兵庫県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

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【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開している地域密着型の企業であり、1954年の創業から長い歴史を持っています。
■関わる全ての人の笑顔を大切にしており、地域貢献への意識が高く健康サポート教室なども定期的に開催します。
■店舗間が近く全て公共交通機関で通える距離にあるため、ヘルプ体制が機能しており連携が強いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務を行っています。
■面接で人柄を重視して選ばれたスタッフばかりが揃っているため、協調性が非常に高く良好な人間関係が築かれています。
■社内勉強会の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れており、思いやりのある温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局した新しい店舗で、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2～3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務量増加に伴う増員募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、新しい薬局で新しいキャリアを築いていきたい方にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に12店舗を展開する成長企業で、総ては患者様の為にという理念を掲げ地域密着型の店舗運営を続けています。
■薬剤師の配置に余裕を持たせる方針を徹底しており、管理薬剤師が一人で過度な負担を抱えないよう人員体制を強化しています。
■積極的な設備投資により最新の調剤機器を全店に導入しており、ミス防止と業務効率化を両立させた職場づくりが特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセントと非常に高く、プライベートを大切にしながら無理なく継続できます。
■残業時間は厳密に管理されておりサービス残業は一切ないため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスが良好です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあることに加えて時短勤務制度も完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■人事考課制度が導入されており年齢に関わらず実力が正当に評価されるため、若手であっても早期の薬局長登用を目指せます。
■将来的にはエリアマネージャーなどの管理職へのステップアップも可能で、個人の意欲に応じたキャリア形成を支援しています。
■月に1回開催される全社研修では社会人マナーから専門知識まで学べるため、着実にスキルアップしながら成長を実感できます。

＼経営スキルを学ぶチャンス／（神戸市兵庫区エリア担当より）
将来的に店舗運営を任せたいという代表の想いがある求人です。在宅業務の経験を活かし、20年の歴史ある薬局を次世代へ繋ぐリーダーとして成長したい方を歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅および新開地駅から徒歩4分という利便性の高い立地にて、地域に密着した個人薬局として長年親しまれている店舗となります。
■主に近隣の内科医療機関からの処方箋を受け付けており、地域の高齢者を中心とした顔なじみの患者様が多いアットホームな職場です。
■内科のほか婦人科や眼科などの処方箋も応需しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として幅広い役割を担っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円以上の提示も検討可能な高待遇求人です。
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって、非常に将来設計が立てやすい募集内容です。

【こんな取り組みをしています】
■地域のニーズに応えるべく在宅訪問業務を積極的に展開しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携した多職種連携を推進しています。
■スタッフのワークライフバランスを重視し、残業削減や週36時間勤務の導入など、心身ともに健康に働ける環境づくりに注力中です。
■未経験の方でも安心して現場に入れるよう、マンツーマンでの指導や20年の実績に基づくマニュアル整備など教育体制を整えています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科をメインに、皮膚科、形成外科、内科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は正社員3名とパート1名の体制です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗を展開しています。
■調剤薬局以外にも介護施設やドラッグストアを運営し、多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、地域に根差した在宅医療の取り組みも積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績がございます。
■各種社会保険完備のほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と多く、日曜・祝日に加えて水曜日が定休日の薬局です。
■勤務時間は月火木金が9時から19時、土曜日が9時から13時までのシフト制です。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も完備しており、ライフステージが変わっても安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の網干駅からバスで約10分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は主に内科、消化器科、小児科が中心で、1日に平均50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路エリアを中心に地域医療の発展に貢献し続けている企業です。
■今後も新規出店を計画するなど積極的に事業を拡大しています。
■在宅医療にも力を入れ、国が推進する地域支援体制加算も取得するなど、安定した経営基盤を築いています。

