東京都の転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■玉川上水駅からバスで15分ほどに位置し、マイカー通勤も可能で駐車場補助があります。
■内科や小児科、外科など幅広い科目を門前のクリニックより1日平均140枚応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート5名、事務スタッフも複数在籍しており手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集であり、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■患者様へのホスピタリティを重視し、温かい対応で地域医療に貢献できる方を求めています。
■外来業務だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組み、多職種と連携できる方が望ましいです。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設1件と個人宅約17～18件への訪問業務にも携わっていただきます。
■自動調剤ロボットなどの最新機器が導入されており、安全かつ効率的な業務遂行が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、役職や社歴に関わらず風通しの良い職場環境です。
■相手を思いやるホスピタリティを大切にしており、薬局全体に温かく穏やかな雰囲気が流れています。
■門前のクリニックとは日頃から良好な関係性が築かれており、非常に連携が取りやすいです。

＼ブランク可！サポート体制充実／（大田区エリア担当より）
穏やかな代表やスタッフが揃っており、トラブルも少なく落ち着いて働けます。ブランクがある方でも安心して復帰できるよう、従業員同士でしっかりサポートしてくれますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分という抜群のアクセスを誇り、近隣にはおしゃれなカフェも多い利便性の高い立地です。
■近隣の複数のクリニックから内科や小児科、耳鼻科など多岐にわたる診療科目の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたり40枚ほどの処方箋を受け付けており、地元にお住まいの幅広い年代の患者様に親しまれています。

【法人特徴について】
■大田区内において2店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、地域に密着した温かい医療サービスを提供している法人です。
■30代から50代のスタッフが中心となって活躍しており、穏やかで優しい代表のもとで落ち着いて働ける社風が魅力です。
■家庭を持つ従業員が多く在籍しているため、お互いの事情を理解し合い、急な休みにも柔軟に対応できる協力体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■店内はコンパクトながらも清潔感が保たれており、投薬口を1台に絞ることで患者様とじっくり向き合える空間を作っています。
■女性スタッフのみで構成された職場であり、近隣にはゆとりのある世帯が多いため、トラブルも少なく落ち着いて働ける環境です。
■休憩室はゆったりとした広いスペースが確保されており、業務の合間にしっかりとリフレッシュすることができる快適な環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地元の幅広い世代の患者様と深い信頼関係を築き、地域医療の窓口として貢献している実感を得られる大きなやりがいがあります。
■近隣の店舗間で協力なサポート体制が敷かれており、急な体調不良の際にもお休みが取りやすく精神的な安心感があります。
■健康サポート薬局の取得という明確な目標に向かって、管理栄養士など他職種とも連携しながら新しいことへ挑戦できる環境です。

＼年間休日120日で私生活充実／（豊島区エリア担当より）
年間休日が120日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。池袋駅周辺でのショッピングや食事も楽しめる好立地ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■巨大ターミナルである池袋駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤や仕事帰りの用事にも便利です。
■婦人科がん専門病院や糖尿病専門外来からの処方箋をメインに受けており、高度で専門的な薬学的知識を深められる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合いながら業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力となる方を求めています。
■調剤業務の経験が3年以上ある方を対象としており、専門性の高い処方に対しても意欲的に学ぼうとする姿勢のある方を歓迎します。
■年齢については50代まで幅広く受け入れており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの薬剤師の方からの応募を待っています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師2名体制で運営されており、少数精鋭だからこそコミュニケーションが取りやすく、アットホームで落ち着いた職場です。
■池袋という賑やかなエリアにありながら、薬局内は患者様が安心して相談できる穏やかな空気が流れており、集中して働けます。
■大手のような画一的なルールに縛られすぎず、スタッフ同士で協力し合いながら最適な店舗運営を追求していける楽しさがあります。

【こんな方が活躍中】
■50代までの幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、これまでのキャリアで培った経験を活かして周囲から頼られる存在となっています。
■池袋駅の利便性を活かして通勤しているスタッフが多く、仕事とプライベートのオンオフをきっちり切り替えて働いています。
■高度な処方内容にやりがいを感じる学習意欲の高い薬剤師が、日々の業務を通じて専門スキルの向上に励みながら活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西大島駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、毎日の通勤が快適です。
■内科3割、耳鼻科3～4割を中心に、小児科や皮膚科など幅広い処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常時2～3名体制と手厚い人員配置で対応します。
■門前のドクターとは日頃から密に連携しており、非常に風通しが良く働きやすいです。
■待合室や休憩室も広く設計されており、患者様もスタッフもリラックスできる空間です。
■薬学生の実習も積極的に受け入れています。

【法人特徴について】
■東京都と千葉県に合計6店舗の調剤薬局をドミナント展開している会社です。
■元MR出身の社長は現場との距離が近く、門前クリニックとの関係構築を大切にしています。
■一人当たりの対応枚数を20枚程度に抑えるなど、従業員の働きやすさを第一に考えています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は120日以上あり、仕事と私生活の調和が図れます。
■週40時間より短いシフトを組む工夫により、残業はほとんどなく定時退社が基本です。
■本社にヘルプ専任の薬剤師が在籍しているため、希望のお休みが取得しやすい環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業が少ないため、プライベートの時間をしっかり確保したい方におすすめです。
■未経験や経験の浅い方でも、充実した教育体制のもとで安心してキャリアをスタートしたい方。
■穏やかな環境で、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

