兵庫県のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの山陽網干駅から徒歩5分圏内という、公共交通機関での通勤に大変便利な立地です。
■門前にある皮膚科と眼科の処方箋を中心に、1日あたり平均して約90枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、一人ひとりが余裕を持って業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師を増員募集することになりました。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、親身になって寄り添えるコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを尊重し、互いに協力しながら前向きに業務へ取り組める方を心から歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■お子様の薬の飲ませ方教室や健康サポート教室などを開催し、地域住民の健康を支援します。
■社内研修の一環としてアンガーマネジメント研修を取り入れ、良好な職場環境を築いています。
■学会発表に参加する際は、交通費や参加費を法人が全額負担し、自己研鑽を後押しします。

【勤務実態について】
■月156時間の変形労働時間制を採用しており、週平均36時間という時短勤務を実現しています。
■1日8時間を超えて勤務した場合は、1分単位で計算した残業手当を全額支給いたします。
■全店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、有給休暇を取得しやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸電鉄有馬線の山の街駅から徒歩約10分、緑豊かな閑静な住宅街に位置する落ち着いた薬局です。
■クリニックモール内の内科と整形外科を主に応需しており、薬剤師は常勤3名とパート2名が在籍しています。
■近隣の個人宅への在宅訪問を常時10件程度実施しており、1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化とサービス拡充を見据えた、薬剤師の増員募集となっております。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力が高く協調性のある方を歓迎します。
■店舗の和やかな雰囲気を大切にしているため、経験よりも周囲と協力できる温かい人柄を重視した採用です。

【求人情報について】
■日々の残業はほとんど発生しないため、終業後はプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■本人の希望がない限り配属店舗からの異動はないため、腰を据えて地域の患者様とじっくり向き合えます。
■マイカーでの通勤が可能となっており、無料の駐車場も完備されているため快適に通勤することができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員の平均勤続年数が16年と非常に長く、定着率の高さが働きやすい職場環境を物語っています。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境でプライベートも大切にしたい方におすすめします。
■転居を伴う異動がなく、一つの場所で地域に密着した医療にじっくりと貢献したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の宝殿駅で、駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあります。
■門前にある内科医院からの処方箋をメインに応需しており、1日の枚数は40～50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員も常時1～2名が勤務しており、手厚い人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在、管理薬剤師が時短勤務中のため、フルタイム勤務が可能な管理薬剤師候補を急募しています。
■管理薬剤師の経験は問いません。将来的にステップアップしたいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを重視し、かかりつけ薬剤師取得にも意欲的な、前向きな姿勢の方を求めています。

【法人特徴について】
■神戸・大阪エリアを中心に23店舗の調剤薬局を運営し、『患者さま中心主義』を理念としています。
■経営陣との距離が非常に近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップの気風が特徴です。
■エリア・ブロック制を細かく分け、急な休みにも近隣店舗間で柔軟にフォローし合える体制です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルを考慮し年収550万円～650万円まで相談が可能です。
■年間休日は121日前後で、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制を採用しています。
■全店舗の平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。

＜こんな病院です＞
JR新長田駅より徒歩7分の通勤便利な地域密着型の病院です。病床数は167床で救急の二次指定病院です。内科系を得意として、整形外科、外科、皮膚科を標榜しています。ICUや緩和ケア病棟もあり、幅広い症状の患者様に対応しています。
＜こんな職場です＞
■30代後半の男性薬局長を中心に皆さま仲が良く風通しの良い環境です。薬剤師は現在6名在籍しており、常時4～5名の体制での勤務をしております。年齢は30～40代がメインです。
■電子カルテ、オーダリングシステム、安全キャビネット、分包機（円盤）、全自動錠剤分包機、バラスターなど機械化も進んでおります。
■急性期病棟のほかに緩和ケア病棟もございますので、外来化学療法の対応も多く勉強できる環境が整っております。回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟などもあり、長期的に患者様と関われることも魅力です。
■年齢・スキル問わず入社後5ヶ月間は研修期間となりマンツーマンでしっかり業務をお教え頂けます！
■薬剤師も委員会（がん化学療法、NST、呼吸器グループ、褥瘡グループ、糖尿病グループ、ICT）活動に積極的に参加しております。
■男性の育休取得実績も多い等、ワークライフバランスの変化にはしっかり対応頂ける病院様でございます。
有給消化は比較的しやすい雰囲気があり、長期休暇を取られる薬剤師様もおられます。
■基本的には月～金の週5日勤務。祝日の多い月は土曜日の勤務も発生しますが、有休を利用し実質土曜日の出勤をしないケースが多いです。
■残業がほぼ無く、定時で帰宅する職員が圧倒的に多い環境です。

