兵庫県｜車通勤可｜の求人検索結果1,387件

<こんな会社です>
■兵庫県神戸市・宝塚市・西宮市・伊丹市にて計16店舗で運営されております地域密着型の薬局様です。
■外来調剤のみでなく、「在宅業務」や「セルフメディケーション」にも会社として注力しており、患者様に喜んでいただく仕組みを作られております。
■メインの診療所が2医院以上の医療モール・医療ビル展開を中心としています。安定した財政基盤を持ち、複数の医療機関の処方箋で学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■伊丹市を代表する処方箋枚数であり、1日300枚前後の処方箋が多科目で対応することが出来ます。
■JR「伊丹駅」より徒歩スグのクリニックビルに所在しており、周りには多数の飲食店やスーパーがありますので、ランチタイムは有意義に活用出来ます。

<こんな方におすすめ>
■地元である兵庫県を中心に長く勤務したい方。
■調剤のみでなく、在宅業務等の幅広い経験を積みたい方
■産休・育休の取得実績も有り、復帰後も同じ会社で働きたいと考えている方。

<福利厚生について>
■社会保険完備はもちろんのこと、薬剤師会への加入といった、従業員様を大切にしている福利厚生です！
■完全週休2日制！年間休日120日以上と休日数も多くプライベートと仕事の両立が可能！（店舗によっては週休2.5日、隔週で週休3日など相談可能です！）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR伊丹駅からバス圏内ですが、マイカー通勤が可能で近隣には大型商業施設もあり、非常に便利な立地が魅力です。
■処方箋は内科と婦人科をメインに1日40枚から50枚程度を応需しており、常時1名から2名の薬剤師体制で運営を行っています。
■内科や婦人科の外来調剤だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、多職種と連携して地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、女性薬剤師である代表は子育てや女性の働き方に大変深い理解があります。
■役職を設けないフラットな組織文化が特徴で、現場からのボトムアップを大切にする風通しの良い運営スタイルを長年貫いています。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師が本来の調剤業務や服薬指導に専念できる合理的な仕組みがあります。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給される誠実な体制ですが、本部機能の強力なサポートにより管理薬剤師の業務負担も大幅に軽減されています。
■店舗の内外装は非常にオシャレで海外雑貨なども飾られており、患者様もスタッフもストレスなく過ごせる空間作りを大切にしています。
■定年後も本人の意欲次第で活躍できるチャンスがあり、実際に70代で現役として元気に勤務されている薬剤師も複数在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に大阪エリアで全体研修や勉強会を開催しており、最新の医療知識や在宅業務のノウハウを仲間と共に学ぶ機会が豊富です。
■患者様の待ち時間を少しでも快適に過ごしていただくための店舗デザインにこだわっており、地域住民から愛される薬局を目指します。
■利益よりも患者様の健康を優先する姿勢を徹底しており、採算が難しいエリアでも地域医療のために店舗運営を続ける社会貢献をします。

・・＊こんな調剤薬局です＊・・
■高齢者施設への訪問診療の調剤を請け負っている薬局です。ドクターやコメディカルの方とのミーティングもあり、メンバーの一員として臨床の知識を積むことができます。
■外来調剤は基本的にありませんのでご自身のペースで業務が可能です。
■残業は月10時間程度、平均すると1日あたり30分ほどなので18：30頃には帰ることができています。
■土日休みもとりやすく、プライベートも大切にしていただけます。
■在宅業務のご経験をお持ちでなくても、挑戦されたい方はご相談可能です。業務内で運転が発生しますので、運転免許・スキルは必須です。

★★　こんな方におススメです　★★
■施設の在宅業務を勉強したい方！
Drとの往診同行や施設スタッフ・地域包括支援センターなどの他職種との連携も多くございます。
■外来業務に追われる事がございませんので、自分のペースで仕事が可能です。
■平日18時まで残業少なめ！ワークライフバランスを重視したい方おススメ。

★★　こんな会社です　★★
■平成24年に設立した新しい会社で姫路に本社機能を置き、姫路市内と神戸市内で計3店舗展開しております。
■会社方針として、保険薬局としての外来対応はもちろんのこと地域医療機関や介護保険施設などと連携し、高齢化社会における地域医療に多大なる貢献をしていきたいと考え在宅医療にも積極的に取り組んでおります。
■オーナーは不動産業をメインに建設業や飲食業、医療、福祉等と幅広く手掛けており会社の安定性は非常に高い法人になります。
■全業種で業績は右肩上がりで、従業員同士で助け合いながら、上がった収益は還元する方針で運営を行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「加古川駅」から徒歩約10分と公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は整形外科・歯科・内科で、1日に約40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤4名が在籍しており、常時2名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は組織体制の強化と、既存スタッフの負担軽減を目的とした増員募集です。
■これまでの調剤薬局での実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方です。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者との距離が近く、現場の意見がダイレクトに届きやすい風通しの良い環境です。
■指導力に定評のある管理薬剤師を中心に、和やかで協力的な雰囲気が醸成されています。
■職種の垣根を越えたチームワークを大切にしており、店舗全体で協力し合っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■スタッフを家族のように大切にする経営者のもとで、安心して長くキャリアを築けます。
■残業がほぼ発生しないため、終業後のプライベートな時間も十分に確保できます。
■患者様との距離が近く、日々の業務の中で直接感謝の言葉をいただける機会が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR加古川駅からは徒歩で約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能なため駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから主に内科と循環器科の処方箋を応需しており、1日の応需枚数は平均して約60枚程度です。
■薬剤師は現在、常勤の職員が1名とパートの職員が2名在籍しており、常に複数名で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は薬剤師の欠員補充が募集背景となっており、地域医療に長く貢献してくださる新たな仲間を求めています。
■電子薬歴の使用経験をお持ちの方であれば、これまでのご経験を即戦力として存分に発揮していただくことができます。
■患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■代表取締役ご自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点や働きやすさを何よりも大切にする経営方針です。
■加古川市に1店舗のみを堅実に展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスの提供を第一に目指します。
■利益目標達成のための過剰なノルマは一切なく、患者様本位の丁寧な薬局運営を何よりも大切にする理念があります。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務しているスタッフ全員が互いを尊重し合っており、穏やかで和やかな雰囲気が魅力の働きやすい職場です。
■業務中は常に薬剤師が2名以上の体制で勤務するため、一人きりになる不安を感じることなく業務に集中できます。
■午前診と午後診の間の長い休憩時間には一時帰宅も認められており、時間を有効に活用できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線の飾磨駅から歩いて約5分という通勤に便利な立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■耳鼻科や眼科、内科を中心に近隣の医療機関から1日あたり80枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが協力し合っています。

