兵庫県｜管理職｜の求人検索結果14件

他店舗は近隣にしかありませんので、
遠方への異動はありません♪

＜こんな店舗です＞
■フォロー体制が整っており店舗間で助け合う土壌があるため、全店舗を通して様々なライフスタイルの方がご勤務されています。
■ドラッグストアならではの広々とした駐車場もついており、マイカー通勤が便利な立地です。

＜会社の特徴＞
■中四国に200店舗以上展開する大手ドラッグストアです。さらに増加中で成長性がある企業です。
■近年、関西方面にも店舗展開をしています。
■ドラッグストア併設調剤薬局を40店舗以上展開。
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■日用品から医薬品・化粧品まで、従業員割引制度など支出を減らせる嬉しいメリットもたくさんあります！
■「暮らしに役立つことなら何でも取り組もう」をモットーに、認知症カフェなどの地域貢献活動を行っています。
■設備機器を全店舗統一しており、分包機・軟膏ねり機・PTP除包機の他にバーコード照合監査システムを全店に導入しています。
■月3日まで希望休を出すことが出来るため、プライベートの予定が立てやすい環境が整っています。
■研修講師や在宅の推進、リクルーターなど、興味があれば調剤以外の取組に参加することができます。
■薬剤師の人員配置については、1人当たりの処方箋枚数が1日20～25枚程度になるように配置されてます。
　余裕をもった人員配置で患者さまの対応にしっかりと時間を使うことができます。

＜こんな方にオススメ＞
■調剤業務をメインとし服薬指導とともにOTC商材の提案もしたい方
■生活に密着したアドバイスができる薬剤師になりたい方
■調剤業務とOTC業務の両方に興味があり、薬剤師としての幅を広げたい方
■店舗の皆で目標に向かってがんばりたい方

＼こんな薬局です／
■皮膚科クリニックの門前薬局です。その他婦人科の応需もあり
■予約制でのクリニックですが、
　人気があるため飛び込みの患者様もいらっしゃいます。　
■薬剤師の人員配置が多めに配置されており、
　基本的な人員配置＋1名配置をしております。
■ヘルプの体制も整っており、ラウンダー勤務者が地域に関係なく、
　応援をして下さるので、急なお休みなども対応して下さいます。

＼こんな会社です／
■大阪府内で10店舗経営の調剤薬局となります。
　代表は40代男性の元々MR様で、2代目となります。
　現在の新規出店を行うなど勢いのある企業様です。
■店舗の雰囲気が良く、長く働いている薬剤師が多く在籍しています。
　※男女比率は1：9で圧倒的に女性が多く在籍しています。
　女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数あり、
　ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■認定薬剤師資格取得者には、月々5000円補助を行っております。

＼働き方について／
■週38時間シフト制で（年間休日122日）
　一般の正社員よりも短めの就業時間を設定しています。
■ゆくゆく管理薬剤師をお任せする採用枠の場合、
　管理手当として50,000円/月がつきます。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から車で7分の立地にあり、内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を広範囲にわたり受け付けている病院です。
■処方枚数の詳細は要確認ですが、現在は常勤4名と非常勤2名の体制で運営されており、手厚い協力体制が整った職場環境です。
■一般病床と療養病床を併せ持つため、急性期から慢性期まで幅広い症例に触れながら、専門性を磨くことが可能な環境といえます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の長期的な安定運営を見据えた体制強化のため、次世代のリーダーとなる薬局長候補を急募にて募集することになりました。
■病院での実務経験をお持ちの方を求めており、特に主任などの職責経験がある方は、即戦力として高く評価される環境にあります。
■これまで病院での経験があり、薬局長にチャレンジしたい薬剤師を歓迎しており、周囲と円滑な連携を図りながら組織を牽引できる意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府を中心に病院や介護施設、教育施設など多角的な事業を展開しており、地域社会に根ざした医療を提供しています。
■医療から介護までを一貫して手がけることで、地域住民から選ばれ続けるグループを目指し、社会貢献度の高い活動を続けています。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど、働くスタッフのライフステージの変化に寄り添った環境作りを積極的に推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は基本的に17時までとなっており、医療機関でありながら残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスは良好です。
■日曜と祝日に加えて平日1日が休みとなるシフト制を採用しており、有給休暇も法定通り取得可能なため無理なく働ける環境です。
■急な処方変更による休日出勤が発生しない体制を構築しており、休日はしっかりと心身を休めることに専念できる仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道場南口駅からは車で約10分の立地で、マイカー通勤が可能です。
■主に内科・外科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から35枚程度と落ち着いています。
■現在は正社員1名とマネージャー、事務員1名（2024年5月時点）で対応しており、アットホームな環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を置き、兵庫県下で34店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■創業以来30年以上にわたり無借金経営を継続しており、安心して長く働ける経営基盤があります。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、手厚い人員配置で患者様目線の対応を大切にしています。

