東京都｜正社員｜の求人検索結果4,989件

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■パンダのキャラクターが目印！
　千代田線乃木坂駅から徒歩3分、日比谷線六本木駅徒歩7分の立地です。
■内装・外装ともに明るくキレイな薬局です。
■主な業務内容は「中医学の漢方相談業務」です。
漢方薬を販売するだけでなく、養生法についてもご提案可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■中医学経験はないものの、今後学んで行きたいと意欲的なお考えがある方
■傾聴・提案が得意な方
■将来的に店長として店舗の運営にチャレンジしたいというチャレンジ精神と責任感の強い方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■漢方専門で相談を行う薬局・薬店です。
■スタッフ研修や専門的な講座も参加できますので、中医学のスキルを高めていくことが可能です！
■専門性の高いベテランの中医学講師の先生方やスタッフが活躍するとても活気のある職場です。
■直にお客様の健康管理に携わることができるのでやりがいがあります！
■専門的な講座の受講にてスキルアップができ、本場中国への短期研修のチャンスもあります。
■将来的に独立などをお考えの方がには独立支援もしております！
■日本橋駅・新宿御苑駅・中野駅・六本木駅で展開しています。いずれの店舗へも通勤・異動ができる方の募集となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる五反田駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■ビル内のクリニックに加え面応需も多く、様々な医療機関から多岐にわたる処方箋を扱います。
■1日の処方箋枚数は約100～120枚で、常時4名体制の薬剤師で協力しながら対応しています。

【法人特徴について】
■首都圏、特に東京23区を中心に約40店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。
■医薬事業のほかに介護や保育事業も運営し、多角的な経営で地域社会の健康を支えています。
■高度医療を担う大規模総合病院の門前への出店が多く、専門性の高い経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日以上と豊富で、有給休暇の取得率も8割と高く、連休取得も可能です。
■残業時間は月平均5～15時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■産休・育休からの復職率は100%で、小学校3年生まで利用可能な時短制度も完備しています。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、安全な薬物療法を提供するための投資を惜しみません。
■個人在宅から施設在宅、ターミナルケアまで、地域に求められる在宅医療へ積極的に取り組んでいます。
■外部研修の費用負担や資格取得時の表彰制度など、社員のスキルアップを全力で応援します。
■かかりつけ薬剤師の24時間対応はコールセンターが一次対応するため、休日夜間は安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵小金井駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地です。
■処方箋は近隣のクリニックから消化器科や婦人科、皮膚科などを1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は体制強化を目的として、調剤業務を一通りこなせる即戦力の薬剤師を特に歓迎しています。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーとして、店舗運営を担える意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内にある店舗は内装が非常に綺麗で、広々とした調剤室で快適に勤務できます。
■40代の管理薬剤師を中心に20代のスタッフも活躍しており、バランスの取れた職場環境です。
■スタッフ間の人間関係は良好で、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定性と地域密着型薬局の温かさを兼ね備えた環境で働きたい方におすすめです。
■年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた多摩地域で腰を据えて長く働きたい方に合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、東京メトロ東西線の中野駅から徒歩約7分と、通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日に平均50～60処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務スタッフ4名が在籍し、約1,828品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための定期採用として、新たな仲間を募集しています。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、特に病院での薬剤師経験がある方は歓迎されます。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲があり、在宅医療にも興味をお持ちの方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■e-Learningや学会参加費補助などを活用し、積極的に知識を吸収する方が活躍中です。
■薬剤師同士や事務スタッフと円滑に連携し、助け合いながら業務を進める方が多いです。
■患者様との対話を大切にし、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や在宅医療に携わり、薬剤師としてスキルアップしたい方におすすめです。
■年間休日125日で有給も取得しやすく、仕事と私生活の両立を望む方に最適です。
■首都圏に集中して店舗展開しているため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR新宿駅より徒歩10分、西新宿駅・都庁前駅からは徒歩5分圏内のオフィスビル内に立地しています。
■ 内科・循環器科・眼科・婦人科を主な応需科目とし、1日の処方箋応需枚数は30枚程度に加え在宅業務も担当しています。
■ 薬剤師は4名体制で、女性の管理薬剤師を中心に協力しながら業務に取り組んでおり、採用医薬品数は約1,270品目です。

【募集背景と求める人物像について】
■ 定期採用として正社員の薬剤師を募集しており、地域医療に貢献したい方を歓迎しています。
■ 薬剤師としての専門性を高め、長期的に腰を据えて働く意欲のある方を積極的に求めています。
■ ライフイベント後も長くお勤めしたい方や、年間休日125日を活かしメリハリをつけたい方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■ 社内での研修は全て自社で企画し、現場のニーズに合った実践的なプログラムを提供しています。
■ 自分で目標を設定する目標管理評価制度を導入し、透明性の高い人事評価を実現しています。
■ ほとんどの店舗で電子薬歴や監査システムを導入し、異動後も同じ機器が使える利便性があります。

【こんな方が活躍中】
■ ライフイベントを経ても長く活躍したいと考える、産休育休からの復職者が多く在籍しています。
■ 年間休日125日を享受し、仕事とプライベートの調和を重視する方が活躍しています。
■ 地域医療への貢献意識が高く、在宅業務にも積極的に取り組む意欲的な薬剤師が働いています。

