兵庫県｜駅チカ｜の求人検索結果1,106件

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の川西能勢口駅から徒歩わずか2分という、通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需する処方箋の95%が皮膚科であり、専門性を高めたい方に最適な環境が整っています。
■薬剤師2名に対し調剤事務が8～10名と手厚く配置されており、服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■30代の若手薬剤師が代表を務め、大手チェーンにはないスピード感と自由度の高い社風が魅力です。
■地域や門前の医療機関との関係性を重視し、各店舗の裁量で健康フェアなどの独自企画を実行できます。
■2016年の設立以来、兵庫・大阪・京都エリアに10店舗を展開し、今後も新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■年俸制で600万円からスタートし、ご経験やスキル次第では800万円の高年収も目指せます。
■規定はありますが、住宅費が無料になる借上げ社宅制度があり、生活費を大幅に抑えることが可能です。
■日曜・祝日定休に加え、シフトによる休日があり、完全週休2日制の働き方もご相談いただけます。

【こんな方が活躍中】
■皮膚科という特定の分野に特化することで、専門知識を深めながら活躍している方がいます。
■若いスタッフが多く自由な社風の中で、自らアイデアを出し企画を実行できる方が活躍中です。
■駅チカの好立地で残業も少なく、仕事とプライベートの時間を両立させている方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅より徒歩5分程度の好立地にあり、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤には困りません。
■脳神経外科や内科をはじめ幅広い診療科を有する急性期病院であり、全174床の病床数で地域医療に貢献しています。
■外来処方は基本的に院外へ出しているため、入院患者様への服薬指導や病棟業務に集中して取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■電子カルテやオーダリングシステム、自動錠剤分包機などの設備が充実しており、業務効率化が図られています。
■病棟業務加算の算定を積極的に目指しており、マンパワーを強化することで薬剤師の病棟進出を加速させています。
■週に1回は近隣の調剤薬局と合同でカンファレンスを実施しており、地域全体での薬物療法の向上に努めています。

【こんな方が活躍中】
■20代の若手薬剤師が多く活躍しており、同世代で切磋琢磨しながらスキルアップを目指せる活気ある職場です。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、院内保育所などを活用しながら仕事と家庭の両立を実現しています。
■ベテランの薬剤科長がリーダーシップを発揮しており、チーム全体をしっかりとサポートする体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■急性期医療に携わりたいが当直業務などの負担は抑えたいと考えている方には、非常にバランスの良い環境です。
■子育てなどのライフイベントと仕事を両立させたい方にとって、院内保育所や時短制度などの支援は魅力的です。
■医師に対して積極的に処方提案を行いたい方や、チーム医療の中で専門性を発揮したい方には最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の加古川駅から徒歩5分ほどと、通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や整形外科が中心でその他眼科や外科も応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート1名が在籍しており、常に手厚い人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目的とした、前向きな増員募集となります。
■今回はご経験やスキルよりも、協調性や周囲への気配りといったお人柄を最も重視しています。
■調剤業務が未経験の方やブランクからの復帰を考えている方も歓迎する採用実績があります。

【法人特徴について】
■地域に密着した薬局として数十年運営しており、安定した経営基盤を築いています。
■代表自身も薬剤師であるため、常に現場で働くスタッフの目線に立った薬局づくりを実践しています。
■従業員一人ひとりの声を大切にする風土があり、要望や不安も気軽に相談できる環境です。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週32時間の短時間正社員として働くことも相談可能です。
■有給休暇の消化率は80％以上と非常に高く、計画的に休暇を取得しやすい環境が整っています。
■時間外の業務が発生した場合は、もちろん時間外手当が別途きちんと支給されます。

