東京都｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果1,193件

＼こんな会社です／
■営業収益・小売業No1！グループ300社・グループ従業員約60万人の全国展開の大手ドラッグチェーンです
■平均勤続年数約19年・長く働ける会社です
■教育制度も充実。専門教育と一般教育の二軸を制度として準備しております
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
また、管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を
会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■社割もあり日用品の割引などご家族がいる方にも喜ばれる福利厚生が整っています

＼プライベートと両立できる環境／
■最大20日の連続休暇制度があり、ほぼ全員が取得をしております。（10日×2回、5日×4回など。最低5日は必ず取得）
年間休日100～105日＋長期休日20日で、年間休日120日を確保できます！ドラッグチェーンではお休み日数多めです！
■育休最大3年、復帰率98.6%です。育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■ご夫婦とも同社の場合、ご夫婦で同エリアへの転勤制度もございます
■男性も当たり前に育休を取得する風習になっております

＼こんな店舗です／
■ショッピングモール内の薬局です。フードコートもあり休憩には困りません。お買い物にも便利
■近隣にお住いの患者様が多く馴染みの方の対応が多いです
■西葛西駅から徒歩10分、大通りで夜の帰宅も安心です

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「1店舗2ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

◎こんな薬局です◎
■有給取得実績多数！
　…常時複数名体制でお休みの取りやすい環境です！
■江東区内に展開している薬局です！
　…正社員で転居がないことはうれしいですね。
■調剤未経験の方も歓迎！
　…常時5～6名体制で事務スタッフもありますので安心して就業が出来ます！

■社員の方の定着率が非常に高いです。
■勤務時間短縮できる育児支援制度有！女性には嬉しい福利厚生は大手ならでは。
■薬局や調剤薬局併設のドラッグストアも今後増やしていく予定です。

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。
■神奈川・東京・静岡を中心に、展開している企業
　調剤店・調剤併設・OTCのみ・医療モール型など、多様に展開中
■産休育休、時短制度なども整っております
　（男性の方の育休実績もあります）
■調剤ミス防止、接遇マナーの表示が調剤室にあり、よりよい環境作りに努めている薬局です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■京急空港線大鳥居駅から徒歩5分、大通り沿いにある店舗です。
■面対応の調剤併設店、1日20～30枚程となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署

◆患者層もビジネスマン～御家族連れまで幅広く、対人スキル・コミュニケーション能力も身に付けられます。