兵庫県｜シフト制の求人検索結果1,673件

▼アクセス
・阪急今津線　逆瀬川駅から徒歩圏内

▼こんな薬局です
・常勤薬剤師2名と事務がいる体制です。
・外来は循環器内科、内科、泌尿器科など35枚/日、個人在宅も対応しています。
・品目数は約1000品目以上あり
・パートとして平日18：00まで、土曜13：00まで

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

＼　こんな働き方になります　／
●姫路市内・神崎郡に展開している7店舗のラウンダー勤務となります。
●急な病欠があったり、人員的に足りていない店舗などに勤務頂く形となります。
●様々な店舗にて新しい人間関係を築く事ができ、幅広い診療科目を勉強できる働き方となります♪
●完全週休2日制！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●開局20年以上！に屋形町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日80～90枚！薬剤師は常時3～4名と手厚い体制をとられております。
●通勤がやや不便なエリアとなりますが高速代の支給も相談可能です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼こんな方におすすめです／
■転居を伴う転勤がないため腰を据えて長く働きたい方。
■お子様が好きで、薬剤師として小児科に携わりたいと考えている方

＼こんな法人です／
■大阪府吹田市に本社を置く調剤薬局を運営する法人です。調剤薬局以外に飲食店も経営しており、「ガルル珈琲」「がるる氷」などの人気店を運営しています。

＼　こんな薬局です　／
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み＋土曜午後と週休2.5日が可能です。

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
■姫路駅から少し西のエリアにある調剤薬局です。
■内科を中心とした扱いやすい処方が多いため、未経験の方でもなじみやすい店舗です。
■高齢者の方が多く来られるため、ゆっくりじっくりコミュニケーションを取るスタイルがお好みの方にオススメです。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中から夕方まで中抜けのない薬局で有業したい方！
■夜診対応のない夕方まで勤務で社会保険加入を目指している方！
■子育て中の方にも理解ある職場なので、小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください。

＼　こんな方に企業様です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

求人が出るのは珍しい「準社員」の働き方

■週40時間フルタイムで働くのは生活との両立が心配…
かといってパートでは収入が少なすぎる…
そんな方におすすめの「準社員」の求人です！

■給与は【月給制】でのお支払いになり、
年収340万～370万円でご相談が可能です。
パートとは違い【賞与】もありますので、
ボーナスを楽しみに働くことができます。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中を中心とした週20時間程度のパート募集
■午後の18時までの勤務ができなくても社会保険加入できます！
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■令和2年1月に新しくオープンした揖保郡太子町にある新しい店舗です。
■門前の小児科さんをメインに対応しております。将来的には産婦人科の処方箋も応需予定となります。
■一般用医薬品・衛生用品も取り揃え、在宅療養中の方に対し、専門的知識を活かし、副作用や効果の確認、飲み忘れのないような工夫、飲み残した薬の整理も行っております。
■各種保険取り扱い、介護保険、各種公費による調剤にも対応しております。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中のみで週2～3日の扶養内勤務を希望している方
■ブランクのある方や初めて調剤薬局にチャレンジしたい方
■子供好きの方や小児科に興味がある方にオススメです

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科の処方を中心に扱っている薬局です。
手間のかかる調剤もありますが、電子薬歴・分包機・監査システムなど設備面を強化し効率化をはかっています。
■漢方薬の取り扱いもあるので、ご興味のある方にお勧めです。

＼　こんな方にオススメ　／
■お子様と接することが好きな方を歓迎します！
■子育て中の方にも理解ある職場なので、小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください。
■土日休みも相談可能！AMのみの扶養内パート募集

＼　こんな企業です　／
■昭和55年に設立し姫路市内にて3店舗展開しており、近く飾磨付近にて新規出店も控えている地元密着型の調剤薬局です。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。従業員の皆さんが子育て真っ最中の方や経験されてきた方ばかりですので現場の理解は随一です。
理解あるのは現場だけではなく、企業としても同様でして福利厚生面において就学前のお子様を保育園に預けてご勤務頂く場合はお子様一人当たり15,000円/月をパートの方にも支給されておられます。
■会社全体の後押しがある中でのご勤務ですので、安心してご就業頂く事が出来る家庭的な薬局です！

