兵庫県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果1,631件

＼こんな薬局です／
■地下鉄「西神南駅」から南に徒歩5分のところにある調剤薬局です。門前のクリニックの玄関を出てすぐのところにあります。
■最寄駅から徒歩圏内ですが、車通勤も可能です。
■綺麗な店内で、電子薬歴や監査システムなど導入しています。今後、散薬ロボットや水剤分注機の導入も検討されています。
■駅前にはショッピングセンターやコンビニもあり、お昼休みや帰宅時に買い物をして帰ることも可能です。
＼こんな業務内容です／
■門前のクリニックより「産婦人科」「小児科」をメインで応需しています。1日70～80枚/日の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名が在籍しており常時2～3名、事務は2～3名で運営しています。
■調剤、監査、投薬業務がメインとなり、一部在宅も行っています。
■扶養内パート募集となります。
＼こんな会社です／
■神戸市西区の調剤薬局を運営する法人です。
■代表は非薬剤師で経営をメインで行い、統括部長が薬剤師で、現場の運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東加古川駅で、そこから車で約10分の立地です。
■応需科目は主に透析腎臓内科であり、専門的な知識や服薬指導スキルが身につきます。
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度で、常勤1名・非常勤4名の1～2名体制です。

【職場環境と雰囲気】
■トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動する方針を大切にしています。
■部長などの役職者も店舗を巡回するため、現場の意見が届きやすく相談もしやすいです。
■賞金100万円の運動会など本気の社内イベントが多く、社員同士の仲が良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴入力や監査業務を支援する最新システムを導入し、働きやすい環境を整えています。
■本社の業務支援部が全社のシフト管理とヘルプ体制を構築し、現場をサポートします。
■社員の「やりたい」という声を尊重し、薬剤師の枠を超えたキャリア形成を応援します。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社の異業種企業から成る大手グループなので、経営基盤は盤石です。
■年間100店舗のペースで出店を続けるなど、急成長を遂げている勢いのある企業です。
■役職に関わらずフラットに意見交換できる、風通しの良いボトムアップ型の組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のＪＲ山陽本線土山駅からは徒歩２分と通勤に便利な立地です。
■処方箋は皮膚科や小児科をメインに１日平均120枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤４名と非常勤２名が在籍し、協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員として週休2.5日のゆとりある勤務体系で働くことが可能です。
■年収は経験等を考慮し、500万円から最大550万円まで相談できます。
■皮膚科の処方が中心のため、重たい科目が少なくブランク等でも安心です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や小児科の処方箋に基づいた調剤業務や服薬指導を担当いただきます。
■軟膏の混合など皮膚科特有の処方にも、丁寧に対応していただきます。
■将来的には在宅医療の業務にも携わっていただく可能性がございます。

【職場環境と雰囲気】
■主婦層の薬剤師も在籍しており、お互いに協力し合える和やかな雰囲気です。
■面接は堅苦しくなく、社長の人柄も温厚で安心して働ける環境があります。
■休日などの相談もスタッフ間で和気藹々と行える、風通しの良い職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊保駅からは徒歩2分ほどの距離にあり、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です
■処方箋は内科や外科などを中心に、1日平均で150枚から160枚ほどを応需しています
■薬剤師は常勤8名とパート7名が在籍しており、事務員も4名から5名体制で業務を行っています

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度を高めるための増員募集であり、意欲的に業務に取り組める方を求めています
■患者様第一主義の理念に共感し、地域の皆様に寄り添った対応ができる方を歓迎しています
■年齢は40代までの方を想定しており、新卒や第二新卒の方でも安心して応募できる環境です

法人特徴について】
■高砂市内にて5店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供し続けている企業です
■患者様を第一に考える経営方針のもと、収益よりも薬剤師の働きやすさや質を重視しています
■店舗間の連携がスムーズであり、緊急時にはヘルプ体制が整っているため安心して働けます

職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上の薬剤師も在籍しており、定着率が高く人間関係が良好な職場環境といえます
■ラウンダーの薬剤師が在籍しているため、急な欠勤や休暇取得の際もサポート体制が万全です
■休憩室や更衣室などの設備も整っており、スタッフが快適に過ごせるよう配慮されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR垂水駅よりバスで10分ほどの住宅街に位置しており、内科と小児科をメインに1日平均74枚の処方箋を受け付けております。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しているため、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことが可能です。
■山手の高台にある店舗には乳児から高齢者まで幅広い層が訪れるため、多岐にわたる内容の処方箋に触れて経験を積むことができます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤業務や監査、服薬指導に加えて、地域のかかりつけ薬剤師として在宅医療業務にも深く携わっていただく予定となっております。
■内科や小児科の処方箋が中心となるため、基礎から応用まで幅広い知識を活かしながら、患者様の健康維持を多角的にサポートします。
■大手チェーンの強みを活かし、必要に応じてOTC医薬品の選定相談や介護関連のアドバイスなど、総合的なヘルスケアを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時複数名が配置されているため、業務中の疑問点をすぐに相談しやすく、互いにサポートし合える温かい雰囲気が魅力です。
■産休や育休の取得実績が非常に豊富であり、育児中のスタッフへの理解も深いため、ライフステージが変化しても働き続けやすい環境です。
■1人あたりの処方箋枚数が平均18枚と適正に抑えられているため、過度な負担を感じることなく日々の業務に集中できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤とOTCの経験がある地域職の方の場合、年収450万円から480万円程度が想定され、安定した収入を確保できます。
■年1回の給与改定と年2回の賞与支給があり、日頃の貢献度や人事考課の結果が適切に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■薬剤師手当やかかりつけ薬剤師手当など、保有する資格や職能に応じた各種手当が加算されることで、さらなる年収アップが望めます。