【求人情報について】
■将来の管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収450万円から600万円を想定しています。
■管理薬剤師に就任後は、役職手当として月40,000円が別途支給される予定です。
■賞与は年2回（約3ヶ月分）、昇給年1回、住宅手当（規定あり）や退職金制度も完備しています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数に追われず、患者様一人ひとりと向き合いたいという志向の方に最適です。
■将来的に管理薬剤師としてのキャリアを築きたい、マネジメントを学びたい方におすすめです。
■年間休日や残業時間を重視し、プライベートと仕事を両立させたい方にぴったりです。

【病院概要について】
■平成6年の開設以来、「全人的医療」を理念に掲げ、地域医療の充実に貢献してきた中核病院です
■内科、外科、整形外科、眼科、リハビリテーション科など、多岐にわたる診療科に対応しています。
■令和8年秋には新病院への移転を予定しており、地域医療の拠点として更なる発展を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現薬局長の後任として、数年以内に薬局長職を引き継いでいただける方を緊急で募集しています。
■令和8年に控える病院の新築移転と介護医療院の新規開設に伴い、体制強化のための増員となります。
■病院での薬剤師経験があり、将来的に薬剤部のマネジメントを担う意欲のある方を求めています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務を中心に、医薬品管理、監査、持参薬チェックなどを担当していただきます。
■DI業務のほか、感染対策委員会やNST（栄養サポートチーム）などの院内委員会へも参加します。
■現在は人員の都合上実施できていませんが、新体制では病棟服薬指導の再開も期待されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■令和8年の新病院設立プロジェクトに、薬剤部の責任者候補として中心的に関わることができます。
■地域医療の中核を担う病院として、急性期医療から在宅医療まで幅広く貢献できる点が魅力です。
■給与は経験やスキルを考慮し、年収558万円から最大723万円まで相談が可能です。

＼高年収600万円以上可能なエリア長募集！／

■「安全・安心な調剤薬局として、一人一人に応じた質の高いサービスの充実を図ります」
■「チーム医療の一翼を担い、相談される調剤薬局を目指します」
■本部からの一方通行の指示や通達を行うのではなく、各店の代表である店長と協議をしながら各店の状況や実態に応じた運営を行っています。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地！
■約190床の一般病院！夜勤当直なし！残業なし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境！

＼　こんな病院です　／
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。

在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。

夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。

託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が高く毎日の負担が少ない環境で耳鼻科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり30枚から50枚程度で、現在は常勤1名とパート1名に事務員を加えた少人数の体制で運営しています。
■耳鼻科の処方箋が中心となるため、専門性を高めつつも一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県内に3店舗を展開している法人は、代表と従業員の距離が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が自慢です。
■元試薬メーカー勤務の代表は「スタッフが楽しく働くこと」を第一に考えており、現場の意見を積極的に尊重する方針です。
■知人との共同経営から始まり、ドクターとの良好な関係を築きながら地域密着型の店舗運営を続けている安定した企業です。

【求人情報について】
■提示年収は550万円から600万円と高水準で、これまでの臨床経験やスキルを正当に評価して決定される予定です。
■完全週休2.5日制を導入しており、水曜と日曜、さらに土曜の午後が休みとなるため、プライベートを大切にできます。
■年間休日は120日以上確保されており、しっかり休息を取りながら無理なく長期的にキャリアを形成できる環境です。

【勤務実態について】
■開局時間は朝9時から18時までで、残業はほとんど発生しないため、終業後の予定も立てやすく生活リズムを保てます。
■患者様がいない時間帯には小休止を取ることも認められており、心身ともにゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。
■車通勤も可能となっているため、公共交通機関の時間を気にせず、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪急神戸本線「西宮北口駅」からは、徒歩でおよそ12分ほどの通勤しやすい立地環境にありますます。
■近隣のクリニックビルから内科、皮膚科、小児科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師4名と医療事務2名という手厚い人員体制で、お互いに協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、将来的に店舗運営の中核を担っていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという高い意欲をお持ちで、今後長くご活躍いただけるポテンシャルのある方を歓迎します。
■特に店長候補となり得る、調剤経験4年以上のキャリア志向の方や認定薬剤師資格をお持ちの方を優遇します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療モール型の店舗展開を強みとしています。
■30年以上前から医療モール事業を手がける業界のパイオニア企業として、安定した経営基盤を誇っています。
■M&Aだけに頼ることなく、自社開発による新規出店を積極的に行い、着実な成長を継続させています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円という高水準の給与をご提示します。
■年間休日は123日と非常に充実しており、日曜祝日の定休日に加え、シフト制で休日を取得いただけます。
■家賃の6割を会社が負担する借上社宅制度や産休育休制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。※規定による