★★　こんな薬局です　★★
■姫路市余部区にある門前のファミリークリニックを中心に施設の在宅業務も取り組まれている薬局です。
■50代～60代のベテラン薬剤師様を中心に連携の取れている店舗です。
■施設在宅は5件（200名弱）ございますが、配達は社長様が対応されますので運転の心配はございません。
■電子薬歴、分包機（円盤＋Vマス）、全自動水剤分注機（タカゾノ）など機械化も進めている薬局です。

★★　こんな方におススメです　★★
■薬剤師目線の地域に根差した個人薬局で働きたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務にもチャレンジしてみたい方
■午前中メインのシフトでパート勤務したい方

★★　こんな企業です　★★
■姫路市（網干）にて1店舗の薬局を経営している個人企業となります。
■経営者は教育関係や介護事業など様々な事業を展開されております。
■薬剤師ではございませんが優しい印象の現場目線な経営者様でございます。
■外来以外に施設対応も積極的に行っておりますが、配達等は代表者様が対応されておりますので、調剤業務がメインとなる薬局様でございます。

≪こんな会社です！≫
■全店、クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、
　社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

＼こんな薬局です／
■非営利団体の薬局で、
　利益より医療による地域貢献と、
　薬剤師の地位向上を目指した運営を行っています。
■門前の診療所から内科系・小児科・皮膚科・外科の
　処方箋を応需し全体の85％を占めます。
■残りはその他の病院からの処方になりますが、
　処方箋だけおいて出直す患者様もおり、
　落ち着いて調剤業務を行うことができます。

＼働く環境について／
■残業は一般薬剤師で月3時間ほど、
　管理薬剤師でも月10時間未満と少なめです♪
■土曜日は2回以上勤務できる方を希望しますが、お休みの希望も通りやすくご旅行の際も気兼ねなく長期休暇を取得できます。
■パートでのご就業の場合は、主に正社員薬剤師様のサポートをして頂く流れとなり、在宅業務なども発生しません。

＼研修制度について／
■新人研修としては、疾患別学習・薬害問題
　副作用・症例検討をテーマとした学習会がございます。
■中堅薬剤師向けには、研修会・委員会への参加や、
　年1回の症例発表会へ参加をし、プレゼンテーションの学習も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の的形駅から、徒歩で約4分と通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は内科と消化器科が中心であり、1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常に2名体制で、加えて事務員も在籍しており、ゆとりを持って業務に臨めます。

【勤務実態について】
■1週間の所定労働時間は38時間に設定されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■駅から徒歩圏内という利便性に加え、従業員用の駐車場も完備しており車通勤も可能です。
■処方箋枚数が比較的落ち着いているため、残業はほとんどなく定時で退勤できる環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局ではなく、地域に深く根差したアットホームな薬局で働きたい方に最適です。
■ご自身の時間を大切にしながら、薬剤師として着実に成長していきたい方におすすめです。
■安定した企業で、これまでの経験を活かしながら長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■創業から約30年、神戸市や姫路市を中心に15店舗の調剤薬局を運営している安定企業です。
■地域の方々にとって身近で、気軽に健康相談ができる「かかりつけ薬局」を目指しています。
■従業員が働きやすい環境作りを重視しており、その結果として非常に高い定着率を誇ります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅より徒歩4分と通勤に非常に便利な好立地にあり、近隣の内科や整形外科から1日約90枚から100枚を応需しています。
■外来業務に加えて在宅業務にも注力しており、施設と個人宅を合わせて全体の業務量の約4割から5割を占める重要な柱となっています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて12名以上が在籍しており、午前は4名体制、午後は3名体制と手厚い人員配置で運営しています。

