兵庫県のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鈴蘭台駅から徒歩2分と、電車通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、眼科、皮膚科など多岐にわたり、1日平均130枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤5名とパート1名、調剤事務は常勤6名が在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、県下に34店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を何よりも大切にしています。
■創業以来の無借金経営を続けており、安心して長く働ける安定した経営基盤があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、週休2.5日制の店舗が多くワークライフバランスが充実します。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■日曜日は月1回程度の勤務（9時～11時）がありますが、時間調整などで対応されます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカの便利な立地で、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。
■在宅業務や多科目の処方箋を経験し、薬剤師としてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した経営基盤の企業で、患者様とじっくり向き合う働き方を望む方です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の学園都市駅ビル内に位置し、駅からすぐの非常に便利な好立地です。
■耳鼻科や心療内科、皮膚科などを含む多科目を1日平均120枚から200枚ほど応需しています。
■常勤4名と非常勤1名の薬剤師に加え、事務3名の充実した人員体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募案件であり、即戦力となる調剤経験をお持ちの方を優先して探しています。
■長期的な組織形成を見据え、向上心を持って業務に取り組める20代から30代の方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら柔軟な対応ができる方を求めています。

【求人情報について】
■提示年収は経験やスキルを考慮し、420万円から最大550万円の間で決定される予定です。
■独身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担が軽減されます。
■賞与は年2回支給されており、平均で3.5ヶ月分の実績があるため安定した収入が見込めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般職から主任、副薬局長、薬局長へとステップアップできる明確な人事制度があります。
■店舗マネジメントやエリア統括など、意欲と実力次第で上位職への挑戦が可能な環境です。
■実力主義の評価制度を導入しているため、年齢に関わらず早期の昇格や昇給を目指すことができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線西神中央駅より徒歩2分と非常に近く、通勤に便利な好立地です。
■眼科、整形外科、小児科など総合科目の処方を1日約130～140枚応需する活気ある店舗です。
■薬剤師常勤7名、事務常勤5名と手厚い人員体制で、効率良く患者様対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため2名募集しており、本部からのヘルプが入るなど採用温度感は非常に高いです。
■ブランクのある方や若手から55歳まで、幅広く意欲ある方のチャレンジを歓迎しています。
■患者様第一主義の理念のもと、チームワークを大切にして働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンであり、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■処方箋枚数に対し手厚い人員配置をしており、落ち着いて患者様と向き合える環境です。
■在宅業務は全店舗で積極的に行っており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円ですが、経験次第で580万円まで提示された実績があります。
■年間休日120日以上、週休2日制であり、大手企業並みの充実した福利厚生が魅力です。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大塩駅から徒歩5分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤における利便性が非常に高い職場環境です。
■整形外科をメインに1日平均50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて業務に取り組めます。
■常時薬剤師2名体制で業務を行っているため、お互いにフォローし合いながら安心して患者様に向き合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大および店舗展開に伴い中途採用を積極的に行っており、新しい環境で自身の可能性を広げたい方を急募しています。
■対人業務に注力し、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。
■iPadなどの電子機器や新しい調剤システムの導入に柔軟に対応でき、業務効率化を意識して働ける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■創業90年以上の長い歴史を持ち、地域に根差した薬局運営を行いながら多角的な事業展開を推進している安定した法人です。
■調剤薬局だけでなくドラッグストアや介護事業など5つの柱を持ち、地域の健康を総合的に支えるインフラを担っています。
■兵庫県内を中心に多数の店舗ネットワークを展開しており、地域住民のかかりつけ薬局として厚い信頼を獲得しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧で質の高い対応が求められる職場です。
■処方箋に基づいた正確な調剤業務に加え、患者様の健康相談にも応じるコンサルティング機能も重要視されています。
■整形外科の処方が中心となるため、湿布薬や鎮痛剤に関する専門的な知識を深めながら、分かりやすい指導を心がけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西鈴蘭台駅からは徒歩2分と、電車通勤に大変便利な立地です。
■内科・心療内科・皮膚科を中心に、1日平均100～110枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、パート2名が在籍し、事務員も複数名体制です。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市に本社を置き、兵庫県下に34店舗の調剤薬局を展開しています。
■「患者様に喜んでもらいたい」という想いを胸に、患者様目線を大切にしています。
■創業以来の無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の薬局で、長く働きたい方におすすめです。
■在宅業務や対人業務の経験を積みたい、スキルアップしたい方にも最適です。
■年収とワークライフバランスを両立させ、メリハリをつけて働きたい方です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅加算導入前の平成7年から、患者様のために在宅医療を実践しています。
■管理栄養士と協力し、食事相談や地域向けの健康イベントを開催しています。
■社内勉強会や在宅勉強会を豊富に用意し、薬剤師のスキルアップを支援します。

＼こんな職場環境です／
■処方箋枚数は少なくありませんが、
　門前の皮膚科がメインで重たい処方はございません。
■1日4～6名体制でゆとりのある人員体制が整っております。
■毎健康に関するイベントを実施や在宅にも力を入れており、
　地域に根差した薬局です。

＼　こんな会社です　／
■兵庫県神戸市に本社がある、創業30年以上の兵庫県地場のチェーン企業、
　兵庫県下で34店舗展開、うち30店舗が三宮より60分圏内の立地です。
■患者様から地域で最も信頼される健康ステーションを目指し、
　設立間もないころから力を入れていた「在宅医療」は
　ほぼすべての店舗で対応し、患者様の数は1000人以上になります。
■患者様にどうしたら寄り添えるか・薬剤師として何が出来るか
　を常に考えることを大切にしてこられました。
　その志を社員全員がもち
　生き生きと働ける環境整備にも力を入れている会社です。


＼　入社後の教育制度について　／
■正社員・パート含め、薬剤師会主催の
　勉強会（医師・薬学部教授の講演など）に参加可能です。
■薬剤師・看護師に参加いただき、
　在宅業務をテーマとした勉強会を開催しています。
　症例検討など、実戦で役立つ知識を共有します。
■フォローアップ研修
　若手薬剤師を対象に、定期的な座学での研修を行います。
　若手社員同士の交流の場にもなり、情報交換にも有意義です。
　店舗においては、OJTにて研修・フォローを行います。　
■Eラーニングの受講可能
　医学・薬学知識から実務に関わる内容、OTC薬やサプリメントなど多岐に渡る講座を受講いただけます。

＼　休日・福利厚生について　／
■年間休日120日以上！週休2.5日の店舗が多いのが特徴です♪
■残業時間は、［全店舗平均4.7時間/月］と少なく、ライフワークバランスが充実♪
■ほとんどの店舗で［1日8.5～9時間×平日4日と土曜日4～5時間］の週40時間シフト
■住宅手当は、賃貸の世帯主様で10,000円～25,000円まで支給あり（20～30代）

＼　こんなところもおすすめ★　／
■産休・育休取得実績あり！　希望者は全員復帰されており、
　時短勤務も最長、小学校3年生まで調整することができます。
■店舗異動に関して、会社の方向性として
　1店舗に腰を置いて患者様と関係性を作り、長期勤務してほしい考えです。
　大手チェーン薬局の様な積極的な店舗異動はございません。
■処方枚数に比べると手厚い人員体制をとり、
　しっかり患者様に向合える環境を整えています！
■薬剤師様も離職率は7～10％と業界では非常に低い水準を保たれております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は神鉄三田線の岡場駅で、駅から徒歩5分ほどの商業施設内にある店舗です。
■近隣の総合病院をメインに応需しており、その他複数のクリニックからも処方箋が来ます。
■処方箋枚数は1日あたり約70枚で、常時2名から3名の薬剤師体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、調剤併設ドラッグストアを主軸に事業展開している法人です。
■調剤専門薬局も40店舗以上展開し、うち20店舗が病院門前と調剤色が強いです。
■売上構成の20%を調剤でカバーする方針で、今後も調剤部門を積極的に拡大中です。

