東京都｜新卒可の求人検索結果1,039件

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。

＜こんな店舗です＞
■駅から徒歩5分の店舗
■OTC専門での募集です

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線およびJR中央・総武線の新小岩駅から徒歩6分という、非常に利便性の高い好立地に店舗を構えております。
■内科や呼吸器科、耳鼻科、小児科、心療内科など、非常に多岐にわたる科目の処方箋を応需しており深い学びが得られます。
■薬剤師5～6名、医療事務3～4名という手厚い人員配置を平均的に維持しており、ゆとりを持って日々の業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴い、共に新しい職場を作り上げていただける正社員薬剤師の方を、現在温度感高く急募しております。
■患者様やお客様との対話を大切にできる明るく前向きな方や、接客スキルを活かしたい勉強熱心な方を歓迎いたします。
■調剤経験が豊富な方はもちろんですが、若年層であれば未経験の方でも将来性を見据えて積極的に相談を受け付けています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な環境です。
■有給休暇は30分単位での取得が可能となっており、個人の事情に合わせて柔軟に調整できる仕組みが整えられています。
■残業が発生した場合の手当については、1分単位で正確に集計されて支給されるため、安心感を持って働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線およびJR常磐線の綾瀬駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利な好立地にて運営されている店舗です。
■主な応需科目は内科や整形外科、小児科、消化器科となっており、広範囲にわたる処方箋の知識を習得することが可能です。
■在宅業務にも対応しており、薬剤師が地域医療の最前線で多角的に貢献できる環境にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■全国規模で事業を拡大しているため定期採用を行っており、組織の活性化とサービス向上を担う新しい仲間を急募しています。
■未経験の方や新卒の方も歓迎しており、独自の研修システムを活用して共に成長を目指せる意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」を目指し、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に680店舗以上を展開しており、医療機関の開業支援から医薬連携まで手掛けています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域の方々の健康維持に貢献する薬局経営を積極的に推進しています。
■創業以来の医療機器リース事業の知見を活かし、質の高い医療提供を目指しながら安定した経営基盤を構築している法人です。

【こんな取り組みをしています】
■独自の学習システム「GOES」を導入し、インターネットを通じていつでも段階的に薬学知識や技能を習得できる環境です。
■「プラチナくるみん」認定企業として、妊娠中の通院休暇や産前産後休業、子が3歳になるまでの育児休業を推奨しています。
■連続休暇制度により年度内に一度は5日間の連休取得が必須となっており、リフレッシュを促進する仕組みが確立されています。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅、京成金町駅から徒歩4分という、通勤に非常に便利な駅チカの好立地な薬局です。
■内科から外科、産婦人科、精神科まで、ほぼ全ての診療科目を応需する総合的な環境です。
■あらゆる処方箋に触れる機会があり、薬剤師としてこれ以上ないほどのスキルアップが望めます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための定期採用となり、企業の成長を共に支えてくださる方を意欲的に募集します。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度でスキルアップを全力で支援します。
■幅広い知識の習得に意欲的で、向上心を持って前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って働けます。
■全社平均の残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも充実させられます。

【こんな方にオススメ】
■総合科目を応需する環境で、薬剤師としてジェネラリストを目指したいとお考えの方です。
■安定した企業で、腰を据えて長く働きながら着実に年収を上げていきたい方です。
■対物業務の負担が少ない環境で、患者様と向き合う対人業務に集中したい方です。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅からバスで約10分で総合病院の門前に位置しています。
■内科、外科、眼科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しており1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており医療事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県に20店舗以上を展開しており30年以上の実績がある安定企業です。
■総合病院の近隣に展開している店舗が多く幅広い診療科目の処方箋に対応し多くの経験を積めます。
■平均勤続勤務年数は10.4年と長く定着率の高い職場であり長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており協調性や気遣いを重視した穏やかな雰囲気の職場です。
■休憩室は薬局の上にあり広く確保されているため休憩時間にリラックスできる環境が整っています。
■管理薬剤師のポジションでの募集ですがその他の社員は良い方との情報があり人間関係の心配は少ないです。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修、ステップアップ研修、薬局主催の勉強会を月1回程度実施し教育制度が非常に充実しています。
■借上社宅制度があり上限10万円の物件で家賃の半額を会社が補助し最大5万円の補助を受けられます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムなど最新設備を導入しており業務効率化と安全性の向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■金町駅および京成金町駅から徒歩圏内、閑静な住宅街に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から内科、循環器科、消化器科、小児科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■日曜日と祝日が定休日となっており、週末はプライベートの予定を立てやすい勤務体系です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集しています。
■調剤未経験の方のご応募も歓迎しており、充実した研修制度で着実なスキルアップを支援します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりの心に寄り添った対応ができる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進され、実質123日以上の休日確保が可能です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人あたり20枚に設定しており、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■会社全体の平均残業時間は月10時間以下と少なく、仕事後のプライベートも大切にできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医薬品メーカーとしての側面も持つ、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■「健康経営優良法人」認定企業ならではの、残業抑制や休日確保が徹底された職場環境です。
■業界トップクラスの子育て支援制度があり、ライフステージの変化に不安なく対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩5分という通勤に便利な駅チカの立地で、近隣には堀切菖蒲園駅もあり複数駅からのアクセスが可能です。
■応需科目は整形外科、内科、眼科、歯科と多科目にわたっております。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフが在籍しており、無理なく患者様と向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海・北陸・関西へとドミナント展開しており、店舗形態は病院前から医療モールまで幅広く安定した経営基盤を誇ります。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権があるため機材導入の決裁も非常に早いです。
■正社員比率が70％強と業界内でも非常に高い水準にあるため、急な欠員時も組織全体でバックアップできる協力体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は約40歳と落ち着いた層が多く、離職率も低いため一度退職された方が再入社を希望するほど風通しの良い職場です。
■現場の裁量を重視しているため、店舗ごとに最適な運用方法を模索できる面白さがあり、薬剤師としての主体性を発揮できる雰囲気です。
■産休・育休の取得率はほぼ100％を誇り、男性の育児休暇取得も推進されているため、ライフイベントを控えた方も安心して働けます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン資格確認の導入はもちろん、Amazonとの提携や新しいシステムの導入など、業界の先を見据えた施策に積極的に挑戦しています。
■地域連携部を本社内に設置しており、施設在宅の開始時などの複雑な調整や指導を専門部署がバックアップする体制を構築しています。
■ボトムアップを具現化するための現場主導の店舗運営を推進しており、スタッフが自分たちの店舗をより良くするための意見を歓迎します。