東京都の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■
■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。
■社内交流も活発です。アットホームな雰囲気も魅力です。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼残業少なめで私生活充実／（江戸川区エリア担当より）
年間休日124日で最大9連休の取得実績があります！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の小岩駅から徒歩4分というアクセスの良い好立地にございます。
■整形外科中心の処方箋を1日80～110枚ほど応需しており、その他内科やその他の広域処方箋にも対応します。
■医薬品の在庫数が約1500品目あるので、大学病院を始め大抵の処方せんに対応できます。
■常時薬剤師4名～5名と事務員2名というゆとりある人員体制を敷いており、患者様をお待たせしない工夫をしています。

【法人特徴について】
■調剤薬局やクリニックの経営から医療分野のコンサルティングまで、医療業界に特化して多角的に事業を展開する企業です。
■小岩から船橋や大崎エリアにかけて7店舗を展開しており、地域に密着しながら無理のない着実な店舗展開を行っています。
■どこでも通用する一人前の薬剤師を育成するという強いビジョンを掲げ、全社を挙げて社員のスキルアップを支援しています。
■賞与は年2回の定期支給に加え、利益を社員に還元する方針から業績に応じた決算賞与の支給実績も豊富に揃っています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の健康を守るためインフルエンザ予防接種の費用を全額補助し、業務中および休日に使用できるマスクの支給も行っています。
■全店舗に最新の薬剤鑑査システムを導入し、処方入力データと調剤薬の画像を詳細に照合することで調剤ミスを未然に防いでいます。
■全国各地のリゾートホテルやフィットネスクラブ、映画館などを割引価格で利用できる非常に充実した福利厚生制度が整っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日124日と仕事とプライベートのバランスを大切に健康的に働きたい方にオススメです。
■調剤ミスを防ぐ充実した設備環境のもと、患者様一人ひとりに十分な時間をかけて丁寧な服薬指導を行いたい方にも、
■利益を社員に還元する方針のもと、決算賞与も含め平均5ヶ月分という高水準の賞与支給実績が確かなやりがいにつながる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR神田駅から徒歩1分という、複数路線が利用可能でアクセスが非常に便利な立地にあります。
■複数の診療科が入居する医療ビルの1階に位置し、様々な処方箋に触れることができます。
■内科や消化器科、皮膚科を中心に幅広い領域を応需するため、常にスキルを磨ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業が好調なための増員募集であり、企業の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しており、経営的な視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。

【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを創設したパイオニア企業で、全店舗を直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業以外にも医師の人材紹介や医療ビル開発を手掛け、多角的な経営基盤を確立しています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と大変充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■最大7連休のサマーホリデー制度は取得率84%と高く、しっかりとリフレッシュできます。
■全店への監査システム導入やテクニシャンの配置により、月平均残業は3.8時間と僅少です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

＼お休みもしっかり取得できます／（江年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかりお休みが取得できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■木場駅から徒歩で3分ほどとアクセス良好な立地にあるため、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■居宅での在宅医療業務にも対応しており、地域に密着した医療貢献を肌で感じながらスキルを磨ける職場です。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円まで相談可能であり、経験や役職に応じて適切な評価と給与が提示されます。
■年間休日は122日と充実しており、月8日の休みに加えて祝日や夏期・冬期休暇などプライベートを大切にできます。
■残業時間は月平均3.8時間と非常に少なく、残業代も15分単位で支給されるため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入により、業務の効率化と残業時間の圧縮を積極的に進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置しており、薬剤師が本来の専門業務にしっかりと集中できる環境が整っています。
■社員を大切にする風土が根付いており、経営陣の多くが薬剤師であるため現場の意見が届きやすく風通しの良い職場です。

＼お休みもしっかり取得できます／（江年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかりお休みが取得できます！
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【店舗情報と応需状況について】
■篠崎駅から徒歩で5分ほどとアクセス良好な立地にあるため、毎日の通勤負担を大幅に軽減できる便利な環境です。
■内科, 耳鼻科, 眼科, 皮膚科と多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■居宅での在宅医療業務にも対応しており、地域に密着した医療貢献を肌で感じながらスキルを磨ける職場です。

【求人情報について】
■正社員として年収480万円から600万円まで相談可能であり、経験や役職に応じて適切な評価と給与が提示されます。
■年間休日は122日と充実しており、月8日の休みに加えて祝日や夏期・冬期休暇などプライベートを大切にできます。
■残業時間は月平均3.8時間と非常に少なく、残業代も15分単位で支給されるため、メリハリのある働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入により、業務の効率化と残業時間の圧縮を積極的に進めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置しており、薬剤師が本来の専門業務にしっかりと集中できる環境が整っています。
■社員を大切にする風土が根付いており、経営陣の多くが薬剤師であるため現場の意見が届きやすく風通しの良い職場です。