【想定される業務内容】
■総合病院や複数のクリニックからの処方箋に基づく、調剤業務全般をお願いいたします。
■調剤室内での監査業務や、患者様への丁寧な服薬指導も重要な業務の一つです。
■取り扱い品目数は1,000品目以上あり、幅広い医薬品の知識を活かしていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンセンターを開設して入力業務を一括化し、各店舗の事務作業を削減してます。
■調剤薬局とOTCは分離申請しており、調剤部門の営業時間にあわせた勤務が可能です。
■2か月に1度、新大阪本社で疾患別勉強会を任意参加で実施しています（交通費支給）

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の和田岬駅から徒歩4分ほどのアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な環境が整っています。
■総合病院の門前薬局として1日約80枚の多種多様な処方箋を応需し、幅広い患者様への対応力を磨けます。
■常時3名体制で薬剤師が配置されており、正社員1名とパート5名のスタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として年収430万円から600万円の提示が可能であり、ご経験によってはそれ以上の相談も可能です。
■エリア限定で勤務される方には月額20,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が魅力です。
■全国転勤が可能な方には借上社宅制度があり、初期費用は本人負担なしで月額50,000円を会社が負担します。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗に健康機器を配置するなど、地域の患者様の未病や予防医療に貢献するための取り組みを推進しています。
■患者様の利便性を向上させるために、オリジナルの処方箋アプリの開発やプライベートブランドの販売を行っています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様性を尊重する職場づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■企業の安定性を重視し、過去10年の平均売上高成長率115％という抜群の安定力を持つ環境で長く働きたい方。
■大型医療モールや総合病院の門前薬局において、多様な診療科目の処方箋に触れながら幅広い知識を習得したい方。
■単に調剤を行うだけでなく、店舗の売上や経営数値の管理に関心を持ち、自身の頑張りを正当に評価してほしい方。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急西宮北口駅から徒歩1分の好立地に位置し、雨の日でもストレスなく通勤できる環境が整っております。
■婦人科をメインに皮膚科や内科など複数科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋に対応しています。
■常時3名から4名の薬剤師体制で業務にあたっており、婦人科の単剤処方が約6割を占めるため落ち着いています。

【法人特徴について】
■クリニック運営支援や調剤薬局運営のほか、子育て支援事業も展開し多角的に医療と地域社会に貢献しています。
■医療機関との連携が非常に強く、開業支援や事務代行などのノウハウを活かした薬局運営を行っている法人です。
■店舗ごとの収益を重視し、利益が出れば社員にしっかりと還元する方針を持っており、やりがいを感じられます。

【こんな方にオススメ】
■駅チカで通勤の利便性を重視しつつ、高収入を目指したいと考えている薬剤師の方には最適な求人案件です。
■経営的な視点を養いながら店舗運営に携わりたい方や、将来的に独立を視野に入れている方にお勧めできます。
■効率的な働き方でプライベートの時間も大切にしたい方や、メリハリをつけて働きたい方に適した環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■店舗の利益が従業員の待遇に還元される仕組みがあるため、頑張りが直接収入につながる点にやりがいがあります。
■管理薬剤師としての業務範囲が広く、経営者に近い感覚で店舗運営の経験を積むことができる点が魅力です。
■婦人科領域の専門知識を深めることができ、女性特有の健康課題に貢献できるという社会的な意義も大きいです。

＼　こんな薬局です　／
■阪神「西宮駅」より南に位置し、スーパーやカフェがありお買い物や一息つくのに便利です。
■認定実務実習指導薬剤師の薬剤師がいますので丁寧に指導いたします。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川西能勢口駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■内科や心療内科を中心に、複数の医療機関から1日130～150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は8名体制で、事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年俸400万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は110日、その他に特別休暇が5日付与され、しっかりとお休みが取れます。
■大手ならではの充実した福利厚生があり、安定した環境で長く働くことが可能です。

