兵庫県のパート・アルバイトの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■播磨高岡駅から車で5分の場所に位置し、主に近隣の産科・婦人科クリニックから処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的落ち着いており、常時2名体制の薬剤師で一人ひとりの患者様に丁寧に対応可能です。
■産婦人科メインの応需科目であるため、専門性の高い知識を深めながら女性の健康をサポートするやりがいを実感できる環境です。

【法人特徴について】
■大阪を中心に兵庫や奈良など関西圏で約90店舗を展開しており、地域に密着したクリニック門前での出店を得意とする法人です。 ■2025年に大手スギHDのグループ傘下となり、盤石な経営基盤と充実した教育制度、福利厚生を享受できるメリットがあります。 ■一人ひとりの生活背景を尊重する社風があり、無理な異動や厳しいノルマを課すことなく従業員の満足度を高く維持しています。

【求人情報について】
■パート薬剤師としての募集であり、時給は17時までが2,000円、17時以降は2,500円という高水準の設定となっています。
■昇給制度が年1回設けられており、日曜日などの勤務を含むWワークの場合は時給3,000円以上の提示も検討可能な求人です。 ■契約期間は1年ごとの更新制ですが基本的には継続を前提としており、安定して長期的に勤務を続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務は産婦人科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導といった基本的な調剤薬局業務です。 ■最新の機械化に積極的な法人のため、必要な機器類が一通り揃っており、事務作業の効率化を図り対人業務に専念できます。
■産婦人科の処方を通じて女性特有の悩みに寄り添うことができ、「かかりつけ」として地域の方々に貢献できるお仕事です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である山陽電鉄網干線の夢前川駅から徒歩圏内に位置しており、マイカーでのご通勤も可能となっています。
■近隣のクリニックから内科と消化器科の処方箋を中心に、日曜日は1日平均70枚ほどを応需しており、落ち着いた環境です。
■平日は薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、日曜日は処方箋が増加するため薬剤師3名、事務員2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関東・関西・東海・四国に100店舗以上を展開し、創業からわずか12年で急成長を遂げている勢いのある企業です。
■「笑顔創造ファーマシー」という経営理念を掲げ、薬剤師一人ひとりが輝ける未来のビジョンを大切にしています。
■社員の平均年齢は35歳と若く活気があり、30代でエリア長や本部長へ抜擢されるなど実力次第で活躍できます。

【求人情報について】
■日曜日のみ処方箋枚数が増加しますので、増員での募集です！
■複数名の人員体制なので働きやすい環境です。
■駅からのアクセスも良好で、マイカーでの通勤も可能など、働きやすい条件が揃っています。

＼　こんな薬局です　／
■JR「東姫路駅」より徒歩1分の駅チカ！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■内科・呼吸器科・泌尿器科・小児科・婦人科・在宅を扱っているため幅広い知識や経験を身につけることが出来ます♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな薬局です　／
■山陽電車「手柄駅」より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地です！
■大型の医療モール内にある複数クリニックから処方箋を応需している勉強になる薬局です♪

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼こんな調剤薬局です／
■大手ショッピングセンター内の調剤併設ドラッグストアです。
■施設内の医療機関や、お買い物ついでに来られる患者様の処方箋を面で応需します。
■広々とした空間で接客業務がお好きな方におすすめです♪

＼こんな会社です／
■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
■またパートの方にも賞与支給がありますので、長期勤務のやり甲斐につながっています。
■週20時間台から社会保険へ加入可能です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの播州赤穂駅からバスで約8分の場所に位置し、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は整形外科がメインで、1日の処方箋枚数は40枚から50枚程度です。
■業務は常時2名から3名の薬剤師で協力して行っており、落ち着いて働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、現在のサービスを維持し、より良い体制を築くための欠員補充となります。
■患者様やスタッフと穏やかにコミュニケーションを取り、協調性を大切にできる方を求めています。
■ブランクからの復帰や、ワークライフバランスを重視して働きたいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■比較的少ない枚数の処方箋を複数名の薬剤師で対応するため、和やかな雰囲気の職場です。
■スタッフ同士が互いにサポートし合う風土があり、安心して業務に取り組むことができます。
■子育て中のスタッフへの理解があるため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼなく、プライベートを大切にできる理想的なワークライフバランスが実現できます。
■整形外科メインで処方内容が安定しており、ブランクのある方でも安心して働ける点です。