【勤務実態について】
■ほとんどの店舗が18時に閉局するため、終業後の時間を有効に活用でき、私生活との両立が図りやすいです。
■法人全体の月平均残業時間は5時間未満と非常に少なく、メリハリをつけた働き方を実現できます。
■半日休暇を2回取得することで1日の休暇と計算するため、年間休日は実質120日以上となります。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均勤続年数が10年以上ということからも、定着率が高く働きやすい職場環境であることが窺えます。
■経営陣は常に現場の意見を尊重する姿勢を持っており、風通しが良く、非常に居心地の良い雰囲気が特徴です。
■面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスして話せる会話形式で進められますのでご安心ください。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して人員を厚めに配置することで、薬剤師一人当たりの業務負担を軽減するよう努めています。
■一部店舗には自動分包機を導入するなど、業務の効率化と安全性の向上のために設備投資を積極的に行っています。
■e-Learningの導入や薬剤師会への加入サポートなど、薬剤師が継続的に学べる環境を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽天満駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も可能です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に応需しており、1日あたり約200枚を取り扱う活気ある薬局です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を確保し、スタッフ同士で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、薬局のリーダーとして活躍していただける管理薬剤師を募集します。
■多くの患者様が来局されるため、チームをまとめ、円滑な店舗運営ができる方を求めています。
■幅広い年代のスタッフと良好な関係を築き、働きやすい職場を一緒に作ってくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、ご面接次第で年収500万円から600万円でご相談可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生に加え、万が一に備える病気入院補償制度もあります。
■業績に応じた年2回の賞与支給があり、店舗への貢献が収入としてしっかり評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で親しまれる薬局の責任者として、店舗をまとめ、運営していく大きなやりがいがあります！
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇があり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■店舗固定での管理薬剤師の募集とあわせてラウンダー勤務も検討可能！ラウンダー勤務だとより高年収でのご相談も可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR立花駅から徒歩10分の好立地にある、施設および居宅への訪問をメインとした在宅業務専門の薬局です。
■多職種連携を深めながら地域医療に貢献できる非常にやりがいのある環境です。
■店舗を一緒に作り上げていく薬剤師さんを募集しています。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、医療や福祉の多角的な事業展開による抜群の安定性が特徴です。
■現場重視の支店制度を採用しており、地域ごとのニーズに合わせた自由な発想でサービスを提供できる社風です。
■医療機関向けの寝具リースや給食受託を行うグループ会社と密接に連携し、医薬品以外の面からも患者様を支える組織です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から550万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して給与額が個別に決定されます。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの水準であり、年末年始休暇もしっかり確保されているためリフレッシュ可能です。
■全国型や一定地域内などライフプランに合わせた職種選択が可能で、入社後の生活環境の変化にも柔軟に対応できる制度です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の合間や自宅でも効率的に最新の医療知識を習得できる仕組みです。
■万一の過誤発生時には24時間以内に社長へ報告され、個人を責めるのではなく組織全体で再発防止をサポートする体制です。
■薬剤師が対人業務に集中できるよう、専門の研修を受けた調剤事務スタッフを積極的に増員しフォローアップを強化しています。

＼17時定時でプライベート充実／（三田市エリア担当より）
17時終業で残業もほぼありませんので、ご家庭や趣味との両立が叶う働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■相野駅からバスや電車で10分ほどの立地にある精神科や小児科をメインに応需している施設です。
■主に施設内の小児障害者様への調剤や配薬がメインとなっており、近隣施設の処方も対応します。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師3名が在籍しており、男女問わず幅広い年代の方が活躍中です。

【法人特徴について】
■大阪府内でも最大規模を誇る総合社会福祉施設を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■障害者支援施設や老人福祉施設など、地域に密着した多様な医療福祉事業を幅広く展開しております。
■大阪府や兵庫県をはじめ、複数のエリアに施設を有しており、地域社会への貢献度が高い法人です。

