兵庫県｜週32h以上の求人検索結果761件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼オンオフのメリハリを重視／（宝塚市エリア担当より）
年間休日も120日と充実しています。駅チカ1分という好立地も魅力で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR宝塚駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群のアクセス環境が整っております。
■近隣の内科や消化器科のクリニックから処方箋をメインに受けており、地域住民の方々のかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■処方箋枚数は現在増加傾向のため、増員募集です！！

【法人特徴について】
■大手チェーンではないからこそ実現できる、柔軟でスピーディーな意思決定と、現場の意見を大切にする風通しの良い社風が特徴です。
■地域密着型の運営を大切にしており、患者様との信頼関係を第一に考えた、真心のこもった丁寧なサービス提供をモットーとしています。
■従業員の働きやすさを追求しており、転勤の心配がないため、一つの場所で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは現場の運営を学び、地域の方々に顔を覚えていただくことからスタートし、信頼を築いていただきます。
■将来的には、少人数の体制を活かして店舗のマネジメント全般を主導し、経営に近い視点で薬局づくりに携わることが可能になります。
■勉強会などの教育制度を活用しながら最新の知識をアップデートし、専門性の高い薬剤師として成長し続けるキャリアを描けます。

【こんな方にオススメ】
■宝塚駅からのアクセスを重視しており、通勤時間を短縮して自分や家族のための時間を増やしたいと考えている方に強くお勧めします。
■高年収を実現しつつも、残業なし・年間休日120日という良好な労働条件を両立させたいという、欲張りな希望をお持ちの方です。
■少数の体制に抵抗がなく、自分のペースで業務を進めながら、店舗運営を主導していきたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線の新伊丹駅から徒歩1分という非常に便利な場所にあり、悪天候の日でも通勤の負担が極めて少ない店舗です。
■内科や整形外科をはじめ、眼科や産婦人科など複数のクリニックから1日平均70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、複数の科目を扱うことで幅広い薬学的知見を養える環境が整っています。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に約90店舗を展開する地元チェーンであり、主にクリニックの門前薬局の展開を得意としています。
■2025年からはスギHDの一員となったことで、大手ならではの充実した福利厚生と地域密着の温かさを両立させた企業体です。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動や厳しいノルマを課さない方針により、離職率が極めて低い安定した会社です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての採用では年収550万円から600万円程度の提示が可能であり、これまでの経験を正当に評価いたします。
■年間休日は120日以上に加え5日間のリフレッシュ休暇が付与され、実質年間休日130日以上という優れた労働条件を誇ります。
■産休・育休の取得率は100パーセントとなっており、復職後のフォロー体制も万全なため、将来を見据えて長く働き続けられます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分の好立地と、実質年間休日130日以上という業界トップクラスの好条件を両立しており、心身ともに健やかに働けます。
■多科目の処方箋を扱うことで薬剤師としての知見を広げ、地域の方々から最も信頼される「かかりつけ」になれる点に大きな喜びがあります。
■ノルマに追われることなく、患者様の笑顔を直接のやりがいとして実感できる環境は、真に薬剤師としての本質を追求できる場所です。

≪こんな店舗です≫
■山本駅からバス15分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■平日は17時30分まで、土曜は13時までの開局です。

≪業務内容≫
■管理薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■在宅調剤や透析処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は20～30枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

≪こんな店舗です≫
■伊丹駅からバス15～20分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、駅直結の利便性を活かして通勤にかかる負担を大幅に軽減できます。
■処方箋は近隣の整形外科や皮膚科、内科などを中心に1日40枚から60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■現場は薬剤師と事務を合わせて常時3名から5名体制で運営されており、一人ひとりがゆとりを持って丁寧な服薬指導に集中できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開しており、主にクリニック門前でのマンツーマン出店を得意としています。
■2025年よりスギHDの一員となったことで経営基盤がより強固になり、大手ならではの充実した福利厚生を享受できる環境です。
■職員一人ひとりの生活背景を大切にする社風が浸透しており、無理な異動や厳しいノルマを課さないことで低い離職率を維持しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で厳密に計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう適正な労務管理が徹底されています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は高水準を誇っており、ライフステージが変化しても柔軟にキャリアを継続できる環境が整っています。
■人員配置は状況に合わせてグループ内で都度見直しが行われており、特定の店舗に過度な負担がかからないよう配慮がなされています。

