兵庫県｜シフト制｜の求人検索結果1,565件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR立花駅から徒歩5分という非常にアクセスしやすい好立地に位置する便利な薬局です。
■主な応需科目は内科と外科で、在宅医療にも対応しており、1日の処方箋枚数は約30枚となっています。
■地域医療に貢献するため、在宅医療にも積極的に取り組んでいただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤経験が2年以上ある方を理想としており、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎いたします。
■会社の成長と共に自身も成長したいという意欲があり、新しいことにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■周囲のスタッフと協調しながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します

【法人特徴について】
■関東や関西を中心にグループ全体で約110店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇ります。
■「笑顔創造カンパニー」を経営理念に掲げ、従業員一人ひとりの未来のビジョンを大切にする社風です。
■調剤薬局事業に加えて介護施設の運営や訪問看護事業も手掛け、地域包括ケアの実現を目指しております。

【求人情報について】
■年間休日は124日と充実しており、完全週休2日制なのでプライベートの時間も十分に確保できます。
■借上げ社宅制度や独立支援制度など、大手法人にも引けを取らない手厚い福利厚生が整備されています。
■門前の医療機関と良好な関係が築けており、医療連携がスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR尼崎駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に店舗があります。
■応需科目は内科、泌尿器科、皮膚科が中心であり、1日の処方箋応需枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、常時1名から2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府、京都府、滋賀県でグループとして約30店舗の調剤薬局を運営している法人です。
■調剤薬局事業のほかに訪問介護やデイサービスといった介護事業も展開し、地域医療へ多角的に貢献します。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を重んじる方針のため、現場の意見を反映させやすい風土があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から600万円の範囲で優遇させていただきます。
■有給休暇は法定通り付与され、4月から9月の期間に入社された場合は、入社初日から付与されます。
■賞与は年2回支給され、昨年度は合計で4.8ヶ月分という高い支給実績があり、頑張りが還元されます。

【職場環境と雰囲気】
■大型商業施設内に位置しているため、お仕事終わりの買い物にも大変便利で、充実した毎日を送れます。
■清潔感のある綺麗な待合室が特徴で、患者様もスタッフも落ち着いて過ごせる環境が整っています。
■会社からの一方的なノルマはなく、現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、主体的に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の北鈴蘭台駅より徒歩2分と通勤に非常に便利な好立地に位置しており、毎日の通勤が快適です。
■処方箋枚数は1日30枚程度とゆとりがあり、近隣クリニックからの応需に加え施設の在宅対応も行っています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名が在籍しており、常時2名体制を確保しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集となっており、即戦力となる方を歓迎していますが未経験の方も相談可能です。
■20代から50代まで幅広い年代の方が対象で、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤未経験の方でも30代前半までであれば相談可能で、新たな環境で挑戦したい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■週32時間の短時間正社員としての勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。
■近隣店舗との掛け持ちが発生する可能性がありますが、様々な処方に触れられる良い機会となっております。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、基本業務を通じて患者様の健康をしっかりとサポートしていただきます。
■近隣クリニックからの処方箋応需が中心ですが、在宅業務として施設の調剤にも対応し地域医療を支えます。
■店舗間でのヘルプ体制があるため、自店以外の処方内容も学ぶことができ薬剤師としてのスキルアップに繋がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの阪急宝塚本線「山本駅」からは車で約6分の立地にあります。
■門前の整形外科を中心に、内科、小児科など広域の処方箋を応需♪
■処方箋は1日平均60枚から80枚で、常時2名から3名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に15店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を目指しています。
■介護支援事業や老人ホーム運営も手掛けており、多角的な視点から医療に携わっています。
■自社で運営している高齢者施設への在宅業務が中心のため、非常にスムーズな連携が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種との連携が活発で、特に自社の介護スタッフとは密なコミュニケーションが取れます。
■新卒採用も毎年行っており、若手薬剤師を丁寧に育成するノウハウと風土があります。
■忙しいながらも、在籍しているスタッフ同士で協力し合いながら業務を進める職場です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に積極的に関わり、患者様の生活に寄り添いたいという方が活躍しています！
■忙しい環境の中でも、スキルアップを目指して前向きに業務に取り組む方が多いです♪
■スタッフ間で協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄三田線の有馬口駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤のストレスが少ない職場です。
■内科と皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚程度を無理なく対応しています。
■常勤薬剤師が3名在籍しているため、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合う時間が確保できます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三ノ宮駅や箕谷駅からバスでアクセス可能で、バス停から徒歩1分の通いやすい立地です。
■内科や耳鼻科に小児科などを中心に、1日平均約100枚の処方箋を多科目から広く応需しています。
■常勤の薬剤師が3名と事務員が5名在籍しており、手厚い人員配置で落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄有馬線の鈴蘭台駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■内科や整形外科に加え眼科や耳鼻科など多科目を応需し、1日約90枚を対応しています。
■常勤薬剤師4名と事務3名の手厚い人員体制で、協力しながら業務を進めていけます。

