東京都の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

＼未経験・病院経験歓迎／（中野区エリア担当より）
手厚いOJTやレベル別研修があり、調剤未経験でも安心です。特に病院経験者は在宅業務との相性が良く、培った臨床知識を地域医療で存分に発揮いただけます。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野駅から徒歩3分の好立地に位置しており、通勤の利便性が非常に高く雨の日でも負担なく通うことが可能です。
■処方箋は主に耳鼻咽喉科と内科を応需しており、1日平均80枚程度の対応を行う活気ある店舗環境です。
■医薬品の採用品目数は約2055品目と非常に幅広く、多岐にわたる薬剤の知識を深められる環境があります。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上を目指した増員募集であり、主体的に業務へ取り組める前向きな方を歓迎しています。
■医師や患者様との折衝が多いため、高いコミュニケーション能力を持ち円滑な関係を築ける方を求めています。
■在宅業務へ積極的に関わりたいという意欲を重視しており、将来のキャリアビジョンを持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■北区を中心にドミナント展開を行っているため、近隣店舗同士で急な欠員時にも助け合える体制があります。
■最良の地域のかかりつけ薬局を目指しており、一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■調剤だけでなく介護事業にも注力しており、ケアマネジャーやヘルパーと連携した地域密着の支援が強みです。

○こんな会社です○
■地域密着と地域貢献を重視しています。患者さんとの触れ合いを大切に、様々なことにチャレンジし、医療従事者として信頼されるプロ集団をめざし、日々研鑽を積んでいます。その姿勢は店舗出店・店舗設備においても示しており、地域の「かかりつけ薬局」としての役割を果たすことを目指しています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、在宅医療に特化した部門を発足しています。薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、安心してお薬が服用できるようにサポート。処方元の医療機関・看護士・施設などとの密なコミュニケーションにより、患者さんに最適な服薬状況を提供するようにしております。
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、様々な特色をもった店舗を運営されております。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。雄飛堂では、ハードを充実させ、患者さんに安心して頂けるシステムを構築しております。
■全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えてり、処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と、非常に高いです。また、中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■借り上げ社宅制度もあり、お1人暮らしの方の援助も力を入れております。（条件：独身、入社後6年目まで、上限3万円／月補助）
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しており、従業員の働きやすさに自信があります。（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。

■未経験、ブランクのある方でも積極採用しています。
■週1日水曜日のみの勤務です！

<法人について>
■練馬区を中心に小規模展開の薬局です
■職員用の駐車場があります！
　車での通勤もご相談にのれます☆
■環境も良く、長く腰を据えて働ける環境♪

＼　病院の特徴　／
■昭和36年設立の長い間地域の方々に貢献されてきた病院です。
■診療科目は内科・整形・外科・皮膚科・リハビリ科・泌尿器科。
■一般病床79床の急性期病院です。
■2次救急指定病院。
■提携病児保育の制度もございます！
■地域・施設との結びつきが強いのも特徴の一つです。
■個人在宅訪問診療と施設訪問診療を行われていますが、提携施設は約40施設で、
　後方支援病院となっている施設は、特養・老健が約20施設、その他個人宅が約50軒！

＼　働き方について　／
■薬剤師5名と事務1名でチームワークを大切にされながら対応されています。
■外来調剤と入院調剤どちらも対応あり。
■お任せする業務は、病棟の中央業務中心で混注はなし。注射器の取り揃えまで。院外処方、病棟服薬指導なしです。

＼　こんな方にオススメ　／
■日勤帯のみ、17時までの勤務！ご家庭との両立を希望されている方
■病院経験を活かして働きたい方大歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■店舗内はどこも清潔感があり、キレイで働きやすい環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、
役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。

