東京都の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■府中市周辺にて3店舗展開している地域密着の落ち着いた薬局。全て徒歩圏内にあるので、応援体制はもちろん、遠方への異動なしで様々な経験を積むことができます。
■府中市薬剤師会が運営をしているので、地域貢献度の高い企業です。また、各種勉強会やそのほかの情報も取得しやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前のため、しっかり学べる職場！設備投資も惜しまず、若手からベテランまで人気の薬局です。
■勉強会なども積極的に行っており、従業員の意欲やモチベーションの高い環境です。
■専門薬剤師の取得推進など、薬剤師としてのスキルアップを目指したい方には最適な環境です。

≪家庭やプライベートとの両立も可能≫
■平日は18時までの勤務！
■年間休日は126日で同業他社に比べてもお休みが多い！
■基本的に土曜日は出勤ですが、事前に分かっている希望休であれば可能な限り調整します！

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線 東長崎駅から徒歩5分、大江戸線 落合南長崎駅からも徒歩7分と便利です。
■主に近隣の内科や眼科からの処方箋に加え、広域の医療機関からも応需しています。
■薬剤師6名と事務員2名が在籍し、1日約70枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制強化と、さらなる地域医療への貢献を見据えた定期採用となります。
■これまでのご経験よりも、協調性を持って穏やかに業務に取り組めるお人柄を重視します。
■チームワークを大切に、患者さま一人ひとりに親身に寄り添える方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■地域の方々から厚い信頼を得ており、スタッフの定着率が非常に高い薬局です。
■スタッフ同士が協力し合い、質の高いサービスを提供するため和やかな雰囲気です。
■経営層との距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心して業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■患者さまとのコミュニケーションを大切にし、親身な対応を心がけている方が活躍中です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら業務を進めています。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、いきいきと働いている方が多数在籍しています。

＼　企業の特徴　／
■東京都東村山市を中心に4店舗を展開しております。
■薬剤師のご兄弟が共同代表としてお2人で経営されています。
■地域に根差した薬局として
　患者様の健康やしあわせをつなぐ存在でありたいという
　企業理念を掲げています。
■医師、看護師、ケアマネージャーなど様々な職種と協働し、
　患者さまや地域の健康をサポートしています。

＼　店舗の特徴　／
■内科メイン、一日の応需枚数は50～60枚程の店舗です。
■居宅・施設在宅も行っています。
■施設在宅業務の経験がある方やこれからチャレンジしたい方も大歓迎です！

＼　企業の制度　／
■納得感のある評価制度
・360°評価を導入。平等な評価と
　気づきによる成長を大切にされています。
■意見や要望のしやすい環境
・従業員から匿名で会社に対する意見や要望を伝える仕組みあり！
　会社のより良い運営につなげています。
■「在宅部門」「外来部門」があり、
　それぞれにマネージャーがいるため現場からの意見も伝えやすい環境です。

＼　在宅への取り組み　／
■「在宅部門」「外来部門」に分けられており、
　在宅部門で施設・居宅合わせて700名程度の在宅対応をされています。
■在宅サポート薬局にはクリーンベンチも導入。
　医療用麻薬や高カロリー輸液の無菌調製にも対応可能しております。

＼　仕事のメリハリ　／
■薬剤師と事務が相互に協力しながら
　効率良く業務を進めています。
■近隣に店舗があるため、ヘルプの体制も整っています。

＼　福利厚生　／
■各種手当
・住宅手当や扶養手当が充実
■子育て応援！
・ベビーシッター券を配布しています！

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅医療に関わりたい方
■効率良く、チームで協力して業務を進めることにやりがいを感じる方
■地域密着の環境で地域医療に貢献したい方！

■後発品加算・地域体制加算・在宅対応など、国の方針に則り無理のない範囲でしっかり対応がでてきおります
■電子薬歴・二次元バーコード処方・耳の不自由な方の為のipadの活用などを積極的に進めています
■アットホーム環境と抜群な定着率が自慢の薬局です。在籍者のほとんどが10年以上勤務、最長25年！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は都営浅草線「戸越駅」から徒歩3分、東急池上線「戸越銀座駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は主に脳神経外科と小児科が中心で、個人在宅も1件対応しており、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から40枚程度で、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフ1名で運営しています。

