東京都｜大手チェーン以外の求人検索結果4,309件

＼こんな法人です／
◎1999年に創業。静岡県を中心に36店舗展開しています。
◎保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、
企業収益は盤石な体制を築いております。
◎出店形態は病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、
地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献しております。
◎「医療、介護を通じた社会貢献」という
企業理念を元に皆さま従事されております。
◎終身雇用の採用、専門資格者の監修による昇格制度、
評価制度を定め、長く働ける体制を整えています。

＼こんな薬局です／
◎駅から徒歩10分。住宅街の中にある落ち着いた環境です。
◎呼吸器内科を主に応需しており、1日40-50枚の処方を受けております。
◎現在は紙薬歴ですが、電子薬歴の導入も検討中です。
◎在宅も受けており、幅広い業務を担えます。

＼こんな働き方です／
◎平日は18時まで、土曜日は半日勤務。残業も繁忙期以外はほぼ無の為、
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
◎近隣のコンビニの上階に休憩室を設けており、
１日の就業の中でしっかり休憩がとれます。
◎繁忙（冬場～春）は1時間程度の残業が発生することもあります。
◎シフトの関係上、週1日程度1人薬剤師になる日がございます。
◎チェーン薬局になりますが、東京都内には近隣に店舗がないため、
基本は異動はありません。腰を落ち着けて働ける環境です。

＼こんな方を募集しています／
◎勤務薬剤師の募集です！
◎年内に入職できる方歓迎！
◎調剤経験者の募集です。
◎基本的に異動がないため、地域の患者さんと
長くじっくりとお付き合いをしていただけるような地元の薬剤師さんを募集しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のアーケード内にあるため、雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科と幅広く、1日あたり90枚から100枚の処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■複数クリニックの他面対応に加え、在宅医療や結核患者様への服薬支援も行っており、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で約95店舗を展開している中堅チェーンであり、1985年の創業以来、着実にエリアを拡大し成長を続けています。
■個々の店舗だけで完結せず組織全体でのレベルアップを目指しており、風通しの良い社風の中で社員同士が仲良く切磋琢磨する環境です。
■患者様に優しく社員を大切にする経営方針を掲げ、在宅医療への注力や充実した研修制度を通じて地域に欠かせない存在を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のレベルアップを支援するため、2ヶ月に1回の社内研修やクラス別研修、ロールプレイング研修など多彩な教育プログラムを実施中です。
■複数の評価者が公平に査定を行う評価制度を導入しており、個人の努力や成果を見逃さずに表彰や昇進に繋げる体制を構築しています。
■地域医療への貢献を強化するため在宅医療に注力しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った服薬支援を組織一丸となって推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線「八幡山駅」から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■近隣のクリニックから内科、消化器科、皮膚科、小児科、耳鼻科アレルギー科など多彩な処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約80枚で、薬剤師は常勤4名、非常勤2名の体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■病院のそばに位置しており、比較的新しくキレイな薬局で快適に勤務いただけます。
■ロールプレイング研修なども実施しており、ブランク明けの方も安心して業務に復帰できます。
■スタッフ同士が温かみのある対応を心がけ、コミュニケーションを大切にする風土があります。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県など関東圏を中心に、90店舗以上の調剤薬局を展開している企業です。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、地域医療・福祉への貢献を目指しています。
■患者様や医師、MRとの信頼関係を重視し、会話力を高める社員育成に力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人導入研修から始まり、専門研修、中堅・管理職研修など階層別教育が充実しています。
■認定薬剤師の資格取得支援制度があり、研修費用補助などを通じてスキルアップを後押しします。
■薬価改定や診療報酬改定に関する研修を定期的に実施し、最新の知識習得に努めています。

≪こんな薬局です≫
■田園都市線　桜新町駅最寄、サザエさん通りを経由した先に位置する調剤薬局です。
■周辺は飲食店も多く、雑誌やネットで話題のお菓子屋さんもあり活気のあるエリアです。
■門前は内科・脳神経外科を取り扱っているクリニックで、居宅在宅も少々対応。
　現状、車の運転は必須ではない為、運転業務が難しい方もご相談可能です。
■処方箋枚数増に伴い増員募集です♪

≪企業特徴≫
■都内に3店舗展開の薬局です。
■地域密着型の薬局を目指し、患者様に常に居心地の良い空間でいただけるように笑顔での接客に努めている薬局です。
■疾病に対する薬物提供のみならず、予防や健康の維持・増進といった、幅広いサービスで貢献されております。

≪こんな方歓迎！≫
■ご自身で積極的に業務に取り組む行動力をお持ちの方
■世田谷区内など、エリアを限定してご勤務したい方
■店舗等の状況に柔軟な考え・対応ができる方
■社長も現場に入る為、経営者と距離近くお仕事をされたい方にも適した環境です。

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■希少な17:00までの薬局です
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
■年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
■その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の拝島駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、内科や消化器科を中心に1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名の体制を維持しており、1人あたりの対応枚数が約25枚と落ち着いているため患者様とじっくり向き合えます。
■門前のドクターとの関係性は非常に良好であり、スムーズな疑義紹介が行えるほか定期的な勉強会を通じて連携を深めています。

