東京都の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である武蔵小山駅から徒歩2分という、毎日の通勤に便利な場所にあります。
■小児科や内科、皮膚科など複数のクリニックから1日約200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名から4名体制を敷いており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■関東を中心に東海、北陸、関西へと広域に店舗を展開している安定した薬局チェーンです。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いのが大きな特徴です。
■個々の店舗に大きな裁量権があり、業務改善や新しい機器の導入もスピーディーに行われます。

【求人情報について】
■30歳の方で年収500万円から530万円程度を想定しており、安定した収入が見込めます。
■遠方からのご入社や地方への配属の場合は、住宅手当や借上げ社宅制度の適用があります。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門性を高めたい方を積極的にサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、定着率の高さが働きやすい環境を物語っています。
■正社員比率が70%以上と高いため、急な休みにも対応しやすく、お互いに協力する風土です。
■産休育休の取得率はほぼ100%で、男性の育休取得実績もあり、子育てに理解があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の御嶽山駅から徒歩1分という、毎日の通勤アクセスが非常に便利な好立地に位置しています。
■周辺の医療機関から皮膚科、内科、眼科、整形外科など多彩な科目の処方箋を面応需しています。
■特定の科目に偏らず多岐にわたる医療機関と連携しているため、豊富な処方知識を吸収できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月に新規開局したばかりの新しい店舗であり、体制強化とサービス向上のため正社員を募集します。
■皮膚科や整形外科などの専門性を学びつつ、数字面や経営的な視点を持って店舗運営に関わりたい方を求めます。
■年齢は40代中盤までを対象としており、周囲のスタッフと協調しながら店舗を盛り上げてくれる方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■新規開局の店舗で人間関係を一から築き、理想の薬局作りに関わりたい方に強くオススメです。
■安定した大手直営企業に身を置きながら、皮膚科や整形外科といった多科目の処方箋をじっくり学びたい方です。
■最大7連休の長期休暇制度を利用して、旅行などの趣味や家族との時間を毎年充実させたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、創業以来45期連続で増収増益を続ける抜群の安定性を誇る企業です。
■営業利益率は業界トップクラスの約10パーセントであり、無借金経営を継続しているため安心して長く働けます。
■M&Aに頼らず全店直営で展開しており、愛をもって医療に貢献するという理念を大切に店舗運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の武蔵境駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科、消化器科、外科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局です。
■1日の処方箋枚数は40枚から50枚で、常勤2名、非常勤1名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上のため、体制強化を目的とした増員募集を行っております。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎いたします。
■店舗ごとの独立採算制のため、経営的な視点を持ち成果を評価されたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■全薬剤師にiPadを一台ずつ貸与し、最新の監査システムを導入し業務効率化を推進しています。
■各店舗に健康測定機器を設置しており、患者様の未病や予防にも積極的に貢献しています。
■すべての社員が自分らしく働けるよう、LGBT理解増進法に基づく社内体制の整備を始めました。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを創設した、業界のリーディングカンパニーです。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という驚異的な安定性を誇ります。
■プライベートブランドの化粧品や健康食品を開発し、物販にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる恵比寿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する新しい薬局です。
■同一ビル内の内科、心療内科、婦人科、精神科、歯科、消化器科など複数診療科から、多岐にわたる処方箋をバランスよく応需します。
■処方箋枚数に対する薬剤師の配置は適正に保たれており、さらに薬剤師の3倍もの店舗スタッフが在籍し業務を強力に支える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年7月に開局した店舗であり、体制強化とより質の高い医療サービス提供を目指して新しい仲間を急募しています。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方や在宅業務の経験がある方はもちろん、経営的な視点を持って数字を意識できる方を求めています。
■患者様との対話を重視しているため、コミュニケーション能力が高く「愛をもって医療に貢献する」という理念に共感できる方です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や最新鋭の機械導入により業務効率化が進んでおり、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境が整っています。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場への理解が非常に深いです。
■パパ育休の取得率が81パーセントを超えるなど、性別を問わずライフイベントを大切にしながら働き続けられる温かい社風です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方も多く入社しており、充実した研修制度を活用して早期に戦力として活躍されています。
■独立採算制の運営スタイルに魅力を感じ、店舗経営の視点を持ちながら収益意識を高く持って取り組んでいる方が多く在籍しています。
■サマーホリデーを活用して旅行を楽しむなど、仕事のオンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュしている方が目立ちます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線武蔵境駅から徒歩8分の好立地にあり、通勤に非常に便利です。
■600床以上の総合病院の門前にる調剤薬局です。
■1日60枚から80枚の処方箋を応需しており、常勤・パート含め3名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向け、組織体制を強化するための増員募集となります。
■管理薬剤師や在宅医療の経験者など、即戦力となる方を歓迎しています。
■主体的に行動し、将来的に経営や数字面に興味がある方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■やる分だけ評価されたいという、意欲と成長志向を持った方が多数活躍しています。
■病院や企業出身など、多様なバックグラウンドを持つ薬剤師が在籍しています。
■仕事もプライベートも充実させたい、ワークライフバランスを重視する方が輝いています。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持つ、業界のパイオニアです。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、安定した成長を続けています。
■全店直営での店舗展開を基本とし、全国120店舗まで拡大を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である吉祥寺駅から徒歩5分圏内というアクセス抜群の好立地に位置する薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科、整形外科、精神科で、地域の医療に深く貢献しています。
■処方箋は1日に60枚から80枚程度応需しており、薬剤師が常時2名から3名体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集となり、共に成長できる新たな仲間を募集しています。
■管理薬剤師や在宅医療のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。
■経営的視点をお持ちで、ご自身の成果が正当に評価される環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■全国で初めて医療モールを誕生させた実績を持つ、業界のパイオニア的存在の企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■ヘルシー&ビューティ事業にも注力し、自社開発の化粧品や健康食品も展開しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗ごとに独立採算制を導入しているため、経営手腕を磨きながら働くことができます。
■処方箋業務に留まらず、自社商品を通して患者様の健康に深く携われる点が魅力です。
■ご自身の努力と成果が昇給や賞与に直結するため、大きなやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線の東村山駅から徒歩2分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にあります。
■皮膚科と心療内科をメインに応需しており、1日平均200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤8名と事務5名が在籍し、手厚い人員体制で業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■1日の処方箋枚数が多いため、臨機応変かつてきぱきと動ける方を歓迎しています。
■忙しい店舗ですが、チームワークを大切にし、周りと協力して業務を行える方を求めています。
■欠員補充のための募集であり、皮膚科や心療内科の経験を活かしたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代のスタッフが中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。
■薬剤師と事務員の垣根が低く風通しが良いため、良好な人間関係が築かれています。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％で、子育て世代への理解が非常に深い職場です。

