東京都｜新卒可｜の求人検索結果1,024件

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の南大沢駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、通勤にかかる負担が非常に少なく継続しやすい就業環境です。
■耳鼻科や眼科、小児科、透析など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたり250枚から300枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時7名から8名、事務スタッフは3名から4名体制となっており、厚い人員配置で日々の業務を円滑に進めています。

【勤務実態について】
■週休2日制で年間休日は120日確保されており、ワークライフバランスを重視して無理なく働ける勤務体系となっています。
■変形労働時間制を採用しており、日曜日には月1回から2回程度の出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただけます。
■ヘルプ体制が充実しているため有給休暇の融通が利きやすく、夏季休暇や年末年始休暇も併せてしっかりとリフレッシュできます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は広々とした設計になっており、最新の調剤機器が充実しているため、ストレスの少ない快適な環境で業務に励めます。
■若手からベテランまで幅広い年齢層の社員がバランスよく活躍しており、お互いに助け合う温かい雰囲気が魅力の職場です。
■現場の裁量が大きく、より良い店舗づくりのためのアイデアや意見が通りやすいため、風通しの良い職場環境が保たれています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあるため、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えて勤務が可能です。
■処方箋の応需枚数や詳細な科目、勤務人数については現在確認中ですが、医薬品は約1,600品目と幅広く取り扱っております。
■開局時間は平日の多くの曜日で19時までとなっており、地域にお住まいの患者様が仕事帰りに立ち寄りやすい体制を整えています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、30年以上前から医療モール開発を手がけてきた業界トップクラスのパイオニア企業です。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、女性がライフイベントを経て長く働き続けられる企業文化が醸成されています。
■M&Aだけでなく自社での医療モール開発を積極的に推進することで、安定した経営基盤と収益性の高い事業展開を実現しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と設定されており、全社平均の残業時間も月11時間程度と非常に少なく、無理なく働けます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っているため、働いた分だけしっかりと報酬に反映される安心感があります。
■有給休暇は入社日に合わせて付与され、周囲と助け合って取得する社風が根付いているため、急な体調不良や行事でも安心です。

＼こんな企業です／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

＼こんな企業です／
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪法人の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局です
■30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数
■病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■育休制度はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事ができます
■人材定着率97％で、医療業界では非常に高水準
■自動監査システムや自動混注器などの最新設備導入済み
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■年間休日123日、初年度の有給休暇12日付与と多め！
　通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えます
■平均有給消化率84%！みんなで助け合い取得するという社風です。
■福利厚生充実！財形貯蓄?確定拠出年金など様々な制度有り

≪薬局の特徴≫
■2020年10月にできた商業施設内にある、クリニックモールの薬局です。
■上星川駅徒歩1分の好立地です！
■応需元は同フロアーにある整形、皮膚科、内科より処方箋を受けています。まだ新しい店舗で広く清潔感のある薬局です。

≪業務内容≫
■外来は1日150枚程度応需、薬剤師4～5名体制です。
■外来が忙しい薬局ですがやりがいがある環境です。
■在宅は施設はなく個人宅を数件実施しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大手チェーンで安定してご勤務されたい方
■クリニックモールで多科目を学ばれたい方

≪研修制度・キャリアパス≫
■経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
■ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます
■薬剤師のスペシャリストやエリアマネージャー、採用・教育、新規出店企画など広く活躍できるチャンスがあります
■e-ラーニングは全額補助で受講が可能。ご経験の浅い方にはOJT研修などの用意も有り

＼　店舗の特徴　／　
■主な受診科目は内科ですが、駅前立地のため面処方が多く、
　幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメ。
■勤務する薬剤師様は30代～60代と幅広い年代の方が活躍されています。
■店舗自体は小規模で、待合室は6席です。
　患者様を第一に考え、スタッフ間のコミュニケーション・協力体制を大切にしています。。
■患者様はご高齢の方が多く、寄り添った対応をしています。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。
■奨学金サポートあり
■家賃補助あり！（実家が遠方かつ一人暮らしに限る)

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

＼　店舗の特徴　／
■在宅の拠点薬局として、無菌調剤室を完備しています。
■個人宅から施設まで様々な「在宅業務」の経験を積める環境です。
■在宅医療専門医師や訪問看護ステーションとの連携もあり、地域貢献を体感できる店舗です。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼こんな薬局です／
◎内科, 小児科をメインにうけています。
◎豊田駅・南平駅より徒歩10分程度の立地。
◎在宅業務にも力を入れている店舗です♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

＼こんな薬局です／
【立地】調布駅より徒歩5分
【科目】内科・小児科、在宅
【処方箋】1日60枚

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方におすすめ／
◎責任感と影響力を持つリーダーとして、新しいことに挑戦したい方
◎健康イベントの運営や企画に興味がある方
◎チームワークと協力を大事にする薬局で働きたい方
◎地域活動を通して、地域の方と深くかかわりたい方