＼在宅医療の専門家へ／（江東区エリア担当より）
無菌調剤やターミナルケアなど高度な在宅業務を経験できます。将来的な独立や薬局運営を学びたい意欲のある方にオススメです！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■現在は在宅訪問をメインに担当していただく薬剤師の方を増員募集しており、地域の医療に貢献したい方を歓迎しております。
■個人在宅を約90名、施設入居者を7名程度対応をしております。
■がん終末期の患者様、医療用麻薬、CADDポンプ、輸液等の在宅対応も行っております、また外来も対応しております。。

【法人特徴について】
■東西線沿線を中心としてグループ店舗を複数展開しております。
■代表がMR出身という背景から教育に熱心な社風があり、将来の薬局運営や独立を見据えた指導を受けることが可能です。
■頑張りや経験がしっかりと給与に反映される評価制度があり、前年度比で3.6％の昇給実績もあります。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を活かしながら、調剤薬局という新しいフィールドで地域医療に貢献したいと考える方が多数活躍しています。
■薬局運営のノウハウを実践的に学び、将来のキャリアアップや自身の独立を目指す成長意欲の高い方が力を発揮しています。
■在宅医療の分野で専門知識を深め、患者様と直接関わりながら質の高いサービスを提供したいと考える方が活躍している環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が豊富に確保された環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的に無理なく働き続けたい方に最適です。
■駅徒歩1分という好立地の職場で、天候や季節の変化に左右されることなく快適に毎日の通勤を継続したい方に非常におすすめです。
■在宅訪問や他職種との連携を通じて、地域に根ざした貢献度の高い薬剤師業務に挑戦してみたいという意欲を持つ方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東京メトロ東西線の東陽町駅から徒歩13分に位置し、通勤圏内として便利な立地にある薬局でございます。
■ 応需科目は内科・小児科・耳鼻科・消化器科であり、広域処方箋も応需する多科目応需の店舗です。
■ 1日の処方箋応需枚数は100枚から150枚程度で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■ 関東・東海・北陸・関西地方にわたり広域なドミナント展開をしている調剤薬局チェーンでございます。
■ 病院前、駅前の医療モール、マンツーマンなど幅広い店舗形態で地域医療への貢献を目指しています。
■ 薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高く、有給休暇取得率も80%とワークライフバランスを重視する社風です。
■ 全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を十分に確保できる勤務実態です。

【想定されるモデル年収】
■ 30歳の方をモデルとした場合、年収は500万円から530万円程度が想定される給与水準です。
■ 経験やスキルによって個別に給与交渉が可能であり、前職給与も考慮した上で決定されます。
■ 地方圏勤務や全国職を選択した場合には、さらなる年収アップや手当の支給が見込めます。

【こんな方にオススメ】
■ 全国転勤や頻繁な異動を望まず、腰を据えて地域に貢献したいと考えている薬剤師様に最適です。
■ 有給取得率が高く、残業が少ない環境で、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめできます。
■ 多科目応需の環境で幅広い知識を習得し、薬剤師としてのスキルを高めたいとお考えの方に推奨します。

＼ゆとりのある環境です／（江戸川区エリア担当より）
1日の処方箋を30枚以下に設定しじっくり患者様と向き合える環境です！
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である都営新宿線の船堀駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■処方箋は1日平均20枚から30枚程度を受け付けており、整形外科をメインに内科の処方箋も応需しております。
■店舗の人員体制は薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、現在のところ施設や在宅などの業務はおこなっておらず、外来メインの業務となります。

【法人特徴について
■1983年の創業以来、関東圏を中心にして約100店舗にのぼる調剤薬局チェーンを自社開発によって展開しております。
■全店舗の約9割がドクターからの紹介や直接の開局相談を受けて立ち上げており、地域医療への深い貢献を目指しております。
■マニュアルやノルマをあえて設けず、各店舗が工夫を凝らすことで、良い意味で個人薬局の集合体のような特徴があります。

【業務内容】
■ご入社後は勤務薬剤師として、来店された患者様に対する服薬指導や監査、調剤などの外来業務全般をご担当いただきます。
■対応していただく処方箋の約8割は整形外科の内容となっており、比較的に軽めな処方が多いため無理なく対応が可能です。
■1日あたりの処方箋対応枚数を30枚以下に設定しているため、一人ひとりの患者様への投薬に時間を掛けることができます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり18時半には営業が終了するため、ご自身のプライベートな時間を大切にしたい方にオススメです。
■処方箋の処理枚数に追われることなく、投薬業務にしっかりと時間を掛けて患者様と向き合いたい方にも大変適しております。

