兵庫県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
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同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

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中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
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安心して飛び込める体制が整備されています。

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全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
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人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

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★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼最大20日の連休でリフレッシュ／（西宮市エリア担当より）
年間休日125日に加え、最大20日間の長期休暇制度があり、旅行や趣味の時間を大切にできます。ワークライフバランス重視の方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪急今津線の今津駅から車で5分ほどの場所に位置する、大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■ショッピングセンター内にあるため、面対応であらゆる医療機関の処方箋を受け付けており、幅広い処方内容を経験できます。
■年中無休で21時まで開局しているため、お買い物ついでに立ち寄られる多様な層のお客様へ、健康のアドバイスを提供できます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルを考慮した上でN区分・R区分それぞれの給与体系に基づき決定します。
■賞与は年3回、昇給は年1回あり、各種手当や福利厚生が充実しているため、長期的に安定した収入を得られることが大きな魅力です。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの生活を豊かにする支援制度が多数用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にあるため、休憩時間には施設内の多彩な飲食店やショップを利用して有意義に過ごすことができます。
■1,500名以上の薬剤師が在籍する大規模組織ならではの安心感があり、店舗間での協力体制や情報共有が活発に行われています。
■中途入社者向けのオリエンテーション研修が充実しており、入社後もスムーズに業務に馴染めるよう手厚いサポートがあります。

＼将来を見据えたキャリア形成を／（西宮市エリア担当より）
管理薬剤師の先には、在宅推進やバイヤー、企画開発など多彩な道があります。社内公募制度も活発で、あなたの「やりたい」を形にできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急門戸厄神駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、大型ショッピングセンターの地下1階に位置する調剤併設型店舗です。
■近隣にクリニックがないため広域病院からの処方箋がメインとなり、1日の応需枚数は10枚前後と落ち着いた環境で働けます。
■ショッピングセンター内にあるため、お買い物ついでに立ち寄られる患者様が多く、多種多様な処方内容に触れることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルに応じて薬剤師エリア給などの手当が加算される仕組みです。
■賞与は年3回支給されるほか、昇給も年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため高いモチベーションを維持できます。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの充実した生活支援制度が大きな魅力となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にはフードコートやカフェが併設されており、休憩時間を有意義に活用してリフレッシュできる環境です。
■OTCフロアは清潔感あふれる広々とした空間で、調剤室には座り投薬台が設置されるなど患者様との対話を重視した造りです。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が在籍しており、困ったときには互いにフォローし合える協力的な雰囲気が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のビル内にあるため天候に左右されず快適に通勤が可能です。
■近隣クリニックより皮膚科や整形外科、小児科などを応需し、開局から1年以内に1日50枚から70枚程度へ増える見込みです。
■管理薬剤師として1人薬剤師の時間帯も想定されますが、処方箋の増加に合わせて正社員やパート薬剤師を増員する予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う管理薬剤師の急募案件であり、新しいシステムや環境に前向きに挑戦できる方を求めています。
■まずは店舗を一から育て、徐々に処方枚数を増やしていくことに意欲的に取り組める薬剤師様を歓迎しております。
■40代までの方を理想としていますが、病院経験者やMR経験者であれば50代前半の方でもキャリア次第で柔軟に検討が可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーン薬局での過度なノルマや頻繁な応援体制に疲れ、落ち着いて患者様と向き合いたい20代から40代が中心です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療へ転身した方や、製薬会社のMR経験があり、コミュニケーション能力に長けた方が活躍しています。
■変化を恐れずに新しい仕組みやITツールを積極的に取り入れ、業務の効率化を楽しめる柔軟な考えを持つ方が多く在籍します。

【求人情報について】
■管理薬剤師の想定年収は516万円から630万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額を決定いたします。
■週の所定労働時間は38時間と短めに設定されており、一般的な薬局と比較しても心身ともにゆとりを持って勤務できる環境です。
■年間休日は138日と業界最高水準を誇り、完全週休2日制に加えて月1回の土曜休みや祝日休みもしっかりと確保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪神本線「武庫川駅」から徒歩約3分という、通勤アクセスが便利な立地です♪
■大学病院の敷地内にあり、多岐にわたる総合科目の処方箋を1日に200～230枚応需！
■薬剤師は常時6～7名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の処方箋枚数の増加を見据え、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集となります。
■チームワークを大切にし、多くのスタッフと連携しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します！
■高度な処方内容に触れる機会が多いため、向上心を持って知識やスキルを磨きたい方に最適です！

【こんな取り組みをしています】
■院内感染対策として、全ての投薬ブースに空気清浄機を設置し、安全な環境を維持しています。
■無菌調剤室（クリーンルーム）を完備しており、高度な薬学管理が求められる調剤にも対応可能です♪
■法人全体でメディカルアロマの展開に力を入れており、他にはない特色ある薬局作りをしています。

