兵庫県｜週休2.5日以上の求人検索結果169件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩約15分ほどの好立地にある薬局で通勤に大変便利です。
■県立の総合医療センターを門前に持ち、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり20～30枚程度の処方箋枚数で、薬剤師2名と事務員1名で丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モールを開発し、現在20店舗まで展開している企業です。
■「企業は人なり」の精神で、従業員の教育や福利厚生の充実に力を入れています。
■創業以来無借金経営を継続しており、強固な経営基盤で安定して勤務できます。

【勤務実態について】
■平日は18時まで、土曜日は13時までの勤務となり残業も少なめです。
■月の残業時間は平均10時間未満と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■有給休暇の取得率は85%以上と高い水準で、希望休も柔軟に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30歳前半で若い方が中心となり活躍されていますが、ベテランも在籍します。
■チームワークを大切にする社風で、人間関係も良好で温かい雰囲気の店舗です。
■従業員同士が助け合う文化が根付いており、産休育休の取得実績も多数ございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東姫路駅から車で約5分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤が便利な職場環境です。
■主に内科、呼吸器科、循環器科、消化器科の処方箋を応需しており、1日あたりの枚数は平均20～30枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名、医療事務1～2名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる発展を見据えた体制強化を目的とした、増員での薬剤師募集となっております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、在宅業務のご経験がある方やこれから学びたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■カウンターが石目調でモダンなデザインとなっており、開局してまだ2年ほどの新しく清潔感のある薬局です。
■代表は現場の意見を尊重する穏やかな人柄の薬剤師で、風通しが良く働きやすい環境づくりに努めています。
■薬局の開局当初から門前のクリニックと連携しており、ドクターとの関係性も非常に良好で働きやすいです。

【やりがい/おすすめポイント】
■開局間もない綺麗な薬局で、門前のドクターと良好な関係を築きながら地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■代表薬剤師からの手厚いサポートのもと、管理業務や在宅医療など、幅広いスキルを安心して身につけられます。
■年間休日120日以上と週休2.5日制が保証されており、仕事と私生活のメリハリをつけられる職場環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線網干駅からは車で7分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能です。
■小児科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり40枚～60枚程度対応しています。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、事務員も1名から2名配置されています。

【法人特徴について】
■姫路市と揖保郡太子町に計4店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っております。
■女性の薬剤師が代表を務めており、子育て中のスタッフへの理解と支援が非常に手厚い環境です！
■処方箋調剤だけでなく、未病対策やOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師としての店舗運営スキルを身につけ、将来的には法人の中核として活躍できます♪
■地域医療連携加算の算定を目指しており、地域医療への貢献度をさらに高めることができます。
■各種学会や研修会への参加支援があり、常に最新の知識を学び続けることができる環境です♪

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップを目指して、管理薬剤師のポジションに新しく挑戦したい方に最適です。
■残業が少なく18時に業務が終わるため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
■小児医療に興味があり、専門的な知識や服薬指導のスキルを磨きたいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中山寺駅からは車で9分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能な便利な立地環境です。
■内科や小児科に加えて専門的な糖尿病内科の処方箋を応需しており、一日の処方箋枚数は平均約50枚となっています。
■現在の勤務者数は常勤薬剤師が2名とパート薬剤師が1名、さらに事務員が数名在籍して業務に取り組んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■現在欠員補充のための急募となっており、秋頃以降からの採用に向けて早い時期での入社についてもご相談が可能です。
■人柄を重視した採用を行っており、調剤システムのデジタル化や在宅業務などに前向きに取り組んでいただける方を探しています。
■既存スタッフは業務に精通した方が多いため、スムーズな連携を図りながらテキパキと業務を進められる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■伊丹市を中心に合計10店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の皆様から絶大な信頼を得ている安定した法人です。
■ドクターからの紹介を受けて新規出店を行う形態をとっているため、近隣の医療機関との関係性が極めて良好な状態です。
■患者様から地域の薬局といえばここと言っていただけるような、地域社会に深く根付いた医療提供体制を目指しています。

【勤務実態について】
■月火水金曜日は18時30分が定時となっており、基本的には19時頃には終業しているためメリハリをつけて働けます。
■残業が発生した場合の時間外手当については、10分単位で細かく計算して支給されるため働いた分がしっかりと還元されます。
■入社6ヶ月目から有給休暇が10日付与され、半日単位での取得も可能なため個人の予定に合わせて柔軟にお休みをとれます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR山陽本線の網干駅から車で約7分の場所に位置しております。
■主に小児科の処方箋を応需しており、将来的には産婦人科の処方箋も対応予定です。
■一日の処方箋応需枚数は40枚から60枚程で、薬剤師は常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師のポジションに欠員が生じたため、後任の方の採用を検討しております。
■管理薬剤師としての新しいキャリアに挑戦し、店舗運営スキルや、マネジメント経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、地域医療に貢献したいという意欲のある方に最適です。