【求人情報について】
■年収は360万円から450万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを考慮し決定いたします。
■賞与は年3回支給され、計5.35ヶ月分の実績があるため、収入面でも非常に魅力的な求人です。
■17時までの勤務で残業もほぼ発生しないため、無理なく長期的にご就業いただける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■施設内における調剤や監査および服薬指導が中心となり、患者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■小児障害者様向けの配薬業務がメインとなるため、正確で細やかな対応が求められるお仕事です。
■近隣の同グループが運営する老人保健施設の調剤業務も担当し、幅広い処方に触れる機会があります。

＼施設調剤でスキルアップ！／（神戸市垂水区エリア担当より）
内科や呼吸器科の外来対応に加え、施設の調剤業務も担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。先輩薬剤師もしっかりサポートする体制が整っており安心です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩2分と非常にアクセスの良い駅前ビル内に位置しており、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境です。
■内科や呼吸器科、外科などの処方箋を1日あたり約130枚応需しており、幅広い科目の知識をしっかりと身に付けられます。
■開局時間が木曜と土曜は午前のみとなっており、メリハリをつけて働くことができる地域密着型の店舗となっております。

【法人特徴について】
■神戸市内で複数の店舗を展開しており、開局から長年にわたり地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を担っております。
■人員体制がしっかりと整っているためスタッフへの負担が少なく、10年以上在籍する社員もいるなど定着率の高さが魅力です。
■門前ドクターとの良好な関係性を築き上げており、地域医療に貢献しながら安心して長く勤務し続けることができる法人です。

【求人情報について】
■調剤経験の有無に関わらず年収495万円からのスタートとなり、スキルやご経験を考慮した上でしっかりと評価される求人です。
■祝日を含めた完全週休2日制のシフトが組まれており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できるためお休みが充実しています。
■残業が発生した場合の時間外手当や役職手当などが充実しており、年2回の賞与支給もあるため安定した収入が見込めます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科、外科などの外来患者様に対する丁寧な服薬指導や正確な調剤、確実な監査業務を主にご担当いただきます。
■外来の処方箋対応に加えて施設の調剤業務にも携わっていただくため、在宅医療に関する幅広い知識と経験を積むことができます。
■電子薬歴や自動薬袋発行機などの最新設備を導入しており、薬剤師の業務を強力にバックアップする環境でスムーズに働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神大物駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い立地にある薬局で、内科・泌尿器科を応需しています。
■近隣クリニックの外来処方箋に加えて施設の調剤も引き受けており、1日20〜30枚の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時1〜2名体制で業務にあたっており、店舗運営に深く関われる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家庭の事情による退職に伴う欠員補充のための募集であり、意欲のある方を積極的に求めています。
■在宅業務を主に行っているため、外来業務だけでなく対人業務に積極的に取り組みたい方を求めています。
■60代の方でも運転と管理業務が可能であれば相談の可能性があり、経験豊富なベテランも歓迎されます。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗の薬局を展開しており、地域密着型で安定した経営を続けている企業です。
■全ての店舗で施設在宅を中心に在宅業務を積極的に行っており、今後の施設増加や店舗出店も視野に入れています
■若手から60代のベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、多様な働き方が認められる職場です。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から580万円の範囲で給与を交渉させていただきます。
■昇給は業績による年1回の可能性がございますが、賞与は年俸制のためございませんのでご了承ください。
■休日休暇は日祝＋他1日の週休2日制で、年間休日約114日の安定した勤務体制を整備しております。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR山陽本線宝殿駅から徒歩6分と駅チカながらマイカー通勤も可能で大変便利です。
■ 応需科目は整形外科が中心で処方箋応需枚数は1日70〜80枚と過度な負担がありません。
■ 勤務者は常勤薬剤師2名体制に加え非常勤薬剤師5名体制で業務を回しています。

【法人特徴について】
■ マツモトキヨシホールディングスとココカラファインの統合により、業界最大手の企業グループとなりました。
■ 中四国地域および兵庫県姫路市でドラッグストア事業を展開し、調剤店舗の拡大に注力しています。
■ 経営理念『あなたにとってのいちばんへ（1st for You）』に基づき、従業員の働きがい向上を目指しています。

