東京都｜新卒可｜の求人検索結果1,024件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の拝島駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制を維持しており、1人あたりの対応枚数が約25枚と落ち着いているため患者様とじっくり向き合えます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好であり、スムーズな疑義紹介が行えるほか定期的な勉強会を通じて連携を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■メンターメンティーのようなサポーター制度を導入しており、上司や同期とは異なる「ナナメの関係」で悩みを相談できる環境です。
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、業務時間外でもPECS単位の取得や最新の医療知識の習得を支援しています。
■実務実習生を年間20名ほど受け入れる育成体制を整えており、教えることを通じて薬剤師全体の質の向上を図る文化があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■教育体制が充実しているため、管理薬剤師を目指して早期にスキルを磨きたい方や、臨床知識を深めたい若手の方におすすめです。
■奨学金の返済負担を軽減したい方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって、返済支援や住宅補助制度は非常に大きな魅力です。

経営母体が大きく、安定した経営を続けている企業です！
腰を据えて長く働きたい方にオススメの環境です♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線国立駅より徒歩5分圏内の好立地で通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科、泌尿器科、小児科、皮膚科、眼科など幅広い科目を平均100～120枚/日応需しております。
■常勤薬剤師1名、パート薬剤師5名、事務員3名の体制で業務に取り組んでいる店舗でございます。

【勤務実態について】
■門前の医療機関が18時に閉院するため、残業はほとんど発生しない点が大きな魅力でございます。
■パートの方も多く在籍しているため、様々な勤務形態のスタッフと協力しながら働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の府中駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く悪天候の日でもストレスなく通うことが可能です。
■近隣の循環器内科クリニックから1日平均50枚の処方箋を応需しており、専門性の高い調剤スキルを日々磨くことができます。
■常勤薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しており、薬剤師1人あたりの処方箋枚数は約25枚とゆとりを持って業務に励めます。

【求人情報について】
■正社員として安定して働くことが可能で、年間休日は123日と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■給与は400万円から580万円の範囲で経験に応じて検討され、昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり安定感があります。
■住宅補助制度や奨学金返済支援制度など、若手薬剤師の生活を強力にバックアップする福利厚生が非常に充実している求人です。

【勤務実態について】
■月火水金の終業時間は18時までとなっており、残業は1分単位で支給されるうえ月平均7.7時間と非常に少ないのが特徴です。
■有給休暇の平均取得日数は10日以上となっており、事前の申請により長期休暇の取得も可能であるため私生活も充実させられます。
■産前産後休暇や育児休暇の復帰率はほぼ100％を誇っており、時短勤務制度の活用を含めライフステージの変化に柔軟に対応します。

＼　企業の特徴　／
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、
　OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■処方箋応需枚数は、1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数を誇っております。
■ドラッグストアという形態ながら、月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、
　面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、
　有給消化を含めると「実質年間休日120日以上」
　プライベートな時間をしっかりと確保する事が可能です。
■福利厚生の中で時短制度は「小学校卒業まで」と業界内で最長クラスです。
■「育休の復帰率97.6％」という高水準！

＼　働きやすさ◎の理由　／
■「1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人」と多めに配置！
■「1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日」と少なめ♪
　焦らずに働く事が可能です。
■人数体制にゆとりがあるので急なお休み等も対応可能です。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり「過誤率は驚異の0.0031％前後」となっています。

＼　キャリアアップも可能　／
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。
■キャリアパスも多種多様に用意されており、
　ご自信にあったキャリアパスを選択することも可能です。

＼　研修について　／
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
■入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■中途入社の方には、店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修があります。
■調剤研修以外OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。

＼　店舗の特徴　／
■昭島駅より徒歩2分の場所にある調剤店です。
■夜間の23時45分まで営業しているので、
　夜型の方にもオススメの店舗です。
■一日の応需枚数は160～180枚。
　薬剤師さんは12名在席しており、うち8名が正社員！
　お一人当たりの負担も少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の北府中駅から徒歩25分ほどの場所に位置しており、内科や整形外科、脳外科の処方箋を広域から応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり130枚から200枚ほどですが、薬剤師は常勤7名を含む計9名が在籍し、手厚い体制を整えています。
■医療事務も5名在籍しているため、薬剤師は調剤や監査、服薬指導といった専門業務にしっかりと専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いためエリア内でのシフト協力体制が非常に強固です。
■無理なM＆Aによる拡大はせず、医師や問屋との信頼関係に基づいた新規出店を基本としており、地域に根差した経営を続けています。
■人を育てる文化を大切にしており、独自の教育研修部が階層別の研修や学術大会を開催するなど、自己研鑽の場を豊富に提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも高水準であり、調整休暇や有給休暇を組み合わせることで、プライベートも大切にできる環境です。
■残業時間は月平均で7.7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、働いた分だけしっかりと還元されます。
■有給休暇の平均取得日数は10日を超えており、事前の申請があれば長期休暇の取得も可能で、ワークライフバランスは抜群です。

＼こんな薬局です／
■駅からも近く、買い物客や通勤客も多いエリアでたくさんの患者様・客様が来店します。
■近隣には耳鼻科や内科をはじめ様々なクリニックがあり、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■OTCや日用品の取り扱いもあり、来店しやすい店舗作りをしています。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな方におすすめ／
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局など幅広く様々な経験を積みたい方にはたくさんのチャンスがあります。
■今後も着実に新店舗展開をしていきますので、薬局長やマネージャーなどキャリアップしたい方も大歓迎です☆

≪こんな病院です≫
■総病床数122床（一般病床39床　回復期リハビリ病床47床　地域包括ケア病棟36床）のケアミックス病院です。
■2次救急病院であり、西八王子地区の急性期医療を担う病院です。
■急性期医療から、回復期までの医療と、グループの介護老人施設とも連携した在宅復帰をサポートする病院です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、お薬のセット
■注射セット（混注なし）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、管理業務
■各種委員会活動

≪おすすめポイント≫
■急性期医療も行っていますが、夜勤や当直業務はありません。
■残業も少なめです。プライベートや家庭との両立も可能な職場環境です。
■八王子駅から送迎バスが利用可能です。車通勤も可能です。
■資格者は院内の託児所の利用が可能です。(月額10,000円/食費別途)