【求人情報について】
■今回の募集は、週休3日制を活用した週32時間勤務の管理薬剤師のポジションです。
■ご経験に応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■子育て中の方も安心して働けるよう、保育料の一部補助制度など支援体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■プライベートな時間を大切にしながら、正社員として安定した勤務を望む方に最適です。
■管理薬剤師としての経験を積み、店舗運営にも携わりたいという意欲的な方におすすめです。
■子供たちと接する機会が多いため、小児科領域に関心のある方には非常におすすめです。

＼　こんな病院です　／
■内科・消化器科・リハビリテーション科・専門外来と幅広く、姫路市内で唯一院内処方を採用している60床の回復期病院です。
■山陽電鉄広畑駅から徒歩5分、駅チカの好立地も魅力姫路駅からも30分以内で通えます！勿論マイカー通勤も可能！
■ドクターや看護師など薬剤師以外の職種との連携も盛んで、病院全体で一丸となって業務を行っています。

＼　薬剤部について　／
■学会・委員会活動も盛んに行われており、院内感染や安全対策、褥瘡対策やNST等、薬剤師が携われる業務も多数あり、病院ならではの業務を行いたい方へおススメです！
■薬剤師は2名在籍しており、業務を分担しながら行っているためサポート体制はあります！
ご経験不問で大歓迎！未経験・ブランクの方も安心して入社していただけます♪
■認定薬剤師・専門薬剤師等の資格取得にも積極的に取り組んでいます。

＼　働き方について　／
■夜勤・当直は無く、定時18：00のシフト制で勤務となります。早めの帰宅が可能で日祝は必ずお休みなので、ご家庭との両立を考えられている方やプライべートの時間を充実させたい方へおススメ♪
■週休3日（1日8h×4日）の週32時間での時短社員枠の募集となります♪
■有給消化率はなんと100％！
　更に残業少なめとワークライフバランスが取れる環境です。
■社宅制度もあるため、遠方からの入社も可能です。
■院外に職員専用の託児所がございます。
ただお子様を預かるというのではなく、動植物と触れ合い、友達同士のコミュニケーションを通じて創造力や表現力を高めていくことを目的としています。

【店舗情報と応需状況について】
■相生駅の南側に位置しており、近接するクリニックからの整形外科メインの処方箋を1日約50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2名体制に加えてパート従業員1名を配置しており、ゆとりのある人員体制で業務を進めることができます。
■整形外科が中心のため、比較的複雑な処方が少なく、調剤未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできます。

【法人特徴について】
■兵庫県や大阪府を中心に25店舗ほどの調剤薬局を展開しており、将来的には50店舗までの拡大を見据える成長企業です。
■地域に根ざした医療提供を第一に考えており、医師からの信頼も厚いため、新規出店による着実な成長を続けております。
■薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保するため、基準よりも多めの人員を配置する方針を全社で貫いております。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は7.4時間程度と非常に少なく、時間外手当も1分単位でしっかりと計算され支給されるので安心です。
■有給休暇の取得率も約60パーセントと高く、事前の相談によって1週間程度の長期休暇を取得することも可能な環境です。
■会社全体で1名プラスの人員配置を行っているため、急な体調不良やご家庭の用事によるお休みにも柔軟に対応可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は整形外科領域を中心とした保険調剤や監査、ならびに患者様への丁寧な服薬指導などの一連の薬剤師業務です。
■患者様との対話を何よりも大切にしているため、投薬にしっかりと時間をかけ、信頼関係を築いていただくことが求められます。
■近隣店舗と兼務していただく可能性もありますが、基本的には異動が少なく、一つの店舗で腰を据えて働くことができます。

≪こんな薬局です！≫
■阪急今津線「小林駅」から徒歩10分。閑静な住宅街の中にあるマンツーマン型の調剤薬局です。
■門前は内科・心療内科のクリニックで、医療機関との関係性も良好な環境です。
■40～50代の薬剤師様が活躍しており、皆様和やかな雰囲気でお仕事をしております。
■以前から足繁く通って頂いている患者様が多く、気軽にお話ができる点が魅力です。
■車通勤も可能な為、天候に関わらず快適にご通勤頂くことが可能です。
■週4コマ程度勤務できる方。残業も少なくめりはりをもってご就業頂けます。




医大門前で、総合科目を取り扱っており、
薬剤師スキルを高めるにはこれ以上ない店舗でございます☆
残業もほぼなく、プライベートも充実させて頂けます！

駅からも徒歩1分の立地ですので通勤もラクラク♪

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●開局20年以上！に屋形町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日80～90枚！薬剤師は常時3～4名と手厚い体制をとられております。
●通勤がやや不便なエリアとなりますが高速代の支給も相談可能です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加