＼プライベートも大切にできる／（中野区エリア担当より）
年間休日125日でお休みがしっかり取れ、変形労働制で柔軟な働き方ができる職場です！残業も少なめで、自分の時間を大切にしたい方にぴったりですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■富士見台駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な立地にあり、毎日の通勤負担が軽減されます。
■内科や呼吸器科、整形外科の処方箋をメインに1日50枚から60枚ほどを応需しております。
■個人宅への在宅医療にも注力しており、地域の患者様に密着したきめ細やかなサービスを提供します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる業務拡大と患者様へのサービス向上を見据え、薬剤師の増員募集を行っております。
■医療業界の変化に柔軟に対応し、自身で考えて積極的に行動できる自立した方を求めております。
■患者様や地域の医療機関に対する気遣いを大切にし、接客や接遇の意識を高く持てる方のご応募をお待ちします。

【法人特徴について】
■調剤薬局事業だけでなく介護事業なども展開し、医療業界全体への貢献を目標に掲げております。
■社員の笑顔を第一に考える企業理念を持ち、明るく風通しの良いボトムアップの社風が特徴です。
■これまでに多数の独立支援実績があり、将来的に自身の薬局を持ちたいという方を応援する環境です。

＼店舗の特徴／
◆科目：内科・耳鼻科・整形外科・婦人科・その他面処方
◆枚数：110枚/日
◆人数体制：常時3～4名

◎在宅は居宅：7名、施設1件（30名）対応中！
施設へのお届けは非薬剤師が中心
往診同行は管理薬剤師が対応しています♪
◎医療事務、管理栄養士の人数が多く、ピッキング・一包化の薬補充・在庫管理は非薬剤師が対応しています。

＼こんな勤務環境です／
◎多摩モノレール線上北台駅から目の前。駅から最寄りの薬局です。
◎同じビルの上階にメインの処方元である内科、整形外科、耳鼻科、婦科のクリニックがあります。
◎高級感のあるソファがあり、患者様が過ごしやすいように配慮されています。
◎店内装飾や情報発信POPはスタッフさんの手作りです。
◎管理栄養士も常駐している為、機能性食品や健康食品も豊富に取り揃えています。
◎感冒薬や便秘薬等の自家製剤も対応しています。

＼こんな企業です／
◎「居心地の良い薬局」が合言葉♪
◎創業50年以上、愛知県で化粧品や生活用品を販売する店舗をオープンさせたことから始まりました
◎東京都と愛知県に5店舗展開中で、異動は応相談となります
◎「処方箋がなくても頼ってもらえる調剤薬局」を目指しており、健康サポート薬局としての活動を積極的に行っております

≪こんな方におすすめ≫
■漢方を新しく学びたい方
■パート就業をしたいが時間に制限がある方
■ドミナント展開している薬局で働きたい方

≪こんな店舗です≫
■JR中野駅南口から徒歩3分程の位置に立地している薬局です。
■耳鼻咽喉科や内科、小児科、整形外科、皮膚科、眼科などさまざまな種類の処方せんを受け付けており、患者様に合わせたきめ細かな対応を心掛けています。
■お子さまの患者様も楽しくお待ちいただけるようにキッズコーナーを設けています。
■近隣の医療機関との連携、健康相談、在宅訪問服薬指導などに取り組みも行っております。

≪こんな会社です≫
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め14店舗で展開するチェーン調剤薬局です。東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■赤羽本店の店舗では、調剤のほか、一般医薬品の販売、漢方相談、介護事業などに取り組んでいます。特に漢方相談には力をいれており、毎月開催される勉強会を通じて研さんに努めています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れており、利用者の方に安心と安らぎをお届けすることをモットーに、地域に根ざした在宅介護サービスを目指しています。
■研修制度について:社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩18分ほどの場所に位置しており、呼吸器科や内科、外科などの処方箋を1日約100枚応需しています。
■地域の呼吸器科クリニックの門前薬局として専門性の高い処方箋を扱っており、常勤3名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■在宅業務は居宅と施設の両方に取り組んでおり、約1,228品目の医薬品を採用して地域住民の多様なニーズに応えています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として正社員を募集しており、周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力を持つ方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、特に生産性を意識して動ける若手の方は急募の対象です。
■前向きな思考を持って患者さんの健康を第一に考えられる薬剤師の方を積極的に採用します。

