兵庫県の生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【就業先情報について】
■神戸駅およびハーバーランド駅から徒歩で5分ほどと非常に近く、天候に左右されず快適に通勤できる好立地です。
■駅から10分未満で到着できるアクセス抜群の環境であり、仕事帰りには近隣の商業施設で買い物も楽しめます。
■周辺には複数の医療機関が集まっており、様々な診療科目の処方箋を経験することで着実なスキルアップが図れます。

【想定される業務内容】
■保険薬局における調剤業務全般を中心に、服薬指導や薬歴管理などの付帯業務を幅広く担当していただきます。
■本格的な漢方の刻みや煎じ業務にも携わることができるため、専門的な知識を深めたい方には最適な職場環境です。
■積極的に取り組んでいる在宅業務や地域連携薬局としての活動など、多角的な視点での薬学管理を実践いただきます。

【会社特徴】
■全店舗で地域連携薬局を目指しており、最新のICT技術を駆使した自社開発システムで薬剤師の業務を支えています。
■全国に850店舗以上を展開する規模の大きさを活かし、多様な出店形態を通じて地域医療に貢献し続けています。
■従業員の健康と幸せを第一に考え、がん保険への無料加入や保養所の完備など独自の福利厚生を多数揃えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「大久保駅」からはバスで約10分ほどの場所に位置しています。
■小児科と心療内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約80～90枚です。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務員も1～2名在籍しており、安心して業務に取り組んでいただけます♪

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の強化と、将来的な処方箋枚数の増加を見据えた増員募集です。
■地域医療への貢献に意欲があり、「在宅」や「かかりつけ」の役割を重視する方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、小児科領域の専門性を高めていきたい方には最適な環境です！

【こんな方が活躍中】
■地域に根ざし、患者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築いている方が活躍しています！
■任意参加の勉強会などを活用し、自身の興味がある分野の専門知識を積極的に深めています。
■年間休日や有給休暇を有効に活用し、プライベートの時間も大切にしながら働いています。

【こんな方にオススメ】
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、時間をかけた丁寧な服薬指導を実践したい方に最適です。
■小児科クリニックの門前薬局で、お子様やそのご家族に寄り添う専門的なスキルを磨けます♪
■平均勤続年数が約8年と長く、安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方におすすめです！

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

＼週36時間労働で安心／（姫路市エリア担当より）
週平均36時間のゆとりある勤務体系です。残業も1分単位で支給され、店舗間のヘルプ体制が整っているので有給休暇もしっかり取得できますよ！

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開している地域密着型の企業であり、1954年の創業から長い歴史を持っています。
■関わる全ての人の笑顔を大切にしており、地域貢献への意識が高く健康サポート教室なども定期的に開催します。
■店舗間が近く全て公共交通機関で通える距離にあるため、ヘルプ体制が機能しており連携が強いのが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現在正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しており、事務員数名とともに協力しながら日々の業務を行っています。
■面接で人柄を重視して選ばれたスタッフばかりが揃っているため、協調性が非常に高く良好な人間関係が築かれています。
■社内勉強会の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れており、思いやりのある温かい雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急塚口から徒歩18分、バス発着あり！2025年10月開局の薬局です。
■主な応需科目は胃腸内科 内科 循環器内科
となっています。

【法人特徴について】
■今後も積極的な出店計画を掲げており、成長著しく勢いのある法人として、地域医療への貢献と事業拡大を両立させています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりを重視しており、育休や介護休業の取得実績も豊富でライフステージの変化に対応可能です。
■大手チェーンとは異なる柔軟な経営スタイルを強みとして、現場の薬剤師の意見を取り入れやすい風通しの良い組織文化があります。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄・飾磨駅から徒歩約5分の立地にございます。
■1日の処方箋枚数は平均80枚から120枚となっており、薬剤師2名から3名と事務2名から3名の体制で対応しています。
■在宅業務については現在個人宅1名のみの対応となっており、基本的には管理薬剤師が担当しています。

【法人特徴について】
■姫路市を中心に8店舗を展開する1954年創業の歴史ある企業で、関わる全ての人を笑顔にすることを目指しています。
■地域貢献の意識が非常に高く、健康サポート教室や子育てサロンの開催、学校薬剤師活動などを精力的に行っています。
■全店舗が公共交通機関で通える距離に位置しており、店舗間の連携を深めることで有給休暇を取得しやすい環境です。

【求人情報について】
■想定年収は420万円から600万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計3.5ヶ月分の支給実績がございます。
■月156時間労働の1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間のゆとりある勤務が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、個々のスキルや貢献度に応じて着実に給与アップを目指せる評価体制が整っている職場です。

