兵庫県の週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線月見山駅から徒歩2分とアクセス抜群の好立地で通勤の負担が少ないです。
■応需科目は皮膚科と耳鼻咽喉科がメインで、1日の処方箋応需枚数は100枚程度です。
■薬剤師3名体制と事務員が常時勤務しており、ゆとりを持った人員配置で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのより質の高い薬療サービスの提供と体制強化のための増員募集で、若手からベテランまで幅広く歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方もOJT制度と手厚い教育体制で安心してスタートできます。
■地域医療に貢献したいという高い意識を持ち、チームワークを大切に働ける薬剤師を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日125日以上と休日数が多く、充実したプライベートが確保できます。
■正社員で週36時間シフトという短時間勤務制度を採用しており、働きやすい環境です。
■店舗によっては週休2.5日や隔週で週休3日の相談も可能で、多様な働き方を実現できます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤・監査・服薬指導に加え、幅広いスキルを習得できる在宅業務にも携われます。
■居宅や施設への在宅患者訪問管理指導にも全店舗で注力しており、積極的に参画できます。
■施設では医師に同行しての薬の管理やターミナルケアへの参画など地域医療に深く貢献できます。

【店舗情報と応需状況について】
■山の街駅から徒歩圏内に位置し、内科や整形外科を中心に1日100枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■常勤2名と非常勤2名の手厚い薬剤師体制を整えており、個人宅への在宅業務にも数件ほど対応している地域密着の環境です。
■住宅街に佇む落ち着いた雰囲気の薬局で、近隣の医療機関や多職種との連携も非常にスムーズに取れているのが特徴です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に16店舗を展開するグループ企業で、30年以上の歴史があり患者様ファーストを貫く経営姿勢が大きな魅力です。
■経営層の多くが薬剤師免許を保持しているため現場への理解が非常に深く、無理な異動やノルマのない体制が確立されています。
■社員を家族のように大切にする社風が根付いており、定着率の高さが示す通り、一人ひとりが腰を据えて働ける土壌があります。

【勤務実態について】
■営業時間は平日19時までですが木曜は17時、土曜は12時までとなっており、早めに帰宅できる日が設定されています。
■住宅街という立地もあり残業時間は比較的少なく、子育て中のスタッフも保育園のお迎えなどに無理なく間に合っています。
■有給休暇の取得についても店舗内で調整しやすく、スタッフ同士で協力し合うことで長期の休みも相談できる風通しの良さです。

【想定される業務内容】
■内科と整形外科の処方箋をメインとした調剤業務や、患者様一人ひとりに寄り添った親切で丁寧な服薬指導をお任せします。
■薬剤師としての基本的な監査業務に加え、近隣の個人宅を対象とした数件の在宅訪問サービスも担当していただく予定です。
■薬以外のお悩み相談を受ける機会も多いため、地域の方々の健康を支えるアドバイザーとしての役割を担うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北鈴蘭台駅より徒歩5分と通勤に便利で、泌尿器科や腎臓内科をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は約30枚程度で、薬剤師は常時2名体制のため落ち着いて勤務できます。
■2024年5月に新規開局したばかりの綺麗な店舗で、最新の調剤機器も導入されています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北鈴蘭台駅からは徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能で通勤に便利な立地です。
■泌尿器科メインで1日約30枚の処方箋を応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常時2名体制で事務員も2名在籍しており、安心して業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■神戸市北区に本社を置き、県下でドミナント展開を行う地域密着型の安定した経営基盤です。
■無借金経営を継続しており、患者様に喜んでもらうことを最優先に掲げる理念を持っています。
■全店舗で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1000名以上の患者様に対応しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験やスキルを考慮して年収500万円から600万円を提示可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、週休2.5日制を採用する店舗が多く働きやすいです。
■管理薬剤師候補としての採用も検討可能で、その場合は更なる高待遇も相談いただけます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、プライベートの時間を確保できます。
■1日8.5時間から9時間の勤務を週4日と、土曜半日勤務を組み合わせた週40時間シフトです。
■店舗間の距離が近く協力体制が整っているため、有給休暇や急な休みも取得しやすい環境です。

