兵庫県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼将来の完全独立を支援／（兵庫県養父市エリア担当より）
30代での役員就任実績もあります。独立開業や管理職へのステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅名や駅からの距離は要確認ですが、車での通勤が可能なため毎日の移動も快適に行うことができる立地環境です。
■主に内科や消化器内科、循環器内科などの処方箋を1日あたり約40枚応需しており、じっくり対応可能な枚数です。
■現在は常勤の薬剤師2名体制で運営しており、ご入社後は近隣店舗との連携も含めて幅広くご活躍いただける状況です。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開している調剤薬局チェーングループで、創業以来無借金経営を続ける安定基盤があります。
■地域のクリニックと連携したマンツーマン薬局を中心に展開しており、地域密着型のサービスを提供している会社です。
■新店舗の立ち上げ時には管理薬剤師に店舗デザインの決定権が与えられるなど、非常に自由度が高く働きやすい社風です。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は8時30分から18時30分までとなっており、水曜日と土曜日は午前中のみの営業体制となります。
■1店舗あたりの平均残業時間は月間19時間前後となっており、無理な長時間労働が発生しにくい良好な勤務環境です。
■固定残業手当が支給されますが、実際の勤務時間が規定を超過した場合には15分単位で別途残業代がしっかりと支給されます。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方が遠方から赴任して管理薬剤師を務める場合、年収650万円以上の好待遇を得られるケースも多くあります。
■20代の若手薬剤師であっても、ご経験や応援業務への対応可否によっては年収550万円前後を目指すことが十分に可能です。
■広範囲なエリアでのラウンダー勤務を承諾していただける場合は、年収700万円に近い金額を提示されることも期待できます。

＼（残業少なめで安心）／（三田市エリア担当より）
定時帰宅が目指せる環境で有休消化率も高くプライベートを大切にしながら働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■相野駅から徒歩8分に位置しており、精神科と内科の処方箋を主に応需している病院でございます。
■外来患者数は1日平均6名程度と落ち着いており、基本的には院内調剤にてご対応いただきます。
■薬剤部門は常時3名から4名体制で運営されており、正社員1名とパート社員4名が在籍しております。

【法人特徴について】
■兵庫県内にて、認知症治療を専門とする精神科病院と関連の介護老人保健施設を運営しております。
■地域医療と高齢者ケアに貢献するという理念のもと、自然豊かな環境で専門性の高い医療を提供します。
■長期的な視点で地域の皆様に寄り添い、安定した医療サービスを継続的に展開している法人でございます。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収380万円から450万円の範囲にてご経験やスキルを考慮し決定します。
■日曜とその他を含めたシフト制の週休2日制で、年間休日は110日設定となっており無理なく働けます。
■賞与は年2回で過去実績は2.7ヶ月分から3.5ヶ月分となっており、年1回の昇給制度もございます。

【勤務実態について】
■残業時間は月に1時間から2時間程度と非常に少なく、夜勤も発生しないため定時退社が可能です。
■有給休暇は初年度に12日付与され、取得率も95パーセント以上と非常に高い水準を誇っております。
■マイカーでの通勤が可能であることに加え、最寄り駅からの送迎バスも利用できるため非常に便利です。

＼多科目応需でスキルアップ／（加古川市エリア担当より）
1ヶ月に100ヶ所以上の医療機関から処方箋を受け付けています。幅広い科目を経験でき、在宅業務にも注力しているため薬剤師としての幅が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の浜の宮駅から徒歩10分の場所に位置しており、通勤に便利な立地環境が整っています。
■1日に約40枚の処方箋を応需しており、1ヶ月間で100ヶ所以上という非常に幅広い医療機関から受け付けています。
■常時2名の薬剤師と3名の事務員という手厚い人員体制を整えており、協力しながら円滑に業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■特定の医療機関に依存しない面分業の形態を採用しており、地域に根ざした一般用医薬品併設型の薬局を運営しております。
■外来での調剤業務にとどまらず在宅業務にも非常に力を入れており、患者様のライフスタイルに合わせた支援を行っています。
■複数の薬剤師が常駐する体制を維持することで、地域住民の多様な医療ニーズに対して柔軟かつ質の高いサポートを提供します。

