東京都の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪企業の特徴≫
■ドラッグストアでは珍しい調剤・OTCは完全に別採用なため、調剤に特化してお仕事いただけます
■1店舗　平均勤務人数　薬剤師数：5.7名　医療事務：3.3名　の配置
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目の勉強も出来ます（異動範囲：自宅より1時間圏内）
■契約社員であれば、店舗指定・時間指定・曜日指定ができます

≪労働環境～ライフワークバランスも整っています～≫　
■薬局の開局時間は87店舗中、平均　19時（21時閉店　3店舗・20時閉店　11店舗）
■平均残業時間　10時間ほど
■1人薬剤師の店舗はありません

≪福利厚生も充実しています！≫　
■組合もあり、労働環境も守られています
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
■独身寮（正社員のみ）：ワンルームのマンションが光熱費込みで25,000円　※ご自宅通勤できる方でも入居の相談できます　
■LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度

≪こんな店舗です≫
■南千住駅より徒歩5分と駅チカの為、通勤が便利です♪
■南千住のショッピングモール内にございます！
■調剤専門の店舗で、日祝お休みです！

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線の江戸川橋駅から徒歩で3分という非常に便利な場所に位置しており、日々の通勤ストレスが少ない好立地です。
■主な応需科目は皮膚科と心療内科となっており、皮膚科メインの処方箋応需状況であるため、専門的な知識を深めることが可能です。
■一人薬剤師になることはなく常に協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループに属しており、グループ全体で1,000店舗以上を展開する業界トップクラスの安定した企業です。
■調剤部門の売上が全体の30%を超えており、医療業界におけるビジネスモデルとしても非常に強固で健全な経営基盤を誇っています。
■ドラッグストアチェーンでありながら、調剤とOTC販売の担当が完全に分かれているため、調剤業務に特化して働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗展開が近隣エリアに集中しているドミナント戦略をとっているため、転居を伴わずに多くの科目を経験し成長し続けることができます。
■ツルハグループ合同の勉強会や、薬事教育部による専門セミナーなど、大手ならではの多層的な研修制度を通じて段階的に昇進できます。
■認定薬剤師取得支援のためのeラーニングや、特定の薬剤に特化した認定取得セミナーなど、教育プログラムが非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務に専念したいという強い志を持ち、複数の店舗を経験しながら幅広い科目の処方箋を扱えるようになりたい方が活躍しています。
■大手チェーンの安定した基盤の中で、子育てと仕事を両立させながら、時短勤務などの制度をフル活用して働く薬剤師が多数います。
■接客が好きで、患者様からの些細な相談にも笑顔で対応できる、サービス精神旺盛なコミュニケーション力の高い薬剤師が多い環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「西日暮里駅」や京成本線「新三河島駅」から徒歩5分と、通勤しやすい好立地です。
■近隣のクリニックから内科や外科、皮膚科、婦人科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■本部は1薬局あたり薬剤師平均5.5人体制ですが、当薬局の現状について追加の情報が必要です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は退職者の補充を目的としており、即戦力としてご活躍いただける経験者の方を歓迎します。
■未経験の方でも相談可能で、充実した研修制度のもとで一から学びたいという意欲のある方。
■地域住民の健康を支える「地域の健康インフラ」という理念に共感し、貢献したいという方。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発・製造からドラッグストア・調剤薬局の運営までを一貫して行う複合型医薬品企業です。
■全国に1,200店舗以上を展開し、総合病院門前や医療モールなど多様な形態を経験できます。
■「健康経営優良法人」や「えるぼし」の認定を受け、従業員が働きやすい環境作りを推進しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少ないため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめです。
■お子様が小学校を卒業するまで時短勤務が可能なため、安心して子育てと両立できます。
■新薬開発も手掛ける安定基盤のもと、多様なキャリアを築きたい方に最適です。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みのひとつです。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の白山駅から徒歩2分、東京メトロの本駒込駅からも近く、非常にアクセスしやすい好立地にある薬局です。
■近隣の医院より整形外科や内科、循環器科の処方箋を1日あたり30枚から40枚ほど応需しており、じっくりと患者様に向き合えます。
■現在は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■2026年4月より開局時間が月火水金19時⇒18時に変更の可能性があります。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に佐賀や熊本、さらに関東圏を含め全国に約80店舗を展開しており、医療モール型の出店に強みを持つ法人です。
■薬局経営のみならず介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康を支える取り組みを続けています。
■設立以来26年連続で昇給を実施している極めて安定した経営基盤があり、福利厚生や各種手当も非常に手厚く整備されています。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてお迎えするため、月額20,000円の管理職手当が支給されるほか、経験次第で年収600万円の提示も可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計2ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと給与に反映される評価制度を整えています。
■社会保険完備はもちろん、退職金制度やJTBベネフィットなどの各種優待も充実しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代を中心に幅広い年代が在籍しており、中途採用者も多く活躍しているため、新しい方もすぐに馴染める雰囲気です。
■年に一度はエリア限定の盛大な食事会が開催されるなど、店舗の垣根を越えたスタッフ同士の親睦を深める機会も大切にしています。
■薬歴管理システムには使い勝手の良いメルフィンを順次導入しており、スムーズな入力作業により業務効率の向上が図られています。