＼完全土日祝休みで私生活充実／（姫路市エリア担当より）
週末のお休みが固定されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅からバスまたは車で20分ほどの場所に位置しており、通勤の際はマイカー利用も相談可能です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から20枚程度を応需しており、幅広い科目の経験を積むことができます。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となっており、30代の女性管理薬剤師が在籍して店舗を支えています。

【法人特徴について】
■瀬戸内海エリアを中心に250店舗以上を展開しており、地域ナンバーワンを目指す大手グループ企業です。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準としており、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開が特徴です。
■お客様の生活シーンに合わせ、お買い物のついでに薬や化粧品を受け取れる利便性の高い環境を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は35歳前後となっており、若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。
■処方箋枚数は一人あたり12枚程度の無理のない設計となっており、ゆとりを持って患者様に向き合えます。
■有給休暇の取得率は70パーセント以上と高く、希望休も通りやすいなどお互いにフォローし合う環境です。

【こんな方にオススメ】
■完全な土日祝日休みで勤務時間も固定されているため、プライベートの時間をしっかりと確保したい方です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する環境で、幅広い知識を身につけながらスキルアップを目指したい方です。
■大手グループならではの安定した経営基盤と、業界トップクラスの充実した福利厚生のもとで働きたい方です。

幅広い科目で成長できる（神戸市西区エリア担当より）
皮膚科や整形外科をはじめ多科目の処方箋を応需しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として専門性を高められる環境が整っていますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や整形外科をはじめ皮膚科などの多科目を応需しており、1日200枚の処方箋に対応しています。
■地下鉄西神線の駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤に便利なだけでなく地域の方にも親しまれています。
■薬剤師は常勤6名体制と手厚く配置されており、施設や居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおります。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心にグループで100店舗以上を展開しており、地域医療を確実にサポートしています。
■ドラッグストアやクリニックと連携した三位一体の体制を築き、患者様に適切なアドバイスを提供しています。
■かかりつけ薬局として管理栄養士による栄養指導や在宅訪問にも取り組み、地域に根ざした運営を行っています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、年に7日連続で休みが取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。
■ご実家から15キロ以上離れた場所での一人暮らしの方には、月額5万円の充実した住宅手当が支給されます。
■給与はご経験やスキルを考慮して450万円から600万円で設定されており、充実した各種手当も魅力です。

【勤務実態について】
■正社員の場合の通勤時間は片道60分程度を目安に配属店舗が決定されるため、無理なく通うことができます。
■パートスタッフのシフトから決定し、その穴埋めを正社員で行うなど、柔軟で働きやすい体制を整えています。
■平均処方箋処理枚数は1人あたり30名程度と忙しい環境ですが、その分確かな経験を積むことが可能です。

＼総合科目と在宅業務で成長／（西宮市エリア担当より）
総合病院の門前として多様な処方箋を経験でき、在宅業務にも注力しています。将来的に管理薬剤師を目指すための支援体制も整っているので、やりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■香櫨園駅から徒歩6分ほどの場所に新しくオープン予定の、アクセスが良好な調剤薬局です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需するため、幅広い疾患の知識を深められます。
■在宅業務にも積極的に取り組む予定であり、地域医療への貢献を実感できるやりがいがあります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年秋の新規店舗立ち上げに向けた、常勤スタッフ4名のオープニング管理募集となります。
■地域に根ざして長く勤務したい方や、かかりつけ薬剤師を目指して前向きに取り組める方を歓迎します。
■薬局内のDX化推進に賛同いただき、新しい環境での業務に柔軟に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■西宮市内のみで複数の保険調剤薬局を展開しており、地域密着型の運営を大切にしている法人です。
■ノルマなどに縛られることなく、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いサービス提供を目指します。
■各店舗の代表が集まる会議で運営方針を決定する、現場の声を大切にするボトムアップ型の組織です。

【職場環境と雰囲気】
■本部は店舗からの相談に乗りやすく、各店舗がスムーズに運営できるよう手厚い支援を行っています。
■一方的な指示ではなく、現場の状況に応じた運営を協議しながら進める風通しの良い環境です。
■落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組むことができ、人間関係の悩みも少なく安心して働けます。

