福岡市東区（福岡県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■佐賀を中心に、福岡にも店舗展開しています。
■他店舗では在宅にも積極的に取り組みを行っています。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線「名島駅」から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は正社員3名体制で、加えて調剤事務スタッフが2～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営をコンセプトに掲げている点が特徴です。
■ドクターの開業支援から手掛けており、応需元のクリニックとは非常に良好な関係です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様向けのポップな内装が施されており、清潔感のある明るい職場環境です。
■店舗の2階には4人掛けのテーブルも備わった休憩室があり、しっかり休めます。
■比較的若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、男性薬剤師も在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験や入社後のご活躍次第で、早い段階から管理薬剤師としてステップアップが可能です。
■専門性を追求する道や、マネジメント力を活かしてエリアマネージャーを目指す道もあります。
■固定店舗での勤務だけでなく、短期でのキャリアアップを目指すラウンダー採用も選択できます。

≪こんな店舗です≫
■30~40代の方が多くご活躍されています。
■月水木金の週25時間程度勤務になります。
■社会保険加入のご相談も可能です。


≪こんな会社です≫
■福岡市内に2店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師のスキルアップにも積極的でe‐ラニング（会社負担）を導入しています。
■メーカーの勉強会も最低月2回行っています。

＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■薬剤師の欠員募集となります。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
■20時までの就業もありますが、シフト制なので毎日遅くなることは無く安心です。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

＜こんな薬局です＞
■駅近で、通勤の利便性も高い薬局です。
■薬剤師の欠員募集となります。
■30代の方などのお若い方が多く活躍されている店舗です。
■ピッキングは事務の方がご対応頂けます。
■比較的スピードが求められる店舗です。
■20時までの就業もありますが、シフト制なので毎日遅くなることは無く安心です。

＜こんな会社です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、M&Aも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。
す。

【店舗情報と応需状況について】
■ 奈多駅から徒歩5分の駅チカな立地にある、通勤に便利な薬局です。
■ 内科を応需しており、1日あたり約40枚の処方箋に対応しています。
■ 薬剤師2名と事務員2名が常勤しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 事業拡大に伴う増員募集のため、新たな管理薬剤師を求めています。
■ 成長意欲が高く、互いに高めあえる職場で活躍したい方を歓迎します。
■ 在宅医療に積極的に取り組み、地域医療に貢献したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■ 残業は全社平均で月5～6時間程度と少なく、プライベートも充実できます。
■ 週休2日制で、日祝休みのほかシフトによる休日も確保されています。
■ 有給休暇は入社日から付与され、夏季・年末年始休暇も取得可能です。

【こんな取り組みをしています】
■ 社長は30代と若く、社員が活躍できる環境づくりを重視しています。
■ HPKIカード取得補助など、薬剤師の専門性向上を会社として支援しています。
■ e-learningの初年度全額補助があり、継続的な学習をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR香椎線の土井駅から車で4分ほどの立地にある薬局で、車通勤が可能であるため通勤に便利です。
■ 応需科目は内科、在宅（居宅・施設）、総合科目であり、施設在宅が9割を占める店舗でございます。
■ 処方箋応需枚数は30枚から40枚/日で、常勤3名（うち1名産休中）、パート2名、事務という体制で業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回の募集は1名の産休による欠員補充が目的であり、在宅業務に積極的に取り組める方を求めています。
■ 経験は不問で、年齢や性別に関わらず意欲のある方を歓迎しており、特に子育て中の方も働きやすい環境です。
■ 平均年齢が高いため、将来的には若い世代に交代していく必要があり、長期的に活躍できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 福岡市内の東区や早良区を中心に調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人でございます。
■ 放課後等デイサービスなど、主に障害者児童福祉事業を多く手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■ 調剤薬局では外来以外に在宅に力を入れた取り組みを行っており、地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■ 給与は480万円から504万円が想定されており、これまでのご経験を考慮した上で決定されます。
■ 昇給は年に1回あり、1ヶ月あたり1.00%から1.50%の昇給率の実績があるため、着実に年収アップが可能です。
■ 賞与はございませんが、時間外手当や通勤交通費、インフルエンザ予防接種補助などが支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■千早駅から徒歩3分と通勤に非常に便利な立地で、皮膚科をメインに1日約50枚の処方箋を応需しています。
■認定薬剤師の資格を活かし、外来調剤だけでなく在宅業務にも積極的に取り組める環境が整っています。
■常勤2名とパート1名の体制で、皮膚科の軟膏練り機も導入済みのため調剤業務もスムーズに進行します。

【法人特徴について】
■福岡市内で調剤薬局を3店舗展開しており、地域に根差した医療と福祉の連携に力を入れている法人です。
■調剤薬局の運営だけでなく、放課後等デイサービスなどの障害児福祉事業も手広く展開しております。
■外来調剤のみならず在宅医療にも注力しており、地域医療への貢献度が高い安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■平日は18時までの開局時間であり、残業もほとんど発生しないため、プライベートとの両立が可能です。
■事務スタッフも複数名在籍しており、調剤業務に集中できる環境が整っているため安心して働けます。
■シフト制での勤務となりますが、子育て中の社員も多く、家庭の事情にも理解がある温かい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の女性スタッフが活躍しており、コミュニケーションが良好な職場です。
■勤続10年以上のベテラン社員も多く在籍しており、定着率の高さが働きやすさを証明している環境です。
■局内は清潔感があり綺麗な内装で、最新の調剤機器も導入されているため快適に業務に取り組むことができます。

