兵庫県｜ブランク可の求人検索結果1,036件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急甲陽線の苦楽園口駅から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は耳鼻科をメインに、皮膚科、形成外科、内科も応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60枚から70枚で、薬剤師は正社員3名とパート1名の体制です。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗を展開しています。
■調剤薬局以外にも介護施設やドラッグストアを運営し、多角的に事業を行っています。
■自社運営の介護施設と連携し、地域に根差した在宅医療の取り組みも積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で提示されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、賞与は年2回（7月・12月）の支給実績がございます。
■各種社会保険完備のほか、退職金制度や充実した教育制度も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と多く、日曜・祝日に加えて水曜日が定休日の薬局です。
■勤務時間は月火木金が9時から19時、土曜日が9時から13時までのシフト制です。
■産前産後休暇や育児休暇の制度も完備しており、ライフステージが変わっても安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「山本駅」からは車で約6分の立地にあります。
■門前の整形外科を中心に、内科、小児科など広域の処方箋を応需♪
■処方箋は1日平均60枚から80枚で、常時2名から3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄網干線の山陽天満駅から徒歩10分と通勤圏内で、マイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日平均50枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東姫路駅から徒歩約11分で、マイカーでの通勤も便利な立地です。
■耳鼻科や皮膚科、小児科を中心に、1日100枚から150枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤2名体制ですが、あなたを加えて常勤3名体制を構築したいと考えています。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■大手ドラッグストアグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。
■従業員を大切にする社風が根付いており、離職率が非常に低く安心して長く働ける環境です。

【想定される業務内容】
■門前のクリニックから耳鼻科、皮膚科、小児科の処方箋を中心に業務を行っていただきます。
■お子様連れの患者様が多いため、キッズスペースなどを活用し丁寧な対応をお願いします。
■今後は地域医療にさらに貢献するため、居宅や施設への在宅業務にも携わっていただきます。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事と私生活の両立を実現している方が多く活躍しています。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師がいます。
■大手グループの安定した環境で長く働きたいと考え、スキルアップにも意欲的な方が活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽天満駅から徒歩約10分という好立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は耳鼻科が中心となっており、1日の処方箋枚数は約200枚と活気があります。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しているため、忙しい中でも協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心とした関西圏に約90店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の企業です。
■主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型での出店が中心となります。
■大手ホールディングスの一員となり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、各種休暇を合わせると実質130日以上休めます。
■入社後わずか3ヶ月で5日間のリフレッシュ休暇が付与されるため、早めに休暇を取得できます。
■有給休暇の積極的な利用を会社全体で推進しており、プライベートとの両立がしやすい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、復職を支援するリ・エントリー制度も整っています。
■患者様と向き合う時間を増やすという考えから、業務効率化のための調剤機器導入に積極的です。
■結婚祝金や家族健康サポート制度など、従業員とその大切なご家族を支える福利厚生が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽天満駅から徒歩10分で、マイカーでの通勤も可能です。
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に応需しており、1日あたり約200枚を取り扱う活気ある薬局です。
■薬剤師は常時3名から4名体制を確保し、スタッフ同士で協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、薬局のリーダーとして活躍していただける管理薬剤師を募集します。
■多くの患者様が来局されるため、チームをまとめ、円滑な店舗運営ができる方を求めています。
■幅広い年代のスタッフと良好な関係を築き、働きやすい職場を一緒に作ってくださる方を歓迎します。

【求人情報について】
■管理薬剤師としてのご経験やスキルを十分に考慮し、ご面接次第で年収500万円から600万円でご相談可能です。
■大手グループならではの充実した福利厚生に加え、万が一に備える病気入院補償制度もあります。
■業績に応じた年2回の賞与支給があり、店舗への貢献が収入としてしっかり評価されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で親しまれる薬局の責任者として、店舗をまとめ、運営していく大きなやりがいがあります！
■年間休日120日以上に加えリフレッシュ休暇があり、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■店舗固定での管理薬剤師の募集とあわせてラウンダー勤務も検討可能！ラウンダー勤務だとより高年収でのご相談も可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR「中山寺駅」から徒歩約10分と、公共交通機関でアクセスしやすい場所にあります。
■閑静な住宅街の中に立地しており、落ち着いた環境の中で日々の業務に集中して取り組むことができます。
■現在は正社員の薬剤師1名とパートの薬剤師2名が在籍し、協力しながら店舗を運営している体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来を見据えた店舗の体制強化を目的として、新たに常勤の薬剤師を1名募集しております。
■法人の「明るく、楽しく、元気よく」というモットーに共感し、周囲と協調性をもって業務に臨める方を歓迎します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合うことを大切にしているため、丁寧なコミュニケーションを心がけている方に最適です。

【求人情報について】
■年間休日は122日と充実しており、4週9休制に加えて夏季と冬季には各5日間の特別休暇があります。
■月々50,000円の薬剤師資格手当や5,000円の食事手当など、日々の頑張りをサポートする制度が整っています。
■長く安心して勤務できるよう退職金制度を完備しており、産休・育休の取得実績も豊富にございます。

【勤務実態について】
■週の平均労働時間は38時間に設定されており、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。
■有給取得率は90%を超えており、管理者も率先して取得するため休みを取りやすい雰囲気が根付いています。
■全社的に残業時間が少なくなるよう取り組んでいることに加え、万全なヘルプ体制も整っています。

＼経営スキルを学ぶチャンス／（神戸市兵庫区エリア担当より）
将来的に店舗運営を任せたいという代表の想いがある求人です。在宅業務の経験を活かし、20年の歴史ある薬局を次世代へ繋ぐリーダーとして成長したい方を歓迎します！

【店舗情報と応需状況について】
■湊川駅および新開地駅から徒歩4分という利便性の高い立地にて、地域に密着した個人薬局として長年親しまれている店舗となります。
■主に近隣の内科医療機関からの処方箋を受け付けており、地域の高齢者を中心とした顔なじみの患者様が多いアットホームな職場です。
■内科のほか婦人科や眼科などの処方箋も応需しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として幅広い役割を担っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの経験やスキルを最大限に考慮した上で年収500万円以上の提示も検討可能な高待遇求人です。
■年に2回の賞与支給実績があり、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたい方にとって、非常に将来設計が立てやすい募集内容です。

【こんな取り組みをしています】
■地域のニーズに応えるべく在宅訪問業務を積極的に展開しており、医師や看護師、ケアマネジャーと連携した多職種連携を推進しています。
■スタッフのワークライフバランスを重視し、残業削減や週36時間勤務の導入など、心身ともに健康に働ける環境づくりに注力中です。
■未経験の方でも安心して現場に入れるよう、マンツーマンでの指導や20年の実績に基づくマニュアル整備など教育体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急武庫之荘駅からバスで5分ほどの活気ある商店街の中に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣の複数のクリニックから、内科や皮膚科、耳鼻科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は40枚から60枚程度で、薬剤師3名体制で落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大530万円での採用を想定しています。
■外部講習会の参加費用を年間25,000円まで補助し、社員の自発的なスキルアップを応援します。
■ご家族がいらっしゃる方には、配偶者やお子様、ご両親に応じた家族手当も支給されます。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月6時間と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■計画有給を含め年間休日は120日前後あり、夏季や冬季には連休の取得を推奨しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、独自の保育料補助制度で子育てを支援します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場出身の社長が率いるため、薬剤師の業務に深い理解があります。
■無借金経営を続け、毎年増収増益を達成しており、従業員への利益還元も大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅前にある、通勤に便利な薬局です。

耳鼻科・整形外科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。


＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。