【想定される業務内容】
■ 主に整形外科の外来処方に対する服薬指導や調剤、監査業務を担当していただきます。
■ 調剤専任としての勤務が基本ですが、要指導・1類医薬品の相談対応も行い幅広い経験を積めます。
■ 調剤過誤防止システムが充実しており、最新の設備を活用した安全性の高い業務が実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 活気にあふれており、明るい雰囲気の中で気持ち良く仕事ができます。
■ 育児休業取得後の復帰率が高く、小学校3年生まで時短勤務が可能で子育てと両立しやすいです。
■ 従業員割引制度や契約保養所の割引など、大手ならではの福利厚生が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鷹取駅から徒歩わずか2分の立地で、毎日の通勤に大変便利な駅前の薬局です。
■応需科目は門前にある病院からの処方が40%、眼科が20%、整形外科が40%とバランスが良い構成です。
■薬剤師は常時6～7名体制で、1日に180枚以上の多科目にわたる処方箋に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員の退職に伴う欠員募集のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者を求めています。
■多くの処方箋に正確に対応できるスキルと、電子薬歴の操作経験が必須となります。
■忙しい中でもチームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力できるお人柄を重視しています。

【勤務実態について】
■基本の勤務シフトは17時までとなっており、週のうち3日は早めに終業することが可能です。
■週休2日制（日曜＋半日×2）を確保しており、月1回は土曜日が丸一日お休みになります。
■有給休暇の消化率も高く、事前に相談すれば1週間程度のまとまったお休みも取得することも可能です。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験10年の方で年収520万円、経験23年の方で563万円といった提示実績がございます。
■17時以降の勤務は残業代として別途支給されるため、提示年収以上の収入も十分に可能です。
■年に1回の昇給もあり、ご自身の頑張り次第で着実にキャリアと年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR住吉駅から南側へ徒歩3分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■同ビル内の耳鼻咽喉科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり約110枚を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制を整えており、お互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域医療への貢献を第一に考え経営を続けています。
■神戸・阪神間エリアに13店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土で、働きがいのある職場作りを大切にしています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間という短時間シフト制を採用し、メリハリ勤務が可能です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視しています。
■ご本人が希望しない限り転居を伴う異動はなく、腰を据えて長く働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■正社員の平均年齢は30代後半で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。
■定期的に食事会を開催するなど、スタッフ同士の仲が良くアットホームな雰囲気が特徴です。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、社員の定着率が良い働きやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■長田駅からバスで15分ほどの神戸市須磨区に位置し、内科や消化器科を中心に1日約40枚の処方箋を受け付けています。
■精神科の処方箋や施設在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師4から5名と事務員で手厚い体制を整えています。
■居宅および施設への訪問服薬指導に力を入れており、多職種と連携しながら地域医療に深く貢献できる環境が魅力です。

【法人特徴について】
■神戸市内で2店舗を展開しており、優しい社長と薬剤師の奥様が経営されているアットホームな家族経営の法人です。
■現場第一の視点で非常に働きやすい環境が整えられており、勤続20年以上のスタッフも在席する定着率の高さが自慢です。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしており、提携施設との信頼関係を築きながら在宅医療にも注力している企業です。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの開局となっており、他の薬局と比較しても早めの帰宅が叶うため育児との両立も可能です。
■土曜日は13時までの勤務となっており、夜診がないため生活リズムを整えやすくワークライフバランスに優れています。
■残業時間は非常に少なく設定されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いたい方には最適な勤務環境と言えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■20年以上勤務するベテランスタッフから直接指導を受けられるため、調剤や在宅のスキルを基礎から磨くことが可能です。
■地域密着型の個人薬局ならではの丁寧な服薬指導を学び、将来的に管理薬剤師を目指すなど長期的な成長が期待できます。
■在宅医療の深い知識を習得することで、今後さらに需要が高まる在宅分野のスペシャリストとして活躍の幅を広げられます。