【勤務条件について】
■短時間～週30時間以上まで相談可能なパート求人
■午前中のみの勤務や平日のみの勤務も相談可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、監査、服薬指導となり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が求められます。
■門前だけでなく近隣の複数のクリニックから多様な処方箋を応需するため、幅広い知識と経験を積めます。
■在宅業務は現在個人宅1件のみで管理薬剤師が担当しており、まずは外来業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から徒歩わずか6分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、あわせて地域医療に貢献する在宅業務も担います。
■1日の処方箋応需枚数は約40枚で、薬剤師は常時2名体制と事務員で丁寧に患者様対応ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充が目的であり、地域医療に貢献したい方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師として専門知識を深め、主体的かつ積極的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■創業から約30年、社員の定着率が非常に高く、長期間にわたり安心して働くことができる職場環境です。
■管理薬剤師は経験豊富な女性の方であり、チームワークを大切にする和やかで落ち着いた雰囲気が特徴です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しているため、お互いに協力し合いながら業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■法人として社員教育に大変力を入れており、定期的な勉強会や外部の講演会への参加を推奨しています。
■患者様にとって身近で気軽に相談できる存在となれるよう、丁寧な服薬指導を日々心掛けております。
■従業員が働きやすい環境作りを第一に考え、週38時間労働など独自の制度を積極的に導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内と通勤にも便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定で、主に整形外科の処方箋を応需し、1日50枚程度に加え施設及び居宅の在宅業務にも対応予定ですます。
■薬剤師は常勤3名体制、調剤事務も常時2～3名を予定しており、余裕を持った人員配置で業務に取り組める環境ですます。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集は、2026年1月に予定されている新規店舗の開設に伴うオープニングスタッフの採用ですます。
■地域医療への貢献に高い意欲をお持ちの方や、患者様とのコミュニケーションを大切にできる温かい方を歓迎いたしますます。
■新しい環境で自らのスキルアップを目指したい方や、一から店舗を創り上げることに挑戦したい方を求めておりますます。

【求人情報について】
■2026年1月に新規開局を予定している薬局で、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人ですます。
■午前中心の勤務や平日のみの勤務も可能で、勤務曜日や日数についてはご希望に応じて柔軟に相談可能ですます。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋対応を主軸としつつ、施設や居宅の在宅業務まで幅広く経験を積むことができますます。

【こんな方にオススメ】
■新しい薬局の立ち上げにオープニングスタッフとして関わり、共に理想の薬局を創り上げていきたい方にお勧めですます。
■ワークライフバランスを重視し、午前中のみや平日中心の勤務など、柔軟な働き方を希望される方に適していますます。
■在宅医療分野でのキャリアアップを目指しており、専門知識やスキルを習得したいという意欲のある方にも最適ですます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、兵庫県姫路市に位置し、最寄り駅の平松駅からは徒歩圏内の便利な立地ですます。
■2026年1月に開局予定となり、主な応需科目は整形外科で、その他に施設および居宅の在宅医療にも積極的に取組む予定です。
■薬剤師は常勤3名体制で、調剤事務も常時2～3名を予定しており余裕を持った人員配置を考えております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規店舗の開設に伴う募集であり、地域医療への貢献意欲が高い方を歓迎していますます。
■調剤業務の経験は問いませんので、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めていますます。
■新しい環境でスキルアップを目指したい方や、オープニングスタッフとして店舗を１から立ち上げてみたい！といった方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■創業70年以上の歴史ある企業ですが、経営陣は常に現場目線で働きやすい環境づくりを推進していますます。
■自動分包機の導入など、従業員の負担軽減を目的とした設備投資も積極的に行っていますます。
■代表が現場の意見を尊重する風土があり、スタッフにとって居心地の良い職場環境が魅力ですます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋枚数に対して薬剤師を多めに配置することで、一人当たりの業務負担を軽減していますます。
■一部店舗では自動分包機を導入するなど、効率化と安全性向上に向けた投資を行っていますます。
■薬剤師会への加入や勉強会の開催、e-Learningの提供など、学びの機会を積極的に設けていますます。