兵庫県のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベート充実／（西脇市エリア担当より）
年間休日120日以上で有休消化率も70%以上と高く、年1回の7連休取得も推奨されています。法人内保育園もあり、子育て中の方にもおすすめの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本黒田駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も可能で駐車場も完備された地域密着型の一般病院です。
■内科や外科、循環器科や消化器科など幅広い総合科目に応需しており、処方箋枚数についての詳細は別途確認が必要です。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務しており、20代から40代のスタッフを中心に男性3名と女性2名が活躍しています。

【法人特徴について】
■1994年の開院からスタートした医療法人であり、地域医療の広がりと健康の共有を理念に掲げて地域に貢献しています。
■病院の運営だけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、関連法人での老人ホーム経営など幅広く事業を展開しています。
■ハートをモチーフにしたロゴには理念の思いが込められており、患者様とのつながりを大切にしながら医療を提供しています。

【勤務実態について】
■4週10休のシフト制を採用しており、年間休日は120日以上とお休みがしっかりと確保できる働きやすい勤務体制です。
■有給休暇の消化率は70%以上と高い水準を誇っており、年1回の1週間連続休暇制度の取得も積極的に推奨されています。
■営業時間は月曜から土曜が9時から19時、日曜が9時から12時となっており、日々の残業時間などの詳細は確認が必要です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代のスタッフが多く在籍しており、年齢層が近いためコミュニケーションも取りやすく活気のある雰囲気です。
■近隣には幼稚園や小中学校があり、法人内の保育園も完備されているため、子育て中のママさんにとっても働きやすい環境です。
■スポーツジムが完備されており、職員であれば無料で利用できるなど、仕事後のリフレッシュ環境も充実している職場です。

・・＊こんな方に＊・・
■病院（一般薬剤師）としては希少！高年収500～550万円の好条件も期待できます。
■業務内容は難しいものではありませんので
病院未経験の方やブランクのある方も無理なくご勤務いただけます。
■18時終了で残業少なめ！お仕事帰りに三宮でショッピングや習い事も可能です♪

・・＊病院の特徴＊・・
■神戸市中央区にある、整形外科分野における全国で見ても代表的な病院です。
■最寄駅からすぐの好立地で通勤も便利です。
■2013年・2016年と二度にわたり増床され、ロビーや各施設内も明るくキレイな環境です。

・・＊業務内容＊・・
■関節関連の手術がメイン（年間3,000件ほど）の医療機関で、処方は術後の痛み止めや抗生物質がです。
　調剤、指導、監査、払い出し、持参薬鑑別、病棟常備薬品補充、麻薬処理がメインで複雑な業務は発生いたしません。
■退院された後はグループ又は提携先のクリニックでリハビリや処置を受ける為、外来患者の対応はございません。
■緊急オペは無く全て予約でスケジュールを組んでいる為、イレギュラーな業務が発生するケースも少なく計画的に業務をおこなえます。
■日曜日のご勤務もございますが、持参薬の鑑別がメインで5～6件/日なります。
　

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅より徒歩5分とアクセスが非常に良く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科をメインに、内科、小児科の処方を応需し、施設在宅3件にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日60枚程度であり、薬剤師3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の充実に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、地域に親しまれる健康相談窓口を担える方を求めています。
■整形外科の経験が浅い方や、在宅業務をこれから学びたい方など、成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念のもと、処方箋枚数に対し手厚い人員配置で落ち着いて働ける社風です。
■在宅医療はほぼすべての店舗で実施し、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウを持っています。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理職候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日125日前後、週休2.5日であり、全店舗平均残業4.7時間/月と働きやすさが魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

＼残業少なめで働きやすい！／（明石市エリア担当より）
年間休日120日以上で週休2.5日のシフトも多く、残業も月平均4.7時間と少なめです。産休育休からの復帰率も100％で、ライフワークバランスを大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩3分とアクセスが良く、見通しの良いロードサイドに位置しており通勤しやすい立地です。
■主に耳鼻科や内科の処方箋を1日約70枚応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しております。
■門前クリニックとの関係性も非常に良好で、日々の疑義照会などもスムーズに行える働きやすい環境です。

【法人特徴について】
■県内に30店舗以上を展開しており、無借金経営を続けるなど非常に安定した経営基盤を持つ優良企業です。
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて患者様と向き合うことができる環境です。
■患者様第一主義を掲げており、数字だけでなくプロセスや日々の取り組みをしっかりと評価する社風です。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、残業は全店舗平均で月4.7時間程度と非常に少なく抑えられています。
■多くの店舗で1日8.5時間から9時間と土曜半日を組み合わせた、週休2.5日のシフトが組まれています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇り、復帰後も小学校3年生まで時短勤務を利用できます。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科などの処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■外来業務だけでなく、施設や個人宅への在宅業務にも積極的に携わり、地域医療を多角的にサポートします。
■処方箋対応に加えて、管理栄養士と連携した健康相談や一般用医薬品の販売など幅広い業務を行います。

＼　求人おススメポイント　／
■ワークライフバランスの取りやすい病院です！
土日休み可能！17時30分までの勤務で残業も10時間以下、年間休日（4週9休制）も112日以上ございます！
■給与水準の高い病院です！
ご経験によっては500万円以上の提示実績もある、給与水準の高い病院となります。
■通勤便利な立地です！
阪急・JRの２WAYアクセスが可能な病院となります。
また車通勤も条件によっては相談可能

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR播但線の野里駅で、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の内科・胃腸科クリニックからの処方箋がメインで、応需枚数は1日平均80枚程度です。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■創業90年以上の歴史を持つ企業で、兵庫県姫路市を中心に130店舗近くを展開しています。
■保険薬局やドラッグストアのほか、デイサービスや居宅介護支援など5つの事業を柱としています。
■地域密着を重視し、着実な店舗展開で「健康のことなら」と頼りにされるお店づくりを目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室の機械化を進めており、薬剤師には1人1台iPadが付与され業務効率化を図っています。
■若手社員が活躍できるフィールドがあり、新卒3年目で薬局長に抜擢される実績もあります。
■生産性や数字に対する意識も求められますが、意欲的な方には評価されやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■平日は18時または18時30分までの勤務で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■処方箋枚数に対して薬剤師の配置が手厚く、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■産休・育休からの復帰実績も多く、お子様が小学校3年生まで時短勤務制度を利用可能です。

＼福利厚生が非常に充実／（朝来市エリア担当より）
有給休暇や慶弔休暇もしっかりと取得でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く安定して働き続けることができる素晴らしい環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や小児科や精神科の処方箋を1日あたり約50枚応需しており、幅広い処方内容に触れられる環境です。
■常勤2名と非常勤2名の薬剤師、3名の事務員が在籍しており、医薬品約1000品目を取り扱っています。
■月曜から金曜は8時から18時30分、土曜は8時から13時まで開局し、車通勤も可能な立地環境となります。

【法人特徴について】
■全国各地に280店舗以上を展開している安定した基盤を持ち、創業以来無借金での経営を継続しております。
■処方箋枚数重視ではなく、地域密着型クリニックとのマンツーマン体制を大切にゆったりと働ける環境です。
■エリアマネージャーやラウンダーが全国各地に配置されており、急なお休みやシフトの相談もしやすい体制です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、経験やスキルを考慮したうえで年収500万円から650万円でのご相談が可能です。
■毎月40000円から50000円の住宅手当や固定残業手当、資格手当など豊富な各種手当が用意されています。
■日曜日や祝日に加えて半休が2日あり、各種休暇制度や慶弔休暇も完備された週休2日制での勤務となります。

【勤務実態について】
■店舗主導でシフトが組まれるため、週44時間勤務や週6日勤務となる場合がある点については事前確認が必要です。
■40時間分の固定残業代が含まれた給与形態であり、それを前提としたシフト編成となる場合もございます。
■1店舗あたりの平均残業時間は月間19時間前後となっており、超過分については15分単位で支給が行われます。