＼週休2.5日でプライベート充実／（神戸市須磨区エリア担当より）
平日4日＋土曜午前勤務で週休2.5日を実現！年間休日も120日程度あり、ライフイベントに合わせた働き方ができる魅力的な職場です！
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックから内科や整形外科の処方箋をメインに応需しており専門性を高められます。
■処方箋枚数は1日あたり20枚から25枚程度と落ち着いた環境で患者様と向き合える薬局です。
■門前クリニックを中心に施設や居宅への在宅業務も実施しており地域医療に貢献できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗展開を見据えた増員募集であり将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方を探しています。
■管理薬剤師の経験がある方は優遇しており培ってきたスキルを存分に発揮できるやりがいがあります。
■年齢や性別は問わず地域密着の薬局で患者様に寄り添い丁寧な服薬指導を心がけてくださる方です。

【法人特徴について】
■若い男性薬剤師が立ち上げた地域密着型の企業で薬剤師目線の働きやすい職場環境が魅力です。
■従業員が効率よく日々の業務を回せるように最新の機材への投資も積極的に行っている企業です。
■従業員の希望する勤務条件をヒアリングしライフイベントに応じた柔軟な勤務環境を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮したうえで年収500万円から550万円の範囲にてご提示が可能な求人です。
■平日4日と土曜半日の勤務で週休2.5日を実現しておりプライベートの時間もしっかり確保できます。
■マイカー通勤が可能で帰宅途中にスーパーなどへ立ち寄ることもできる便利な通勤環境が魅力です。

＼週休2.5日でお休み充実／（明石市エリア担当より）
年間休日124日としっかりお休みが取れる急募求人です。中抜けシフトもなく、ご自身の時間を大切にしながら正社員として長く働きたい方にぴったりです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の朝霧駅から徒歩3分とアクセスが良く、周辺は落ち着いた住宅街が広がる便利な立地です。
■内科や胃腸科に加えて皮膚科や眼科など多科目を応需しており、1日に約100から120枚の処方箋を受け付けています。
■施設在宅業務も担当していますが、専属の社員が調剤から配達までを行うため外来業務に集中しやすい環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約10店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を心掛けている会社です。
■経営陣とドクターの繋がりが深く、新規開局を通じて地域医療に貢献しており、疑義照会などもしやすい風通しの良さがあります。
■今後は各店舗での機械化や事務員のピッキング業務を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりを目指しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務していただき、年収はご経験やスキルを考慮したうえで450万円から520万円程度での相談が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、日曜日や祝日に加えて完全週休2日制が導入されているためプライベートも大切にできます。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回の支給実績があり、通勤手当や地域手当などの各種手当も手厚く整備されています。

【勤務実態について】
■働きやすさを考慮して中抜けシフトは採用しておらず、週休2.5日となるシフトが多くなるため身体への負担が少ないです。
■皮膚科クリニックの患者様が多く来局されるため、時期によっては夜の20時30分頃まで残業が発生するケースもあります。
■シフトはある程度固定化されていきますが、スタッフ同士で協力し合いながら希望休の調整を柔軟に行うことができます。