【こんな取り組みをしています】
■忙しい日や土曜勤務時には昼食代が会社負担となるなど、スタッフへの配慮があります。
■最新の調剤機器や鑑査システムを導入しており、業務効率化と過誤防止に努めています。
■資格取得支援制度やeラーニングを導入し、自己研鑽をサポートする体制があります。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（西東京市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業は月10時間以下と非常に少なく、閉局も18時と早めです。オンオフのメリハリをつけて、プライベートも大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■田無駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、総合病院の門前薬局として地域の健康を支える非常に重要な役割を担っています。
■内科や外科に小児科など幅広い科目を1日平均150枚以上応需しており、多種多様な処方箋に触れることで知見を広げることが可能です。
■薬剤師は常時5名から8名の手厚い体制で運営しており、事務スタッフも6名在籍しているためゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は急な退職に伴う欠員補充のための募集となっており、特に即戦力として現場を支えていただける方を優先的に採用しています。
■産休や育休の取得実績が多くスタッフの入れ替わりがあるため、組織のバランスを考慮して若手の男性薬剤師の方を特に歓迎します。

【こんな取り組みをしています】
■週に1回は栄養士を店舗に招いて栄養相談会を実施するなど、地域住民の未病や予防医療に貢献するためのイベントを推進しています。
■認定薬剤師の取得にかかる費用補助や外部講師を招いたスキルアップ研修など、教育への投資を惜しまない姿勢を貫いている法人です。
■在宅医療においては全店舗で対応可能な体制を構築しており、居宅や施設を問わず増加するニーズに応えるための体制強化を続けています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で残業も少ないため、ワークライフバランスを最優先に考えながら正社員として働きたい方に最適の求人です。
■特定の科目に偏らず幅広い疾患について学びたいと考えている、向上心と知的好奇心にあふれた若手薬剤師の方に非常にお勧めです。
■福利厚生の充実度や離職率の低さを重視し、1つの職場で腰を据えて10年20年と長く貢献したいと考えている方にぴったりです。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都に計18店舗を展開するグループ法人であり、全ての店舗が総合病院や複数診療科を持つ病院の門前に立地しています。
■離職率が低く平均勤続年数は10年を超えており、腰を据えて長く働き続けたいと考える薬剤師にとって非常に安心できる環境です。
■患者様の健康維持のために管理栄養士を店舗へ招くなど、お薬の提供に留まらない多角的なヘルスケアの提案を行っている法人です。
■在宅業務の件数が増加傾向にあるため、外来業務だけでなく訪問調剤などの在宅医療にも積極的に取り組んでいただける方を求めます。