【法人特徴について】
■都内で合計6店舗の調剤薬局を展開しており、無理な転居を伴う異動はなく腰を据えて働ける環境です。
■調剤業務だけでなくアロマオイルやジュエリーの開発販売も手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■どの店舗もオフィスのように清潔感あふれる綺麗な内装で統一されており、働く環境の整備に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や採用担当者を含めて穏やかな人柄のスタッフが多く、社内全体が非常に良好で温かい雰囲気に包まれています。
■現場からの意見や提案が通りやすい風通しの良い風土があり、社員同士の距離も近く安心して働ける職場です。
■休憩室は広々としておりテレビも設置されているため、業務の合間にしっかりとリフレッシュできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に関する過度なノルマは設けておらず、患者様一人ひとりと向き合える方針です。
■内装デザインにこだわりを持っており、患者様だけでなく働くスタッフにとっても快適な空間を提供しています。
■アロマオイルの販売や資格取得支援を通じて、医療と癒しを融合させた新しい薬局の形を追求しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■東京都内にある二次救急指定の100床規模の一般病院です。
■約70年に渡り、地域に医療を提供してきた歴史があり、現在では急性期、地域包括ケアの病床があります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍しています。
■薬局はカフェをイメージしており、オシャレな内装です。
■年間休日120日(日祝+他1日)！
　シフト休みと祝日が重なった場合は、振り替えて休んでいただきます。
■薬学部新卒社員の3年間の定着率は100%です(令和2年3月時点)！
■有給取得率75％！
　残業予定や休みのシフトは社員同士で話し合って決めており、休みを取りやすい環境を作っています。
■社員とその家族を大切にしている為、福利厚生が大手並みに充実しています。
　(子育て支援手当、美容代補助、インフルエンザワクチン代、健康診断費用の支給など)
■月平均残業時間0～６時間以内！

≪こんな方にオススメです≫
■ライフワークバランスを充実させたい方
■中野・杉並を中心に小規模展開しているが、大手並みの福利厚生を希望する方
■在宅業務も携わりたい方
■ライフイベントを迎えられても長くご就業続けたいとお考えの方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■OJT制度

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野、杉並に計3店舗展開している地域密着型の薬局です。
■薬剤師の研修制度を充実させており、レベルの高い薬剤師の育成に力を入れています。
■独立支援も行っています(実績1社)

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍しています。
■薬局はカフェをイメージしており、オシャレな内装です。
■年間休日120日(日祝+他1日)！
　シフト休みと祝日が重なった場合は、振り替えて休んでいただきます。
■薬学部新卒社員の3年間の定着率は100%です(令和2年3月時点)！
■有給取得率75％！
　残業予定や休みのシフトは社員同士で話し合って決めており、休みを取りやすい環境を作っています。
■社員とその家族を大切にしている為、福利厚生が大手並みに充実しています。
　(子育て支援手当、美容代補助、インフルエンザワクチン代、健康診断費用の支給など)
■月平均残業時間0～６時間以内！

≪こんな方にオススメです≫
■ライフワークバランスを充実させたい方
■中野・杉並を中心に小規模展開しているが、大手並みの福利厚生を希望する方
■在宅業務も携わりたい方
■ライフイベントを迎えられても長くご就業続けたいとお考えの方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■OJT制度

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野、杉並に計3店舗展開している地域密着型の薬局です。
■薬剤師の研修制度を充実させており、レベルの高い薬剤師の育成に力を入れています。
■独立支援も行っています(実績1社)

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は広尾駅から徒歩約10分圏内に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の医療センターから、多岐にわたる診療科の処方箋を1日40～50枚応需します。
■薬剤師は3～4名体制で業務にあたっており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■福岡を基盤としながら関東・関西にも進出し、全国で80店舗を展開する成長企業です。
■複数のクリニックと連携する「医療モール型」の出店で地域医療のハブを担っています。
■調剤薬局事業のほか介護事業も手掛けており、多角的に地域医療へ貢献しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■本人の希望がない限り原則異動はないため、一つの場所で腰を据えて働けます。
■事前に相談いただければ4～5連休の取得も可能で、旅行などの計画も立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■経営が安定している企業で、安心して長くキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■残業が少なく休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■研修制度が充実しており、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです

【店舗情報と応需状況について】
■練馬駅より公共交通機関を利用して通勤可能な範囲にある、東京・千葉・埼玉エリアの各店舗を巡回していただくラウンダーの募集です。
■各配属先店舗によって応需科目や処方箋枚数は異なりますが、様々な特色を持つ薬局を経験することで薬剤師としての幅が広がります。
■ラウンダーとして複数の現場を支える役割を担っていただくため、常に新鮮な環境で自身のスキルを存分に発揮することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■関東エリアにおける店舗展開の強化に伴い、機動力を持って各現場をサポートしていただける柔軟な薬剤師の方を急募しております。
■スキル以上に人間性や協調性を重視しており、周囲と良好な関係を築きながら、長期的に腰を据えて勤務できる方を求めています。
■リーダーシップを発揮しつつも周囲と調和を保てる方や、大手チェーンの環境とは異なる自由な社風で働きたい方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■特定の店舗に留まらず、ラウンダーとして広範囲で様々な経験を積みながら、薬剤師としての対応力を飛躍的に向上させたい方です。
■残業のないワークライフバランスが保たれた環境で、私生活の充実を図りながら、納得感のある高年収を確保したい方に推奨します。
■将来の独立を視野に入れつつ、まずは安定した経営基盤を持つ企業で多様な店舗運営のノウハウを吸収したいという意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の梅屋敷駅から徒歩で約7分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日スムーズに通うことが可能です。
■東邦大学医療センター大森病院から45％、近隣から55％と、総合科目を中心に1日100枚以上を応需します。
■薬剤師は常時5名から6名体制で対応しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■大田区の地で65年以上の歴史を誇り、地域住民から長きにわたって厚い信頼を寄せられている老舗法人です。
■東邦大学との深い縁により設立された経緯があり、地域の医療インフラを支える強固な基盤を築いています。
■近隣に2店舗のみを展開しているため、遠方への異動や転勤の心配がなく、腰を据えて長く働き続けられます。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は90％を超えており、周囲と協力し合いながら希望通りの休みを取りやすい職場環境です。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を調整することが可能です。
■残業が発生した際も時間外手当が適正に支給されるため、働いた分だけしっかりと給与に反映される安心感があります。