＼経験を活かして年収アップを実現／（尼崎市エリア担当より）
大手での管理経験がある方は年収600万円以上も相談可能です。新規開局に向けた体制づくりなど、あなたの手腕を存分に振るえます。

【店舗情報と応需状況について】
■尼崎市の立花駅から徒歩15分圏内に位置しており、広い駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利な店舗です。
■既存店舗へ調剤機能を新設するオープニング案件であり、開局当初は広域病院からの処方箋を1日10枚程度応需する予定です。
■開局までの約半年間は近隣の甲子園店にて勤務いただき、店舗の運営フローを学びながら開局準備に携わることが可能です。

【求人情報について】
■想定年収は540万円から最大750万円となっており、これまでのご経験や前職での管理職実績を正当に評価し決定いたします。
■正社員として安定して長期勤務ができる方を募集しており、昇給は年1回、賞与は年2回と、日々の頑張りが還元される仕組みです。
■遠方からの転居を伴う異動が発生した場合には、月5万円の家賃手当と月1万円の手当が支給されるナショナルコースも選べます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の分包機や画像識別型監査システムを全店に導入しており、機械による正確な照合と目視のダブルチェックで安全性を高めます。
■1日2回の薬品棚卸を全従業員で協力して行うことで、調剤ミスを早期発見できる体制とチームワークの良さが醸成されています。
■プロジェクトチームへの参加が自由であり、新人教育や在宅医療の推進など、自分の興味がある分野へ積極的に挑戦できる風土です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「明石駅」より徒歩3分という、通勤アクセスが非常に良好な場所にあります。
■内科や皮膚科、脳神経外科を中心に、1日あたり約170枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名、事務員も常時3～4名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業から50年以上にわたり、地域住民の健康を支え続けてきた歴史ある薬局です。
■全ての店舗が最寄り駅から徒歩5分圏内にあり、地域に根差した医療を提供しています。
■多職種と連携する「地域医療のハブ」として、地域全体の健康を支える存在を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が助け合う文化が根付いており、離職率が低く定着率が高い職場です。
■子育て経験のある女性社長のため、仕事と家庭の両立に深い理解がある環境です。
■事務スタッフによるピッキング補助もあり、薬剤師が専門業務に集中しやすいです。

【想定されるモデル年収】
■20代でご入社の場合、未経験からでも年収400万円以上からのスタートが可能です。
■30代で十分なご経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上も目指せます。
■面接での評価や入社後の貢献度次第では、年収650万円の提示も検討されます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急今津線の逆瀬川駅から直結しており徒歩2分という抜群の好立地にあるため、雨の日でも濡れることなく非常に快適に通勤できます。
■処方箋は近隣の整形外科や皮膚科、内科消化器内科などから1日60枚から80枚程度を応需しており、地域に密着した医療を提供しています。
■現場は常時2名から4名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が適切に管理されているため、落ち着いて服薬指導に専念できます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され大阪を中心に近畿圏で約90店舗を展開しており、主にクリニック門前のマンツーマン型やモール型出店を得意とします。
■2025年にスギHDのグループ傘下に入ったことで、大手ならではの充実した教育制度や福利厚生と地域密着の温かさが融合した法人です。
■職員一人ひとりの生活背景を尊重する社風が根付いており、厳しいノルマを課すことがないため離職率が非常に低いです。

【想定される業務内容】
■駅直結の便利な店舗にて近隣の整形外科や皮膚科を中心とした調剤業務を行い、患者様の健康を支える地域のかかりつけ機能を担います。
■最新の機械化に積極的な代表の意向により必要な機器類は一通り揃っており、正確な監査やスムーズな調剤が行える環境が整備されています。
■人員配置は状況に合わせてグループ内で都度見直しが行われており、特定の職員に過度な負担がかからないよう相互に助け合う文化があります。