＼こんな薬局です／
◎整形外科・ホスピスのある病院をメインに応需しています
◎地域住民の方が他の市や町のクリニック・病院を受診した際の
　処方箋を持ってこられるなど、地域の方に信頼されている薬局です
◎在宅も多く対応しており、患者様への訪問実績も多数！
　
＼こんな会社です／
・西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です
　⇒今後の出店についても基本的に西多摩エリアが中心のため、
　　転居を伴う異動がありません！長く腰を据えて働きたい方におすすめです♪
・地域の在宅医療に貢献！
　⇒無菌調剤室の設置がある店舗もあります
　　患者様の服用状態を常に確認の上、改善提案等も行っています
　⇒在宅訪問時にはiPadを利用して様々なデータを記録。
　　訪問先で記録業務をほぼ完了させることが出来、業務効率化を図っています
・経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回し、
　話し合いの場を設けています！
　ご自身の意見が反映されやすく、風通しの良い環境です

＼お休み・福利厚生について／
・お休みが取りやすい環境！
　⇒正社員比率が高く、余裕を持った人員体制で対応しています
・学会・学術大会会社負担あり！

＼研修制度について／
・未経験の方も安心！
　未経験の方向けの新人研修を年6回実施しており、
　サポート体制が充実しています
・外部講師を招いての研修や薬剤師会の勉強会への参加奨励、
　e-ラーニングの利用など、スキルアップの機会も豊富です

≪こんな薬局です≫
【立地】京王井の頭線久我山駅から徒歩3分
京王井の頭線富士見ヶ丘駅から徒歩12分
京王井の頭線三鷹台駅から徒歩15分
【科目】面受け

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

○こんな会社です○
■東証プライム上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

【店舗情報と応需状況について】
■駒沢大学駅から徒歩15分に位置し、東京医療センターの門前として多様な処方箋を1日約120枚応需しております。
■応需科目は内科や呼吸器科、精神科など多岐にわたり、約2,366品目の医薬品を取り扱うスキルの磨ける環境です。
■店舗では薬剤師5名と事務4名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を全国に展開し、安定した経営基盤を築いている法人です。
■大学病院の門前から駅ナカ店舗まで多様な出店形態を持ち、患者様のニーズに合わせた質の高いヘルスケアを提供しています。
■大手グループの一員として福利厚生が非常に充実しており、社員が安心して長く働き続けられる環境整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフがバランスよく配置されており、お互いにフォローし合う協力体制が自然と根付いている職場です。
■大手チェーンならではの整理整頓された調剤室や設備が整っており、業務効率を高めながら集中して仕事に取り組めます。
■近隣の医療機関との連携もスムーズであり、薬剤師として専門知識を活かしながらも穏やかな雰囲気の中で勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR三鷹駅から徒歩7分という非常に便利な場所に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤することが可能です。
■主に近隣の内科クリニックから処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は約40枚と、比較的落ち着いたペースで業務に臨めます。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で運営されており、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら地域の内科医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は店舗の新規開設に伴う組織体制の強化を目的とした急募案件であり、意欲のある方を積極的に採用する予定です。
■これまでの調剤経験を必須としており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら、店舗運営に携わる意欲のある方を求めます。
■在宅医療業務において車での訪問が必要となる場面があるため、普通自動車免許を所持し、日常的に運転ができる方を募集しています。

【こんな取り組みをしています】
■最新の医薬情報をキャッチアップするための社内勉強会を定期的に開催し、薬剤師一人ひとりの知識レベルの底上げを図っています。
■地域住民の健康増進に寄与するため、お薬に関する相談だけでなく、日々の生活習慣や食事に関するアドバイスも積極的に行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や在庫管理システムの最適化を進めることで、事務作業の負担を軽減し、患者様と接する時間を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■大泉学園駅からバスで15分ほど、住宅街の一角にある店舗です。
■内科や整形外科をメインに応需し、1日30から40枚の処方箋に対応しています。
■施設在宅を6施設担当しており、薬剤師4名と非薬剤師5名の正社員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務拡大に伴い、体制強化のため増員募集しています。
■在宅医療に強い関心があり、自身のスキルアップに意欲的な方を求めています。
■円滑なコミュニケーション能力があり、柔軟な対応ができる方を歓迎しています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、ノウハウを活かしたコンサルティングも手掛けています。
■自社グループ内で給食会社を設立し、栄養学の観点からも患者様の健康をサポートします。
■タブレット端末や自動調剤分包機など、最新の設備導入で業務効率化を進めています。