【求人情報について】
■週40時間勤務の正社員としての採用となり、年俸制で500万円から最大600万円の安定した収入を目指せる環境です。
■土曜日と日曜日および祝日が完全にお休みとなる祝日を含まない週休2日制を採用しており、年間休日は121日あります。
■時間外手当や資格手当が支給されるほか退職金制度も完備されており、長期的に安心して働き続けられる福利厚生が魅力です。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様に対する調剤や監査および服薬指導を担当していただき、正確かつ丁寧な対応で健康をサポートしていただきます。
■100ヶ所以上の医療機関から持ち込まれる多種多様な処方箋に対応するため、幅広い医薬品の知識を活かして業務を行います。
■在宅医療を必要とする患者様に対して、複数名の薬剤師が連携しながら質の高い医療サービスを提供するための業務に携わります。

＼日曜祝日休みで私生活充実／（美方郡新温泉町エリア担当より）
日曜と祝日のお休みに加え、夏季や冬季の休暇も取得できるため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■兵庫県美方郡新温泉町に位置し、1日約54枚の処方箋を地域から幅広く応需している調剤薬局です。
■現在、正社員2名とパート2名、派遣1名で構成されています。
■最寄り駅からの詳細な距離は確認が必要ですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。

【募集背景と求める人物像について】
■新たな戦力を急募している状況です。
■地域の医療体制を維持するため、経験を問わず意欲的に業務に取り組める方を求めています。
■世代交代が進むタイミングであり、新しい環境で中心となって活躍したい方に最適です。

【法人特徴について】
■鳥取県を中心に11店舗を展開し、調剤のみならず臨床検査や介護事業も行う多角的な法人です。
■地域に密着した経営を続け、医師との連携も強く、安定した経営基盤を確立しています。
■新規出店にも積極的であり、地域の健康を支えるために多岐にわたる事業を展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR赤穂線の坂越駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズで負担が少ない立地です。
■精神科の処方箋を1日50～60枚ほど応需しており、専門性の高い知識を深く学ぶことができます。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で運営されており、少数精鋭ながらもお互いに助け合える良好な協力体制があります。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社もの企業から成る大手グループの中核を担っており、経営基盤の安定性は業界随一と言えます。
■役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良さがあり、ボトムアップの精神で全員が主役となって働けます。
■全国に470店舗以上の薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続ける非常に勢いのある成長企業です。

【想定される業務内容】
■精神科をメインとした調剤や監査、服薬指導を通じて、患者様の心に寄り添ったきめ細やかなサポートを行っていただきます。
■最新の薬歴システムや調剤鑑査システムを積極的に活用することで、スピーディーかつ安全性の高い業務遂行を支援します。
■管理薬剤師として在庫の管理やスタッフの育成にも携わり、より良い店舗作りのための提案や改善を自ら進めていただきます。

【こんな方にオススメ】
■17時終業というメリットを活かして、仕事帰りの時間を家族や趣味のために充実させたい方に非常におすすめの求人内容です。
■早期のキャリアアップを目指しており、自分の実力を正当に評価して高待遇で迎えてくれる成長企業を探している方に最適です。
■精神科領域の知識を究めつつ、大手グループの安定した経営基盤の中で安心して長く働き続けたいと考えている方にぴったりです。

＼最大20日の連休でリフレッシュ／（西宮市エリア担当より）
年間休日125日に加え、最大20日間の長期休暇制度があり、旅行や趣味の時間を大切にできます。ワークライフバランス重視の方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪急今津線の今津駅から車で5分ほどの場所に位置する、大型ショッピングセンター内の調剤併設型店舗です。
■ショッピングセンター内にあるため、面対応であらゆる医療機関の処方箋を受け付けており、幅広い処方内容を経験できます。
■年中無休で21時まで開局しているため、お買い物ついでに立ち寄られる多様な層のお客様へ、健康のアドバイスを提供できます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルを考慮した上でN区分・R区分それぞれの給与体系に基づき決定します。
■賞与は年3回、昇給は年1回あり、各種手当や福利厚生が充実しているため、長期的に安定した収入を得られることが大きな魅力です。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの生活を豊かにする支援制度が多数用意されています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にあるため、休憩時間には施設内の多彩な飲食店やショップを利用して有意義に過ごすことができます。
■1,500名以上の薬剤師が在籍する大規模組織ならではの安心感があり、店舗間での協力体制や情報共有が活発に行われています。
■中途入社者向けのオリエンテーション研修が充実しており、入社後もスムーズに業務に馴染めるよう手厚いサポートがあります。

