兵庫県の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

＼こんな薬局です／
北鈴蘭台駅前にある、通勤に便利な薬局です。

耳鼻科・整形外科を中心に、近隣医療機関から様々な処方箋を応需しております。

自動分包機や重量監査システムなど、安心して調剤業務をおこなえる機器を積極的に導入しております。


＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち、生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神西宮駅より徒歩6分、JR西宮駅からは徒歩約10分のアクセスが良い立地にある薬局でございます。
■透析メインで内科面にも対応しており、1日20枚〜40枚の処方箋応需枚数で外来は5枚程度と少ないです。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の体制で事務員も数名在籍しており、安定した人員で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】 ■ 2023年9月新規オープンの店舗での増員募集であり、透析と在宅業務に対応できる方を求めています。 ■ 運転可能な方を希望しており、特に御影にある高級サ高住の在宅対応が発生する可能性があるためです。 ■ 未経験者は相談不可ですが、60歳以上の方でも能力次第で検討可能であり、経験豊富な方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫に8店舗を展開し、阪神間の地場に強い地域密着型の企業として成長を続けています。
■社長様が1代で店舗拡大を達成された実績があり、施設営業やM＆Aを全て行い、積極的な事業展開を進めています。
■全ての店舗で施設在宅を対応しており、企業として在宅の取り組みなどを積極的に行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としてご経験やスキルを考慮の上、年収420万円から600万円の範囲で給与を決定いたします。
■年俸制のため賞与はございませんが、業績による年1回の昇給の可能性があり、高年収を目指せます
■休日休暇は日祝＋他シフトによる週休2日制で、マイカー通勤も相談可能でございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の香住駅が最寄り駅となる、地域の中核を担う病院の門前薬局です。
■総合病院の門前に位置しているため、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を、常勤2名と非常勤2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズにより高いレベルで応えていくための、体制強化を目的とした募集です。
■新卒や未経験の方、ブランクのある方も充実した研修制度があるので安心してご応募ください。
■チームワークを大切にし、常に向上心を持って知識やスキルの習得に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗の調剤薬局を、大学病院や総合病院の門前を中心に展開しています。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。
■安定した経営基盤のもと、がん等の専門的な薬学管理や在宅医療の推進にも注力しています。

【求人情報について】
■年間休日は121日が確保されており、仕事と私生活の調和が取りやすい環境が整っています。
■専門・認定薬剤師の資格を取得された場合は、月額5万円の資格手当が別途支給されます。
■充実した借上社宅制度に加えて月7万円の地域手当もあり、非常に手厚い待遇が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■播州赤穂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で非常に通いやすい環境となっております。
■400床を超える総合病院の門前で総合科目を応需しており、1日あたり約120枚の処方箋に対応しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、常時5名体制で協力しながらスムーズに業務を行っております。

【法人特徴について】
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、全国の都道府県に600店舗以上を展開している大手調剤法人です。
■大学病院や総合病院の門前を中心に出店しており、安定した利益水準と強固な経営基盤を確立し社会から支持されています。
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、多岐にわたる事業展開で医療のプロフェッショナルとして日々努力しています。

【職場環境と雰囲気】
■セルフのドリンクサービスやWi-Fi設備を導入し、患者様が待ち時間をリラックスして過ごせる工夫を凝らしております。
■店舗内でのOJTや教育研修制度が大変充実しているため、経験が浅い方でも確実に実務スキルが身につく温かい環境です。
■社員の声を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、入社後のフォロー体制が手厚いため定着率が非常に高い穏やかな職場です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝日休みで平日18時までの勤務という好条件を活かし、趣味やご家族とのプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■総合病院門前の恵まれた環境で、幅広い科目に触れながら薬剤師としての総合力をしっかりと鍛え上げたい方に適しております。
■充実の福利厚生や借上社宅制度で生活基盤を安定させ、長期的な視点でキャリアを確実に築いていきたい方に強くお勧めいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR姫新線の千本駅ですが、姫路市やたつの市からも通いやすい立地です。
■近隣のクリニックより内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は25～30枚で、現在は薬剤師1名とパート1名の体制で運営しています！

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に約30店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に貢献する企業です。
■東証プライムに上場している大手ホールディングスの一員であり、安定した経営基盤が魅力です！
■年に一度、社長や役員との個人面談があり、現場の意見が届きやすい風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までとなっており、終業後の時間も有効に活用することが可能です。
■法人全体の月平均残業時間は10時間以内と、ワークライフバランスの実現が可能です。
■有給消化率は全体で70%を超えており、希望する日程で休暇を取得しやすい環境です♪

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い服薬指導を実践できる環境です。
■社員の声を大切にする社風のため、自身のアイデアや意見を業務に反映させやすいです。
■手厚い福利厚生と充実した教育制度のもと、安心して長期的なキャリアを形成できます！

【明石市/明石駅】駅徒歩3分で年収最大550万円！年間休日120日以上＆週休2.5日制を実現するメリハリ勤務が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR・山陽電鉄「明石駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にあります。
■応需科目は内科や外科、皮膚科、小児科、整形外科など多岐にわたり、様々な処方を経験できます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚程度で、薬剤師は常時2名、事務員2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた増員募集であり、より質の高い医療サービスの提供を目指します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
■幅広い処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしていきたいという意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収420万円から550万円の範囲で給与を提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。
■福利厚生として薬剤師賠償責任保険を完備し、マイカーでの通勤も可能で駐車場も相談できます。