＼残業少なめ！自分時間を大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、残業は月平均4～5時間と非常に少なめです。駅チカで仕事帰りの買い物も便利なので、プライベートを充実させたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣のクリニックから内科や心療内科など多科目の処方箋を1日約120枚応需します。
■透析や整形外科など幅広い症例に触れることができるため、日々の業務を通じて薬剤師としての対応力を自然と高められる環境です。
■30代の男性薬局長を中心に20代から50代まで幅広い層が在籍しており、正社員3名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■残業は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、閉局時間が早いため仕事終わりの時間を有意義に活用することが可能な職場です。
■近隣エリアに複数のグループ店舗を展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合えるヘルプ体制が整っており安心感があります。
■有給休暇の取得についても理解がある環境で、年間を通してワークライフバランスを保ちながら無理なく継続して勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの提案で待合室にウォーターサーバーを設置したり花を飾ったりするなど、風通しが良く居心地の良い空間づくりが特徴です。
■代表取締役は全従業員の顔と名前が一致するほど距離が近く、経営層の温かいサポートを感じながら安心して仕事に取り組めます。
■「柔らかい社風」と評される通り穏やかな人間関係が構築されており、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい雰囲気が魅力です。

＼希少なエリアで求人でました／（千代田区エリア担当より）
複数路線利用可能で通勤の負担が少なく、お仕事帰りの時間も有効活用できる働きやすい環境です！
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【店舗情報について】
■日本橋駅や東京駅、京橋駅など複数路線が利用可能で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい職場環境です。
■ペインクリニック中心に1日40枚前後の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を活かして働けます。
■1回の処方箋で持参される薬剤の数が多く重たい内容も含まれるため、丁寧な対応が求められます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に加え、同ビル内に心療内科が新規に入る予定があり、体制強化を行うための急募となります。
■今後の営業時間延長（金曜や夜19時～20時まで）にも対応していただける、柔軟な働き方が可能な方を歓迎します。
■調剤経験のある方、歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京都や神奈川県、千葉県エリアにて合計39店舗の調剤薬局をチェーン展開する企業です。
■調剤薬局事業だけでなくゴルフや不動産、ホテル事業も手掛けており、多角的な経営で収益が安定しています。
■今後もM＆Aを積極的に活用して店舗拡大を図る方針であり、非常に勢いがあり将来性が期待できる法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の竹ノ塚駅より徒歩15分ほどの落ち着いた立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、月間1200枚程の多科目の処方箋を応需しています。
■施設在宅は15施設約2700名程対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■業務拡大に伴う増員募集で、やる気のある若手の方を積極的に歓迎している環境です。
■施設在宅業務に対応するため、自動車の普通運転免許をお持ちの方を必須で求めています。
■経験不問で募集しており、人柄重視で採用を行うため調剤未経験の方でも応募可能です。

【法人特徴について】
■足立区内を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、風通しの良い社風が魅力です。
■患者様の笑顔と職員の幸せをモットーに掲げ、意見やアイデアを出しやすい環境です。
■専門知識を深めるために薬剤の勉強会や地域における講習会へ積極的に参加しています。
年間休日数は112日。有休の取得日数は約9.60日前後です。
■定年性は65歳、長期的にご勤務できます。

【職場環境と雰囲気】
■近隣店舗とのヘルプ体制が充実しているため、急な休みでも安心して対応できる環境です。
■大幅な異動がなく腰を据えて勤務できるため、地域に根差して働きたい方に最適です。
■職員の意見を尊重する風通しの良い雰囲気で、人間関係も良好で働きやすい職場です。
■閉局自体は17時30分のため残業も少なめです。患者様も午前中に集中することが多いため18時30分頃には退勤できることが多いです。

《こんな企業です》
■足立区に上記と隣接して2店舗展開しております
■複数科目の取り扱いをして経験を積みたい方におすすめ
■隣接病院のと関係値が非常に親密な企業です。
■勉強会なども積極的に行っており、研鑽できる環境です。

《こんな薬局です》
■竹ノ塚駅徒歩15分の足立区住民に愛される薬局です
■隣接病院との関係値がよく、疑義照会も安心です
■在宅はクリーンベンチも導入しているため、経験がある方もない方もお勧めです。
■年収も600万円以上相談できる高年収が実現できる薬局です。

《その他》
■福利厚生も充実し、有給取得率も高く安心して働けます。
■在宅も積極的に行っており、在宅専任も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■梅島駅から徒歩5分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤にも非常に通いやすく便利な立地環境となっています。
■眼科110枚、内科60枚、小児科30枚から40枚を中心に、1日あたり約210枚の処方箋を応需しています。
■在宅医療実施店舗として、個人宅2件の対応実績があり、地域包括ケアチームの一員として貢献できる業務です。
■すべての店舗に薬歴の音声入力機械を導入しており、業務の効率化とスタッフの負担軽減を図っています。

