兵庫県｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果304件

≪こんな薬局です≫
■人気の神戸市灘区エリア♪阪急王子公園から徒歩6分のアクセスです。
■整形外科・精神科メインで処方箋枚数は40～50枚/日です。


≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅・灘駅から徒歩約3分、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、皮膚科、婦人科を中心に1日あたり約130枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名体制に加えて事務員もおり、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市を中心に34店舗の調剤薬局を展開している地域密着型の企業です。
■堅実な無借金経営を続けており、非常に安定した経営基盤を持つことが特徴です。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った医療の提供を目指します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2.5日制で私生活も大切にできます。
■子育てとの両立にも理解ある環境で、お子様が小学校3年生になるまで、育児時短勤務制度を利用することが可能です。
■夏季に2日間、年末年始に4日間の休暇があり、旅行などの計画も立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師の人数を手厚く配置し、余裕のある人員体制です。
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、バランスの取れた職場です。
■結果だけでなく日々のプロセスを評価する温かい社風が根付いています。

≪こんな店舗です≫
■JR摂津本山駅より徒歩1分
■阪急神戸本線岡本駅から徒歩8分
■コンビニや飲食店も周囲にあり、昼休憩にも困りません

≪業務内容≫
■15枚/日、薬剤師1名　事務員1名体制のため、一人薬剤師薬剤師となる可能性がございます。
■外来処方箋は1日15～20枚と少なく、落ち着きながら業務をこなせるボリューム感となっております。

≪研修制度≫
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■新人社員研修、薬局OJT研修、在宅医療研修、認定薬剤師支援制度、月１回の定期全体研修会など一緒にスキルアップを考えております。

≪こんな会社です≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーン！
■代表は女性薬剤師様で子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解があります。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこないます。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

神戸を中心に、芦屋・西宮・明石・尼崎・宝塚
約20店舗の薬局を展開する企業です。

■兵庫県東灘区に本社を構え、
　地域の「かかりつけ薬局」を目指します。

■変則型の週休2日制になり
（日曜日、祝祭日+土曜日午後+2コマをベースに対応）
　ご自身の都合に併せて連休がとれたり、
　シフト制でフレキシブルにご勤務いただけます。
　年間休日数も120日近くあり、プライベートの充実も間違いなしです！！

■採用時は経験やスキルもよりも、
　店舗の雰囲気にあう人柄重視の採用を心がけております。
　その為どの店舗もスタッフ間の仲が良く
　アットホームな働きやすい職場になります。

＼こんな薬局です／
■丹波市の基幹病院の門前にある調剤薬局です！スーパーマーケット内にある薬局で、帰宅時に買い物をして帰ることも可能です。
■平日が18時までの勤務です。総合病院の門前ですので午前に外来が集中し、薬歴等を記載する時間も取ることが出来ます。
■スーパーマーケット内の店舗の為、休憩や食事、仕事帰りの買い物にも困りません。
■2019年に開局しているため、まだまだ店舗が新しくきれいです！調剤室も広めで気持ちよく働けます。

＼こんな業務内容です／
■門前にある総合病院の処方箋と買いもに来られた方がお持ちする処方箋がメインとなります。基本的には総合科目を勉強することが出来ます。
■処方箋は20～40枚/日にて薬剤師2名体制で対応しています。事務員も数名所属されています。
■電子薬歴、全自動錠剤分包機、監査システム等、薬剤師の調剤業務の効率を上げる機械や薬剤師を守る機会が充実しています。
■幅広い年代の方が多く活躍されている職場です。

＼こんな企業です／
■三重県に本社を構え、東海・関西エリアに94店舗を展開する地場大手チェーン薬局様です
■残業時間は月平均6.5時間と少なめ！年間休日は123日ですのでプライベートを大切にされたい方にも必見です！
■中途入社の方も多く活躍されており(昨年実績43%)、教育研修制度も整えられています！
★フォローアップ研修、eラーニング、マネジメント研修、外部研修受講制度など
■福利厚生も充実！
財形貯蓄制度や保養所、従業員持株会、全店舗薬剤師賠償責任保険加入など
■全国転勤が可能な方や、特定のエリアでの転勤が可能な方には手当が75,000～100,000円付きますので、年収アップをお考えの方にもオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅JR「摂津本山駅」から徒歩1分の通勤に便利な立地が魅力です。
■応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は15～20枚程度と落ち着いた環境です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収は450万円から550万円の範囲で提示となります。
■給与は年俸制を採用しており、ご自身のライフプランに合わせて12分割または16分割が選択可能です。
■年間休日は118日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方ができます。

