兵庫県の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■施設在宅を対応できる方歓迎。運転ができなくても事務員が送迎してくれます。
基本的にはお届けのみで、ベッドサイドまで服薬指導に伺う必要はございません。

■交通費は全額支給。
　社会保険・薬剤師賠償責任保険も完備！

■転職先へ入社するまでの間や、
　組織に属さず薬剤師業務に専念するためなど
　派遣スタイルを取る方の理由は様々です！

地下鉄沿線から少し山手に上がったところにある薬局です。

主に外科クリニックの処方箋を応需しています。

電子薬歴・分包機・監査システムなどハード面を整備し、
正確でスピーディな対応を目指しています。

季節により処方箋枚数の変動がありますが、
ヘルプ対応のスタッフがいるため、
お休みも取得しやすく、無理なく勤務できる体制です。



　

＼派遣先のご紹介／
■近隣のクリニック（内科・整形外科・皮膚科・耳鼻科・呼吸器科・外科等）からの処方箋を応需
■白を基調とした清潔感のある内装で、ゆとりのある広さの待合室に、
壁一面の医薬品棚でストレスなく調剤業務に集中できます。
■薬剤師は5名在籍しており、処方枚数40～60枚ほどを応需しています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

医療センターの前にある薬局です。
ドライブスルーを併設しているため、お車での利用者にも便利ですが、
待合室も非常にゆったりしており、患者様に好評です。

広く動きやすい調剤室、自動分包機・監査システム・電子薬暦など最新の機器により、
正確でスピーディな調剤、親切・丁寧な服薬指導を実現しています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

派遣のメリットを使って働いてみませんか。
また、非公開の派遣求人もありますのでご希望に合わせてご紹介いたします！
ご不明な点などは詳しくご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください☆

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■関西メインの大手企業のグループ薬局です。
　将来性・安定性ともに安心！独立支援プログラム等、医薬コンサルティング事業部
　にも力を入れています。

≪派遣就業について≫
■調剤経験2年以上おありの方歓迎です！
■ご経験により時給アップも可能です！
■お仕事の期間やお休み曜日についてはご相談頂けます。フォロー体制も万全♪
■6ヶ月以上勤務で有給休暇も付与！産休・育児休暇も取得可能です。
　

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陰本線の香住駅が最寄り駅となる、地域の中核を担う病院の門前薬局です。
■総合病院の門前に位置しているため、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しています。
■1日あたり120枚から130枚の処方箋を、常勤2名と非常勤2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズにより高いレベルで応えていくための、体制強化を目的とした募集です。
■新卒や未経験の方、ブランクのある方も充実した研修制度があるので安心してご応募ください。
■チームワークを大切にし、常に向上心を持って知識やスキルの習得に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■全都道府県に744店舗の調剤薬局を、大学病院や総合病院の門前を中心に展開しています。
■「真の医薬分業」を企業理念に掲げ、業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。
■安定した経営基盤のもと、がん等の専門的な薬学管理や在宅医療の推進にも注力しています。

【求人情報について】
■年間休日は121日が確保されており、仕事と私生活の調和が取りやすい環境が整っています。
■専門・認定薬剤師の資格を取得された場合は、月額5万円の資格手当が別途支給されます。
■充実した借上社宅制度に加えて月7万円の地域手当もあり、非常に手厚い待遇が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■播州赤穂駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で非常に通いやすい環境となっております。
■400床を超える総合病院の門前で総合科目を応需しており、1日あたり約120枚の処方箋に対応しております。
■常勤薬剤師3名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、常時5名体制で協力しながらスムーズに業務を行っております。

【法人特徴について】
■創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念に掲げ、全国の都道府県に600店舗以上を展開している大手調剤法人です。
■大学病院や総合病院の門前を中心に出店しており、安定した利益水準と強固な経営基盤を確立し社会から支持されています。
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、多岐にわたる事業展開で医療のプロフェッショナルとして日々努力しています。

【職場環境と雰囲気】
■セルフのドリンクサービスやWi-Fi設備を導入し、患者様が待ち時間をリラックスして過ごせる工夫を凝らしております。
■店舗内でのOJTや教育研修制度が大変充実しているため、経験が浅い方でも確実に実務スキルが身につく温かい環境です。
■社員の声を積極的に取り入れる風通しの良さがあり、入社後のフォロー体制が手厚いため定着率が非常に高い穏やかな職場です。

【こんな方にオススメ】
■土日祝日休みで平日18時までの勤務という好条件を活かし、趣味やご家族とのプライベートな時間を大切にしたい方に最適です。
■総合病院門前の恵まれた環境で、幅広い科目に触れながら薬剤師としての総合力をしっかりと鍛え上げたい方に適しております。
■充実の福利厚生や借上社宅制度で生活基盤を安定させ、長期的な視点でキャリアを確実に築いていきたい方に強くお勧めいたします。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
■阪急川西能勢口駅より徒歩1分の駅チカ・好立地
メーカー・病院主催の研修、自己啓発、地域活
■大手ドラッグストアが展開する調剤併設店で、増員募集
■基本的に調剤部門の専任として勤務いただきますが、
1類・要指導医薬品の相談もあるため、幅広い業務の経験を積むことができます。
外来は内科・心療内科の処方が中心なので落ち着いて業務を進めていけます。

＼　こんな薬局です　／
■認定実務実習指導薬剤師の薬剤師がいますので丁寧に指導いたします。
■阪神「西宮駅」南側

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

西日本を中心に、全国に300以上の店舗を展開しています。
東証一部上場企業という安心できる環境で働けます。
病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