【こんな方が活躍中】
■患者様との温かいコミュニケーションを楽しみながら、地域医療に貢献したいという方が活躍しています。
■仕事と家庭やプライベートの時間を両立させながら、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■多様な処方箋に触れることにやりがいを感じ、薬剤師としての専門性を高めている方が活躍中です。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼こんな調剤薬局です／
■病院・クリニックも門前薬局で、産婦人科・眼科・内科・小児科などを応需。
■健康サポート薬局としても認定され、お薬のお渡しだけでなく健康相談などにも応じます。
■店内は暖色カラーの温もりのあるインテリアで、広々とした空間。
■調剤室は、ぐるりと一周できる動線で作業しやすい広さです。
■従業員は40代の育児世代の方が多く、家庭事情をお互いに配慮しながら協力し合っています。
■薬剤師の配置人数は常時6～8名と余裕のある体制です。

＼こんな会社です／
■明石市内に1店舗のみ展開している調剤薬局です。
■患者様ひとり一人を大切に、距離感の近い運営を心がけています。
■従業員満足度も高く、離職される方は滅多に出ない会社です。

大阪・兵庫エリアに多数店舗展開をしています。

耳鼻科の処方を中心に扱っています。

＼将来の店舗運営を目指せます／（西宮市エリア担当より）
管理業務だけでなく、外来や在宅医療、オンライン診療まで幅広く経験でき、経営スキルを磨けるやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩10分の距離にあるクリニックビル内に位置し、通勤やお買い物にも大変便利な立地にある調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめ耳鼻科や皮膚科など、複数の診療科からの処方箋を1日約90枚から100枚ほど応需しています。
■個人宅を対象とした在宅医療にも積極的に取り組んでおり、現在は約35名の患者様へ社用車を利用して配達しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集であり、管理薬剤師としての業務に加えてマネジメントも担っていただける方を求めております。
■会社の掲げるスローガンに深く共感し、患者様やスタッフに対して思いやりを持って笑顔で接することができる方を歓迎します。
■クリニックの医師や他職種との良好な関係性を築きながら、円滑なコミュニケーションを図り店舗運営を牽引できる方です。

【法人特徴について】
■鹿児島県や福岡県など九州エリアを中心として、兵庫県を含めて合計6つの調剤薬局を展開している成長中の企業グループです。
■世界で一番たくさんの笑顔が生まれる場所でありたいという明確なスローガンを目標に掲げ、温かい店舗運営を行っています。
■関西エリアでは現在のところ当店舗のみの展開となっているため、将来的な他店舗への異動や転勤の心配はない環境です。

【想定されるモデル年収】
■入社時の想定年収は600万円から700万円の年俸制となっており、前職でのご経験や管理薬剤師としての能力を最大限考慮します。
■店舗の売上や運営実績に大きく貢献された場合には、成果報酬として高額な歩合給が加算されるため大幅な年収アップが可能です。
■年俸制のため定期的な賞与の支給はございませんが、歩合制の導入により個人の頑張りが直接的に収入へ反映される給与体系です。

＼充実のワークライフバランス／（神戸市北区エリア担当より）
残業も少なく有休もしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鈴蘭台駅および鈴蘭台西口駅から徒歩10分の場所に位置し、通勤に便利な立地環境です。
■内科や循環器科、脳外科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、じっくり患者様と向き合えます。
■現在は正社員の薬剤師が2名、正社員の医療事務が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定着率の高い店舗での久しぶりの欠員補充に加え、応需先の追加に伴う増員を目的とした募集となります。
■管理薬剤師として店舗の運営を任せられる方や、地域の患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、チームワークを重視して働ける方を求めております。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モール開発に力を入れており、創業以来無借金経営を続ける非常に安定した企業基盤です。
■企業は人なりという精神のもと、人材教育や福利厚生の充実に注力し、働きやすい職場環境の構築を目指しています。
■兵庫県や大阪府を中心に20店舗近くを展開しており、地域医療に密着したサービスを広く提供し続けております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収500万円から570万円をご提示可能で、ご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており、生活の変化に合わせて長く安心して働き続けられる条件です。
■残業が発生した場合は1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ございません。

淡路島内に複数の店舗を有するチェーンです。
併設店や調剤専門店もあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に1500店舗以上展開。全店調剤併設を目標に取り組んでいます。
■社内研修、各種外部研修、管理職研修、Ｅラーニング研修、薬剤師として確実にスキルアップできる教育プログラムがあります。
　…本社に隣接する「調剤研修センター」では調剤実務の研修を受けることができます。
■ＯＴＣと調剤の両方を経験することで、
総合的なカウンセリング力を身につけた薬剤師として活躍できます。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ こんな方に ＊・・
■セルフメディケーションに関心の高い方
■シフト制勤務希望の方

県立病院の門前にあり、毎日幅広い処方を扱える薬局です。
薬剤師も常に複数名で対応しており、ミス防止と効率的な対応を心がけています。

夜診ないため、プライベートとの両立が無理なく可能です。
また急な休暇時にもヘルプ体制が整っています。

兵庫県を中心に店舗展開している薬局です。

加西市街地にある複合商業施設の2階、クリニックモール内の薬局です。
同じフロアの耳鼻科・眼科・こどもクリニックの処方箋を応需しています。

同じ建物内にスーパーや図書館がありますので、お仕事帰りのお買い物等にも大変便利な場所です。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

地下鉄沿線から少し山手に上がったところにある薬局です。

主に外科クリニックの処方箋を応需しています。

電子薬歴・分包機・監査システムなどハード面を整備し、
正確でスピーディな対応を目指しています。

季節により処方箋枚数の変動がありますが、
ヘルプ対応のスタッフがいるため、
お休みも取得しやすく、無理なく勤務できる体制です。