【職場環境と雰囲気】
■社長以下に役職を設けないフラットな組織で、現場の意見を尊重するボトムアップの社風です。
■店舗は海外雑貨などで飾られたオシャレな雰囲気で、患者様もスタッフも快適に過ごせます。
■代表は「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という想いを大切にしており、明るく前向きな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数に追われることなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたいと考えている方。
■駅チカの便利な環境で通勤のストレスなく、仕事とプライベートを両立させたい方。
■個人の実績が給与に反映されやすい環境で、自身の能力を試しながら高年収を目指したい方。

＼　病院について　／
■阪急伊丹駅より徒歩5分の通勤便利な立地にある約100床の療養型です♪
■昭和27年1月開設の歴史ある病院です。
■地域包括ケア病床・医療療養病床あわせて約100床の療養型病院です。
■外来患者様は院外処方となりますので、入院患者様への調剤・投薬など病棟業務をお任せします。
■今後、改装して新しい病院に変わる予定となります！

＼　こんな求人です　／
■扶養枠を超えてお仕事の時間数を増やしたい、でも夕方までの求人が見つからない…
そんな方にお勧め！土日休み相談可能！17時までと働きやすい時間帯です！
■病院の中では高い時給水準で2,300円まで相談可能♪
■週4日から相談可能♪週20時間以上勤務できる方は社会保険に加入することが可能です♪
■採用面接に同席しておりますので、「どんな面接？」「どんな病院？」とご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽電鉄本線高砂駅から徒歩6分と、公共交通機関での通勤に便利です。
■内科、眼科、皮膚科、小児科など、複数の医療機関から幅広く処方箋を応需します。
■店内には10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制拡充に伴う増員募集です。
■一つの企業で腰を据えてキャリアを築きたいという、長期就業の意欲がある方を求めます。
■多様な処方箋に触れられる環境のため、向上心を持ってスキルアップしたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を地域に密着して展開しています。
■医療モール内の大型薬局からドラッグストア併設店まで、多様な形態で運営しています。
■従業員がいきいきと働ける環境づくりを信念に、福利厚生の充実に努めています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円を想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、日曜祝日の他に平日1日がお休みとなります。
■一人暮らしの方には月額5万円の住宅手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄本線の人丸前駅からは、車で11分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需している処方箋は内科、眼科、皮膚科、小児科、脳神経外科と多岐にわたるため、幅広い知識が身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均して120枚から130枚で、常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師1名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における医療ニーズの更なる高まりに対応するため、体制強化を目的とした正社員薬剤師の募集となります。
■医療モールに位置する多忙な店舗が中心のため、その環境を理解し前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■ひとつの企業で腰を据えて長く働き、ご自身のキャリアを着実に築いていきたいという方を歓迎しております。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に、約60店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く根差した事業展開をしています。
■医療モール内の大型調剤薬局からドラッグストア併設店舗まで、多様なスタイルの薬局を運営しております。
■かかりつけ薬局として在宅訪問指導や健康相談にも力を注ぎ、セルフメディケーションの推進を支援しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲で給与が決定される魅力的な求人です。
■年間休日は120日以上が確保されているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
■単身で生活される方には、月額50,000円の住宅手当が支給されるなど、手厚い福利厚生が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の名谷駅から徒歩13分に位置しており、内科や耳鼻科など複数のクリニックから応需しています。
■処方箋は1日平均60枚から80枚ほど対応しており、薬剤師2名から3名と事務員数名で業務分担を行っています。
■応需科目は内科や循環器科、泌尿器科、耳鼻科と多岐にわたり、幅広い処方箋に触れて経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■全国で700店舗以上を展開する大手チェーンで、コンビニや鉄道会社との異業種コラボなど独自の戦略が強みです。
■全店舗の95%がクリニックとのマンツーマン出店であり、処方元との密な連携やデータ共有を強みとしています。
■教育の質に定評があり、独自の階層別研修や専門薬剤師の育成支援を通じて社員の成長を強力に後押ししています。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と少なく、1分単位で手当が支給されるため働いた分がしっかりと給与に反映されます。
■シフト制で週休2日が確保されており、日祝休みに加えて平日の休みも活用できるためプライベートも充実します。
■年末年始や夏季の特別休暇も充実しており、年間を通じてワークライフバランスを保ちながら就業できる職場です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の設備投資によって安全かつ効率的に業務を行える環境が魅力です。
■現場では薬剤師と事務員が密に連携しており、困った時も助け合えるアットホームで風通しの良い雰囲気があります。
■大手ならではのヘルプ体制も充実しているため、急な欠員が発生した際も店舗全体で支え合える安心感があります。