＼調剤経験を活かして地域に貢献／（神戸市垂水区エリア担当より）
内科・消化器内科メインで落ち着いた環境です。若手の社長が経営しており、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談ができる、薬剤師目線の優しい会社ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■JR舞子駅や朝霧駅からバスでアクセス可能な場所に位置しており、最寄りのバス停から徒歩すぐの利便性に優れた薬局です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、消化器内科をメインに、1日平均20枚程度の処方箋を落ち着いて応需しております。
■門前クリニックと連携した施設在宅業務にも注力しており、2週間処方が多いため計画的に業務を進めることが可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■現在は薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、今回の採用後は薬剤師2名体制へと強化され、より余裕を持った対応が可能になります。
■管理薬剤師は50代の女性が務めており、アットホームで穏やかな雰囲気の中で、ベテランから若手までが馴染みやすい職場です。
■代表が現場の声を大切にしているため風通しが非常に良く、ライフイベントに応じた勤務環境の相談にも柔軟に応じていただけます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から500万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価した上で最終決定いたします。
■正社員として雇用期間の定めなく安定して勤務可能であり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されるため将来設計も安心です。
■賞与は昨年実績で4ヶ月分と非常に手厚く設定されており、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される納得感のある求人です。

＼こんな薬局です／
■JR垂水駅から車9分程の先にある薬局です。
近隣は住宅が多く、地域にお住まいのお子様～ご高齢の方まで幅広い年代層の患者様が利用されています。
■神戸市垂水区に1店舗のみ展開のため異動の可能性はございません。
■患者様が快適にお待ちいただけるように待合室にはウォーターサーバー、雑誌を用意するなど従業員それぞれがアイディアを出し合っています。
■処方箋の受付だけでは無く一般用医薬品、体温計、お薬カレンダーの販売も行っています。

＼働き方について／
■開局時間内で週36時間の勤務
■水日祝＋土曜午後がお休みの週休2.5日制
■門前の循環器科、糖尿病、頭痛外来の処方を主に受付ており、頭痛外来では漢方薬がよく使われます。
■1日50枚程の処方箋を常時2～3名体制で対応
決まった処方の対応も多いため業務に追われる事なく患者様対応をしていただけます。

＼こんな方へおススメ／
■一般的な週40時間よりも少ない時間数で正社員就業を希望の方
■店舗異動無く地域密着での就業を希望している方
■漢方の取扱いに興味をお持ちの方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと次世代の育成を見据えた募集を行っており、周囲と協力し合えるお人柄を重視しています。
■電子薬歴が問題なく操作でき、多くの処方箋に対して正確かつ迅速に対応できる即戦力を求めています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、想定年収は500万円から560万円という高い水準での提示が可能です。
■これまでの調剤経験やスキルを正当に評価するため、面接を通じて給与額を決定させていただきます。
■転勤の心配が一切ない環境のため、1つの店舗に腰を据えて地域医療にじっくりと貢献していただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの明石駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤が快適でストレスを感じにくい好立地な環境です。
■内科や眼科に歯科など複数の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、地域医療に幅広く貢献できる環境です。
■薬剤師は常勤と非常勤を合わせて計5名が在籍しており、互いに協力し合いながらチームワーク良く働いています。

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に複数の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供に尽力している法人です。
■本社は医療機関の隣接地に位置しており、医師や看護師との連携を重視した質の高い地域医療を目指しています。
■患者様の利便性を第一に考えた店舗作りを行っており、バリアフリー対応など安心して利用できる環境を整えています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務や監査業務を担当し、正確で迅速な医薬品の提供を通じて患者様の健康回復をサポートします。
■患者様一人ひとりへの丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安や疑問を解消する重要な役割を担っています。
■地域のかかりつけ薬局として健康相談にも対応し、住民の方々の健康維持に貢献するやりがいのある業務です。

【想定されるキャリアイメージ】
■地域医療に深く関わることで幅広い処方箋に触れ、薬剤師としての専門知識と対応力を高められる環境です。
■安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができ、長期的な視点でキャリアを築いていくことが可能です。
■新しいシステム導入などの変革期に携わることで、柔軟な対応力や業務改善のスキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄有馬線の丸山駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街の中で地域住民の健康を支えている店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科で全体の約50％を占めており、その他に外科や整形外科の処方箋を1日平均40枚受け付けます。
■薬剤師は正社員2名とパート4名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を遂行できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集のため、これまでの調剤経験を活かして即戦力として地域医療に貢献いただける方を歓迎しています。
■30代から50代まで幅広い年齢層が活躍している職場であり、周囲と円滑に連携しながら丁寧な接客ができる方を募ります。
■未経験やブランクがある方の相談も可能ですが、特に経験者の方はスキルや前職の年収を考慮して優遇する採用方針です。