＼充実のワークライフバランス／（神戸市北区エリア担当より）
残業も少なく有休もしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鈴蘭台駅および鈴蘭台西口駅から徒歩10分の場所に位置し、通勤に便利な立地環境です。
■内科や循環器科、脳外科の処方箋を1日あたり20枚から30枚ほど応需しており、じっくり患者様と向き合えます。
■現在は正社員の薬剤師が2名、正社員の医療事務が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定着率の高い店舗での久しぶりの欠員補充に加え、応需先の追加に伴う増員を目的とした募集となります。
■管理薬剤師として店舗の運営を任せられる方や、地域の患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■これまでのご経験を活かしてキャリアアップを目指したい方や、チームワークを重視して働ける方を求めております。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に駅近の医療モール開発に力を入れており、創業以来無借金経営を続ける非常に安定した企業基盤です。
■企業は人なりという精神のもと、人材教育や福利厚生の充実に注力し、働きやすい職場環境の構築を目指しています。
■兵庫県や大阪府を中心に20店舗近くを展開しており、地域医療に密着したサービスを広く提供し続けております。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として年収500万円から570万円をご提示可能で、ご経験やスキルをしっかりと評価いたします。
■住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており、生活の変化に合わせて長く安心して働き続けられる条件です。
■残業が発生した場合は1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ございません。

県立病院の門前にあり、毎日幅広い処方を扱える薬局です。
薬剤師も常に複数名で対応しており、ミス防止と効率的な対応を心がけています。

夜診ないため、プライベートとの両立が無理なく可能です。
また急な休暇時にもヘルプ体制が整っています。

兵庫県を中心に店舗展開している薬局です。

＼プライベート充実の働き方／（西宮市エリア担当より）
残業は月平均5時間程度で、有休の平均取得日数も10日と非常に働きやすい環境です。希望通勤エリアを考慮した配属となり、ご自身の生活を大切にしながら活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西宮駅から徒歩3分ほどの好立地に位置しており、総合病院の門前として多種多様な処方箋を応需する薬局です。
■1日に約140枚の処方箋を応需しており、1200品目以上の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。
■常時4名から5名の薬剤師と複数の調剤事務が連携して業務にあたっており、協力しながら患者様をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充に伴うものであり、これからの薬局運営を一緒に支えてくださる熱意のある方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■ご入社後の配属は面接を通して適性や希望通勤エリアを総合的に考慮したうえで決定されるため、柔軟な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■医療や福祉などの幅広い事業を展開する従業員数8万人以上の巨大グループに属しており、非常に高い経営安定性を誇ります。
■調剤薬局の運営だけでなく介護用品の販売やリース事業なども手がけており、多角的に地域医療へ貢献している法人です。
■現場の声を大切にする支店制度を導入しており、自由な発想で新しいサービスを生み出していく姿勢を高く評価しています。

【勤務実態について】
■本社主導で残業時間の管理を徹底しており、月間の平均残業時間は5時間程度と非常に少なくノー残業デーも設定されています。
■残業が発生した際には1分単位でしっかりと時間外手当が支給されるため、働いた分の評価が適正に行われるクリーンな環境です。
■有給休暇の取得が全社的に推進されており、入社後すぐに付与される休暇を含めて平均10日間の消化実績がある職場です。

関東・中部・関西エリアを中心に、全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。

今後は調剤部門・在宅業務をさらに拡大予定です。
研修制度も幅広く、社内外や海外研修、
通信教育・Eラーニングもあり、
多種多様な研修を薬剤師全員が平等に学べる機会を設けています。

集合研修施設のほか、無菌製剤にも対応する模擬調剤室を完備しています。

全国に店舗を展開している東証プライム上場ドラッグストアです。
調剤室を併設している店舗です。

環境が良く落ち着いた雰囲気で人気の苦楽園口。
オープンは10時なので、時間に余裕をもって出勤できます。

マイカー通勤もOKです。

住宅街の中のショッピングプラザ内にある薬局です。
マイカー通勤に便利な立地です。

耳鼻科中心のため季節により処方箋枚数が異なりますが、
しっかりとした人数を揃えて対応しています。

＼多彩なキャリアを描ける環境／（西宮市エリア担当より）
調剤だけでなくOTCや漢方の知識も深められ、ゆくゆくはマネジメントやバイヤーなど多様なキャリアを目指せる大手ならではの教育体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■甲子園駅から徒歩わずか1分という非常にアクセスの良い立地にあり、毎日の通勤ストレスが少ない便利な環境です。
■大型ショッピングセンター内に併設された調剤薬局であり、広域からの様々な処方箋に幅広く対応している店舗です。
■毎日21時まで開局しているため、お仕事帰りなど夜遅くに処方箋をお持ちになる多くの患者様にご利用いただいています。

【法人特徴について】
■日本全国および海外にも幅広く出店しており、小売業としてトップクラスの収益を誇る非常に安定したグローバル企業です。
■地域社会が一体となった健康づくりを支援するため、ヘルス＆ビューティーケア事業を重要な柱として位置づけています。
■全国の店舗において、調剤だけでなくOTCやシニアケアなど、健康に必要なあらゆる商品とサービスを提供しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収450万円から600万円の範囲で条件をご提示いたします。
■年に3回の賞与支給が予定されており、そのうちの1回は業績に連動するため、日々の頑張りが収入に直接反映されます。
■地域限定で働く契約社員と、全国転勤の可能性がある総合職の正社員のいずれかをご自身のライフスタイルに合わせて選べます。

【勤務実態について】
■シフト制による勤務となっており、年間休日は120日から125日としっかりと確保されているため無理なく働けます。
■最大20日間の長期連続休暇を分割して取得することが可能であり、スタッフのほぼ全員がこの制度を活用してリフレッシュしています。
■育児休業からの復帰率が非常に高く、お子様が小学校を卒業するまで利用できる時短勤務制度など子育て支援が充実しています。