東京都｜高給与(600万円以上)の求人検索結果2,092件

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

・・* 店舗について *・・
■西武池袋線　練馬高野台駅から徒歩7分の場所にあります。
　西武池袋線　富士見台駅からも徒歩11分と通勤しやすい立地です。
■2021年に開局した薬局のため、店舗内はとても綺麗で清潔感のある環境です。
■在宅専門薬局（施設/居宅）のため、在宅対応に集中して取り組むことができます。

・・* ココがポイント！ *・・
■在宅未経験の方も歓迎です！
　→在宅未経験の方でも、研修制度や教育制度があるので、安心して1から経験を積んでいくことができます。
■週一回、水曜日のみの勤務でOKです。水曜日可能であれば他曜日の追加勤務の相談可能です♪

・・* 企業の特徴 *・・
■超高齢化社会に向けて、地域医療の受け皿を築き上げるべく在宅医療に力を入れており、在宅専門薬局もございます。
■医師との往診同行や医療介護の多職種連携を計り、多くの臨床経験を積むことができます。
■足立区本社を構え、東京・埼玉にグループ薬局含め6店舗展開しております。
■社長との距離も近く、風通しのより社風です。

・・* 必須要件 *・・
■業務で車の運転(AT可)をすることが可能な方。
■施設往診同行や個人在宅業務の両方、もしくはどちらかの業務経験がある方。　もしくは、これらの業務が未経験でもチャレンジしたい方

＼店舗のご紹介／
■西武池袋線　石神井公園駅から徒歩9分の場所にあります。
■2020年5月に開局した薬局のため、店舗も綺麗で働きやすい環境が整っています。
■在宅専門薬局なので、外来はほとんどありません
　(9:00-10:00の1時間のみ)
■在宅対応について、様々な経験とスキルを積むことができます。

＼ココがおすすめ／
■年間休日は120日以上あります！
　→夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■残業時間は1分単位で支給されます。
　→残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■月の残業時間は10時間未満！

＼研修制度も充実／
■在宅未経験の方も安心です！
　→研修制度が非常に充実している調剤薬局です。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施されます。

＼会社についてご紹介／
■東証一部上場企業です。積極的なM&Aや異業種との連携により、安定した経営基盤があります！
■全国に約700店舗の保険薬局を展開しています。
■店舗の9割以上がマンツーマン薬局。医師と連携することで薬剤師としての専門性を高めることができます。

■ぜひお気軽にお問い合わせください♩

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のアーケード内にあるため、雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科と幅広く、1日あたり90枚から100枚の処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■複数クリニックの他面対応に加え、在宅医療や結核患者様への服薬支援も行っており、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で約95店舗を展開している中堅チェーンであり、1985年の創業以来、着実にエリアを拡大し成長を続けています。
■個々の店舗だけで完結せず組織全体でのレベルアップを目指しており、風通しの良い社風の中で社員同士が仲良く切磋琢磨する環境です。
■患者様に優しく社員を大切にする経営方針を掲げ、在宅医療への注力や充実した研修制度を通じて地域に欠かせない存在を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のレベルアップを支援するため、2ヶ月に1回の社内研修やクラス別研修、ロールプレイング研修など多彩な教育プログラムを実施中です。
■複数の評価者が公平に査定を行う評価制度を導入しており、個人の努力や成果を見逃さずに表彰や昇進に繋げる体制を構築しています。
■地域医療への貢献を強化するため在宅医療に注力しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った服薬支援を組織一丸となって推進しています。

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！