東京都の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

＼　店舗の特徴　／
■皮膚科と耳鼻科をメインに応需されています！
(その他には精神科、内科なども応需)
■一日400枚ほど応需している人気の店舗ではありますが、タイムキーパーを配置しているため、効率よく業務を行えます。
　対応時間を測るわけではございませんので、ご安心ください♪
■20代～60代くらいまでと幅広い層の患者様がいらっします。
■調剤室はとても広々としています！
　自動分包機が3台あり、薬の種類は3000品目程度ございます。
■待合室も広く、開放感のある店舗です！
■スタッフの方々の男女は8:2くらい。
　女性スタッフさんの多い店舗です。
■スタッフ間のコミュニケーションが盛んで、連携がしっかりとれている印象です！
■個人在宅も10名程対応されていますが、外来メインの店舗です。

＼　企業の特徴　／
■グループ全体で416店舗ある大手調剤薬局チェーンです。
■「人々の笑顔の為に」をテーマにし、日々患者さまに接しています。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、
　アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

＼　福利厚生　／
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
　最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
　ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼仕事とプライベートを両立／（杉並区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり残業も月平均10時間以下と少なめです。9日間の連続休暇も取得できるためワークライフバランスを重視する方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■久我山駅から徒歩で1分ほどの好立地に位置しており毎日の通勤が大変便利な調剤薬局です。
■外来の処方箋応需に加えて居宅や介護施設に向けた在宅医療にも積極的に対応しています。
■全国にある有名な循環器センターなどから発行される専門的な処方箋も応需している薬局です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社であり非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■民間企業としては初めて在宅医療に取り組んだ歴史があり地域医療連携モデルを構築しています。
■薬局事業に加えて訪問看護や電子カルテ事業など多彩な事業の柱があり安心して長く働けます。

【職場環境と雰囲気】
■数年前に店舗を新築移転したため調剤室も十分に広く外観や内装ともに清潔感のある綺麗な店舗です。
■最新の錠剤分包機や鑑査支援システムなどの調剤機器を導入し店舗全体で業務の効率化を図っています。
■20代から50代まで幅広い年代のスタッフが多数活躍しておりとても風通しが良く働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線東長崎駅または江古田駅から徒歩10分圏内と2路線利用可能な駅近の薬局です。
■練馬区内の大規模総合病院門前で多岐にわたる総合科目の処方箋を1日60～80枚応需しています。
■薬剤師2名から3名体制で処方箋枚数に対して余裕のある配置であり、一人当たり約20枚程度の対応です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後エリアマネージャーを増員する方針があり、組織強化のための定期採用を積極的に行っています。
■経験よりも人物を重視しており、一般常識を持ち前向きに仕事に取り組める方を求めています。
■20代から30代半ばの若手の方をメインターゲットに、長く活躍していただける方を歓迎しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と残業の少なさから、プライベートとの両立を重視したい方に最適な環境です。
■転居を伴う異動がなく、首都圏での安定した基盤を持つ会社で長く腰を落ち着けて働きたい方です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、女性がキャリアを継続しやすい環境を求める方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の成城学園前駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤ストレスを感じることなく通うことが可能です。
■応需科目は胃腸科が5割を占めており、外来処方箋は1日平均30枚ほどで居宅在宅は約60名の患者様に対応しております。
■薬剤師は常時3名体制を整えており、事務スタッフも在籍しているため、一人ひとりが業務に集中できる安心の体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上のための増員募集となっており、特に若手から中堅層の在宅医療に興味がある薬剤師を急募しております。
■在宅業務において緊急時に運転をお願いする場合があるため、普通自動車免許を所持し運転ができる方を積極的に採用中です。
■在宅業務において患者様のご自宅へ訪問するため、明るく元気な挨拶ができコミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■一軒家を改装したような清潔感あふれるお洒落な外観が特徴で、木の温もりを感じる綺麗な店内で気持ちよく勤務いただけます。
■実習生がそのまま入社するケースも多く、30代の管理薬剤師をはじめ若手からベテランまでが馴染みやすい温かな風土です。
■監査システムの導入や人員のゆとりを持たせた体制により、心理的な余裕を持って患者様への対人業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■昭和2年に設立されてから90年以上の長い歴史を誇り、世田谷区を中心に地域密着型の運営を続けている老舗の企業です。
■世田谷区内に2店舗の調剤薬局を展開しており、医薬分業の先駆けとして古くから地域医療の発展に大きく貢献してきました。
■処方箋の受付だけでなくOTC医薬品や健康食品も幅広く取り揃え、健康の相談窓口として地域に根ざした運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の沼袋駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にあります。
■1日あたりの処方箋応需枚数は、平均して40枚から50枚程度です。
■近隣の医療機関から、様々な診療科目の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来の体制強化も見据えた欠員補充のための募集となります。
■在宅医療に強い関心を持ち、患者様と円滑な関係を築ける方を求めています。
■中野区や杉並区エリアで地域に根差し、長期的に勤務したい方に最適です。

