兵庫県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の鈴蘭台駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科に加え眼科や耳鼻科など多科目を応需し、1日約90枚を対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務3名の手厚い人員体制で、協力しながら業務を進めていけます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と対応状況について】
■JR東海道本線の芦屋駅から徒歩1分、雨の日でも通いやすい駅チカの立地が魅力です。
■薬剤師は1名から2名体制で、事務スタッフと協力しながら業務を行っております。

【募集背景と求める人材像について】
■今回は欠員補充のため、地域に根差した薬局で管理薬剤師として手腕を発揮して方を求めおります。
■患者様に寄り添いホスピタリティを大切にできる、温かいお人柄の方を歓迎いたします。
■将来の薬局運営を担う中核として、主体的に業務に向いていただける方を募集しております。

【勤務現場について】
■門前のクリニックを中心に、1日の処方箋枚数は40枚程度のため、残業はほとんどなくバランスよく勤務できます。
■時間帯により1人の薬剤師での対応となりますが、近隣の姉妹店からの応援体制も整っており、臨機応変な対応が可能です。

【想定される待遇の一例】
■これまでのご経験とスキルに応じて、入社時の年収は500万から600万円を想定しており、その後の活躍次第で正当に評価されます。
■これまでの実績とスキル次第では、報酬600万円以上のご提案も十分に可能な求人です。

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅前にある、通勤に便利な薬局です。

耳鼻科・整形外科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。


＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■播州赤穂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で非常に通いやすい環境となっております。
■400床を超える総合病院の門前で総合科目を応需しており、1日あたり約120枚の処方箋に対応しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、常時5名体制で協力しながらスムーズに業務を行っております。

【法人特徴について】
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、全国の都道府県に600店舗以上を展開している大手調剤法人です。
■大学病院や総合病院の門前を中心に出店しており、安定した利益水準と強固な経営基盤を確立し社会から支持されています。
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、多岐にわたる事業展開で医療のプロフェッショナルとして日々努力しています。

【職場環境と雰囲気】
■セルフのドリンクサービスやWi-Fi設備を導入し、患者様が待ち時間をリラックスして過ごせる工夫を凝らしております。
■店舗内でのOJTや教育研修制度が大変充実しているため、経験が浅い方でも確実に実務スキルが身につく温かい環境です。
■社員の声を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、入社後のフォロー体制が手厚いため定着率が非常に高い穏やかな職場です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝日休みで平日18時までの勤務という好条件を活かし、趣味やご家族とのプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■総合病院門前の恵まれた環境で、幅広い科目に触れながら薬剤師としての総合力をしっかりと鍛え上げたい方に適しております。
■充実の福利厚生や借上社宅制度で生活基盤を安定させ、長期的な視点でキャリアを確実に築いていきたい方に強くお勧めいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅から徒歩2分の好立地で、眼科と小児科をメインに1日平均60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制を整えており、一人あたりの対応枚数が少なく安心です。
■眼科と小児科が中心のため、丁寧な服薬指導や細やかな配慮を重視したい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗を目指す成長性の高い法人です。
■社長はドクターからの信頼が厚く、新規出店が続いているため、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根ざした薬剤師の育成を方針として掲げ、無理な店舗異動をさせない運営を続けています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約9時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■年間休日は123日と業界内でも多く、日曜と平日の休みを合わせた完全週休2日制を導入しています。
■1週間程度の長期休暇についても相談が可能なため、リフレッシュしながら無理なく継続できます。