【こんな取り組みをしています】
■メンターメンティーのようなサポーター制度を導入しており、上司や同期とは異なる「ナナメの関係」で悩みを相談できる環境です。
■自由参加型のオンライン勉強会を定期開催しており、業務時間外でもPECS単位の取得や最新の医療知識の習得を支援しています。
■実務実習生を年間20名ほど受け入れる育成体制を整えており、教えることを通じて薬剤師全体の質の向上を図る文化があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■教育体制が充実しているため、管理薬剤師を目指して早期にスキルを磨きたい方や、臨床知識を深めたい若手の方におすすめです。
■奨学金の返済負担を軽減したい方や、一人暮らしの住居費を抑えたい方にとって、返済支援や住宅補助制度は非常に大きな魅力です。

多摩地区や神奈川県を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開している老舗チェーン薬局です。

【ライフワークバランス】
◆年間休日は123日以上！
◆産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です

【キャリアアップ・スキルアップ】
◆自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています
　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◆座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

≪職場の雰囲気≫
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営しています。
■患者さまはもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪ワークライフバランス≫
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■産休育休の復帰率は100%！長く働ける環境です。

≪研修制度≫
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪出店計画・門前との関係性≫
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
そのため門前のドクターとも関係は良好です。全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、
ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■家賃補助制度あり。実家から90分以上のエリアに配属される方が対象。家賃の 50％を対象に上限45,000円/月。5年間付与されます。
■奨学金制度あり！返済不要！エリアにより毎月1～5万円を給与に上乗せして支給しています。
■認定取得費用：会社負担
■健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます。

＼こんな薬局です／
◎駅前に新しくオープンしたばかりの薬局です。
◎主に内科メインのクリニックから処方箋を応需しています。
◎新しい薬局で一緒にお店を作り上げていってくれる方、大歓迎です。

＼こんな会社です／
◎多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
◎ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
◎希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

＼福利厚生・お休みについて／
◎家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
◎年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
◎産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

＼教育制度・キャリアについて／
◎管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
◎OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます
◎その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
◎認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

○薬局の特徴○
■脳神経外科の処方箋をメインで応需しています。また、在宅業務も積極的に行っており忙しい店舗ですが、常勤薬剤師も6名在籍しているので安心です。
■比較的落ち着いた住宅街に立地していますが、近隣には飲食店やスーパーもあり過ごしやすい環境です。
○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。

○こんな雰囲気！○
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■希望者には各種サークル活動（フットサル、テニス、マラソンなど）もあり、会社から活動費の補助もあります。

○働きやすい環境作り○
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■産休復帰率100％。女性も長く活躍できる環境です
■福利厚生充実！
奨学金制度：返済不要！エリアにより毎月1～5万円
認定取得費用：会社負担
有給休暇：半日単位の取得も可能
健康保険：薬剤師国保ですが差額の補助金や出産手当・疾病手当の会社負担制度がございます

≪こんな店舗です≫
◎急性期病院の門前薬局
◎様々な処方箋の経験が積める環境です
◎在宅業務も行っている為、幅広いスキルが身に付きます。

≪こんな会社です≫
◎多摩地区を中心に神奈川県にも店舗展開、
60店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
◎薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑えており、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
◎薬剤師が訪問し、お薬のお届けからお薬に関する悩み・疑問にお応えする在宅医療を行っております。
◎グループ内にて、ジェネリック医薬品卸売業や訪問介護・看護事業など多角的な経営を行っているため、様々な活躍のステージがあります。

≪ライフワークバランス・福利厚生≫
◎年間休日は123日以上、有給休暇も取得しやすい環境です！
◎産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です！

≪勉強会の充実・キャリアアップ≫
◎自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています。
◎講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◎座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施しており、インプット・アウトプットできるような環境があります。
◎中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
◎中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

＼　店舗の特徴　／　
■内科・呼吸器科・循環器科クリニック処方箋をメインに応需しているほか、
　施設1件(120名)・居宅2件の在宅業務も行っています。
■医師への往診同行を行い、他職種連携へ積極的に参加しています。
■薬剤師は正社員4名、パート2名と配置人数も多く、一人一人の負担も少なめです。
■20～50代の方が中心にご活躍されています。
■医療機関がそれほど多くはない地域で、
　高齢者の患者様が多いため、患者様と仲良くなりやすく、
　地域密着店で就業したい方におすすめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪こんな会社です≫
・多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
・「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
・社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
・家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
・年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
・産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
・管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
・OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
・その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
・認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です

＼　店舗の特徴　／　
■整形外科の門前のため、患者様一人ひとりに寄り添った対応を行なっています。
■処方枚数は一日60～80枚程。
　薬剤師は正社員3名在籍しているため、業務の偏りなく負担も少ないです。
■ベテラン薬剤師様が管理を担っているため、
　ためキャリアアップを含め成長をしたい方にオススメ！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

■福利厚生充実、人材育成に力を入れておりますので、教育制度にポイントをおきたい人にも満足できる体制あり
■近隣の医療機関との連携がしっかりしており、疑義照会も良好な環境で行えます。
■どの店舗も駅チカが多く、将来異動があっても、電車通勤で無理なく続けられます。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

＼　働きやすさ◎　／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下！
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■無理な異動はございません。
　店舗異動があっても所属エリア内のみ（1エリア3～4店舗のみ）！
　中規模チェーンですが、お住まいエリアで腰を据えて働くことが可能です。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。