【勤務実態について】
■平日の基本勤務時間は8:45から16:45（休憩60分）と早めです。
■週に1回程度、12:00から20:00までの夜間診療対応シフトがあります。
■休日は4週6休制で、月に2回程度は土日休みを取得することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様とのコミュニケーションを非常に大切にする、和やかな雰囲気の職場です。
■病院研修などを通じて、医師や看護師、リハビリスタッフとも関われます。
■店舗間の距離が近いため（全店30分以内）、異動の際も負担が少ないです。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

プライベート重視派に最適（調布市エリア担当より）
[年間休日122日以上と業界トップクラスの休みがあり、残業も1分単位で計算されます。産休育休の復職率も高く、仕事と家庭を両立して長く安定して働ける環境ですよ。]
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京王線つつじヶ丘駅から徒歩11分、整形外科クリニックの門前に位置しており地域に密着した薬局です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、特定の科目に特化しているため深い知識と経験を積める環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える新たな仲間を募集します。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、何事にも誠実に取り組める人柄を最も重視しています。
■50代までの幅広い年齢層が検討対象であり、これまでの経験を活かして地域貢献したい方を求めています。

想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から薬局長を目指せる昇格試験があり、若手からマネジメントに挑戦できるチャンスです。
■スペシャリストとして専門性を極める道も用意されており、自身が描く理想のキャリアを選択できます。
■目標管理評価制度を導入しているため、納得感のある評価を受けながら段階的な成長を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の専門性を高めたい方はもちろん、地域に根ざした「健康屋さん」を目指したい方に最適です。
■休日の多さや残業の少なさを重視し、自身の時間を大切にしながら長く勤務を続けたい方に推奨します。
■充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしたい方に適しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて勤務可能です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬だけでなく食や運動からも健康をサポートします。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく自分らしく活躍できる環境です。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（清瀬市エリア担当より）
意欲があれば昇格試験を経て早期に管理職を目指せます。マネジメントとスペシャリストの2つのコースがあり、ご自身の目標に合わせた成長が可能です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅から徒歩5分ほどの通り沿いに位置しており、平屋造りのとてもきれいで新しい建物が特徴の薬局です。
■内科や皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科など多彩な科目を面で応需しており、1日あたり100枚から120枚を扱います。
■外来業務だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域に根さした幅広い経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の処方箋需要にしっかりと応えていくため、体制強化と今後のための定期採用として正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、正確かつ丁寧に日々の業務へ取り組める方を求めています。
■長期キャリア形成の観点から30代までであれば未経験の相談も可能で、人柄や協調性を重視した採用を行います。

【職場環境と雰囲気】
■清瀬駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、店舗はいつも明るく清潔感にあふれた快適な職場環境です。
■投薬台は3カ所設置されており、患者様をお待たせすることなくスムーズに対応ができる造りになっています。
■薬局長などの上司に対してもさん付けで呼ぶ文化が定着しており、上下の隔たりがなく風通しの良い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■安全で確実な調剤を行うため、重量監査システムやバーコードピッキングなどの最先端機器を全店に導入しています。
■電子薬歴や全自動の発注システムを活用することで日々の業務の効率化を図り、患者様と向き合う時間を創出します。
■各店舗が自主的に企画する健康相談会やイベントを年間2,000回以上開催し、地域のコミュニティを支援します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートしています。
■あえて全国展開をせずにドミナント展開を行っているため、転居を伴う遠方への無理な異動がなく安心して働けます。
■薬局内には薬剤師だけでなく多数の管理栄養士や理学療法士が在籍しており、多職種連携による健康支援が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王相模原線の稲城駅から徒歩で1分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担の少ない好立地です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と内科が中心ですが、その他にも幅広い科目の処方箋を受け付けており、1日平均35枚から40枚程度です。
■薬剤師は正社員1名と事務スタッフ1名の少人数体制となっており、常時1名から2名が在籍して日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に60店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差したドミナント戦略による強固な経営基盤を持っています。
■「地域でまた行きたい薬局No.1」を理念に掲げ、カフェ運営や再生可能エネルギー事業など多角的な事業展開を行っている企業です。
■従業員の平均年齢は37.4歳と活気があり、新卒からベテランまで幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの専門性を発揮して活躍しています。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、日祝休みの週休2日制でプライベートの時間を十分に確保できます。
■残業時間は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局後の事務作業もスムーズに終わるため、毎日定時での帰宅が叶いやすい環境です。
■有給休暇の消化率は約70％に達しており、周囲と協力しながら希望の休みを取得しやすく、リフレッシュできる風土が根付いています。