＼高年収とプライベート両立／（姫路市エリア担当より）
年収700万円以上のご相談も可能で年間休日120日以上を確保でき、平日は18時までの営業でメリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは徒歩20分ほどの場所にあり、車通勤も可能となっている2階建ての調剤薬局店舗です。
■外来は内科や外科、整形外科の処方箋を1日30枚ほど幅広く応需しており、漢方系の薬も扱っています。
■午後からの外来患者数は落ち着いており、17時以降は施設を中心とした在宅業務へ注力しています。

【法人特徴について】
■患者様が不安な時に気軽に立ち寄れるような、温かみのあるサポートを大切にしている法人組織です。
■効率や制度だけにとらわれず、人と真摯に向き合う医療の提供を目指し、枠に縛られない行動を推奨します。
■自社栽培の安全な野菜を薬局内で販売するなど、薬だけでなく暮らし全体から健康を支える取り組みも行っています。

【求人情報について】
■年収は480万円から720万円までと幅広く設定されており、経験やスキルをしっかりと考慮いたします。
■日曜日と祝祭日が固定のお休みに加え、シフト制での休日取得となるため予定も立てやすい環境です。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりと備わっており、ライフイベントに合わせて長く働けます。

【こんな取り組みをしています】
■体を作る食事も健康の一部と考え、医師や薬剤師が協力して育てた野菜を薬局内で販売する活動を行っています。
■患者様と向き合うことを大切にし、理由がなくても立ち寄れる心の拠り所となる場所を目指しています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、スタッフ一人ひとりの専門性向上を積極的にバックアップしています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である亀山駅から徒歩10分圏内に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利です。
■総合科目と耳鼻咽喉科を中心に、1日に平均して80枚から90枚ほどの処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師が5名体制で、事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■姫路市に特化したドミナント戦略で25店舗以上を展開しており、転居を伴う異動の心配がありません。
■元禄以前から続く長い歴史と信頼を基盤に、地域に根ざした薬局として安定した経営を続けています。
■調剤業務に留まらず、在宅医療や栄養指導など、薬剤師の専門性を活かせる多様な事業を展開中です。

【職場環境と雰囲気】
■患者様はもちろんのこと、スタッフ同士も大切にする「おもてなし」の心が根付いた温かい職場です。
■正社員の平均勤続年数が8年と非常に定着率が高く、安心して長く働ける環境であることが魅力です。
■チームで協力し、互いに尊重し合いながら業務を進める風土があり、一体感を持って働いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤の専門性を深めることはもちろん、在宅医療や栄養サポートなど多彩な分野へ挑戦が可能です。
■認定薬剤師や指導薬剤師などの資格取得を会社が全面的にバックアップする支援制度が充実しています。
■将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理薬剤師やエリアマネージャーへの道も開かれています。

【店舗情報と応需状況について】
■武庫川団地前駅から徒歩8分の立地で、内科や眼科、小児科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を1日80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は3名から5名の複数名体制を整えており、事務員も数名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が適切に管理されています。
■医薬品の採用品目数は1,600品目にのぼり、近隣の多様なクリニックから多種多様な処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■西宮市内にて2店舗を経営している調剤薬局グループであり、地域になくてはならない存在として密着した運営を続けています。
■地域住民の健康を支えることを第一に考えており、小規模ならではの風通しの良さと、柔軟な意思決定が可能な組織体制が特徴です。
■転居を伴うような無理な異動が発生しないため、地元で長く働き続けたいと考えている薬剤師にとって最適な就業環境と言えます。

【勤務実態について】
■平日は9時から19時までの開局となっており、土曜日は13時までの勤務となるため、週末の時間を有効に活用できるシフト構成です。
■複数名体制での勤務が基本となるため、急な体調不良や家庭の事情などが発生した際にも、お互いにフォローし合える環境が整っています。
■週休2.5日以上を確保できる体制となっており、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導のほか、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多岐にわたる経験が積めます。
■1,600品目の医薬品を扱いながら、内科から小児科まで様々な処方箋に対応するため、幅広い疾患に関する知識を深めることができます。
■患者様のご自宅を訪問する在宅業務では、多職種と連携しながらお薬の管理や健康相談に乗り、地域医療の最前線で活躍いただけます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です