【こんな方が活躍中】
■専門性の高い処方内容に対して、積極的に学び知識を深めていける向上心のある方が活躍中です！
■多くのスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方が多いです♪
■患者様への丁寧な対応を心がけ、薬局業務をサービス業として捉えられる方が信頼を得ています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

＼年収600万円以上／（西宮市エリア担当より）
薬局長候補としての採用となり、これまでのご経験を活かして年収600万円以上も十分に狙えます。病院内でのキャリアアップを目指す方にぴったりな環境でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■今津駅から徒歩3分の好立地に位置しており、呼吸器科や内科など幅広い科目の処方箋を応需している病院でございます。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師3名が在籍し、和やかな雰囲気の中で日々の調剤や病棟業務に丁寧に取り組んでおります。
■具体的な処方箋枚数については非公開ですが、地域の患者様へ医療を提供するためスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から700万円と非常に高水準であり、ご自身のこれまでのご経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■勤務時間は09時00分から17時15分などが基本となっており、夜勤の負担がなく規則正しい働き方が可能でございます。
■休日は週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適な条件となっております。

【法人特徴について】
■1922年に開院された歴史と伝統のある病院であり、公益性の高い法人として地域の皆様から厚い信頼を得ております。
■結核に対する診療を中心に行ってきた実績があり、阪神間で最も早く肺葉切除術を開始した先進的な医療機関でございます。
■今後は療養寄りのケアミックス病院として、在宅医療やリハビリテーションの分野にも本腰を入れていく方針でございます。

【募集背景と求める人物像について】
・患者様に対して愛情に満ちた心のこもった医療を提供できる、ホスピタリティ精神にあふれた薬剤師を歓迎いたします。
・代表も現場で勤務する薬剤師ですので、現場の状況をよく理解してくれる安心の環境で長く働きたい方に最適です。

【法人特徴について】
・健康的で幸せな生活の実現を目指し、愛情に満ちた心のこもった医療を提供するという理念を大切にしている法人です。
・アロマテラピーやメディカルハーブなど、女性に嬉しい独自のサービスも積極的に取り入れて展開しております。
・大手チェーン展開とは異なる、地域密着型ならではのきめ細やかな患者様対応と温かい雰囲気が魅力の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩5分圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高い閑静な住宅街の薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科、循環器科、脳神経外科となっており、1日あたりの処方箋枚数は平均80枚前後です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で、常時2名から4名を配置しているため一人きりになることはありません。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を募集しています。
■明るくハキハキとした対応ができる元気な方は、面接での評価が高くなりやすく内定に近い傾向がございます。
■経験者の採用を優先しておりますが、人柄を重視しているため、地域の患者様に優しく接することができる方を求めます。

【法人特徴について】
■尼崎市の武庫之荘エリアを中心にドミナント展開をしており、地域医療に密着した運営を続けている法人です。
■無理なノルマの設定がないため、数字に追われることなく薬剤師本来の業務にじっくりと取り組める環境です。
■兵庫と大阪に合わせて14店舗を展開しており、エリアが限定的なため異動の際も転居の心配はございません。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、アットホームで非常に馴染みやすい雰囲気です。
■薬局内はコンパクトで無駄のないレイアウトになっており、スタッフ同士の動線が重なりにくい設計です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数存在するため、休憩時間を有意義に過ごせる環境が整っています。

＼こんな薬局です／
阪急今津線の駅直結ビル内、
周辺環境もよく、通勤利便性も抜群です。
近隣クリニックからの処方に加え
施設の在宅業務も扱う予定です。

＼こんな会社です！／
■関西に33店舗、全国に77店舗ある会社です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えており、企業としての安定性は抜群で、
20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されております。
■医療モール型を中心に出店しておりますが、病院前の門前薬局も展開されております。
　また病院前に医療モールを構えるなど必ず複数科目を応需できます。
■全従業員と家族の幸せを追求するという理念を掲げられており、とにかく社員様とそのご家族の事を考えられています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪神「芦屋駅」から徒歩1分の通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は皮膚科、美容形成外科、内科、心療内科が中心で、1日の処方箋枚数は40～70枚程度です。
■薬剤師は常勤4名、医療事務は3名体制で、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■2016年に設立後、現在は大手商社のグループ会社として安定した経営基盤を築いている調剤薬局です。
■兵庫県と大阪府の阪神間を中心に店舗展開しており、転居を伴う異動がないため腰を据えて就業出来ます。
■ロボット薬局の開発など最新技術を積極的に導入し、次世代の薬局モデルの構築を目指しています。