【法人特徴について】
■一都三県と福島県に約50店舗を展開している中堅チェーンで、創業75年以上の老舗ながら若手社長が率いる勢いのある法人です。
■地域密着と地域貢献を重視しており、調剤薬局事業のほかに流通事業やウェルネス事業なども幅広く展開しているのが特徴です。
■iPadによる電子薬歴管理を全店に導入するなど、最新の設備投資を積極的に行い、業務の効率化と患者満足の両立を目指しています。

≪こんな薬局です≫
・薬剤師会が運営する医薬品の窓口の機能を持つ薬局です。
・保健所に設置されている診療所で処方される薬の調剤を行ったり、災害時の医薬品備蓄拠点や区民のための医薬品に関する相談を行っています。

■調剤経験のある方
■メーカー主催で勉強会を開催しています。
■異動なしの地域密着薬局です、安心して長期的に勤務可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東村山駅または久米川駅で、そこから徒歩やバスで約20分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科、消化器科、外科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート4名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円～550万円を提示します。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートも充実できます。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や充実した教育研修制度も整っています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、定時で退勤でき、仕事後の時間を有効活用できます。
■月火水金は18:30まで、土曜は12:00までという無理のないシフト制で勤務できます。
■店舗の状況によりますが、従業員用駐車場があり、車での通勤についてもご相談が可能です。

＼　企業の特徴　／
■西東京市内に調剤薬局を数店舗運営している老舗企業です。
■すべての薬局が近隣エリアにあるため、ヘルプ体制もございます！
■離職率が低いのでベテラン薬剤師が多く所属されています。
　社長をはじめとして職員さん同士の関係も和やかです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■小平市で3店舗展開されている地域密着の薬局です。
■車通勤も可能です。
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。

○こんな会社です○
■雄飛堂は1928年東京都北区十条にて創業。1都三県、福島に約50店舗の薬局を展開中の企業です。
■地域の患者さん、お客様に愛される会社・薬局づくりを心がけております。
■古い伝統に拘らず、新しいことに積極的にチャレンジする会社で、カフェ併設の薬局や一般医薬品・化粧品販売にも注力する店舗の出店、さらにオムニチャネルでのお客様との接点の確立など、「街のかかりつけ薬局」としてさらに存在意義を高めることに挑戦している企業です。
■顧客満足だけでなく、従業員満足も大切にする会社
■アットホームで離職率も低く、子育てや介護など、それぞれの家庭環境や生活スタイルに応じた働きやすい環境づくり、社員一人一人がより豊かな生活を送れるよう、福利厚生も充実。
■やる気、ガッツのある方、新しいことにチャレンジしたい方、アットホームで働きやすい職場を求められる方におすすめの企業です

○こんな薬局です○
■赤羽駅から徒歩3分・複数路線で通勤できます♪
■応需科目は様々な他、在宅も取り組んでいます！
■処方箋枚数は月1,500枚程、体制も整っているので1人あたりの負担は少ない環境です♪

■関東を中心に、約40店舗ほど展開している会社
■研修会では普段一緒に仕事をする機会のない人との交流の機会も多々あり、
　スタッフ同士仲良く仕事を続けることができる環境です

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

◎企業の特徴◎

■八王子市を含む三多摩地区を中心に調剤事業以外にも介護事業（介護関係、リネン関係）の関連会社を運営し、安定した経営を行っています。

■ドミナント展開で一定エリアに店舗が集中しているため、地域密着の医療が実現できるとともに、転居を伴う異動もないため、従業員にとっても安心して働ける環境です。

■在宅業務にも以前から積極的に取り組んでおり、このエリアではトップクラスの件数を誇ります。そのため、最新の監査機を導入するなど業務の効率化、薬剤師の負担軽減も図っています。

■年間休日125日程度、有給休暇取得率は80％、残業は月10時間程度と仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。

■要職のポジションも複数あり、チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。