＼こんな薬局です／

■グループで2法人を運営している2016年に設立した企業となります。
経営陣の一人の元MRの紹介でDrを選び「兵庫県・大阪府・京都府」に計10店舗展開をしております。
今後の出店予定もある等、勢いのある企業となります！
■代表者様は30代の若手薬剤師となり、大手チェーン薬局にはない、個人薬局ならではの「地域の患者様・門前Drとの関係性」を軸に
店舗毎に特化した新しいビジネスを模索されております。
■各店舗の管理薬剤師は30代と若い方が多く、自由度の高い社風の中で、独自で健康フェアを行ったり、OTCのネット販売を行うなど、
自ら考えた企画を実行できる環境が整っております。
■調剤は出来る限り「調剤補助」「機械」に任せる等、対人業務に注力した国の方向性に沿った運営をされております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅からは徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科がメインで外来が95%、在宅は個人宅が数件で5%です。
■管理薬剤師は30代が多く、若手スタッフが中心となって活躍する活気のある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化を目的とした欠員補充のため、新たな管理薬剤師を募集します。
■門前のドクターと良好な関係を築き、主体的に行動できる方を求めています。
■1人薬剤師として店舗運営を担うため、経営視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県・大阪府・京都府に計10店舗の調剤薬局を運営している成長中の企業です。
■30代の若手経営者が率いており、今後も積極的な新規出店を計画しています。
■各店舗の裁量が大きく、地域に合わせた独自の取り組みを実践できる自由な社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収800万円以上を提示します。
■ご活躍次第では年収1000万円も目指せる、非常に高水準な給与体系が魅力です。
■住宅費が無料になる借上げ社宅制度や、将来の独立を支援する制度も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの逆瀬川駅から徒歩3分、駅直結の商業施設内にあり通勤が非常に便利です。
■内科や糖尿病内科を主に応需し、個人宅や施設への在宅医療にも対応しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚で、薬剤師は常時1名から2名体制で勤務します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、次世代を担う管理薬剤師を募集します。
■門前のドクターと密に連携を取りながら、患者様のために行動できる方を求めています。
■1人薬剤師として店舗運営を担う気概があり、経営的な視点を持てる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2016年の設立以降、兵庫・大阪・京都に10店舗を展開する成長著しい企業です。
■30代の若き代表がトップを務め、大手にはないスピード感と柔軟な発想が特徴です。
■各店舗の裁量が大きく、管理薬剤師が主体となって新しい企画に挑戦できる社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し年収800万円以上を提示します。
■将来設計に役立つ退職金制度や、夢の実現を後押しする独立支援制度を完備しています。
■給与は年俸制を採用しており、12分割した金額が毎月安定して支給される形です。

＼こんな病院です／
■一般162床、回復期・地域包括ケア病床88床、
療養病床215床の400床以上をもつケアミックス型病院です。
■急性期からのスムーズな社会復帰を目指した病院で、
リハビリと療養を得意とする病院です。

＼教育研修について／
■中途入社者には習熟度にあわせて導入研修をご用意します。
■自己研鑽として、病院薬剤師会の生涯研修制度を利用し、
院外の研修を履修し、病院薬学認定薬剤師を目指します。
■また、各病院での症例検討会・新薬説明会など、
法人内全ての病院の薬剤師が集まる合同研修会も開催しています。

＼働き方について／
■この病院では夜勤はなく、8:30～17:00までの勤務です。
■年間休日は111日、週休2日制となります。
■財形貯蓄制度や確定拠出年金制度もあり。
■育児時短勤務制度は8:30～17:00までの間で6時間に短縮し
ご勤務いただくことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■能勢電鉄妙見線の鼓滝駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■主に近隣の整形外科からの処方箋を応需しており、1日の枚数は50枚前後と落ち着いています。
■薬剤師が4名から5名、事務員も3名前後と、人員体制が充実しており安心して働けます。

【法人特徴について】
■伊丹市と川西市に2店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療を提供しています。
■週35時間勤務など、従業員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を導入しています。
■代表との距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良いアットホームな社風が特徴です。

【求人情報について】
■週35時間の勤務体系で、ご経験に応じて年収500万円から550万円のご提示が可能です。
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■60代の方のご応募も可能で、年齢に関わらずこれまでのご経験を評価する採用方針です。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は35時間と短く、ゆとりを持って働くことができる勤務体系です。
■平日は午後に3時間の中抜けがあり、一度帰宅して家事をしたり、休憩したりと有効活用できます。
■水曜日と土曜日は午前中のみの勤務で、週末はゆっくりとリフレッシュすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR赤穂線の播州赤穂駅からバスで13分ほどの場所に立地しています。
■近隣の内科クリニックから、主に内科の処方箋を1日あたり50～60枚応需しています。
■薬剤師2名と事務スタッフ1名が在籍しており、協力体制を整え業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

≪こんな薬局です≫
■「南ウッディタウン駅」より徒歩にてアクセス可能♪
■内科メインの調剤薬局です♪
■薬剤師人数もゆとりを持って配置されております！


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【共通】紹介&派遣_求人特徴