＼将来を見据えたキャリア形成を／（西宮市エリア担当より）
管理薬剤師の先には、在宅推進やバイヤー、企画開発など多彩な道があります。社内公募制度も活発で、あなたの「やりたい」を形にできる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急門戸厄神駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、大型ショッピングセンターの地下1階に位置する調剤併設型店舗です。
■近隣にクリニックがないため広域病院からの処方箋がメインとなり、1日の応需枚数は10枚前後と落ち着いた環境で働けます。
■ショッピングセンター内にあるため、お買い物ついでに立ち寄られる患者様が多く、多種多様な処方内容に触れることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験やスキルに応じて薬剤師エリア給などの手当が加算される仕組みです。
■賞与は年3回支給されるほか、昇給も年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されるため高いモチベーションを維持できます。
■住宅助成金や子女教育手当、さらには買物割引制度など、大手グループならではの充実した生活支援制度が大きな魅力となっています。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングセンター内にはフードコートやカフェが併設されており、休憩時間を有意義に活用してリフレッシュできる環境です。
■OTCフロアは清潔感あふれる広々とした空間で、調剤室には座り投薬台が設置されるなど患者様との対話を重視した造りです。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が在籍しており、困ったときには互いにフォローし合える協力的な雰囲気が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線英賀保駅駅が最寄りのマイカー通勤も相談可能な店舗です。
■処方箋は内科をメインに1日30～40枚ほど応需しており、単科応需のため落ち着いて業務に取り組めます。
■常時2名の薬剤師体制で運営されており、電子薬歴などの機器も揃っているため安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約90店舗を展開しており、地域密着型の温かみと大手グループの安定性を兼ね備えています。
■大手グループの一員として、充実した教育制度や福利厚生、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
■離職率が低く職員を大切にする風土があり、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が相談可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■機械化に積極的で必要な機器類が一通り揃っているため、対人業務にしっかりと時間を割くことができます。
■厳しいノルマや無理な店舗異動がほとんどなく、従業員の満足度が非常に高い働きやすい職場環境です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる風土です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収600万円の提示も可能で、地域の相場と比較しても高水準な給与条件です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、安定した収入を得ながら長く勤務できる給与体系となっております。
■薬剤師手当や管理薬剤師手当などが別途支給されるため、役割や職責に応じた収入アップが見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏原駅からは距離がありますが車通勤が可能であり、のどかな地域です。
■近隣にあるクリニックから泌尿器科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■1日平均約60枚の処方箋を、常勤と非常勤の少人数体制で対応して
おります。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が高齢のため、将来的に管理業務を任せられる方を求めています。
■50代までの経験豊富な薬剤師を対象としており、即戦力となる方を歓迎します。
■次世代の店舗運営を担う人材の募集であり、長期的なキャリア形成が可能です。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪を中心に店舗展開を行い、地域に根差した薬局運営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため、現場の視点を大切にした環境づくりが特徴です。
■患者様との対話を重視し、温かみのある医療サービスの提供を目指しています。

【求人情報について】
■年収は600万円から最大750万円まで相談可能で、経験やスキルを考慮します。
■週休2日制を採用しており、年間休日は123日と非常に充実しております。
■年俸制を採用しており、安定した収入を得ることができます。遠方の方は住宅手当も相談可能です。

＼手厚い人員配置で安心です！／（神戸市垂水区エリア担当より）
経験者募集の急募案件ですが、手厚い人員配置と丁寧な教育体制があり、新しい環境でも安心して業務に取り組めるため、ブランクがある方もご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■垂水駅からバスで13分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤のご相談も可能で多様な通勤手段を選択できます。
■眼科や内科など幅広い科目の処方箋を1日約200枚応需しており、多様な症例に触れながら経験を積むことができます。
■薬剤師は正社員1名とパート4名の手厚い人員体制を整えており、多めの処方箋枚数にも安心して対応できる環境です。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を通じて社会貢献に努めている法人です。
■高齢社会が進む現代の医療ニーズに合わせ、施設在宅業務に力を入れており、地域の方々を支える体制を整えています。
■そこにしかない薬局をモットーに掲げており、従業員平均継続年数は約16年と非常に高く定着率の良さが魅力です。