【法人特徴について】
■地域住民の心に寄り添い、安心安全で人の温かさを感じられる医療の提供を目指して、地域密着型の店舗運営を行っている法人です。
■現在は3店舗を展開していますが、将来的には目の届く範囲で5店舗程度まで拡大し、より地域に根差したサービスを目指しています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、家庭との両立支援や10分単位の給与計算など、誠実で柔軟な労働環境の整備に尽力しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、施設在宅や個人在宅の対応など、地域医療に深く関わる業務全般を担当します。
■外来では座り投薬を実施し、患者様一人ひとりの話にじっくりと耳を傾け、丁寧なアセスメントを行うことが重視されています。
■在宅業務では往診同行や多職種連携を通じて、患者様の生活の質を向上させるための提案やサポートを積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、互いに助け合う風土が根付いているため定着率が非常に高い職場です。
■電子薬歴やバーコード監査システム、全自動分包機などの最新機器が導入されており、業務効率化と過誤防止が図られています。
■代表との距離が近く風通しの良い環境で、従業員の意見や希望が反映されやすく、働きやすさを実感できる温かい雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である能勢電鉄妙見線の畦野駅からは徒歩2分ほどと近く、電車通勤に非常に便利な環境です。
■近隣のクリニックより整形外科の処方箋をメインに応需しており、重たい科目がなく落ち着いています。
■1日の処方箋枚数は20枚程度と少なめであり、一人薬剤師として自分のペースで業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした信頼を大切にしており、グループ全体で約30店舗規模を展開する安定した経営基盤があります。
■調剤薬局事業だけでなく介護事業も展開しており、医療と介護の連携による包括的なサービスを提供しています。
■現場の裁量を重視するボトムアップの社風であり、ノルマ等の強制はなく店舗ごとの目標を大切にしています。

【想定される業務内容】
■主に整形外科の処方箋に基づく調剤業務や服薬指導、薬歴管理などの薬剤師業務全般を担当していただきます。
■管理薬剤師として在庫管理や店舗の運営管理など、薬局全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。
■一人薬剤師の店舗となるため、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら信頼関係を築くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■各エリアにエリア長を配置しているため、一人薬剤師の店舗であっても相談やサポートが受けやすい環境です。
■事務スタッフとの協業体制が整っており、職種の垣根を超えて協力し合いながら店舗運営を行っています。
■会社全体として風通しが良く、現場の意見やアイデアを積極的に吸い上げる柔軟な組織風土があります。

垂水駅より山手の住宅街にある薬局です。
地域に密着した薬局で、1人1人に丁寧に対応しています。

電子薬歴をはじめ各種設備を導入していますので、
効率的に業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■長田駅からバスで15分ほどの立地にあり、近隣の病院から総合科目の処方箋を1日平均25枚程度応需しています。
■正社員とパートを含めて複数名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で日々の業務に取り組んでいます。
■店舗によって特色がありますが、患者様とのコミュニケーションを大切にしており、じっくりと投薬できる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に25店舗の調剤薬局を展開しており、将来的には50店舗までの拡大を見据えている法人です。
■ドクターからの信頼が非常に厚く、医療機関の誘致を伴う新規出店を軸として、今後も安定した事業拡大を計画しています。
■門前薬局からの脱却を図り、管理栄養士の配置や健康教室の開催などを通じて、面分業を推進しているのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士の人間関係が非常に良好で、社員旅行やバーベキューなどの社内行事を通じて、横のつながりを深めることができます。
■各店舗の裁量が大きく現場からの意見が通りやすいため、自らより良い薬局づくりを進めていける風通しの良い環境です。
■男性薬剤師の育児休業取得実績も複数あり、性別を問わず長く働き続けられるよう、お互いに助け合う社風が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■処方箋対応枚数が少なくゆとりを持った人員配置の中で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合って服薬指導をしたい方に最適です。
■年間休日120日以上で残業も少なく有休も取りやすいため、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境を求めている方です。
■頻繁な店舗異動を伴わず、腰を据えて一つの店舗で長く働きながら、地域医療に継続的に貢献していきたいと希望される方です。

病院コンサルティングや改開業支援を母体とした企業のため、
医療機関との風通しが良く働きやすい薬局です。

西日本を中心に、全国に500以上の店舗を展開しています。
東証プライム上場企業という安心できる環境で働けます。

薬局研修・ブロック研修・社内学術大会などのほか、
任意で参加できる研修も多数あり、
意欲のある方はどんどん知識を深めていただけます。
中途入社の方にも本社で入社時研修がありますので、
未経験の方も一から学ぶことが可能です。

新卒採用を積極的に行っているため、
20～30代の方が多数活躍している薬局です。
知識習得に意欲的な方、協調性のある方でしたら未経験者でも歓迎です。

メモリアル休暇や連続休暇推進など独自の休暇制度があります。
有給休暇の消化率はほぼ100％、また入社日から発生します。