【店舗情報と応需状況について】
■町田駅から徒歩20分の立地で、近隣にあるグループ会社の有料老人ホームへの対応が業務の中心となります。
■処方箋の約99％が在宅案件となっており、外来対応は午前中の数件程度と非常に限定的なのが特徴です。
■23箇所の施設を担当しており、往診日やセット日が固定されているため業務の流れが非常に明確です。

【法人特徴について】
■有料老人ホームの運営母体がグループ会社であるため、施設側との関係性が良好で仕事が進めやすいです。
■医療コンサルティングや出張マッサージなど多角的な事業を展開しており、経営基盤は非常に安定しています。
■東京都内を中心に複数の店舗を展開しており、今後も全国規模で拠点を拡大していく成長性の高い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤3名とパート5名の薬剤師が在籍しており、複数名体制で協力しながら日々の業務にあたっています。
■全自動錠剤分包機や一包化錠剤鑑査支援装置などの最新設備を導入し、機械化による効率化を図っています。
■事務スタッフやドライバーとも役割分担が明確にされており、チームワークを大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線「お花茶屋駅」から徒歩2分と通勤に大変至便な立地にあり、地域に密着したサービスを提供しています。
■近隣の皮膚科をメインに処方箋を応需しており、1日の枚数は100枚程度です！
■薬剤師3名に対し事務スタッフが2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■葛飾区に3店舗の調剤薬局を展開しており、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことができる法人です。
■地域に根差した温かい薬局運営を大切にしており、経験豊富なベテランのスタッフが多数活躍しています。
■店舗ごとに特色があり、皮膚科専門の当店舗のほか、総合病院並みの品目数を扱う店舗もあり、多様な経験が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは水曜・日曜・祝日の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あり、プライベートの時間を確保できます。
■月の平均残業時間は6時間程度と非常に少なく、ほとんど定時で帰宅できるため、終業後の予定も立てやすいです。
■夏期休暇や年末年始休暇も整備されており、まとまったお休みを利用して心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にしながら、自身の専門性を高め、地域医療に貢献している方が活躍しています。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを楽しみ、温かい雰囲気づくりに貢献している方が中心です。
■皮膚科領域の知識を活かし、患者様へ的確なアドバイスを行うことで、厚い信頼を得ている方。

○こんな会社です○
■江東区内に2店舗展開する薬局です
■4事業を展開、居宅介護支援、訪問介護、訪問リハビリマッサージ
■介護事業との連動があり、居宅療養管理指導も積極的に行っており、
　人員増員により患者様の要望にこたえていきたい方針です
■今後、特定の医療機関に依存せずに運営できるよう、
　広域からの処方箋を応需し、また在宅も増加させていきます

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線「京成立石駅」が最寄りの駅チカ薬局で、地域に根差した医療を提供している店舗です。
■整形外科や内科、施設処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は60枚程と、非常に落ち着いた業務量です。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ5名が在籍しており、一人ひとりにゆとりがある、手厚い人員体制が自慢です。

【法人特徴について】
■葛飾区に3店舗の調剤薬局を展開しており、転居を伴う異動がなく、腰を据えて長く働くことができる法人です。
■地域に根差した温かい薬局運営を大切にしており、経験豊富なベテランのスタッフが多数活躍しています。
■店舗ごとに特色があり、当店舗のように多科目を扱う店舗や、専門性を追求できる店舗でスキルを磨けます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師4名、事務5名という手厚い人員体制で、一人当たりの業務負担が非常に軽いのが特徴です。
■処方箋枚数に対してスタッフ数が多いため、焦ることなく、落ち着いて質の高い業務を追求できます。
■スタッフ間のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら働ける、風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様との対話の時間を大切にし、丁寧な服薬指導で安心と信頼を提供している方が活躍しています。
■多くのスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって薬局を盛り上げている方。
■ワークライフバランスを保ちながら、自身のスキルアップにも意欲的で、仕事と私生活を両立させている方。

こんな会社です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
またアロマ・ハーブ等の取り扱いにも積極的で、患者様のニーズに応えられる薬局を目指しています。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています

≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト

≪こんな店舗です≫
■内科・外科のクリニックと眼科のクリニックがございます
■南砂町駅ロータリー内の薬局、飲食チェーンやコンビニが同エリアにあり便利です
■店舗の残業時間は月10時間以下です

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼こんな企業です／
■全国に店舗展開する大手ドラッグストア！
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

＼オススメポイント／
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです！
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。

＼こんな店舗です／
■有明駅より徒歩1分！
駅チカの好立地かつ新規オープン店です♪
■平日2連休の取得可能！
土日も開局している店舗の為、平日のお休みも取得しやすく連休取得も可能です★

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
・薬剤師は常勤4名・パート1名在籍しております。
・処方箋枚数は110～120枚程度/日で、応需科目は面対応のため様々な処方を受けております。
・店舗内はモダンな様相となっており、落ち着いた雰囲気となっております。
・近くにショッピングモールがあるため、お昼休憩や退勤後に買い物に寄ることができます

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
・薬剤師は3名在籍しております
・処方箋枚数は60～70枚/日で、応需科目は面対応のため、様々な処方箋を応需しています。
・駅から徒歩5分程の店舗のため、通勤の負担が少なめです。