【勤務実態について】
■残業時間は1分単位で計算され、週36時間を超え40時間未満の労働についても100パーセントの手当が支給されます。
■平日の閉局時間は18時30分までとなっており、夜遅い時間帯の勤務が発生しにくい環境です。
■他店舗への応援制度が確立されており、急な欠員や有事の際でも協力し合えるため、有給休暇の取得率も高い水準です。

＼意欲次第で早期に昇進／（西宮市エリア担当より）
年齢や社歴に関わらず、実績次第で30代での役員抜擢など多彩なキャリアに挑戦できるため、スキルアップを重視する方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線と甲陽線が乗り入れる夙川駅から徒歩1分という、毎日の通勤に非常に便利なアクセス抜群の立地環境です。
■近隣の医療機関から皮膚科中心に眼科や内科などの処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しており無理なく働けます。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながらゆとりを持って安全に調剤しています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗規模の拡大を続けるなど非常に勢いのある急成長企業グループです。
■ITや臨床検査など約50社の企業からなるグループの中核企業であり、多角的な事業展開による抜群の経営安定性を誇ります。
■過剰な設備投資を抑えて得られた利益を社員に分配するという方針のもと、業界トップクラスの高い給与水準を実現しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士がフラットに意見交換ができる風土があり、困ったことや改善案なども気兼ねなく相談できる働きやすい環境です。
■複数のスタッフが流動的に勤務する変動シフト制を導入しているため、人間関係の偏りが少なくストレスフリーな職場環境です。
■役職者も流動的に店舗で勤務しているため、現場の課題や日々の困りごとなどを直接相談しやすいオープンな組織風土が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅より徒歩5分とアクセスが非常に良く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科をメインに、内科、小児科の処方を応需し、施設在宅3件にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日60枚程度であり、薬剤師3名体制でゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の充実に向けた欠員補充であり、新卒から50代前半まで幅広く意欲ある方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、地域に親しまれる健康相談窓口を担える方を求めています。
■整形外科の経験が浅い方や、在宅業務をこれから学びたい方など、成長意欲のある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念のもと、処方箋枚数に対し手厚い人員配置で落ち着いて働ける社風です。
■在宅医療はほぼすべての店舗で実施し、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウを持っています。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理職候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日125日前後、週休2.5日であり、全店舗平均残業4.7時間/月と働きやすさが魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の鈴蘭台駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科に加え眼科や耳鼻科など多科目を応需し、1日約90枚を対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務3名の手厚い人員体制で、協力しながら業務を進めていけます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸市営地下鉄西神中央駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な薬局です。
■心療内科や眼科、整形外科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師8名と事務員7名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様へのサービス向上と組織体制の強化を目的とした、欠員補充のための募集です。
■患者様を第一に考え、ホスピタリティを持って業務に取り組める方を求めています。
■在宅業務も行うため、車の運転が可能で対人業務に意欲的な方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■神戸市を中心に兵庫県下で30店舗以上を展開する、無借金経営の安定企業です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念を掲げており、プロセスを評価する社風です。
■在宅医療のパイオニアとして、25年以上にわたり地域の患者様を支えてきました。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、多くの店舗で週休2.5日制を導入しています。
■全店舗の月平均残業時間は4.7時間と非常に少なく、給与は1分単位で支給されます。
■産休育休の希望者取得率と復帰率は共に100%で、時短勤務は小3まで可能です。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間未満と非常に少なく、月3日の希望休も通るため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年7月に開局したばかりの新しい店舗であり、非常に清潔感のある環境で日々の業務に集中して取り組むことが可能です。
■面対応での処方箋応需を予定しており、薬剤師1名と事務1名以上の体制で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行います。
■最新の監査システムによるダブルチェック体制を採用しているため、お一人体制の時間帯でも高い安全性を保ちながら働けます。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から655万円と高水準であり、これまでのご経験や年齢、面接での評価を考慮して適正な金額を提示いたします。
■全国転勤が可能なナショナルコースを選択した場合は、月5万円の家賃手当や別途手当が支給され、さらに高収入を目指せます。
■昇給は年1回、賞与は年2回確実に支給されるため、将来を見据えた安定的なライフプランを構築することが可能な求人案件です。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体で非喫煙を推奨しているため、職場にタバコの臭いがなく、健康意識の高い清潔な環境で気持ちよく勤務することが可能です。
■年齢を問わず意見を交わしやすいフラットな雰囲気があり、店舗を超えた交流会も開催されるなどスタッフ同士の繋がりが強い職場です。
■調剤ミス防止のため、全員で取り組む1日2回の棚卸作業を習慣化しており、チーム全体で安全管理に取り組む姿勢が共有されています。