求人情報について】
■正社員でありながら週32時間勤務という雇用形態を採用しており、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な条件です。
■想定年収は400万円から450万円程度となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定される給与体系です。
■薬剤師会への加入を推奨しているため、地域の医療ネットワークに参画しながら専門性を高めていきたい方には好環境です。

【勤務実態について】
■水曜日以外の閉局時間は17時40分となっており、夜遅くなることがほとんどないため夕食の準備なども余裕を持って行えます。
■残業はほとんど発生しない環境が整えられており、定時退社を基本とすることで日々の心身の負担を最小限に抑えられます。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜・祝日に加えた週休2.5日以上の体制でしっかりとリフレッシュが可能です。

＼こんな薬局です／
人気の三ノ宮エリアにて日曜日と祝日のパート募集です！
駅チカ徒歩4分、商業施設のクリニックフロアに展開しておりますので、
出勤のついでにお買い物などもしていただけます♪

＼こんな会社です！／
■全国にグループ全体で約400店舗の調剤薬局を経営している大手調剤薬局です。
大手と地場チェーンの良いところを取っている企業様です。
■特徴は、“全国展開”でありながら“地域密着”の取り組みを大切にしている薬局様です。
地域の皆様の役に立ち、必要とされ、信頼され、愛される「地域薬局」を追求されています。
■薬剤師の方の平均年齢が36歳と経験豊富なベテラン社員が多い中で、薬局雰囲気を企業として非常に大切にされている調剤薬局です。
■病院門前2割、クリニック門前/モールが8割のため幅広く勉強をしたい方にも、地域の方やドクターとしっかりコミュニケーションを取りたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の魚住駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤に便利な好立地です。
■1日平均150枚の処方箋を応需しており、内科や外科など多科目に触れられます。
■薬剤師は常時4名から5名の体制で業務にあたっており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■魚住駅周辺に3店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■代表は従業員を大切にする考えをお持ちで、働きやすい環境作りに注力しています。
■元々小売業を営んでいた経緯があり、地域住民との繋がりが非常に深い企業です。

【求人情報について】
■年収は600万円から800万円の高水準で、経験やスキルを考慮して決定されます。
■近隣マンションの借り上げによる手厚い住宅補助があり、経済的なメリットが大きいです。
■週休2.5日制を採用しており、木曜と日曜に加えて土曜午後も休みが確保できます。

【こんな方が活躍中】
■子育てがひと段落した40代や50代のベテラン薬剤師が多く活躍している職場です。
■近隣店舗との連携を大切にし、柔軟な働き方でチームワーク良く業務を行っています。
■地域の方々とのコミュニケーションを大切にし、親身な対応ができる方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ 山陽電鉄本線西新町駅より徒歩3分と非常に駅チカで通勤に便利な好立地な薬局です。
■ 小児科の処方をメインに応需しており、1日の処方箋応需枚数は30枚から40枚程度と落ち着いた環境です。
■ 薬剤師2名体制で事務員が1名から2名勤務しており、医薬品の採用品目数は1000品目ほどを取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 新規店舗立ち上げに伴う体制強化のための急募案件であり、新たな環境で活躍したい方を積極的に求めています。
■ 経験が浅い方やブランクのある方でも、小児科処方中心で安心して勤務できる環境ですのでぜひご検討ください。
■ 若手の方の採用を強く希望されておりますが、人柄や意欲次第では50代の方まで幅広く相談が可能な求人です。