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

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＼専門性を高めるチャンス！／（加古川市エリア担当より）
皮膚科に特化した店舗ですので、特定の分野で深く知識を身につけたい方に最適です。増員募集による手厚いサポート体制のなかで、着実にスキルアップが目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から徒歩9分ほどのアクセスしやすい場所に位置しており毎日の通勤も便利です。
■主に近隣の医療機関から皮膚科の処方箋を応需しており専門的な知識を深められます。
■平日は夜20時まで開局しており土日も午前中のみ営業しているため地域に貢献できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は開局時間内で午前診のみ勤務も相談可能な扶養内程度のパート募集です。
■調剤のスキルだけでなく患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■時間帯の条件だけでなくこれまでのご経験やご本人の意欲を重視した採用を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■代表が直接現場の状況を把握しているため風通しが良く意見の言いやすい社風が特徴です。
■利益還元型の経営を行っているためスタッフのモチベーションも高く活気のある職場です。
■忘年会などの社内イベントも開催されておりスタッフ同士の親睦を深める機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の伊川谷駅から徒歩わずか2分という、公共交通機関での通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■内科、整形外科、小児科、心療内科など多彩な科目を応需しており、地域における在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は約200枚で、常勤薬剤師6名と非常勤1名が密に連携し、質の高い医療提供を心掛けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員として地域医療に貢献し、長く活躍してくださる方を求めています。
■多様な処方箋に対応するため多忙な環境ですが、それをスキルアップの機会と捉え、意欲的に業務に取り組める方を歓迎します。
■兵庫や大阪の地域医療に貢献したいという思いを持ち、主体的に患者様や多職種とのコミュニケーションを図れる方を募集します。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した医療サービスの提供を第一に考えている企業です。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、地域のニーズに合わせた多様なスタイルの薬局を運営しています。
■管理栄養士による栄養指導や健康相談会を実施するなど、地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を担っています。

【想定される業務内容】
■1500品目以上の医薬品を取り扱い、1日約200枚の多様な処方箋に対応するため、幅広い知識を活かした調剤業務が中心です。
■複数の医療機関から処方箋を応需しているため、患者様一人ひとりの背景を理解した丁寧な服薬指導が求められます。
■地域医療に深く貢献できる在宅業務にも携わっていただき、外来から在宅まで一貫した薬学的管理を学ぶことができます。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科・内科をメインに外来を中心に対応している薬局です。在宅業務などはございません！
■処方箋枚数は1日60～80枚程度！薬剤師は常時3名体制と手厚い人員体制で落ち着いた就業環境！

＼　おすすめポイント　／
①午前のみ♪9：00～13：00のシフトで週2～3日で相談可能！
②宝殿駅から徒歩3分！通いやすいですが、お車通勤もOKなので、どちらがご希望の方でもご相談可能です♪
③上記働きやすさから退職者は少なく非常に定着率の高い薬局です！

＼　こんな企業です　／
■ＭＲ出身の50代の優しい薬剤師様が運営している従業員目線の企業様です。
■門前の医院様との関係性も良好でコミュニケーションを取りやすい環境です。
■個人の医院様の外来業務を中心とした薬局展開を行っております。
■従業員様の定着率も高く、長期的に就業している職員様が多い企業様です。
■個人様なので大手チェーンとは違い落ち着いた業務環境で腰を置いて長く就業できる企業です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である須磨駅や塩屋駅から車で10分の立地であり、マイカー通勤が可能で規定に基づきガソリン代も支給されます。
■小児科や内科を中心に1日あたり70枚の処方箋を応需しており、周辺のクリニックからの処方箋がメインとなっております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍しており、施設在宅2件と個人在宅10件の対応も行っている地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■人々の心と体の健康を追求して地域社会に貢献するという理念のもと、全国に1300店舗以上を展開している業界最大手です。
■調剤事業を中心にOTCや在宅医療などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開し、地域のお客様に支持される店舗を作ります。
■店舗作業の効率化や業態ごとのフォーマット最適化を推進しており、売上高は業界トップクラスの規模を誇る安定企業です。

【想定される業務内容】
■周辺のクリニックからの処方箋を中心とした調剤業務や監査業務に加えて、患者様への丁寧な服薬指導などを担当いたします。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、局内のケアマネージャーと連携しながら施設や個人宅へのサポート業務を実施します。
■調剤薬局での採用となるため会社の指示でOTC店舗へ異動することはなく、専門性を活かして業務に専念できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、管理薬剤師はおおらかな男性でアットホームな雰囲気の職場です。
■シンデレラプランという制度を通じて母親が働きやすい環境作りのための意見交換を実施し、良好な職場環境を維持しています。
■育児休業は子どもが2歳になるまで延長が可能であり、時短勤務も小学校卒業まで選択できるなど子育てとの両立がしやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■山の街駅から徒歩圏内でありながら、毎日のマイカー通勤も可能な利便性の高い地域密着型の調剤薬局です。
■近隣にある内科や整形外科のクリニックから、1日平均70枚から80枚程度の処方箋を応需しております。
■個人宅への在宅医療にも数件対応しており、地域住民の健康を支えるやりがいを感じられる職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化と欠員補充を目的としており、店舗を一緒に盛り上げてくださる正社員を募集しております。
■患者様第一の理念に共感し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら働ける方を歓迎します。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、前向きに業務へ取り組む姿勢をお持ちであれば積極的に採用します。

