東京都｜正社員｜の求人検索結果5,032件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉祥寺駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は近隣の医療機関から呼吸器科や内科を中心に、1日平均60枚から80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の常時3名体制で、手厚い人員配置のもと業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる調剤経験者を歓迎しています。（若年層の方であれば未経験の方も相談可）
■将来的に店舗運営を任せられるような、管理薬剤師やマネージャー候補の方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が適しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代と比較的若い世代が活躍しており、明るく活気のある職場環境が特徴です。
■人間関係が良好で、困ったときにはお互いに声を掛け合い助け合う温かい社風が根付いています。
■店舗内は清掃が行き届いており、調剤室や休憩室も整備された快適な環境で勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や社内研修が充実しており、着実にスキルアップを目指せる教育体制があります。
■意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【病院情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR京浜東北線「大森駅」から徒歩約10分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■呼吸器科や循環器科、リハビリテーション科など、5科目以上10科目未満の幅広い処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤7名体制が敷かれており、事務スタッフと協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームの一員として共に地域医療を支えてくださる方を求めています。
■調剤薬局での勤務経験のみの方も歓迎しており、病院薬剤師としてのキャリアを築きたい方に最適です。
■多職種と連携する場面が多いため、円滑なコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■平日の勤務は16時50分までとなっており、終業後のプライベートな時間も大切にできる勤務体系です。
■4週6休の休日に加え、夏季休暇5日と年末年始休暇6日があり、年間でまとまった休日を取得できます。
■全職員の有給休暇消化率が毎年90％以上と非常に高く、休みを取りやすい職場風土が根付いています。

【想定される業務内容】
■病棟専任の薬剤師として、服薬指導や持参薬のチェックなど患者様に寄り添った業務が中心となります。
■入院調剤を主軸としながら、抗がん剤やTPNの混注業務など、専門的なスキルも発揮していただきます。
■NST（栄養サポートチーム）を始めとした院内委員会に参加し、チーム医療の推進に貢献していただきます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回クオール薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である渋谷駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地が魅力です。
■主に同ビル内のクリニックから内科や呼吸器科、消化器科、皮膚科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約30枚から40枚程度で、薬剤師2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな戦力として活躍いただける方を求めています。 ■95%がマンツーマン出店のため、処方元医師としっかり連携を取りたい方に最適です。 ■教育制度が充実しているため、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開し、95%が処方元と密に連携できるマンツーマン出店です。 ■調剤薬局運営に加え、コンビニ併設店や駅中店舗など異業種との協業も進めています。
■「5年先、10年先も活躍出来る薬剤師」の育成を掲げ、充実した研修制度を整えています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度や時短勤務制度を活用し、子育てと仕事を両立させている方が多くいます。 ■充実した研修制度を利用して専門性を高め、キャリアアップを実現している若手も多いです。
■マンツーマン出店の特徴を活かし、処方元医師と密に連携して地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩4分とアクセス良好な立地にあります。
■原宿駅や表参道駅も徒歩圏内で、通勤だけでなくランチや買い物にも便利です。
■応需科目は面対応ですが、近隣の耳鼻科、皮膚科、心療内科の処方が多めです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、新たな仲間を求めています。
■充実した研修制度で専門性を高めたい方や、スキルアップ意欲の高い方を歓迎します。
■面対応で多様な処方箋に触れたい方や、都心部でキャリアを築きたい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局で、調剤以外にも多角的な事業を行っています。
■95%がマンツーマン出店で処方元との関係性が良く、患者様の継続率も高いです。
■コンビニ併設店舗や駅中店舗など、異業種とのコラボレーションにも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■明治神宮前駅や原宿駅からも近く、非常に利便性の高いお洒落なエリアにあります。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安全性を高めています。
■教育研修制度が充実しているため、スキルアップを目指す若手薬剤師にも人気です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の幡ヶ谷駅から徒歩4分程と、通勤に便利な駅チカの立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、消化器科が中心ですが、面対応で耳鼻科など多様な処方箋も受け付けます。
■処方箋枚数は1日約130枚と多めで、常時6～7名体制で協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、体制強化のために新たな薬剤師を募集しています。
■1日の処方箋枚数が多いため、忙しい環境でスキルアップしたいという意欲のある方に最適です。
■チームワークを大切にし、常時6～7名体制の中で協調性を持って働ける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■幡ヶ谷駅から徒歩4分、渋谷区の中でも比較的穏やかなエリアにある店舗です。
■充実した研修制度や福利厚生が整っており、特に若手の薬剤師に人気の企業です。
■調剤過誤防止システムなど最新の設備投資をしっかり行い、安心して働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験に応じて、最短4年目で薬局長（年収500万円～）への昇進も目指せます。
■現場の薬剤師から、教育担当や人事部、開発本部など本部職へのジョブチェンジも可能です。
■年に1回、上長との面談があり、ご自身のキャリアプランについて相談する機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR蒲田駅と京急蒲田駅から共に徒歩5分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いクリニックモールの1階に位置しています。
■応需科目は内科や皮膚科がメインですが、婦人科や泌尿器科も含まれており、1日平均80枚の処方箋を受け付けている環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の体制で、常時4名から5名が配置されているため、安心して調剤や監査に集中することができます。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で91店舗を展開しており、親会社が医療コンサルティング会社であるため経営基盤が非常に安定しています。
■全従業員とその家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、20年間連続で昇給を実施している無借金経営の優良企業です。
■医療モール型の出店を強みとしており、複数の医療機関と密接に連携しながら地域医療の質を高める取り組みを推進しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日水準を維持しており、週休2日制が確保されているため、仕事と私生活のバランスを保ちながら勤務できます。
■残業代は1分単位で全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう徹底した管理が行われている環境です。
■有給休暇の取得はもちろんのこと、産休や育休の復帰率も高く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が相談できます。

【こんな取り組みをしています】
■SAPプログラムを推進しており、調剤の機械化や自動化を積極的に進めることで、対人業務に専念できる環境づくりを行っています。
■社内に15の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど、社員の新しいアイデアや地域貢献への挑戦を全力で支援しています。
■独自の経営塾を運営しており、薬剤師としてのスキルだけでなく店舗運営に必要なマネジメントスキルを無料で学ぶ機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、近隣の病院門前薬局として非常に利便性が高い環境です。
■主な応需科目は内科や泌尿器科、小児科、整形外科など多岐にわたり、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を応需します。
■現場は正社員3名とパート1名の体制で運営されており、常時3名以上の薬剤師が在籍しているため安心して業務に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の健康増進に貢献し続けるため体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しております。
■30代までの若手から中堅層を中心に、調剤薬局での実務経験を活かして地域医療を支えたいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添う「親切第一」の理念に共感し、周囲と円滑に連携を取りながら明るく対応できる方が理想的です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の体制を整えているため身体への負担が少なく、しっかりと休息を取りながらメリハリを持って働くことが可能です。
■月間の残業時間は平均して10時間未満と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方にとって非常に魅力的な職場です。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されており、年間を通じてプライベートの予定が立てやすい勤務体系となっています。