【法人特徴について】
■ 神戸市と明石市に4店舗を展開する地域に根差した法人で、地元の方々から「レオさん」の愛称で親しまれています。
■ 「とにかく人を大切にする薬局」という理念のもと、従業員を家族同然に考え、長期的な就業をサポートしています。
■ 経営層は従業員を「絶対に私たちが守る」という強い責任感を持っており、安心して働ける環境を提供しています。

【求人情報について】
■ 年俸制を採用しており、初年度から満額支給されるため、安定した収入を得ることが可能です。
■ 年俸を16分割で支給する形ですので、月給とは別に年2回の賞与として受け取ることができます。
■ 経験やスキル、希望の勤務シフトに応じて、450万円から550万円の範囲で高年収も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の西明石駅から徒歩約5分という駅チカで、毎日の通勤も非常に便利な好立地な薬局です。
■主に皮膚科と消化器内科を応需しており、割合はそれぞれ4.5割ずつで、1日の処方箋枚数は100枚から150枚程度です。
■常勤薬剤師が6名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、手厚い人員体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供し地域医療に貢献するため、共に薬局を盛り上げてくださる薬剤師を増員募集します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧な服薬指導を実践できるコミュニケーション能力の高い方を求めております。
■新しい環境でスキルアップを目指す意欲があり、チームの一員として協調性を大切にできる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、面接次第では年収500万円も可能で、高いモチベーションで働くことができます。
■正社員でありながら週36時間シフト制を採用しており、プライベートの時間も大切にしながら勤務が可能です。
■日曜日と祝日に加えて平日1日が休みの完全週休2日制で、年間を通してゆとりある勤務体系が魅力となっています。

【勤務実態について】
■土曜日の延長対応や棚卸業務は経営者ご夫妻が担当するため、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■週36時間勤務は、8時間勤務が4日と半日勤務が1日という構成で、生活リズムを整えやすいシフトです。
■現在、在宅医療は経営者が専任で対応しており、ご希望されない限り在宅業務を担当することはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR垂水駅からバスで20分の住宅街に位置しており、近隣の内科や消化器科の処方箋をメインに1日50枚から60枚応需します。
■処方箋の約95％が門前のクリニックからとなっており、薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で手厚く運営されています。
■患者様は近隣にお住まいの幅広い層が訪れるため、地域密着型の薬局として在宅医療業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う貴重な正社員募集であり、特に地域貢献や在宅医療、かかりつけ薬剤師の必要性を理解している方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗を牽引してくれる方を歓迎しており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方が理想的です。
■地域に根ざした医療を提供したいという強い意欲を持ち、患者様一人ひとりと真摯に向き合える薬剤師の方を急募しています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に25店舗を展開しており、将来的には50店舗まで拡大を目指す成長性と安定性を兼ね備えた調剤薬局グループです。
■地域に根ざした「かかりつけ」の育成を重視しており、無理な店舗異動は原則として行わない方針で運営を続けています。
■社長が医師から厚い信頼を得ているためドクター誘致による新規出店が多く、今後も着実な増店と組織拡大が見込まれる法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前クリニックの先生から厚い信頼を得ているため、残薬調整や処方提案が通りやすく薬剤師としての専門性を存分に発揮できます。
■子供の入学時や成人の節目に支給される「子育て祝い金」など、社員の家族まで大切にする温かい福利厚生が大きな魅力です。
■無理のない人員配置と年間休日123日の両立により、仕事のやりがいと私生活の充実を高いレベルで実現できる稀有な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＪＲ山陽本線土山駅からは徒歩２分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は皮膚科や小児科をメインに１日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤４名と非常勤２名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日のゆとりある勤務体系で働くことが可能です。
■年収は経験等を考慮し、500万円から最大550万円まで相談できます。
■皮膚科の処方が中心のため、重たい科目が少なくブランク等でも安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■軟膏の混合など皮膚科特有の処方にも、丁寧に対応していただきます。
■将来的には在宅医療の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【職場環境と雰囲気】
■主婦層の薬剤師も在籍しており、お互いに協力し合える和やかな雰囲気です。
■面接は堅苦しくなく、社長の人柄も温厚で安心して働ける環境があります。
■休日などの相談もスタッフ間で和気藹々と行える、風通しの良い職場です。