【法人特徴について】
■兵庫県内を中心に複数の店舗を展開しており、30年以上の歴史を持つ地域に根差した安定企業となります。
■経営層の多くが薬剤師出身であるため、現場スタッフの目線に立った働きやすい制度が整っている法人です。
■無理なかかりつけのノルマや頻繁な店舗異動がなく、患者様との信頼関係構築に専念できるのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■人柄を重視した採用を行っているため、スタッフ同士の仲が良く非常に風通しの良いアットホームな環境です。
■業務中に分からないことが発生しても、経験豊富な先輩スタッフへ気軽に相談できるサポート体制があります。
■問題が発生した際にも一人で抱え込まず、店舗のスタッフ全員で協力して解決策を考える温かい職場です。

阪急今津線・仁川駅近くの薬局で
内科を中心に扱っています。

地域に密着した店舗展開をしている薬局で
定着率が高く、どの店舗も雰囲気が良い好環境です。
店舗間の距離が近いため、休暇フォローもし合える体制です。

ご興味がございましたらまずはお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の六甲道駅から徒歩5分ほどの場所に位置しており通勤に便利です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は30枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート1名の常時1名から2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた体制強化のために、新たな正社員を増員募集しています。
■周囲のスタッフと協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■経験年数に関わらず、患者様に明るく丁寧な対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■大阪市を中心にグループ全体で計5店舗を展開し、堅実な経営を続けています。
■代表も薬剤師として現場に出ており、スタッフとの距離が近いことが大きな特徴です。
■M&Aによる店舗展開も行っていますが、現場の負担を考慮し慎重に進めています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から650万円と、経験やスキルに応じて高待遇も可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■日曜に加えて他1日がお休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスが良好です。

＼週休2.5日！週36時間の時短の仕事です／（加古郡稲美町エリア担当より）
定年退職に伴う急募につき、ワークライフバランスを重視する方を大歓迎いたします。週36時間勤務で無理なく働けるほか、2026年より月給ベースが上がる予定です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東加古川駅から車で数分の距離に位置しており、車でのご通勤が大変便利な調剤薬局の店舗です。
■整形外科や消化器科などをはじめとした多彩な外来処方箋を、広域の医療機関から1日平均300枚応需しています。
■常時10名程度の薬剤師と複数の事務スタッフが在籍しており、非常に活気にあふれた店舗として機能しています。

【法人特徴について】
■従業員数が5000名を超える大手グループの医療部門として、県内に複数の調剤薬局を展開している安定法人です。
■医療や介護および福祉などを軸とした総合的なサービスを展開し、地域住民の健康を多角的に支える経営基盤を持ちます。
■大手ならではの安定した収益を従業員へ還元する方針を掲げ、充実した福利厚生や手厚い待遇でのサポートが強みです。

【求人情報について】
■週36時間労働の時短シフト制を導入しており、他社と比較しても月の労働時間数が16時間ほど短く設定されています。
■年末年始や夏季休暇を含め年間休日は123日あり、週休2.5日の働き方でプライベートの時間をしっかりと確保できます。
■経験者の想定年収は500万円から600万円と高く、前職の給与やご希望を最大限に考慮した納得感のある提示が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■2026年からは賞与を年2回に変更し、月給のベースアップを行うことで毎月の安定した収入増加を予定しています。
■単身者向けには家賃の半額を補助する手当を設けており、遠方からご就業される方への生活支援を積極的に行っています。
■勉強会の開催やｅラーニングの導入など、薬剤師としての継続的なスキルアップを後押しする教育制度を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である阪神本線の尼崎駅から徒歩わずか3分と、通勤に便利な立地です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需し、1日平均90枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら業務を進めています。

【職場環境と雰囲気】
■多くの中途入社者が「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い働きやすい社風です。
■全社の平均年齢は約35歳と若手スタッフが中心となって活躍しており、活気があります。
■人材定着率が90%以上と非常に高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収最大600万円の範囲まで優遇します。
■年間休日は123日と多く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■大手ならではの借上げ社宅制度や充実した教育研修など、福利厚生が非常に手厚いです。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニアとして業界をリードする企業です。
■経営陣の75%が薬剤師で構成されており、現場への深い理解があるのが特徴です。