【求人情報について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と仕事とプライベートのバランスを保ちやすい条件が整っています。
■年収は380万円から520万円の範囲で経験を考慮し決定され、採用意欲が高いため相場より高めの提示も期待できます。
■週32時間勤務で賞与や退職金がある準社員制度など、ライフステージに応じた多様な働き方を選択できる点も特徴です。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制を採用しており、早番や遅番があるため日によっては早めに帰宅してリフレッシュすることも可能です。
■残業はほとんど発生しない見込みであり、仕事後の予定も立てやすくワークライフバランスを重視する方に最適の環境です。
■土曜日は月に1回から2回程度の対応が必要ですが、平日休みも確保できるため、計画的に休日を過ごすことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

＼当社派遣スタッフの充実した福利厚生！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得OK
■勤務評価により時給アップがあり！

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方
　

【店舗情報と応需状況について】
■淡路島の洲本市に位置し、内科や精神科、心療内科の処方箋を主に応需している精神科病院の薬剤師求人です。
■薬剤師は現在常勤3名体制で業務を行っており、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。
■受付時間は平日は17時まで、土曜日は15時までとなっており、無理のない勤務シフトが組まれています。

【法人特徴について】
■淡路島における精神科医療の中核を担い、統合失調症やうつ病などの精神疾患治療に注力している法人です。
■精神科急性期治療病棟や認知症治療病棟を備え、入院から在宅復帰まで一貫した支援を提供しています。
■訪問看護やデイケア、就労支援事業所なども展開し、患者様の地域生活を多角的に支えているのが特徴です。


■有給休暇や特別休暇の制度も整っているため、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めできる環境です。

≪こんな薬局です！≫
■JR・山陽垂水駅から徒歩圏にある薬局です。
■車通勤も可能で、雨天時も快適にご通勤して頂けます。
■閑静な住宅街にあり、店舗も落ち着いた雰囲気です。
■内科系クリニックからの処方せんを主に扱っています。
■電子薬歴や分包機も揃っており、働きやすい環境です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたします。

＼こんな病院です／
■JR「垂水」駅、山陽「垂水」駅からバス13分勿論マイカー通勤も可能で、駐車場のご用意もございます！
■一般病床131床、2人部屋と4人部屋の個室用意もあり、患者様の症状に合わせて対応を行っています。
■垂水区の高台にあり、明石海峡大橋も臨めるロケーション
創立120年以上の歴史を持つ、伝統ある病院です。
■メディアへの掲載なども多数！
消化器系に特に強く、有名な病院です。
■オーダリングシステム、電子カルテも導入済
■職員専用食堂もあり、充実した福利厚生が魅力

＼働き方について／
■勤務シフトは月～土【１】8：30～17：10、【２】8：30～13：15の早番・遅番組合せで週40時間シフト
　残業はほとんどありません♪
■外来は院外処方のため、院内調剤の対応がメイン
■当直・夜勤はなく遅くても17：10までの就業のため、ご家庭との両立やプライベートの時間も大切にしたい方へおススメです♪
■薬剤師の活躍の場も多くございます！
外来化学療法・抗菌化学療法・緩和ケアサポートチームなどで専門薬剤師が活躍中
資格取得が可能な症例が複数あります。
■学会発表や専門薬剤師資格の取得についても積極的に取り組んでいますので、病院ならではの業務に興味のある方へおススメです！

＼職場環境について／
■2022年4月にオープンしたピカピカの薬局です。
■小児科専門医であるドクター誘致で出店されました。

＼周辺環境について／
■JR「大久保駅」から約2kmほどと離れているため、　バスや車通勤が便利な立地です。
■薬局の目の前にはスーパーがあり、ドラッグストアもあり近隣住民が集まる地域です。
■小学校・中学校も近く、ファミリー世帯の住宅街のため、小児科にかかる患者様も多いエリア感です。

＼こんな会社です！／
■兵庫県・大阪府を中心に25店舗展開の調剤薬局で、「地域への貢献」「薬剤師様の働きやすい環境」を第一優先で運営している、調剤薬局チェーン薬局です。
■社長がドクター様からの信頼が厚く、Ｄｒ誘致の新規出店という展開で今後も増店を考えております。
■薬剤師様の取り扱う平均処方箋枚数が19枚と少ないのが特徴で会社方針で1名プラスぐらいの人員配置をしています。
■勤続10年以上の社員も多数在籍する、定着率の高い会社です。