【勤務実態について】
■週の実働時間は38時間と通常より短く、プライベートな時間もしっかりと確保できます。
■残業はほとんどなく、発生した場合でも1分単位で手当が支給されるためサービス残業はありません。
■有給休暇の消化率は60%以上と高く、希望に応じて1週間程度の長期休暇を取得することも可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進が可能で、就任後は能力や実績に応じて月2万円以上の役職手当が支給されます。
■e-Learningや各種研修制度が非常に充実しており、継続的に専門知識を深めていくことができます。
■在宅医療の専門性を高め、地域の患者様や医療機関から信頼される薬剤師へと成長出来ます。

＼手厚い人員配置で安心です！／（神戸市垂水区エリア担当より）
経験者募集の急募案件ですが、手厚い人員配置と丁寧な教育体制があり、新しい環境でも安心して業務に取り組めるため、ブランクがある方もご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅からバスで13分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤のご相談も可能で多様な通勤手段を選択できます。
■眼科や内科など幅広い科目の処方箋を1日約200枚応需しており、多様な症例に触れながら経験を積むことができます。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の手厚い人員体制を整えており、多めの処方箋枚数にも安心して対応できる環境です。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を通じて社会貢献に努めている法人です。
■高齢社会が進む現代の医療ニーズに合わせ、施設在宅業務に力を入れており、地域の方々を支える体制を整えています。
■そこにしかない薬局をモットーに掲げており、従業員平均継続年数は約16年と非常に高く定着率の良さが魅力です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい条件が整っています。
■年収は380万円から520万円の範囲で経験を考慮し決定され、採用意欲が高いため相場より高めの提示も期待できます。
■週32時間勤務で賞与や退職金がある準社員制度など、ライフステージに応じた多様な働き方を選択できる点も特徴です。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、早番や遅番があるため日によっては早めに帰宅してリフレッシュすることも可能です。
■残業はほとんど発生しない見込みであり、仕事後の予定も立てやすくワークライフバランスを重視する方に最適の環境です。
■土曜日は月に1回から2回程度の対応が必要ですが、平日休みも確保できるため、計画的に休日を過ごすことができます。

■100年以上歴史のある薬局
■阪神青木駅より徒歩3分
■貴重な午前中のみ勤務派遣求人

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線・阪急今津線の今津駅から徒歩8分と近く、マイカーでの通勤も可能な利便性の高い立地です。
■門前の脳神経外科病院から1日平均90枚の多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の計5名が在籍し、活気ある環境の中で協力して業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■系列店が4店舗ございますが、各店が独立した運営のため、希望に沿わない異動や転勤は一切ありません。
■社会貢献を通じて利益を生み出すという信念のもと、患者様第一の温かい医療サービスを提供しています。
■薬剤師の成長をバックアップしており、外部研修の費用負担など法人全体で学習支援が大変充実しています。

【想定される業務内容】
■脳外科を中心とした内科や整形外科など、幅広い科目の処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導を行います。
■パーキンソン病やてんかんなどの専門性の高い疾患についても、適切な薬学的管理と丁寧な説明を担います。
■在宅業務にも携わっていただき、地域の方々の健康維持を薬局の外からもサポートする役割を期待します。

【こんな方にオススメ】
■年間120日以上の休日を確保し、趣味や家庭などのプライベートな時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■転勤や異動の心配をせず、慣れ親しんだ地域でじっくりと腰を据えてキャリアを築きたい方に適しています。
■幅広い科目の処方箋に触れることで、自身の知識の幅を広げ市場価値を高めたい向上心ある方に推奨します。

＼丁寧な指導で安心開始／（芦屋市エリア担当より）
ブランクがある方や経験が浅い方も、若手育成のノウハウが豊富なため安心です。複数名体制で丁寧にサポートしますのでご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の甲南山手駅から徒歩10分の場所に位置し、閑静な住宅街が広がる芦屋エリアに新しく誕生したばかりの調剤薬局です。
■新規オープン店舗のため設備が新しく非常に清潔感があり、最新の調剤システムを導入することでスムーズな業務遂行を可能にします。
■地域住民の皆様の健康を支える窓口として、外来対応のみならず居宅や施設への在宅業務にも注力している点が大きな特徴となります。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を第一に目指しています。
■薬局事業のほかに介護支援や老人ホーム運営も手掛け、多角的な経営基盤を持つ法人が運営します。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が多く、他職種との連携がスムーズに行えます。

【こんな方が活躍中】
■新しい業務にも前向きに挑戦したいという、キャリアアップへの意欲が非常に高い方が活躍中です。
■産休や育休制度を上手く活用しながら、ご家庭と仕事の両立を実現させているスタッフが活躍します。
■地域の患者様との日々のコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■開局間もない店舗の立ち上げメンバーとして、自分たちで薬局を作り上げていく達成感を味わえます。
■多角的な経営基盤を持つ安定した法人での勤務となるため、将来を見据えて安心して働けます。
■退職金制度や教育制度などの福利厚生も充実しており、働くスタッフを大切にする風土があります。