【こんな方にオススメ】
■高度な医療知識を学びたいけれど、プライベートの時間や家族との生活も同じくらい大切にしたい方に最適です。
■アットホームな人間関係の中で、ギスギスすることなくチーム一丸となって働きたい方にぴったりの環境です。
■転勤による生活環境の変化を避け、特定の地域に根ざして長くキャリアを積み上げていきたい方に推奨いたします。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京王井の頭線「永福町駅」から徒歩わずか1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科、内科、小児科、皮膚科、眼科、整形外科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は通常3名から4名体制、事務スタッフは1名から2名体制で業務を行っており、協力体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■住宅手当が一律月3万円支給される（実家通勤除く）など、各種手当が充実している点も魅力です。
■駅徒歩1分の医療モール型店舗で、多様な処方箋に触れながら薬剤師として大きく成長できる環境です。
■年間休日123日に加え、有給休暇の自動買取制度があり、プライベートも大切にしながら働けます。
■充実した研修制度とキャリアパスが整備されており、長期的な視点でスキルアップを目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを持つ薬剤師の育成を推進し、多様な研修制度を設けています。
■患者様がリラックスできる空間作りのため、店舗内にアクアリウムを設置したり、アロマを販売しています。
■社員の声を経営に活かす「月報制度」を設け、役員が柔軟に意見を受け止める風土を醸成しています。

【法人特徴について】
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を戦略的に進め、ドクターとの信頼関係を大切にしています。
■スタッフが経営陣に直接提案できる「月報制度」があり、風通しの良い組織風土が根付いています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな店舗です≫
■御嶽山駅徒歩3分の好立地！
■2階に医療モール、1階が薬局となっておりますが、面で対応しているため複数科目の取り扱いがございます。
■市販薬や健康に関する相談にも対応しており、地域の皆様の未病や治療、健康増進を目指して取り組んでおります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

■296床の急性期病院です
■20～50代の方々が活躍されております
■薬剤管理指導200件/月、外来化学療法50件/月、病棟薬剤業務は５病棟おこなっております
■リフレッシュ休暇にて連休取得も可能です

■2011年に株式会社アスパークのメディカル事業部が分社化してアスパークメディカルが設立された治験に関する受託サービスを主軸とした企業（CRO）です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしています。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能。

～業務内容詳細～
【関東圏で担当する医療機関での臨床開発モニター業務】
■治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
■実施医療機関への治験依頼、契約
■モニタリング業務(担当病院を訪問しての医師やCRCとの確認業務、書類回収等)
■治験進捗管理
■CRF(症例報告書)の回収、点検
■SDV(Source Data Verification)対応
■治験薬の交付・回収業務
■治験終了手続き等

～応募条件～
職務経歴の中でCRC、CRA経験有の方優遇
または医薬品に関する受託業務の経験があれば応募可能

＼こんな薬局です／
■多摩モノレール・立川南駅から徒歩5分でアクセス可能な調剤薬局です
■待合スペースはこじんまりしており、薬剤師・事務スタッフはもちろん
　患者様との距離感も近く、気軽にお話や相談にも利用できる環境です
■内科、小児科の処方箋メイン。1日約25枚ほどの処方箋数を対応しております。

＼こんな企業です／
■立川を中心に複数店舗を展開する有力なチェーン企業です。
■異動は原則ございませんが、ご興味やご希望に応じて異動することも可能です。
　近場のみで店舗展開をしているため、通勤面の負担は少なめです。
■クリニックドクターと二人三脚で開業している店舗が多く、ドクターとの関係も良好です。

＼こんな方へ／
■今までのスキルを活かし、店舗を牽引いただける方
■ご経験次第では高年収も可能！
　年収希望の高い方にもおすすめです