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≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に佐賀・熊本、大分、関東に84店舗の薬局を展開しています。
●薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
●社員教育に力を入れており、新入社員だけでなく、段階的に研修プログラムが組まれております。
社外研修やe-Leaninngは会社負担で受けることができます。
●年に一回社員旅行があり、日頃関わりが薄いエリアの社員とコミュニケーションを取ることで風通しの良い組織作りを心がけています。

○こんな企業です○
■ほとんど残業もなく、柔らかな雰囲気のお店です。
■年に数回食事会など、親睦を兼ねての交流会、浅草薬剤師会の研修会等の参加あり。
■森田薬局のモットーは、お店に足を踏み入れて安心し、薬剤師の説明を聞いて納得し、事務員の笑顔で癒される街の医療相談所として従業員皆楽しく、笑顔で頑張っています。

○こんな薬局です○
■三ノ輪駅から徒歩10分の地域密着型の薬局
■メインの応需科目は内科・整形・皮膚科になります
■1日の処方箋枚数は30枚/日程度
■薬剤師の人数は20年以上在籍している管理薬剤師に加え、40代・60代のパート、事務1名の計4名が在籍しております。
■1人薬剤師にならないよう人員配置には配慮いただける薬局です！

○こんな会社です○
■全国に約400店舗以上を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。経験の少ない方にはOJT研修なども用意されています（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）。
■全店・電子薬歴導入しています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

○こんな薬局です○
■三ノ輪駅から徒歩3分！医療モール内にある薬局です
■多科目応需している為、スキルアップしたい方・勉強したい方におすすめです★
■メインの応需科目は内科、眼科、皮膚科、整形外科、小児科。在宅も行っております
■処方箋枚数は180枚/日！人数も多くみんなで協力し合える環境です♪

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

○こんな企業です○
■葛飾区内に6店舗を運営する地域密着の企業です。
■社員教育の一環として、新人研修・合同研修やその他業務に沿った希望の研修への参加を積極的に進めています。
■育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応し、働きやすい環境作りに努めております。

○こんな企業です○
■葛飾区内に6店舗を運営する地域密着の企業です。
■社員教育の一環として、新人研修・合同研修やその他業務に沿った希望の研修への参加を積極的に進めています。
■育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応し、働きやすい環境作りに努めております。
■様々な処方を経験し、スキルアップを目指す方にぴったり
■転居を伴う異動はございません

≪企業の特徴≫
■全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の根津駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■1日の処方箋は平均80枚で、内科や小児科に加え、全体の35%を占める眼科も応需します。
■現在は意欲的な常勤薬剤師3名と経験豊富な非常勤薬剤師1名で日々の業務に対応しています。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードで薬品の種類と数量を確認できる監査システムを導入し、業務の効率化を図ります。
■LINEで処方箋の受付が可能なシステムを導入し、患者様の待ち時間短縮に貢献しています。
■男性従業員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず働きやすい環境づくりに注力します。

○こんな企業です○
■都内中心部に5店舗展開しております。
■代表をはじめ、20～30代の若年層が多く活気のある環境です。
■有給休暇は取得90％以上！　メリハリをもって働けてプライベートと仕事を両立できる環境がございます。
■独立支援制度もございますので、将来的に考えている方にもおすすめです。

○こんな薬局です○
■水道橋駅から徒歩すぐ！
■駅チカで通いやすい立地にあります！
■応需科目は内科・歯科・眼科です
■1日の処方箋枚数は約40枚/日

＼店舗特徴／
◇複数路線が通う南千住駅が最寄り駅です♪
◇内科をメインに1日30枚/日応需。
◇施設在宅も行っている薬局です！
◇施設は現状、3施設、150名ほどの患者様を対応しております。
◇在宅経験・病院経験のある方、歓迎です♪

＼研修体制／
◇新卒時の調剤研修はもちろん、社会人としての接遇マナー研修もあります。
◇社外研修への参加補助（費用）もあり、学ぶ意欲の背中をおしてくれます。
◇新しい薬は店舗で勉強会を開き知識をアップデート！
◇在宅に注力している背景から訪問看護職員による異業種研修も実施しております。

＼こんな薬局です／
◇神奈川県県・東京都内に複数店舗展開している地域密着型の薬局です
◇調剤薬局事業のほか、訪問看護リハビリ事業も展開
◇地域の在宅医療に力を入れており、積極的にドクターとの同行を実施。
◇誰からも信頼される地域の健康ステーションとして活躍している薬局です。
◇自動分包機、自動監査機が導入されていて、迅速・正確な調剤をバックアップしてくれます。
◇残業は全店・年間平均10時間/月程と少なめです。