【こんな方が活躍中】
■育休からの復帰率が90％を超えているため、子育てと仕事を両立しながら第一線で活躍し続ける女性薬剤師が非常に多い職場です。
■一つの科目だけでなく整形外科や皮膚科など複数科目を学びたい方が在籍しており、日々の処方箋を通じて着実に知見を広げています。
■大手グループの安定性と地元企業のような柔軟性の両方を重視する方が多く、居心地の良い環境の中で長期的に勤務を継続しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩3分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地の店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート12名が在籍し、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、地域医療に貢献したい意欲のある方を求めています。
■チームワークを大切にし、多職種や他のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎します。
■小児科の対応も多いため、患者様や保護者の方へ優しく丁寧な接遇ができる方が適任です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を強みとしています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤と充実した福利厚生制度を整えています。
■従業員一人ひとりの生活背景を尊重し、無理な異動やノルマがない働きやすい環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示が可能です。
■年間休日は120日以上あり、リフレッシュ休暇などもあります。
■大手グループの紹介会社を経由する求人のため、応募には個人情報の提供同意が必要です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線の甲子園駅から徒歩5分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地環境です。
■内科や耳鼻科、婦人科を中心に1日50枚から100枚程度の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍しており、事務員と共に協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化と更なるサービス向上のため、新たな正社員薬剤師を増員募集しています。
■地域医療への貢献を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■チームワークを重視し、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方が対象です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■大手グループの一員となり、盤石な経営基盤のもとで充実した教育や福利厚生を提供します。
■従業員を大切にする社風で離職率が低く、個々の事情に合わせた働き方を尊重しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、420万円から650万円の範囲で提示することが可能です。
■大手グループの紹介会社を経由する求人であり、応募には個人情報の提供同意が必要となります。
■年間休日は120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■播磨高岡駅から車で5分の立地にあり、産科と婦人科をメインに1日平均30枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■平日の午前中は常時薬剤師2名体制を維持しており、1人あたりの業務負担が少なく落ち着いて対応できる環境です。
■レディースクリニックの門前に位置しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行うことができます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に関西圏で約90店舗を展開しており、クリニック門前や医療モールへの出店を得意とする調剤チェーンです。
■2025年に大手スギHDの一員となったことで、地域密着の温かさと大手ならではの充実した福利厚生が両立しています。
■無理な異動の打診や厳しいノルマが課せられることは少なく、従業員の生活背景を大切にする社風が根付いています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に加え、有給休暇5日とリフレッシュ休暇5日を合わせることで実質130日以上の休日があります。
■残業は、1分単位で残業代が支給されるためサービス残業の心配も一切ございません。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%を誇っており、常に数名が休暇を利用しているなど子育てへの理解があります。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が実質130日以上と非常に多いため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として働きたい方に最適です。
■ノルマや無理な異動に縛られることなく、地域の方々に親しまれる「かかりつけ薬局」を支えたい方に強くお勧めします。
■将来的な安定性を重視し、大手グループの福利厚生を受けながらもアットホームな環境で働きたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽天満駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も可能です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に応需しており、1日あたり約200枚を取り扱う活気ある薬局です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を確保し、スタッフ同士で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、薬局のリーダーとして活躍していただける管理薬剤師を募集します。
■多くの患者様が来局されるため、チームをまとめ、円滑な店舗運営ができる方を求めています。
■幅広い年代のスタッフと良好な関係を築き、働きやすい職場を一緒に作ってくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、ご面接次第で年収500万円から600万円でご相談可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生に加え、万が一に備える病気入院補償制度もあります。
■業績に応じた年2回の賞与支給があり、店舗への貢献が収入としてしっかり評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で親しまれる薬局の責任者として、店舗をまとめ、運営していく大きなやりがいがあります！
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇があり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■店舗固定での管理薬剤師の募集とあわせてラウンダー勤務も検討可能！ラウンダー勤務だとより高年収でのご相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は山陽電鉄本線の的形駅で、そこから徒歩約3分と通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均で約40枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも1名在籍しているため業務に集中できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬局の中核を担っていただける管理薬剤師を求めています。
■地域の患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていける方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑な薬局運営ができる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も目指せる、管理薬剤師としての採用を予定しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合うことができます。
■残業時間は月平均で少なく、ほとんどの日が19時には業務を終えることが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かして管理薬剤師としてステップアップしたいと考えている方に最適です。
■慌ただしい環境よりも、落ち着いた雰囲気で患者様と向き合いたい方にぴったりの職場です。
■充実した休日制度を活用して、仕事も私生活もどちらも大切にしたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の夢前川駅から徒歩約8分という、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は主に内科で、1日の処方箋枚数は約45枚と落ち着いた環境です。
■薬剤師は常時2～3名体制を整えており、患者様一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域に深く根差した企業です。
■主にクリニックの門前薬局を得意としており、マンツーマン型での出店がメインとなります。
■大手ドラッグストアグループの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■地域医療に貢献したいという思いを持ち、患者様一人ひとりと丁寧に関わる方が活躍中です。
■安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長くキャリアを築きたいと考えている方が多いです。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定性と、地域密着型薬局ならではの温かい雰囲気の両方を求める方におすすめです。
■残業が少なく休日の多い環境で、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な職場です。
■単科の処方箋をじっくり扱い、患者様とのコミュニケーションを深めたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の山本駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので毎日の移動もスムーズです。
■主な応需科目は透析と施設在宅が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、全員が女性のスタッフで構成されているため、非常に相談がしやすく穏やかな雰囲気です。

【法人特徴について】
■1999年設立で関西圏に約90店舗を展開する地元チェーンであり、2025年からはスギHDの一員として安定した基盤を誇ります。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、無理な異動の相談や厳しいノルマを課されることもなく、離職率が低い会社です。
■代表が機械化を積極的に進めているため、各店舗には必要な調剤機器が一通り揃っており、効率的に業務を行える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務をメインに担当していただくため、計画的な調剤や監査、服薬指導といった一連の業務を落ち着いて遂行できます。
■透析に関する処方も多く取り扱っており、専門性の高い知識を日々の業務を通じて習得し、薬剤師としての幅を広げることが可能です。
■施設への訪問やお届け業務が発生する場合もあるため、多職種と連携しながら地域医療を支える重要な役割を担っていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅や透析に特化したキャリアを築くことができ、在宅医療の現場で必要とされる高度なスキルを磨くことが期待されます。
■大手グループの研修制度を活用して認定薬剤師の取得を目指すなど、生涯にわたって成長し続けられる教育体制が万全に整っています。
■60歳の定年後も最長70歳まで再雇用制度を利用できるため、長期間にわたって安定した収入とやりがいを維持することが可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です