＼　店舗の特徴　／
・東久留米駅 (西武池袋線)より徒歩1分の駅チカの店舗です！
・キレイなメディカルビルにある店舗です。
同じビル内にある耳鼻咽喉科クリニックからの応需がメインとなります。
・店舗内は広く、待合室もソーシャルディスタンスが保たれています♪
・20～30代の若手の方々がメインで活躍中。
・投薬台は3台。座りながら投薬ができます。
・笑顔の多い雰囲気の良い店舗です♪

＼　企業の特徴　／
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

＼　研修制度　／
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、中途入社の方でも安心です！

＼　働きやすい環境　／
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線「雑色駅」から徒歩わずか1分という、非常にアクセスしやすい好立地にある店舗です。
■現在は主に面で処方箋を応需しており、1日の応需枚数は100枚から150枚程度となっています。
■薬剤師は常勤・契約社員合わせて6名体制で、事務員も3名配置されており業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■2021年より調剤薬局事業をスタートさせ、現在は1都3県に14店舗の調剤併設店を展開中です。
■今後も大型店から順番に店舗展開していく方針で、事業の成長に携われるチャンスが豊富にあります。
■38期連続増収を達成し、売上高6,800億円を超える安定した経営基盤が大きな強みとなっています。

【職場環境と雰囲気】
■本社の責任者である薬剤師が、店舗運営や業務について手厚くサポートする体制が整っています。
■本社ラウンダー・トレーナーが定期的に店舗を巡回するため、本部との風通しも非常に良い環境です。
■調剤事業はまだ若い組織であるため、中途入社の方でもご自身の意見を積極的に発信しやすい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、調剤事業という新しい分野の立ち上げに携わりたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や本部職など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアパスを描きたい方に最適です。
■2021年に始まったばかりの新しい調剤事業であり、組織やルールの構築に携われる貴重な経験ができます。
■実力次第で早期のキャリアアップが可能となっており、中途入社であっても昇格のチャンスが豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線本蓮沼駅から徒歩3分という駅チカな立地にある薬局で、通勤に大変便利です。 ■応需科目は内科がメインで、1日あたり45～60枚の処方箋を応需しており、地域に密着しています。
■薬剤師は正社員1名、パート1名体制の常時1名体制を予定しており、事務員1名と少数精鋭で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、新しい環境で自身の力を試したい方を求めています。
■マニュアルに縛られず柔軟な対応ができ、自身の裁量で積極的に業務に取り組んでいきたい方を歓迎します。
■系列店との掛け持ち勤務があり、幅広い経験を積むことに意欲的な方を募集しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営陣が若いため、自身の意見を反映させやすく、主体的に薬局運営に関われることが大きなやりがいです。
■年収水準が高めであり、自身のスキルや経験をしっかりと評価してもらえる環境で働けます。
■転勤の心配がないため、腰を据えて地域医療に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能です。

＼　店舗の特徴　／
■秋津駅 (西武池袋線)より徒歩4分！
　新秋津駅 (JR武蔵野線)からも徒歩9分ほどとアクセスしやすい立地にございます。
■一日の応需枚数は20～30枚程。薬剤師2名体制で対応されています。
■病院門前でスキルアップも可能です。

＼　働きやすさの理由　／
■かかりつけのノルマはございません♪
■1人当たりの処方箋取扱数は20枚以下！
■店舗に配置する人員が多めで、残業はほぼ全員月9時間以下！
　ライフワークバランスの整った薬局です。
■年間休日115日♪
■県外からの転居者には住宅補助がございます。
■車通勤は希望があれば相談可能です（繁華街の店舗は除く）
■近隣からのヘルプが可能なため有給休暇も取得しやすい環境です！
■首都圏に限定して展開しているため、転居を伴う異動はありません。
　通勤圏内での異動はありますが、事前相談のうえ話し合いの元で実施しています。

＼　企業の特徴　／
■1都3県を中心に展開しており、地域密着をモットーに展開している企業です。
■無理な出店はせず、枚数が担保できる立地で、薬剤師の確保をしっかりしたうえで出店されています。
■親会社は小売チェーン上場企業のため経営も安定しています。
■産育休の実績もあり、時短制度も小学校3年まで延長しています。
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています。
■新卒はもちろん中途に向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東村山駅からは徒歩3分と非常に近く、複数の路線が利用可能で通勤に便利な好立地です。
■処方箋は特定の医療機関に限らず広域から面で応需しており、1日平均20枚程度に対応しています。
■薬剤師は常時2名体制を敷いており、一人当たりの業務負担を軽減したゆとりのある人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期的な採用活動の一環であり、組織体制の更なる強化を目的とした正社員の募集となります。
■親会社の変更に伴い現場の改革も進んでおり、柔軟な対応力とコミュニケーション能力を求めています。
■調剤経験が2年以上ある方を歓迎しており、即戦力として地域医療に貢献できる人材を期待しています。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤業務や服薬指導に加え、ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の販売も行います。
■面対応の薬局として多様な処方箋に触れながら、患者様一人ひとりに丁寧な健康相談を提供します。
■在宅医療に関しては居宅訪問が中心であり、地域住民の生活を支える役割を担うことも期待されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤併設店舗の拡大に伴いポストが増加しているため、管理薬剤師などの役職を目指すことが可能です。
■新卒だけでなく中途入社者向けの研修制度も充実しており、着実にスキルアップを図ることができます。
■本社人事部による定期的なフォロー面談が実施されており、キャリアの悩みなどを相談しやすい体制です。