兵庫県｜転勤なし｜の求人検索結果393件

単身者の方は社宅を利用できますので、遠方から転居される方も歓迎です。
電子薬歴・分包機も導入し、効率的に仕事がこなせる環境です。

希望しない限り店舗異動はありませんので、腰を据えて勤務できます。
また、休日数に応じて給与設定があり、相談可能です。

MPラーニングを会社で負担し、認定薬剤師の取得支援を行っています。

＜求人特徴＞
■平日のみのパート募集です♪高時給2,500円可能！
■外来がメインの店舗で、複数科目を応需しておりスキルアップ可能です。
■福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。

＜法人特徴＞
■大手食品グループの医療部門として、医療・介護・福祉・保育を軸に、総合的な医療サービスを提供して、調剤薬局を３店舗運営しています。
■福利厚生として社員、社員の家族の医療費は当該医療モール内、クリニック・薬局を利用で全額補助あり。

＜研修制度＞
■勉強会や資格取得のための費用はすべて会社負担。認定薬剤師は全員が取得しています。
これから取得を目指したいという意欲ある方も歓迎します！

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分
車通勤も可能な通勤便利な立地！
■夜勤当直なし！残業ほぼなし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■年収450～550万円の高い年収レンジ！
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境です。

＼　こんな病院です　／
■一般病床約190床、糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている特色のある病院です。
■在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手としてより良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
■医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。
■夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。
■託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

＼こんな調剤薬局です／
■整形外科・内科メインで1日40枚ほどの処方箋を応需しています。
■外来対応のほか、高齢者施設（100名ほど）の在宅業務も
積極的に行っています。
■配達や店舗外での業務は、基本的には代表が対応されており、
店舗内での一包化・予製、配達・在宅同行業務など、
お任せする業務の範囲は個別にご相談可能です。

＼こんな会社です／
■三木・姫路に2店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の患者様目線での経営をされており、
　在宅業務を積極的に取り入れている会社です。

＼こんな方におすすめ／
■大企業の組織的な社風ではなく、
　アットホームな雰囲気で働きたい方
■一般薬剤師でも高年収を目指したい方

≪こんな店舗です≫
■伊丹駅からバス15～20分の立地になります。
■車での通勤も可能です。
■整形外科をメインに応需しています。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は40～50枚ほどですが、2名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社を構え、関西圏で60店舗の調剤薬局を展開しています。
■クリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■長くお勤めの方が多いため、平均年齢は40代中盤と高めの組織です。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

駅チカ徒歩3分の薬局にて高年収600万円もご相談可能な正社員求人です！

内装は木造にこだわり、照明はオレンジ色で統一、そして観葉植物を飾ることで患者様だけではなく、
従業員もリラックスができる空間となっております。

残業はほぼなく、お休みについてもご希望に応じてご相談可能ですので
プライベートの充実は間違いございません！

ご興味がございましたらお気軽にお問合せ下さいませ。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の尾上の松駅から徒歩で約16分ほどの場所に店舗を構えております。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は20～30枚と落ち着いた環境です。
■約20名規模の施設在宅にも対応しており、専門性を高めることが可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる充実を目的とした、パート薬剤師の増員募集です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務へ取り組める方を歓迎します。
■午前のみ週2～3日、毎週水曜日と月1回の土曜日にご勤務いただける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数が多くないため、落ち着いた環境で焦らずに業務へ集中できます。
■複数薬剤師体制を整えているため、ブランクのある方でも安心して業務に臨めます。
■法人主催の勉強会などにも参加可能で、常に最新の知識を学び続けることができます。

【こんな方が活躍中】
■ご家庭や子育てと両立させながら、午前中の時間を有効活用して働いている方がいます。
■ブランクから復帰された方も、周囲のサポートを受けながら安心して活躍されています。
■落ち着いた環境で、患者様とのコミュニケーションを大切にしたいという方が多いです。

＼＼ こんな店舗です ／／
■加古川市に開局予定のドラッグストア(調剤併設)です！
■最寄り駅からは徒歩で5分ほど、お車での通勤も可能です。
■主な応需処方は、近隣のクリニックより内科,整形外科を想定しており、処方箋枚数は50枚/日前後、施設は2社（70床と80床）を受ける予定となっています。
■開局予定時間は以下の通りです。
月水金　9：00～19：00
火木　　9：00～18：00
土　　　9：00～13：00

■施設在宅を応需する予定ですが、パート様の場合は、在宅対応なしです。運転免許をお持ちでなくてもOKです！

＼＼ こんな企業です ／／
■訪問看護ステーションを運営する企業にて、
　運営制度をあげることを目的に、看護・介護の現場社員とともに在宅医療に注力すべく立ち上げられた薬局です。
■現在は総合病院門前の処方箋も受け付けていますが、将来的には在宅メインの薬局として、往診同行も積極的に行う予定です。
■大阪府・兵庫県に数店舗展開で大手にはない風通しのよさが魅力！
　独立開業を目指す方、薬局経営ノウハウを学びたい方など、学びの場としてもおすすめしたい企業です。
■在宅に挑戦したくても、運転が苦手…という方もご相談ください。
　社有車にて練習も可能です。
■社内では有休消化率80％、産育休復帰率も100％とスタッフが働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR加古川駅から徒歩5分と、公共交通機関での通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科と整形外科の処方箋をメインに応需する予定となっています。
■外来は1日50枚前後、加えて施設在宅として2社合計で150床の対応を想定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年11月に開局予定の新店舗にて、中心となって活躍いただく管理薬剤師を募集します。
■調剤経験が5年以上あり、店舗の立ち上げから組織作りに携わりたい方を求めています。
■在宅医療に意欲的に取り組み、多職種と円滑に連携できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪・兵庫エリアで訪問看護ステーションを母体とした在宅医療介護事業を展開しています。
■2018年から調剤薬局事業を開始し、今後も新規出店を計画している成長企業です。
■自社運営施設への在宅医療が中心となるため、非常にスムーズな連携体制が強みです。

【求人情報について】
■漢方相談漢方相談に力を入れており、研修を受けた登録販売者が常駐。薬剤師様も漢方相談できます！
■今回は、ご経験やスキルによっては年収650万円以上のご相談も可能です。
■住宅手当や家族手当、資格手当など、ライフプランをサポートする各種手当が充実しています。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます