東京都｜正社員｜の求人検索結果5,031件

【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩2分とアクセス抜群で、複数路線が利用可能な好立地です。
■主に呼吸器科・アレルギー科の処方箋を応需し、1日平均80枚程度を扱います。
■薬剤師7名（常勤4名、パート3名）、事務2名と人員体制が手厚い店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的な体制強化と患者様へのサービス向上のための増員募集です。
■調剤経験が5年以上の方を理想としていますが、病院経験のみの方も相談可能です。
■協調性を持ち、周囲のスタッフと明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師7名、事務2名と人員体制にゆとりがあり、協力しやすい環境です。
■経営層と現場スタッフとの距離感が近く、アットホームな雰囲気が根付いています。
■法人全体として在籍20年以上の社員もおり、定着率が非常に高い点が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■周囲と協調しながら、明るく前向きに業務に取り組める方が多く活躍しています。
■ライフステージの変化を経ても、安定して長く働きたいという方が活躍中です。
■20年近く勤務されている方も在籍しており、長期就業を目指す方が多い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■桜台駅より徒歩1分の好立地で、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■内科や小児科を含む広域処方を1日120枚応需しており、幅広い科目を経験できます。
■正社員4名、パート5名の計9名体制で、チームワークを活かして働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、協調性を大切にしチームワークよく働きたい方を歓迎いたします。
■小児科の処方が多いため、子どもが好きな方や、子どもの対応に慣れている方におすすめです。
■在宅業務にも抵抗がなく、地域医療に貢献したいという意欲がある方を求めています。

【想定される業務内容】
■広域処方のため、様々な医療機関から処方される多岐にわたる科目の調剤を経験できます。
■個人宅への在宅業務も行っており、現在は10件から15件の対応実績があります。
■調剤レコーダーなどの最新システム導入により、業務の負担軽減を図っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な医療機関からの処方箋を応需するため、豊富な科目を経験できる点です。
■座って服薬指導ができる環境で、患者様とじっくり向き合えるやりがいがあります。
■充実した福利厚生や手当が用意されており、安心して長く働ける点も魅力です。

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の調剤薬局を展開
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土です
■門前のドクターとも関係は良好！
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています

＼こんな店舗です／
■駅から徒歩1分の通勤便利な立地
■脳神経外科・神経内科などをメインで応需しています
■処方箋枚数は、40～60枚/日程度
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名の常時1～2名体制です

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下！
■しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな方を求めています／
■即戦力としてご勤務いただける方
■在宅業務もございますが、運転免許は不問！在宅も経験を積みたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼研修制度／
■中途入社の方でも3か月間の研修があります
■企業風土や業務ルールなどを理解したうえでスタートできます
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実！
■認定薬剤師取得支援もあり、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は耳鼻科や小児科、歯科を中心に1日平均120枚程度を応需しております。
■医療モール内の店舗であり、複数の医療機関からの処方箋に触れることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、調剤経験をお持ちの即戦力の方を歓迎しています。（未経験の方も相談可能です）
■将来的に店長や管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方が適しています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや電子薬歴を導入し、対物業務の効率化と対人業務の強化を図っています。
■お薬代サポート制度があり、自社薬局で調剤を受けた際の負担を会社が補助しています。
■女性の活躍推進に力を入れており、産休・育休の取得や復帰後のサポートが充実しています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した基盤のもと、福利厚生が整った環境で安心して働きたい方におすすめです。
■小児科や耳鼻科など、特定の科目について深く知識を身につけたい方に適しています。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日の多さや有給の取りやすさを求める方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線「小平駅」から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な駅チカの薬局です。
■近隣の内科クリニックを中心に面で幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名体制を基本としており、一人に業務が集中することなく、協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の日曜開局を見据えた体制強化と、欠員補充を目的とした、将来性のある増員募集となります。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れ、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■在宅医療への意欲がある方を歓迎しており、経験がなくても前向きに学ぶ姿勢を高く評価します。

【想定される業務内容】
■外来調剤業務として、様々な医療機関からの処方箋について、監査や丁寧な服薬指導をお願いします。
■月に10～20件ほどの個人宅在宅に対応しており、特に専門性が求められる緩和ケアの症例を経験できます。
■約2,000品目の医薬品を取り扱っており、医療用麻薬を含めた適切な在庫管理も行っていただきます。

【法人特徴について】
■環境事業と調剤ドラッグ事業を長年手掛ける老舗企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■東京都内に地域密着型の店舗を複数展開しており、転居を伴う異動なく腰を据えて働くことが可能です。
■創業以来「患者様第一」の考えを大切にしており、地域住民から信頼される薬局運営を目指しています。

≪こんな店舗です≫
■ほぼ総合科目を応需しているため、スキルアップも可能です！
■待合室は30席！広々とした店舗で、のびのびとご就業いただけます♪
■30代の方が多くいらっしゃる店舗です。

≪こんな企業です！≫
■埼玉県・東京都に4店舗ほど展開している企業になります。
　グループ全体では17店舗展開されており、経営基盤も安定している薬局です！
■総合病院門前の薬局が多く、実務面で学べる環境があります！
■店舗異動の可能性がございますが、実際はほとんど発生しておりません。
■残業時間は全社平均10時間以下！
■完全週休2日で、勤務時間も9:00～18:00の店舗が殆ど！ワークライフバランスの良い企業です。
■定着率が高く、10年・20年と長く勤めている方も多くいらっしゃいます。
■20～30代の方も多く活躍されています。
■男女比率は7：3で女性の割合が高いです。
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■かかりつけも積極的に取り組んでいますが、ノルマはございません！
■在宅は全店舗で対応中！
　居宅・施設共に増やしていく予定で、在宅スキルを身に着けたい方にもおすすめです！
■健康サポート薬局も複数の店舗で申請を進めており、今後も取得店舗は増えていく見込みです。
■地域医療連携薬局は殆どの店舗で取得済み。全店取得を目指していく方針です。
■がん外来の他、緩和ケアにも力を入れています。