【法人特徴について】
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県において、グループ全体で50店舗超の調剤薬局を運営しています。
■地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店しており、ドミナント展開で転居を伴う異動はありません。
■事業運営や就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業と同等水準のしっかりとした体制が整えられています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が約85％と非常に高いため、シフト調整もスムーズに行え、一人に過度な負荷がかかることはありません。
■本社社員は全員が薬局現場の経験者であるため、現場の状況を深く理解したきめ細やかなサポート体制があります。
■産休・育休の取得率は100％、復帰率も82％と高く、女性が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【おすすめポイント】
■年間休日が120日以上あり、リフレッシュ休暇の取得率も100％であるため、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
■平日の日中に本社でスキル研修が実施されるため、休日のプライベートな時間を削ることなく学ぶことができます。
■管理栄養士とも連携しながら、未病や予防の観点から地域住民の健康を総合的にサポートできる点も大きな魅力です。
■自己啓発のための費用として5万円を負担する制度があり、アロマなどの外部研修にも積極的に参加できます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼残業少なめで働きやすい環境／（足立区エリア担当より）
年間休日117日かつ残業は月10時間程度と少ないため、プライベートの時間も大切にしながら正社員として長く働けます。（78文字）
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗は東京都足立区に所在しており舎人駅から徒歩11分ほどとアクセスに優れた好立地に位置しています。
■処方箋は内科や皮膚科をはじめ歯科や小児科など近隣クリニックより1日あたり20枚から30枚応需します。
■1人あたりの1日処理枚数を20枚に設定しているためゆとりを持って日々の業務に取り組むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■本部からの遠隔処方箋入力サポートが導入されており業務負担の大幅な軽減が図られている環境です。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機が完備されており効率的でスムーズな調剤業務が可能です。
■えるぼし最高位や健康経営優良法人の認定を受けており誰もが働きやすいクリーンな職場雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から最短3か月で管理薬剤師へ就任した実績もありスピーディーな昇格を目指せる環境です。
■管理薬剤師として実績を積んだ後はエリアマネージャーや本部での専門職など多彩な道を選択できます。
■各自の成長段階に合わせた階層別研修や自己啓発支援を活用して継続的にスキルを高められます。

【想定されるモデル年収】
■24歳新卒レベルの勤務薬剤師としてスタートする場合は年収487万円からの提示が期待できます。
■30代の経験者であれば勤務薬剤師で557万円から薬局長候補であれば606万円が目安となります。
■40代の調剤経験者で管理薬剤師候補としてお迎えする場合は年収653万円程度の提示が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■六町駅から車で10分ほどの立地となっており、マイカーでの通勤も可能で通いやすい環境が整っております。
■全国の医療機関からの処方箋を受け付ける面対応を行っており、様々な科目の処方箋を応需する見込みです。
■日曜日と祝日に加えて1日お休みを取得できる週休2日制を採用しており、年間休日は116日しっかりと確保されています。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発や製造から販売までを一貫して手掛けており、全国に1273店舗を展開する複合型の企業です。
■自社工場を有しプライベートブランド商品の供給も行うなど、独自の製販一貫体制を強みとして成長を続けています。
■地域の健康インフラとして機能することを目指しており、ドラッグストアや調剤薬局など多様な形態を出店しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で年収480万円から600万円を提示します。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、ご自宅から通勤90分圏内のコースや全国勤務コースなど働き方を選択可能です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているため遅番の心配がなく、残業時間は月に平均10時間程度と少なめです。

【勤務実態について】
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているため遅番の心配がなく、残業時間は月に平均10時間程度と少なめです。
■健康経営優良法人の資格を連続で取得しており、有給休暇の消化や残業時間の管理が徹底されて働きやすさが守られています。
■希望休の上限日数が設けられていないため連休の取得も可能であり、仕事とプライベートの充実を両立できる環境です。

＼私生活も仕事も大切にしたい方へ／（足立区エリア担当より）
年間休日123日に加え有給消化率も高く、残業も少なめです。定着率97％を誇る安定した環境で、心にゆとりを持って長く働きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■谷在家駅から徒歩9分の好立地にあり、近隣のクリニックを中心に処方箋を1日に50～60枚ほど応需しています。
■地域に根ざした運営を行っており、個人の患者様への在宅業務にも注力しているため、深く一人ひとりと向き合える環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で運営されており、スタッフ同士の連携がスムーズで非常にアットホームな雰囲気が魅力の店舗です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長を目指すコースだけでなく、エリアマネージャーや本部での採用、教育担当など多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整っているため、5年以上の勤務を経て将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を持つ方も全力でサポートします。
■1年に1回の自己申告制度により、自身のキャリアビジョンを会社へ直接伝えることができ、希望に沿った異動や昇進が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌「ヘルス・グラフィックマガジン」を年4回発行し、楽しいビジュアルで地域の方々の健康増進をサポートしています。
■「こども薬局」などの職場体験イベントを積極的に開催しており、地域の子どもたちへ医療の大切さを伝える活動も行っています。
■自動混注器などの最新技術を順次導入することで、薬剤師の作業負担を軽減し患者様との対話時間を増やす工夫を続けています。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用し、限られた時間の中で効率的に業務をこなしている女性薬剤師が多数在籍し活躍中です。
■20代から30代で店長に抜擢された若手薬剤師も多く、キャリア志向を持ちながら専門性を高めたい方が意欲的に働いています。
■他業種や他チェーンからの転職者も多く、これまでの経験を活かしながら定着率97％の安定した環境で長期勤務を実現しています。

こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。
　在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！
　社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど
　働きやすい環境が整っています。