＼充実したサポート体制が強み／（足立区エリア担当より）
社長自らが調剤室に入り丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心です。風通しの良い社風の中で、無理なくスキルを磨いていくことができる温かい職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■竹ノ塚駅から徒歩4分の好立地にある薬局で、毎日の通勤も非常に快適で通いやすい環境が整っています。
■皮膚科や耳鼻科、眼科など非常に多岐にわたる科目の処方箋を1日約80枚から100枚ほど応需しています。
■外来対応に加えて個人在宅やグループホームの対応も行っており、地域医療に深く貢献できるやりがいがあります。

【法人のご紹介】
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

【薬局のご紹介】
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地！日々の通勤も便利です。
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが現場で一緒に働くスタイルを取っているため、業務の改善案なども気軽に相談できるオープンな環境です。
■経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導してくれるため、経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら和気あいあいと仕事に取り組める明るい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武亀戸線亀戸駅より徒歩5分の好立地にある大規模商業施設内の薬局で通勤に大変便利です。
■応需科目は内科、脳外科、眼科、皮膚科、小児科、歯科と多岐にわたり、処方箋応需枚数は1日100枚から120枚程度です。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、医療事務員も複数名在籍しているため、協力体制のもとで業務に取り組めます。
■スマートフォン式のピッキング監査システムをほぼ全店で導入しており、調剤過誤などのヒューマンエラー防止に努めています。

【会社特徴】
■一都三県に50店舗超を展開しながら転居を伴う異動がないドミナント戦略を採用しています。
■大手企業並みの教育制度や評価制度が整っており安心して成長できる環境を提供しています。
■「トップダウン」ではなく現場のやる気や自発性を尊重する風通しの良い組織風土です。
■完全週休2日制で年間休日120日以上が確保されており、プライベートも充実できる勤務体制です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇・育児休暇の取得率と復帰率が100%に近く、女性薬剤師が長期的に活躍できる環境です。
■社内研修は平日の午後に本社で実施されるため、休日に研修で出勤する必要がないように配慮されています。
■管理栄養士・栄養士が40名ほど在籍しており、未病や予防といった地域の方の健康を多角的に支える取り組みも行っています。
医療を実践できます。

【店舗情報と応需状況について】
■有楽町線豊洲駅から徒歩5分の場所に位置し、平日200枚、土日100枚の処方箋を応需する24時間営業の大型店舗です。
■門前の昭和大学江東豊洲病院から総合科目の処方箋を受けるほか、近隣クリニックの小児科や内科など多岐にわたる科目を応需します。
■薬剤師は正社員11名を含む19名体制で、事務スタッフも7名在籍しており、夜間対応も含めた手厚い人員配置が特徴の職場です。