≪このような方にオススメです！≫
■ワークライフバランスを大切にされている方（完全週休2日です）
■定着率の高い薬局で、腰を据えて長く働きたいとお考えの方
■様々な科目を経験し、スキルアップをしたい方
■専門性を磨きたい方
■病院経験のみだが、薬局で勤務したいとお考えの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩15分ほどですが、朝は会社車両での送迎があり快適に通勤できます。
■総合病院の門前に位置し、呼吸器科や循環器科など多岐にわたる処方箋を1日30～40枚応需します。
■薬剤師3名体制で、患者様一人ひとりに時間をかけて丁寧に対応できる落ち着いた環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員募集ですが、法人は従業員満足度向上のため、常に余裕のある人員体制を目指しています。
■コミュニケーションを大切にし、地域医療に長期的に貢献したいという意欲のある方を歓迎しています。
■ブランクのある方や経験の浅い方も歓迎しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■創業85年以上の歴史を誇り、東京・神奈川・埼玉に30店舗以上の調剤薬局を展開する安定企業です。
■薬局事業のほか介護福祉やメディカル事業も手掛け、地域住民の一生を支える複合医療企業を目指します。
■エリアマネージャー制を導入し、手厚いフォロー体制を構築することで働きやすい環境を実現しています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制でプライベートの時間をしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、希望の休みが取りやすい風通しの良い職場環境です。
■全社の平均残業時間は月5時間程度ですが、配属店舗では月0～3時間と、さらに少ない実績です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野市、三鷹市、小金井市エリアの在宅医療を専門に担当していただくお仕事です。
■薬剤師責任者1名とベテラン薬剤師1名が在籍しており、今回採用の方を含め3名体制で業務を行います。
■経験豊富なスタッフとチームを組んで業務を行うため、安心してスタートできる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は在宅医療サービスのさらなる拡充と体制強化を目的とした、専任薬剤師の増員募集です。
■これまでに個人在宅のご経験があり、専門性をさらに高めたいという意欲のある方を求めています。
■多職種と連携し、患者様の生活に寄り添った医療を提供したいという想いを持つ方に最適です。

【想定される業務内容】
■3件の施設（最大100名規模）と、1日最大5名の個人宅への訪問服薬指導を行います。
■無菌調剤室で中心静脈栄養の混注やPCAポンプのプライミングなど専門業務にも着手しています。
■がんや心不全のターミナルケア、医療ケアを必要とするお子様の小児在宅へも積極的に参加します。

【こんな方にオススメ】
■これまでの在宅経験を活かし、より専門性の高い業務に挑戦したい薬剤師の方におすすめです。
■ターミナルケアや小児在宅など、幅広い症例に触れてご自身のキャリアの幅を広げたい方です。
■休日が多く残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら専門性を追求したい方です。

＼こんな病院です／
■約80年以上の歴史のある、病床数は約150床の中規模病院です。
■地域包括ケア病床、及び療養病床を有しています。
■電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み
■外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、
　地域の福祉施設との連携にも注力しています
■病院以外に介護サービスや保育サービス等も展開し、
　地域の方の健康と生活をトータルにサポートしています。

＼業務内容について／
■主に院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
■混注業務はございません。

＼こんな働き方です／
■月火水木金土のうち3シフト制の勤務です。
・8時00分～16時30分（休憩60分）
・9時00分～17時30分（休憩60分）
・10時00分～18時30分（休憩60分）
■病院では希少な年間休日120日！
■夜勤はございません
■土曜日出勤は月2-3回程度の為、
　シフトにより土日休みも取得することができます！

＼院内保育所あり／
■土曜日も利用可能です。病児病後児も預かり可能です
■生後６ヶ月～小学校就学まで預け入れ可能です

＼こんな方におすすめです／
■子育てと仕事の両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。
病院経験をお持ちでない方も調剤経験あればご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武多摩湖線および拝島線の萩山駅からは、徒歩で7分ほどと通勤に便利な立地です。
■近隣の専門医療機関から脳外科や精神科神経内科などを中心に、1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤とパートを合わせ常時5名から7名体制で配置され、事務スタッフとも連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充に伴い、即戦力となる方から経験の浅い方まで幅広く募集を行っている急募案件となります。
■地域医療への貢献を目指し、かかりつけ薬剤師としての活動や在宅業務に意欲的に取り組める方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界トップクラスの規模を誇り、安定した経営基盤を持つ大手企業です。
■調剤システムを自社で開発しており、レセコンから発注までを一体化させることで業務効率化を図っています。
■独自の教育研修システムや専門認定薬剤師の育成プロジェクトがあり、社員のスキルアップを支援しています。

【想定される業務内容】
■脳外科や精神科などの処方箋に基づき、調剤業務や鑑査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行います。
■最新のAI薬歴作成支援システムや画像監査システムを活用し、安全かつ効率的に対人業務に集中できます。
■居宅や施設への在宅訪問業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の一翼を担う業務です。