【勤務実態について】
■年間に1度、7日間の連続休暇を取得する制度があり、ほぼ全ての社員が利用しています。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校6年生になるまで利用することが可能です。
■時間外手当は1分単位で支給されるため、サービス残業は一切なく安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内公募制度を利用し、店舗開発や商品開発といった本社業務へ挑戦することも可能です。
■階層別研修や職種別研修など、個々のレベルに合わせた多様な教育カリキュラムがあります。
■認定薬剤師の取得支援制度もあり、専門性を高めてキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄三田線の岡場駅から徒歩で12分ほどのアクセスとなり、通勤にも大変便利な立地環境が魅力的な職場となっています。
■総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚、月間では1600枚ほどの対応を行っている環境です。
■薬剤師は常時3名程度、事務員は常勤3名とパート1名が在籍し、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■急性期病院の敷地内薬局として新規開局したことに伴い、オープニングスタッフとして活躍いただける方を急募しております。
■高度医療や様々な科目に携わることが可能なため、専門性を高めたい方や幅広い知識を身につけたい方に最適なポジションです。
■病院との密な連携により、患者様に対してより良い医療サービスを提供することに共感いただける人材を積極的に求めています。

【法人特徴について】
■人々のココロとカラダの健康を追求するという経営理念のもと、全国に1300店舗以上を展開する業界最大手の企業です。
■調剤事業を中心に、一般用医薬品の販売や在宅医療、訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を全国で展開しています。
■地域密着化や店舗作業の効率化を推進し、売上高は1兆円規模を誇るなど、圧倒的な企業安定性と成長性を兼ね備えています。

【勤務実態について】
■1分単位で残業代がしっかりと支給されるシステムを導入しており、サービス残業が発生しないクリーンな労働環境が魅力です。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と多めに配置されているため、1人あたりの仕事量が少なく過誤率も極めて低いです。
■年間休日は113日確保されており、毎月の休日消化率も100％を維持しているため、無理なく働き続けることが可能です。

＼こんな調剤薬局です／
外来メイン、車通勤OKの働きやすい環境です。
総合病院前ですので幅広く取り扱うことができます。
学会参加や、メーカーによる新薬勉強会なども実施され、研修制度も充実。

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開をしている大手調剤・ドラッグストアの企業です。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、ヘルスケア事業を手掛けています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな店舗です　／
■JR線最寄り駅より徒歩5分の好立地！す。門前のクリニックから内科をメインに応需しています。
■薬剤師は基本2名体制で、20～40枚程度の処方箋を応需しています。
■在宅に力を入れている店舗で、50～70名の在宅患者様を応需しています。
■様々な処方に対応出来る様、在庫も十分に揃えています。
■調剤室もミスが起きない様に常に整理整頓を心掛けています。
■近隣お客様だけでなく、サラリーマンや学生など幅広いお客様が来店される店舗です。

＼　こんな方におすすめです　／
■大手チェーンで安定して長く働きたい方
■仕事とプライベートのメリハリを付けて働きたい方

＼休日休暇・福利厚生について／
■年間休日は113日、半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、介護休暇・看護休暇などございます。
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■会社都合でのご自宅からの通勤ができない場合は、社宅制度（規定あり）も適用されます。