【想定される業務内容】
■処方箋の調剤や鑑査、服薬指導をメインに、地域の方々への健康相談や在宅業務も担当します。
■患者様とじっくり向き合えるよう座りカウンターを導入しており、丁寧な指導に注力できる環境です。
■管理栄養士など他職種と連携し、健康教室の開催などを通じて地域住民の健康を支える役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の「絹延橋駅」から徒歩9分と、通勤にも便利な立地にあります。※無料駐車場なし
■門前の総合病院から、幅広い科目の処方箋を月間平均で約1,800枚応需しております。
■薬剤師は4名体制で協力し合っています。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■終業時間は18時までとなっており、仕事後の予定も立てやすい勤務体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの甲東園駅からは徒歩わずか1分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■応需科目は主に在宅医療（施設12～13件および個人）で、外来処方箋は1日5枚程度です。
■女性薬剤師3名と医療事務スタッフ2名が協力し、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献とサービス拡充のため、新たな薬剤師を募集しております。
■在宅医療分野に積極的に関わり、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方を歓迎します。
■患者様や多職種との円滑な連携を重視し、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■勤務時間は18時までの勤務体系でございます。
■有給休暇の取得率は100％を達成しており、プライベートの時間を大切にできます。
■オンコール対応は月1回程度お願いしており、対応時には別途手当が支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■施設在宅においては99％という高い往診同行率を維持し、密な医療連携を実践しています。
■年間休日120日以上、有給取得率100%と、仕事と私生活の調和が図りやすい環境が魅力です。
■現場を熟知した社長のもと、薬剤師としての意見や提案が尊重される働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR姫新線の千本駅ですが、姫路市やたつの市からも通いやすい立地です。
■近隣のクリニックより内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は25～30枚で、現在は薬剤師1名とパート1名の体制で運営しています！

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に約30店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献する企業です。
■東証プライムに上場している大手ホールディングスの一員であり、安定した経営基盤が魅力です！
■年に一度、社長や役員との個人面談があり、現場の意見が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後の時間も有効に活用することが可能です。
■法人全体の月平均残業時間は10時間以内と、ワークライフバランスの実現が可能です。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望する日程で休暇を取得しやすい環境です♪

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い服薬指導を実践できる環境です。
■社員の声を大切にする社風のため、自身のアイデアや意見を業務に反映させやすいです。
■手厚い福利厚生と充実した教育制度のもと、安心して長期的なキャリアを形成できます！

＼こんな環境です／
■大倉山駅から徒歩7分！
■老健施設の為、自分でペースを調整し、落ち着いて業務に専念することができます。
■調剤・監査・薬剤管理メインのお仕事で、薬品数も少なく負担の少ない環境です。
■穏やかで協力的なドクターが指示を出してくれますので、1人薬剤師でも安心して業務をおこなって頂けます！

【明石市/明石駅】駅徒歩3分で年収最大550万円！年間休日120日以上＆週休2.5日制を実現するメリハリ勤務が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR・山陽電鉄「明石駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■応需科目は内科や外科、皮膚科、小児科、整形外科など多岐にわたり、様々な処方を経験できます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名、事務員2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、より質の高い医療サービスの提供を目指します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■幅広い処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。
■福利厚生として薬剤師賠償責任保険を完備し、マイカーでの通勤も可能で駐車場も相談できます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみながら、地域医療に貢献したいという方が活躍しています。
■仕事と家庭やプライベートの時間を両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■多様な処方箋に触れることにやりがいを感じ、薬剤師としての専門性を高めている方が活躍中です。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

<こんな会社です>
■兵庫県の芦屋市及び川西市に3店舗、大阪市内に1店舗と計4店舗で運営されております地域密着型の薬局です。
■代表者も薬剤師様であり、現場を経験されてきた方です。50代の男性でとてもフランク優しい薬剤師様です。
現在も調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■薬剤師会の上席を担っている代表は、薬剤師の地位向上を目指して社員教育にも力を注いでおります。
■年齢層も20代の若手から60代のベテラン層まで幅広い薬剤師様が在籍しており、各々の持ち味を活かしてチームワークを図っております。
■有給は従業員の皆様が助け合い、希望が通りやすい環境を整えております。
■明るく雰囲気の良い環境で、従業員の皆様の関係性も良好です。

<こんな店舗です>
■阪急芦屋川駅から徒歩1分の好立地！
■在宅業務やかかりつけの推奨など国の方向性に沿った経営をされております。
■門前Ｄｒとの関係性は良好で疑義照会など行いやすい環境です。

<こんな方におすすめ>
■地元である兵庫県芦屋市を中心に長く勤務したい方
■好きな時にお休みが取りやすい環境をご希望の方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼プライベート充実の働き方／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度で、有休の平均取得日数も10日と非常に働きやすい環境です。希望通勤エリアを考慮した配属となり、ご自身の生活を大切にしながら活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需する薬局です。
■1日に約140枚の処方箋を応需しており、1200品目以上の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。
■常時4名から5名の薬剤師と複数の調剤事務が連携して業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うものであり、これからの薬局運営を一緒に支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■ご入社後の配属は面接を通して適性や希望通勤エリアを総合的に考慮したうえで決定されるため、柔軟な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療や福祉などの幅広い事業を展開する従業員数8万人以上の巨大グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇ります。
■調剤薬局の運営だけでなく介護用品の販売やリース事業なども手がけており、多角的に地域医療へ貢献している法人です。
■現場の声を大切にする支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを生み出していく姿勢を高く評価しています。