【勤務実態について】
■8時30分から21時30分の間での実働8時間シフト制となっており、21時30分以降は夜間専任スタッフへの引き継ぎにより残業はほぼありません。
■365日営業ですがスタッフ数が多いため、土日を含めて希望休が通りやすく、プライベートの予定も立てやすい勤務体制です。
■月7日から10日程度の遅番勤務が発生しますが、その分朝の時間を有効活用できるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収550万円から最大700万円という高水準な給与提示が可能であり、経験や役職に応じて柔軟に決定されます。
■年間休日は119日以上確保されており、夏期休暇や年末年始休暇も完備されているため、リフレッシュしながら長く働き続けられます。
■住宅手当や扶養手当、さらには退職金制度など、生活を支える充実した福利厚生が整っており、安心して業務に邁進できる環境です。

【法人特徴について】
■江東区内で3店舗を地域密着で運営しながら、全国に約100店舗を展開する大手チェーンのグループ法人として安定した経営基盤を持ちます。
■新規開局やＭ＆Ａを積極的に行い、調剤薬局事業のほか医薬品販売や介護用品の提供など、総合的なヘルスケア事業を幅広く展開しています。
■社員の定着率が非常に高く、個々のキャリア形成に合わせた多様なステップアップの道が用意されている点も大きな特徴の一つです。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＼新規リニューアルの管理薬剤師／（足立区エリア担当より）
新しく生まれ変わる店舗の管理薬剤師として、イチから理想の薬局を創り上げませんか。完全週休2日制で年間休日120日と、充実したワークライフバランスが叶う環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である五反野駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤が非常に便利なうえにマイカーでの通勤も認められています。
■今回の新規リニューアルオープンに伴い、内科をメインとした面応需の体制で地域の健康を包括的に支えてまいります。
■処方箋枚数は1日5枚から10枚程度からのスタートを想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■新規リニューアルによって新しく生まれ変わる清潔感溢れる店舗にて、新鮮な気持ちで日々の業務に取り組むことができます。
■基本的には管理薬剤師1名とパート薬剤師1名の少人数体制を予定しており、風通しが良くアットホームな環境です。
■スタッフ同士のチームワークが抜群に良く、医療を通して快適さを提供するという共通の理念のもとで働けます。

【法人特徴について】
■足立区内にて地域密着型の薬局を3店舗展開しており、地元の住民の皆様から長年にわたり深く愛されている法人です。
■創業から70年以上の歴史を誇る安定した基盤があり、世代を超えて必要とされ続けている圧倒的な安心感があります。
■40代の若い経営者が舵取りを行っており、調剤報酬改定などの国の方針に対しても非常にスピーディーに対応します。

【こんな方にオススメ】
■平日の開局時間が18時までとなっており、夜遅くまでの残業を回避して規則正しい生活を送りたい方に向いています。
■「この薬局に来てよかった」と言われる仕事がしたいという、高いホスピタリティ精神をお持ちの方にオススメです。
■地域住民の皆様に深く寄り添い、お薬や健康に関する些細な疑問でも気軽に相談してもらえる関係性を築きたい方です。
■現在は一時休業中ですが、ゼロベースから魅力的な薬局の仕組みを作り上げていくことにワクワクできる方に。

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内／スーパーや飲食店もありランチタイムやお買い物にも便利
■同ビル内のファミリークリニック、眼科をメインに応需の薬局です
■商業施設内の為、店舗もきれいで、広々とした空間でお仕事可能です。
■調剤併設店／調剤業務に専念することができます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

＼　企業の特徴　／
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
　調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
　ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
　応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
　面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

＼　働きやすさについて　／
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
　ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
　残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定！
　ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
　有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
　業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

＼　機械化による効率化を推進　／
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
　その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
　ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
　これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
　薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。

＼　店舗異動について　／
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
　各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
　基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。

＼　研修制度について　／
■研修制度が充実！
　新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
　また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
　「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。

≪企業の特徴≫
■処方せん薬宅配サービスを開始！
■自宅で受診から薬を受け取って服薬できるまでの仕組みを作ることで、安心かつ迅速に薬を調剤し、患者さんに届けることを目指しています
■新規開局、地域に根差し人々のくらしを支えられる薬局を目指しています