＼こんな会社です／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアです。
■調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5.5人と
多めに配置しており安心して勤務する事が出来ます。
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめに設定しており、その分監査等をしっかりと行う事が出来る環境となり過誤率は驚異0.0031％前後となっています。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は
　小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急神戸本線の武庫之荘駅から徒歩2分という非常にアクセスの良い好立地にあるため、毎日の通勤も大変便利です。
■主に内科や外科、消化器科の処方箋を1日平均55枚ほど応需しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■常勤薬剤師2名とパート2名、事務員4名が在籍し、常に2名以上の手厚い人員体制で安全な調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための急募となっており、これまでの経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■自由な発想を持ち、スピード感や決断力を持って自発的にチャレンジできるバイタリティー溢れる人材を求めています。
■気配りと思いやりを大切にし、周囲と深い信頼関係を構築しながら誠実に業務へ取り組める方を積極的に探しています。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に28店舗、全国規模では合計43店舗の調剤薬局を広く展開し、地域密着型の医療提供を目指す成長企業です。
■経営陣は30代と若く活気があり、現場の意見が非常に通りやすい風通しの良い組織風土が大きな特徴となっています。
■2022年には健康経営優良法人および中小チェーン調剤薬局で初となるホワイト企業認定を受けるなど従業員想いの法人です。

【勤務実態について】
■全店舗での月平均残業時間は10時間未満に抑えられており、残業代も1分単位で支給されるためサービス残業はありません。
■エリアマネージャーや店舗ラウンダーが在籍してヘルプ体制が整っているため、有休休暇の取得率は85％以上と高水準です。
■週休2.5日制を採用している店舗が全体の7割を超えており、ライフワークバランスを大切にしながらゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した住宅街の中にある落ち着いた環境の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日あたり80枚から120枚、月間では約2,000枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務員も2名配置されているため、余裕を持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、「人々のココロとカラダの健康を追求する」ことを理念としています。
■1店舗あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日約18枚と、安全性を重視した人員配置が特徴です。
■2021年の経営統合により1兆円規模の売上を誇る巨大チェーンとなり、調剤やOTC、介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■正社員の地域職として転居を伴う転勤なしで勤務が可能であり、想定される年収は430万円から500万円の間で経験を考慮し決定します。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回実施されるため、大手企業ならではの安定した処遇を得ることが可能です。
■福利厚生として住宅手当や扶養手当が完備されており、さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、適正な報酬が保証されます。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックを中心に小児科や内科など多様な処方箋の調剤業務を行い、正確な監査と丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■外来対応だけでなく地域に貢献する在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践可能です。
■薬局内での業務にとどまらず、希望や適性に応じてOTC医薬品の相談販売など、幅広いヘルスケアの知識を活かす場面もございます。

＼安心の研修と手厚い環境／（加古川市エリア担当より）
調剤経験が2年以上ある方を募集しています。ブランクがある方も相談可能で、手厚いOJTシートによる研修や個人のレベルに合わせた教育システムが整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の尾上の松駅から徒歩10分ほどの住宅街にあり、地域のお子様から高齢者まで幅広い年齢層が来局されます。
■近隣にある医院の門前薬局として内科や小児科を中心に扱っており、1日あたりおよそ80枚の処方箋を応需しています。
■外来の処方箋対応だけでなく在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域密着の多種多様な健康相談を受け付けています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を出店しており、経営統合を経て売上高1兆円規模となった業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです。
■「人々のココロとカラダの健康を追求する」を理念とし、地域密着化や店舗作業の効率化、立地ごとの最適化を推進しています。
■調剤事業を中核に据えながら、OTC販売や在宅医療、訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を網羅している企業です。

【想定されるモデル年収】
■調剤およびOTCの経験をお持ちである30代の地域職正社員の場合、モデル年収として450万円から480万円が想定されます。
■残業が発生した場合は手当が1分毎に細かく計算されて全額支給されるため、日々の頑張りが無駄にならない環境です。
■全額支給される通勤手当をはじめ、扶養手当や薬剤師手当、居住地手当、特別勤務地手当などの諸手当が大変充実しています。

【こんな方にオススメ】
■18:30までの働きやすい時間帯の薬局を希望しており、ワークライフバランスやプライベートを重視したい方に最適です。
■大手チェーンならではの安定した経営母体と、手厚い福利厚生やお祝い金、見舞金制度などが揃った環境で働きたい方に勧めます。
■内科や小児科の幅広い処方箋に触れながら、今後の需要が高まる在宅業務についても積極的に勉強していきたい方に適しています。