【勤務実態について】
■本社主導で残業時間の管理を徹底しており、月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なくノー残業デーも設定されています。
■残業が発生した際には1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、働いた分の評価が適正に行われるクリーンな環境です。
■有給休暇の取得が全社的に推進されており、入社後すぐに付与される休暇を含めて平均10日間の消化実績がある職場です。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■全国展開、中でも関西では店舗数No.1！
　総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループ。

■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクの
　ある方も安心できる環境です。
　※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く
　　現場受入体制も安心です。

■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。
　症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。
　認定薬剤師取得サポートも充実！
　外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。

■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は
　20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、
　エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、
　しっかり休暇の取れる会社風土。

■法定では3歳までの時短勤務も、
　小学校1年生の1学期が終わるまで取得が可能！
　そのため9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

＼約1年後の管理候補として採用／（西宮市エリア担当より）
将来的に店舗をお任せできる方を募集しています。経営陣との距離も近く、マネジメントスキルや店舗運営のノウハウを働きながらしっかり学べるやりがいのある環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県西宮市の阪急今津線にある最寄り駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地に店舗を構えています。
■主に内科や循環器科などの処方箋を1日に40枚から60枚ほど応需しており落ち着いて勤務できる環境です。
■外来対応に加えて近隣の施設や居宅への在宅業務も実施しており地域医療に幅広く貢献することができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な管理候補としての採用を想定しており約1年後に店舗を任せられる経験者を募集しています。
■在宅業務の対応があるため車の運転ができる方で地域医療に末永く貢献したいとお考えの方を歓迎します。
■多職種連携をスムーズに行うためのコミュニケーション能力を重視しておりDX化推進に賛同できる方を求めます。

【法人特徴について】
■店舗がある西宮市を中心に阪急沿線で複数店舗を展開しており地域密着型の薬局運営を行っている法人です。
■本部からの一方的な指示ではなく各店舗の代表と協議しながら実態に応じた柔軟な店舗運営を実践しています。
■安全で安心な調剤薬局として一人ひとりに応じた質の高いサービスを提供しチーム医療の一翼を担っています。

【求人情報について】
■正社員の所定労働時間は週37.5時間と少し短めに設定されておりゆとりを持って働くことができる求人です。
■年収はご経験を考慮して450万円から500万円の範囲で提示され将来的には管理職としての昇給も可能です。
■年間休日は120日前後確保されており夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できる働きやすい環境です。

＼週37.5時間勤務で快適／（西宮市エリア担当より）
規定労働時間が週37.5時間と短めで、年間休日も120日前後とワークライフバランスを大切にしながら、しっかりキャリアも築ける貴重な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮市内の駅近くに複数店舗を展開しており、地域に密着した温かい医療サービスを提供し続けている調剤薬局です。
■処方箋応需だけでなく、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の要として機能しています。
■各店舗の状況に応じたきめ細やかな対応を行っており、本部からの手厚いサポートを受けながら円滑に運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる事業展開と組織強化を見据え、既存の複数店舗を統括していただくエリア長候補の増員募集となります。
■現場の管理薬剤師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築きながら店舗運営を牽引できる方を探しています。
■ノルマに追われることなく、患者様お一人おひとりに寄り添い、長く安定して働きたいという誠実な方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■各店舗の代表である店長との協議を大切にし、現場の声をしっかりと吸い上げて運営方針を決定する風通しの良い社風です。
■本部からの一方的な指示ではなく、現場がスムーズに業務に取り組めるような支援体制の構築に力を入れている法人です。
■チーム医療の一翼を担う存在として、患者様からいつでも気軽に相談される、安心と安全な調剤薬局作りを目指しています。

【求人情報について】
■既存店舗を統括するエリア長としての採用であり、これまでのマネジメント経験を高く評価してご提示させていただきます。
■高年収600万円以上のご相談が可能となっており、ご自身のキャリアと実績に見合った好待遇でお迎えする準備があります。
■週の規定労働時間が37.5時間と短く設定されているため、プライベートの時間も大切にできる非常に魅力的な求人です。