【店舗情報と応需状況について】
■西神中央駅や明石駅からバスで15分の立地にあり、外科や皮膚科に小児科と幅広い科目を1日120枚から150枚応需します。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は平均18枚と非常にゆとりを持って業務に取り組める環境です。
■地域に密着した活気ある店舗で、皮膚科や小児科など多岐にわたる処方箋に触れながら、着実にスキルアップを目指すことが可能です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、人々の健康を追求し地域社会へ貢献することを理念に掲げます。
■調剤事業を中核に据えながら、OTC販売や在宅医療、訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を多角的に展開している企業です。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスを選択できる魅力があります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務全般をはじめ、正確な監査や患者様への丁寧な服薬指導、薬歴管理といった一連の薬剤師業務を担当します。
■皮膚科や小児科の処方箋が中心となるため、外用薬の指導や小児の用量確認など、専門性の高い知識を活かして業務に当たります。
■店舗での調剤業務に加えて、希望や適性に応じて在宅医療業務やOTC販売の知識習得など、幅広い領域に携わることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■閑静な住宅街に位置する薬局は、幅広い年齢層の患者様が訪れる活気ある雰囲気で、スタッフ同士のチームワークも抜群に良好です。
■常時複数名の薬剤師が勤務しているため、調剤過誤の防止に向けたダブルチェックが徹底されており、安心して実務に専念できます。
■急なお休みにも柔軟に対応できる協力体制が築かれており、子育て世代の方も周囲の理解を得ながら無理なく働ける職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車での通勤が可能な立地であり、内科や小児科、皮膚科をメインに多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどで、月間では約2,000枚の応需があり、様々な症例を経験することが可能です。
■薬剤師は正社員3名体制を整えており、事務スタッフも含めると手厚い人員配置で、1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC、在宅、介護まで幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と余裕があり、過誤率0.0031％前後という極めて安全な職場環境を実現しています。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■正社員の地域職は転居を伴う転勤がなく、想定年収は430万円から500万円と、前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分支給される実績があり、残業代も1分単位で全額支給されるため安心です。
■福利厚生として住宅手当や家族手当が充実しており、独身者には最高50,000円までの寮費補助制度も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働き続けることが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、夏季と冬季の連続休暇を組み合わせることで年間休日は120日以上となります。
■有給休暇の取得が推進されており、半休を1休としてカウントしない独自の制度など、休みを取りやすい工夫が満載です。

【店舗情報と応需状況について】
■苅藻駅から徒歩7分の好立地で内科をメインに1日30枚程度の処方箋を応需しており地域に根差した運営を続けています。
■新長田駅や駒ヶ林駅からも徒歩圏内でアクセスが良く、薬剤師常勤2名とパート3名の厚い人員体制で業務を行っています。
■在宅業務は施設1件と個人宅を対応しており、今回は在宅注力のための増員募集として体制のさらなる強化を目指しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療の要である在宅業務をさらに拡大させていくための増員であり、活気ある若手から中堅世代の方を募集しています。
■経験の有無は問いませんが患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方や、地域貢献に意欲を持って取り組める方を求めます。
■高齢化に伴うニーズの増加に対応するため、周囲と協力しながら主体的に動いていただける前向きな方を募集しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部を中心に地域密着型の調剤薬局を10店舗展開しており、患者様一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしています。
■無理のない人員配置を会社方針として掲げており、1人あたりの処方箋枚数を20枚程度に抑えることで負担を軽減しています。
■プロフェッショナルとして正確でスピーディなサービスを提供し、医療機関との誠実な信頼関係の構築を目指す法人です。

【こんな取り組みをしています】
■服薬指導に十分な時間を割けるよう余裕を持った人員配置を徹底しており、患者様との対話を最優先にする工夫をしています。
■在宅医療のニーズに応えるために自転車での配達業務なども含め、地域住民の健康を支えるための柔軟な対応を行っています。
■従業員の健康と福祉を考え、有給休暇の消化を積極的に推奨することで心身ともにリフレッシュできる体制を維持しています。

【店舗情報と応需状況について】
■名谷駅から徒歩3分という利便性の高い商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤ストレスが少なく継続して勤務しやすい環境です。
■応需科目は整形外科や脳外科、内科、婦人科など多岐にわたり、1日150枚程度の処方箋を常時5名体制で丁寧に扱っております。
■透析患者様を約100名、さらに個人宅の在宅業務も数件対応しており、地域医療に深く貢献しながら幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に大阪府や京都府、岐阜県にて19店舗を展開しており、地域に根差したマンツーマン型やモール型の運営を得意としています。
■従業員が充実していないと本当のサービスは提供できないという考えを大切にし、小規模ながらも手厚い人員配置を徹底している組織です。
■自由度の高い社風が特徴で、新規開局の誘致や教育など、薬剤師が挑戦したい取り組みを積極的に応援し、実現していく土壌があります。

【求人情報について】
■年収は420万円から550万円の範囲で経験を考慮して決定し、管理薬剤師へ昇進した場合には年60万円の手当が別途加算されます。
■正社員として週32時間以上の勤務を想定しており、昇給は年1回、賞与も完備されているため、安定した環境で長く活躍いただけます。
■退職金制度や各種レクリエーション、定期健康診断など、福利厚生面も充実しており、安心してキャリアを築ける条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日が19時まで、土曜日は14時までとなっており、早番と遅番のシフト制によって残業時間を抑制しています。
■年間休日は115日以上確保されており、年末年始や夏季休暇のほか、日祝と平日のシフト休を組み合わせて無理なく働くことが可能です。
■産休や育休からの復帰実績が非常に多く、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制があるため、女性の方も多く活躍中です。

＼　こんな薬局です　／
■高砂駅より徒歩6分！
■複数科目取り扱いでスキルアップも目指せます！

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！