママ薬剤師も多く、限られた時間内で効率的に業務をこなす姿勢が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の江古田駅南口より徒歩3分という利便性の高い場所にあり、近隣医療機関からの処方箋を応需しています。
■1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を薬剤師4名体制で対応しており、慌ただしすぎることなく落ち着いて業務に取り組めます。
■内科や循環器科、小児科、整形外科など多岐にわたる科目を面で受けているため、幅広い薬学的知識をバランスよく習得可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた定期採用として正社員を急募しており、周囲のスタッフと協力し合える協調性を重視しています。
■地域に根ざした「かかりつけ薬局」の一員として、患者様一人ひとりの不安に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■将来的に薬局運営に携わりたいという意欲的な方や、新しいシステム導入に対しても前向きにチャレンジできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、年間休日は120日以上確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■残業時間は月平均15時間程度と少なく、最新機器の導入による業務効率化が図られているため、無理のない勤務継続が目指せます。
■近隣にグループ店舗が集中しているメリットを活かし、スタッフの急な欠勤などに対しても柔軟に調整・協力し合える体制があります。

≪店舗特徴≫
■医療ビル１Fに位置する白を基調とした広々とした空間の薬局。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科の処方箋を主に応需しています。
　気持ち駅から離れており、住宅街が近いので面対応は多くない環境です。
■時期による処方箋枚数200枚近くとなる為、メリハリ付けたご勤務を希望している方におすすめです。
■駅方面に少しあるけばカフェや飲食店なども多いエリアなので
　休憩や帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです♪

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■≪実績を上げた分、給与に還元≫
※賃金例：
調剤経験3年ほどの30歳勤務薬剤師：年収620万円（初期提示）
大型店舗で目標を達成した薬局長：年収1,200万円
実績がきちんと給与に反映される会社です

≪こんな店舗です≫
■皮膚科・歯科のクリニックビルの１Fに位置する薬局です。
■店内は木はぬくもりが感じられるモダンな展開。広々とした空間です。
■待合室には血圧測定器があり、患者様が気軽に健康相談できる店舗作りとなっております。
■薬剤師は基本2名体制で、実務実習指導薬剤師取得者もおります。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■30-50代が中心の薬局です。
　人間関係も良好で穏やかな雰囲気です。
■定期的なメーカーによる勉強会、月1回業務ミーティング等あり、学べる環境も整っています。
■調剤＋OTCのどちらも携われます。
■薬局は9時-20時ですが、早番・遅番制度があり、早番は18時終業、遅番は20時終業です。
■残業は10時間/月程で、有給休暇の取得率は70-80％なのでプライベートも大切にしたい方にもオススメです★

≪こんな薬剤師さん歓迎≫
■基本的なパソコンスキルをお持ちの方
■定年65歳なので長く就業したい方
■異動が無く、個人薬局で勤務したい方
■外来だけでなく、在宅やOTCにも深く携わりたい方

≪教育体制≫
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■資格取得を積極的に支援し、月に1回外部講師を招いて勉強会を開催しています。
■経験問わず成長できる職場です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和4年開業以来10万人以上の相談実績を持つお客様の安心・安全を届ける薬局です。
　豊島区・板橋区にある薬局を運営しています。
■「みんなで選ぶ 薬局アワード」で最優秀賞を受賞しています。
■住宅街の中に店舗を構え、地域住民の健康を支える昔ながらの薬局です。
■HPの作成、ブログ更新も職員が行っている環境の良い薬局です。
■OTC健康食品の取扱いもあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。


■ここが魅力！■
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。


■薬局について■
内科・小児科・耳鼻科メイン、漢方処方もある薬局です。
居宅在宅も受け持っているため、在宅に関しても経験することが出来ます。
1日あたり40~50枚程応需しており、薬剤師は4名在籍し協力し合いながら業務を行っています。

■こんな方にオススメ■
☆在宅経験を積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方
☆研修制度が整っている環境で働きたい方