【法人特徴について】
■兵庫県下で30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けている法人です。
■無借金経営で基盤がしっかりしており、患者様の喜びを第一に考える理念を掲げています。
■神戸市の中心部から通勤圏内に多くの店舗があり、ドミナント展開を行っているのが特徴です。

【求人情報について】
■正社員として年収450万円から550万円を目指せる、安定した給与体系が整っています。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。
■週休2.5日のシフト制を採用しているため、週の労働時間も調整しやすくゆとりがあります。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗平均で月4.7時間と非常に少なく、定時での帰宅も叶いやすい環境です。
■1日の勤務時間は実働8時間程度で、無理なく健康的に働けるシフトが組まれています。
■有給休暇の取得もしやすく、産休や育休からの復帰率は100％と働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は、JR東海道本線のさくら夙川駅で、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、皮膚科、耳鼻科の処方箋を幅広く応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚から120枚で、薬剤師は常時4名体制で対応します。

【法人特徴について】
■創業から30年以上にわたり、地域に密着した「かかりつけ薬局」として信頼を築いてきました。
■兵庫県の神戸・阪神間エリアに特化し、関連会社含め13店舗の調剤薬局を展開しています。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、ボトムアップで薬局運営を行っている会社です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフがバランス良く在籍しています。
■平均勤続年数は9.2年と非常に高く、定着率の良さが働きやすい環境を物語っています。
■店舗ごとの食事会や会社全体のイベントも開催され、アットホームで風通しの良い職場です。

【勤務実態について】
■週36時間シフト制を導入しており、プライベートの時間も確保しやすい勤務体系です。
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満であり、ワークライフバランスを重視できます。
■本人が希望しない限り転居を伴う異動はないため、腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である高速長田駅から徒歩約10分、分かりやすい国道沿いにあり通勤に便利です。
■内科、整形外科、循環器科をメインに応需しており、施設への在宅医療にも対応しています！
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度と少なく、落ち着いた環境で業務に集中していただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えて、地域医療に貢献したいという意欲のある方を増員募集します。
■ご自身の経験を活かし、一人で店舗を管理できるスキルをお持ちの方は特に歓迎いたします。
■病院での薬剤師経験のみの方も応募可能で、調剤薬局でのキャリアを築きたい方を応援します。

【勤務実態について】
■昼休憩中は店舗のシャッターを下ろしており、外来対応などに追われずしっかり休息が取れます。
■月の平均残業時間は12時間程度に収まっており、メリハリをつけて働くことが可能です♪
■1週間程度の連続休暇を取得した実績もあり、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■管理薬剤師のシフト作成といった事務作業を本部で一括して行い、現場の業務負担を軽減しています。
■医師の開業支援事業も手掛けており、門前のクリニックと強固な協力関係を築いています。
■新人研修や在宅医療研修、認定薬剤師支援制度など、多彩な教育制度でスキルアップを支援します。

≪こんな店舗です≫
・2022年6月に駅前のビルの1階に出店したキレイな薬局です。
　薬局のオープンと同時に小児科も開院し、開局前からドクターとの関係性を深めてきたことにより、協力体制が整っております。
・阪急神戸線「伊丹駅」より徒歩2分の好立地で、駅ビル内を通って通勤することもできる為、雨天でも快適にご通勤可能です。
・周辺は商業施設や飲食店、オフィスなどが集約している活気ある街で、人通りの多いロードサイドにある店舗の為、今後は門前の小児科だけでなく広域の処方箋を対応できる見込みがございます。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。
　関西にも複数展開して、創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

≪職場環境について≫
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■全店コンシェルジュを配置し、顧客サービスの徹底しております。