≪こんな企業です≫
■福岡市内に3店舗展開している会社です。
■常勤が4名＋パートもおり、人員を多めに配置しています。
■店舗間も近く、ヘルプ体制が整っています。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤部は30代の女性などお若い方もご活躍されております。
■未経験の方でも定着された実績がございますのでご安心ください。
■方針として薬局長は作らず、フラットな環境づくりを目指しています。

＜こんな病院です＞
■昭和63年開設された、病床数約199床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加しております。
■薬剤師は全員女性の方です。
■シフトは薬剤師内で話し合い決める為、希望休みも取りやすい環境です。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜やりがいのある職場です＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っておりますので多くの経験を積むことができます。
■薬剤部として患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

≪こんな会社です≫
●店舗形態として大型の病院門前、クリニックモール、マンツーマンとあり幅広くご経験を積んで頂けます。
●週20時間以上の勤務で社内保険に加入できますので、家庭と両立しながら勤務できます。
●労務管理も整備されており残業代は1分単位で計算されています。
●社員教育にも力を入れており薬剤師研修・マネジメント研修・病院研修・Eラーニング等、個人のステージや興味応じた研修制度も準備されております。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。

＜こんな薬局です＞
■2022年4月に新規開局をされたばかりの新しい薬局です。綺麗な職場で、新規開局に携わることができる貴重な求人です。
管理薬剤師の募集です。
■近隣のクリニックより胃腸科・肛門科・外科・内科ほか複数科目を応需しており、また在宅業務もございますのでスキルアップを目指す方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の奈多駅から徒歩6分という好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科や内科の処方箋をメインに1日80枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は1000品目を超えており、特定の科目に特化しつつも幅広い知識を吸収できる最適な調剤環境が整っています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名で協力し合っており、地域に根ざした丁寧な服薬指導を大切にしながら日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う正社員の募集となっており、即戦力として活躍いただける方はもちろん将来を見据えて成長したい方も大歓迎します。
■処方箋枚数が多い店舗のため、周囲と連携しながら効率よく業務を進められる方や、患者様との会話を大切にする方を求めています。
■未経験の方は40代前半まで相談可能ですので、新しい環境でゼロから専門知識を身につけたいという意欲のある方を応援します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に25店舗以上を展開しており、カフェ併設店舗や福祉施設の運営など多角的な経営で安定した基盤を築いています。
■早期から在宅業務に取り組んでおり、無菌室を完備した店舗も展開するなど、薬剤師としての専門性を発揮できる環境が豊富です。
■平均年齢は37歳と若手からベテランまで幅広く在籍しており、互いに高め合いながら切磋琢磨できる風通しの良い社風が自慢です。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から550万円ですが、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で決定するため高年収も目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得の評価制度です。
■5年以上の実務経験がある方は年収470万円以上からのスタートも可能で、最大では年収650万円まで相談いただけます。

≪こんな会社です≫
■1店舗の個人薬局です。異動もなく長く就業して頂けます。
■有給は計画的に取得しておりプライベートも充実できます。
■近くにスーパーがあり勤務後のお買い物も便利です。

≪こんな薬局です≫
●大阪に本部がある薬局で他エリアでも複数展開されています。
●病院に対するコンサル・医療用酸素ガスの販売や入院患者向けのテレビレンタル等、薬局の経営を事業としています。

＼残業月10h以下、私生活も充実／（福岡市東区エリア担当より）
残業は月平均10時間以内で、離職率7％という数字が働きやすさを証明しています。オンオフを切り替え、無理なく働きたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線の土井駅から徒歩3分という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力の店舗です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、特定の分野において深い知識を習得することが可能です。
■常時2名から3名体制で業務を分担しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の強化や新店舗の展開を見据えた組織体制の拡充のため、意欲的に取り組んでいただける方を増員募集します。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、新しいシステムや変化に対して柔軟に適応できる方を求めています。
■20代から40代の若手層を中心に幅広く募集しており、病院経験のみの方や調剤未経験の方も相談が可能ですよ。

【法人特徴について】
■福岡を中心に40年以上の歴史を持ち、ドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開している地場大手企業です。
■地域に根ざした健康セミナーやスポーツイベントの協賛を行い、単なる薬局の枠を超えた地域医療の貢献に努めます。
■5年連続でホワイト500に認定されるなど、全社を挙げて社員の健康増進やワークライフバランスの向上に注力します。

＜病院紹介＞
■病床数約200床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜薬剤部について＞
■薬剤師は全員女性の方です。
■患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

＜スキルアップを目指せます＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っていますので多くの経験を積むことができます。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加するなどスキルアップできる環境を整えています。

＜業務について＞
■パートさんは病棟業務はございません。
■入院患者様への調剤・監査、持参薬チェックがメイン業務となります。
■パートの方は病棟業務はございません。

≪こんな病院です≫
●病床数約200床の急性期病院です。
●内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
●地下鉄最寄駅から徒歩10分！車・公共交通機関のどちらも通勤便利。