＼週休2.5日で残業少／（加古川市エリア担当より）
週休2.5日制で年間休日130日近くあり、残業も少ないためワークライフバランス重視の方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から徒歩5分という駅チカの好立地にあり、通勤に便利な駐車場も完備しているアクセス良好な店舗です。
■小児科の処方箋を1日あたり約70枚応需しているほか、個人在宅も5件ほど担当しており地域医療に貢献しています。
■薬剤師2名と事務員が1名から2名の体制で、協力し合いながら日々の業務を円滑に進めているアットホームな環境です。

【法人特徴について】
■加古川市内において地域密着型の調剤薬局を3店舗展開しており、地域の皆様の健康を長期的にサポートしている法人です。
■高齢化が進む地域において、患者様に寄り添い丁寧な対応ができる薬剤師の育成に力を入れていることが大きな特徴です。
■従業員の成長を後押しするため研修制度を充実させており、地域医療に貢献できるプロフェッショナルの育成を目指しています。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、ご経験やスキルを考慮したうえで初年度から年収480万円から550万円のご提示が可能です。
■木曜日や日曜日と祝日に加え、土曜日の午後もお休みとなる週休2.5日制を導入しており、年間休日は約130日ございます。
■昇給は年に1回4月に予定されており、退職金制度や各種休暇制度もしっかりと整っているため長期就業に適した求人です。

【勤務実態について】
■1日のうち特定の時間に薬歴入力などの事務作業を集中して行えるため、残業は月平均5時間程度とほとんど発生いたしません。
■お昼の休憩時間が120分と長めに設定されており、中抜けして家事や買い物などのプライベートな用事を済ませることも可能です。
■週36時間勤務というゆとりあるシフトが組まれており、身体への負担を抑えながら公私のメリハリをつけて働くことができます。

雰囲気の良さが自慢の調剤薬局です。
処方応需先のクリニックとの関係も良好で、ドクターとの交流もございます。
一緒に研修を行うなどしっかりコミュニケーションをとりながら働けます。

日祝+木曜もしくは土曜を休日とし、週休2.5日という休日日数も魅力です。
忙しすぎることもなく、適度なペースで無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の別府駅から徒歩1分の好立地で、近隣のショッピングセンターも利用しやすく非常に便利な環境です。
■処方箋は皮膚科をメインに1日約60枚ほど応需しており、複雑な科目が少ないため落ち着いて業務に取り組めます。
■現場は常勤3名と非常勤4名の薬剤師に加え事務職も複数在籍し、余裕を持った人員体制で運営されています。

【法人特徴について】
■大阪、兵庫、徳島に合計3店舗を展開しており、無理な拡大は行わずに地域に根ざした堅実な経営を続けています。
■現役薬剤師でもある代表が現場の視点を大切にしており、細かな指示よりも現場の裁量を尊重する方針の法人です。
■代表が人柄を重視した採用を行っているため、職員同士の人間関係が非常に良好で離職率が低いことが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円までの提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定いたします。
■週休3日の働き方を選択した場合は年収440万円からとなり、年間休日数は146日以上を確保できます。
■20時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほぼ発生しないため、効率よく稼げる仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■変形労働時間制を活かして、週休2日や週休3日など、個人の希望に応じた柔軟な働き方の実現に取り組んでいます。
■面倒な残業代計算を簡略化するために、あらかじめ固定残業代を多めに設定して支給する独自の手法をとっています。
■無理な新店舗開発を控えることで、既存店舗の運営基盤を強固にし、従業員が安心して働ける環境を維持しています。