≪こんな方歓迎♪≫
■新規立ち上げ経験・認定薬剤師資格をお持ちの方歓迎です
■在宅の経験を積まれたい方も大歓迎です♪
■入社時期は応相談可、今すぐやめられない方もご相談ください

≪こんな薬局です！≫
■複数路線通っている秋葉原駅が最寄りのため通勤が便利です♪
■残業がほぼありません！自分の時間も大切に就業可能です！

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みのひとつです。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩約4分と駅チカで通勤しやすい場所に位置し内科を応需し在宅業務に特化しています。
■月間50名から60名以上の居宅在宅患者様に対応しており外来処方箋は1日1枚から5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常時1名から4名体制で勤務しており在宅訪問時は運転業務を担うボランチが同行する体制です。

【法人特徴について】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに明るく・楽しく・誠実に新しい薬局の形へ挑戦している企業です。
■看取り難民を少しでも無くすという社会課題のため個人在宅に特化しており社会貢献性の高い事業です。
■現在6店舗運営中で将来的には東京23区をカバーできるよう11店舗まで拡大する目標を持っています。

【職場環境と雰囲気】
■社長は元Jリーガーで情熱を持って新しい薬局の形に挑戦しており能動的に動きたい方には最適な環境です。
■役職はあくまでもポジションとして捉えられ上下関係はほとんどなく風通しの良い雰囲気です。
■患者様のために能動的に動ける方を求めており提案は大歓迎されるためやりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に強い興味があり居宅在宅患者様との深い関わりを持ちたいと希望されている方に最適です。
■能動的に動き患者様のために新しい提案をしたいという情熱を持った方にはこの上なくおすすめできます。
■子育てサポート制度や勤務時間の柔軟な調整を求めており仕事と家庭を両立させたい方にもぴったりです。

＼原則土日祝休みで私生活充実／（江東区エリア担当より）
年間休日116日で、シフトに追われない原則土日祝休みの働き方が魅力です。
月1回程度のオンコールはありますが、手当や振り替え休日もあるので、安心です！
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【店舗情報と応需状況について】
■清澄白河駅から徒歩7分という大変アクセスの良い立地にあり、日々の通勤ストレスを軽減できる環境です。
■居宅の個人在宅医療に特化しており、現在約450名の患者様に対して専門性の高いサービスを提供しています。
■全店舗に無菌調剤用のクリーンベンチを完備しており、終末期や緩和ケアといった高度な医療にも対応可能です。

【法人特徴について】
■東京の城東エリアを中心に地域に根差した店舗展開を行っており、質の高いサービスで成長を続ける企業です。
■令和に設立されたばかりの非常に新しい会社であり、旧来の慣習に縛られることなく柔軟な働き方が可能です。
■患者様一人ひとりの暮らしに深く寄り添う対応を心掛けており、サービス継続率99パーセントの実績を誇ります。

【勤務実態について】
■月に1回程度の土曜勤務や日祝待機がありますが、土日待機手当や日祝オンコール手当などが手厚く支給されます。
■薬剤師が服薬指導などの本来の専門業務に集中できるよう、専任の運転手を配置しており、お車の運転免許がない方でも服薬指導などの専門業務に専念できます。
■終末期や緩和ケアに携わることができ、患者様一人ひとりの暮らしに寄り添う非常に意義深い業務を経験できます。

【想定されるモデル年収】
■経験3年目の方が入社した際のモデル年収は、1年目で470万円からのスタートとなり安定した収入を得られます。
■入社2年目には年収550万円へと大幅な昇給を果たした実績もあり、ご経験や能力を最大限に評価する社風です。
■頑張り次第では年収780万円という高収入も十分に視野に入るため、モチベーションを高く保って働くことができます。

＜こんな会社です＞
■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

＜こんな募集です＞
■全国エリアのラウンダー求人です！
■複数店舗で経験を積みたい方にオススメです♪