【こんな方にオススメ】
■在宅未経験から在宅医療のプロフェッショナルを目指したい方におすすめです。
■高年収を希望し、自身のスキルと頑張りを正当に評価されたい方におすすめです。
■車を運転することが好きで、外勤業務にも積極的に取り組みたい方におすすめです。

＼残業少なめで安心／（多摩市エリア担当より）
年間休日117日に加えて残業は月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急多摩線の唐木田駅から車で5分ほどの場所に位置し、車通勤も可能でアクセスに便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、1日あたりの処方箋枚数は30枚程度となっております。
■人員構成は常勤薬剤師1名とパート2名で、無理のない落ち着いた体制で業務を行えます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となっており、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方が歓迎される職場環境です。
■チームワークを意識しながら、周囲と協力して業務を進められるお人柄の方を募集しています。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から販売までを一貫して手掛ける、業界でも珍しい複合型医薬品企業となります。
■全国に多数の店舗を展開しており、地域密着型の健康インフラとして多様な機能を担います。
■社員が安心して長く働けるよう、健康経営や女性活躍の推進に力を注いでいる法人です。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日処方箋枚数は20枚を目安としており、心にゆとりを持った勤務が可能です。
■処方箋入力の遠隔サポートが導入されており、調剤や患者様への対応に専念できる環境です。
■残業は月平均で10時間程度と少なく、終業後の時間も有効に活用していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の福生駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、近隣の総合クリニックより多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚ほどで、内科や小児科のほか整形外科など幅広い科目を学び、知識を深めることが可能です。
■薬剤師は常時5名から6名体制と手厚く、一人ひとりの負担が軽減されるよう、ゆとりを持った人員配置を行っています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを拠点として10店舗を展開しており、今後も地域に密着した新規出店を同じエリア内で検討している法人です。
■地域の在宅ケアに非常に注力しており、一部の店舗には無菌調剤室を設置するなど高度な薬学的管理を実践しています。
■経営層が定期的に店舗を巡回して現場の声に耳を傾けており、風通しが良く意見が反映されやすい社風が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、夏季休暇や年末年始休暇と合わせてワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
■残業は月平均20時間から30時間程度発生しますが、業務効率化を推進しているため過度な負担にならないよう配慮しています。
■正社員の比率を高く維持しているため、急な休みが必要になった際も店舗間でフォローし合える体制が構築されています。

＼転居伴う移動なし／（あきる野市エリア担当より）
西多摩エリアを中心に店舗展開しているため転居を伴う異動がなく、同じ地域で腰を据えて働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR五日市線の東秋留駅から徒歩5分ほどの場所に位置し、敷地内に3台分の駐車場があり車通勤も可能です。
■応需科目は内科や外科や循環器科のほか居宅や施設の在宅業務で、枚数は1日平均40～50枚程度です。
■勤務体制は30代～40代の男性1名と女性1名の薬剤師に加え、事務員で対応されています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化と将来の中核メンバー育成を見据えた増員募集で、長く貢献できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調性を保ちながら、患者様のために柔軟な対応と行動ができる方を歓迎いたします。
■外来業務だけでなく居宅や施設の在宅業務にも意欲的で、自ら成長を目指すお人柄の方が向いています。

【法人特徴について】
■西多摩エリアを中心に10店舗ほどを展開しており、安定した経営基盤のもとで地域医療に寄与しています。
■地域の在宅ケアに強みを持ち、無菌調剤室の設置や独自の薬剤管理により質の高いサービスを提供します。
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を巡回しており、現場の意見が迅速に届く風通しの良い風土です。
■自動分包機や監査システムなどの最新調剤機器を導入し、薬剤師が業務に集中できるよう配慮します。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験を持つ30代の方であれば、年収450万円から最大550万円程度までの提示が期待できます。
■調剤経験を持つ40代の方であれば、スキルや実績に応じて最大650万円までの高年収が検討可能です。
■高いコミュニケーション能力や豊富な在宅経験をお持ちの方は、最高提示条件での採用が見込まれます。

＼店舗のご紹介／
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩10分の場所にあります。
■地域柄、高齢者～ご家族ぐるみでの利用が多いエリアで患者様の対応にしっかりと時間をかけて行う店舗です。
■メンバーは20～40代で構成されており、幅広い年代の方とともに働くことが可能です。
■店舗時間が18：30で残業も多くないため、無理なく働ける環境となっています。

＼主な業務内容について／
■住宅街立地の為、面で広く処方を応需しております！
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

＼研修制度が充実しています！／
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
　充実した研修制度ご用意しています♩
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます！
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験します。

＼企業のご紹介／
■東証プライム市場上場企業です
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

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≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。