駅から3分の通いやすい薬局です。
複数の診療科を有する病院の処方を扱っています。
科目は幅広いですが、枚数は落ち着いています。
また、近隣店舗のサポートもありますので、患者様が集中した時や、急なお休みの時も安心です。

Wワークで週1回程度助けて頂ける方の募集となります。時間曜日に関しては相談可能です♪

局内勉強会は月2～3回行っており、さらに会社負担でEラーニングを受講可能です。
幅広いエリアに店舗を展開している法人です。

■東大阪市に本社があり、大阪、兵庫に4店舗展開する企業さまです。
■2018年8月に東大阪市で新規開局！今後も堅実に店舗を拡大していく予定です。
■地域のかかりつけ薬局で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■異動については、本人の希望がなければほとんどございません。

・・・こんな企業です・・・
◆大阪市・堺市・尼崎市に10店舗以上展開されています。
◆他店舗との横の繋がりもあり、社内の風通しの良い企業さまです。
　スタッフの働きやすさを大事にされていますので、定着率も大変高く働きやすい環境です。

＼　こんな薬局です　／
■英賀保駅 (JR山陽本線)から徒歩7分（マイカー通勤OK）
■医療モール内にあり、小児科・心療内科を中心に扱っています。
処方枚数に対しゆとりを持った人員体制をとっているため、休日等の対応もできる状況です。
■単科でなく複数科目取り扱う店舗を希望している方いおすすめ
■週30時間以上のパート募集♪社会保険に加入しながら勤務可能です♪

＜研修制度＞
■基本的にはご入職後店舗内での実務研修がメインとなります。
■メーカー勉強会なども定期的に実施されています。
■薬剤師会・e-ラーニング・健康診断・予防接種・研修に関わる費用は会社負担です！

＜法人特徴＞
■四国・関西で店舗展開されている企業です。
薬局事業以外にも、介護事業、不動産事業、開業支援などの事業展開をされており安定の経営基盤があります。
■お客様の最高の笑顔や感動を生み出す「心のこもったサービス」を追及することで、社員が成長し続けることをコンセプトに運営しています。
■有給取得率80％！お休みしっかり取りながらキャリアアップも叶えられ、プライベートとお仕事の両立を目指す方におすすめ♪
■産育休取得率100％！復帰後、時短社員制度はお子様が小学校入学まで延長可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東姫路駅または姫路駅で、マイカーでの通勤も可能で便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、居宅や施設の処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加え、事務員2名が在籍しており、1日の処方箋は約50枚です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療サービスのさらなる充実を目指しており、パートタイムでチームに貢献してくださる方を募集します。
■ご家庭の事情に合わせて、限られた時間の中でも専門性を活かして働きたいと考えている方をお待ちしています。
■他のスタッフと協力しながら、患者様のために前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎しております。

【こんな取り組みをしています】
■ブランクのある方でも安心して業務を再開できるよう、独自の詳細な調剤マニュアルを完備しています。
■「本物の医療を提供する薬局」という理念を掲げ、薬剤師が主体的にその専門性を発揮できる環境です。
■地域住民の方々との繋がりを大切にしており、定期的に健康フェアなどのイベントを開催しています。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、ご自身のペースで薬剤師としてのキャリアを継続している方が多く活躍中です。
■手厚い教育制度を活用し、しばらく現場を離れていたブランクから見事に復帰された方も在籍しています。
■在宅医療の分野で専門性を磨き、患者様とじっくり向き合うことにやりがいを感じる方が活躍中です。

＼こんな薬局です／

内科（循環器、糖尿病、甲状腺等）35枚〜50枚／日
他にも様々な診療科からの処方箋を応需しています。

薬剤師は常勤2名、フルパート1名、応援2名、
医療事務は常勤1名、応援1名の体制です。

＼こんな調剤薬局です／
■阪急「武庫之荘駅」から南に徒歩3分
ファーストフード店やコンビニが並ぶ大通りが通勤ルートです。
■同じ建物に入る整形外科・内科・皮膚科クリニックからの処方箋を応需。
■投薬台は2つあり、待合室も10～15名がゆったり入る広さです。
■ガラス越しの調剤室は壁一面に医薬品が並び、
全自動錠剤散薬分包機も導入され、薬剤師業務のバックアップも万全です。

＼教育環境について／
■新人からベテランまで、段階的に研修を進めることができる環境です。
■薬局薬剤師としての専門性を深めた後は、
マネジメント系の研修へとステップアップを図ることができます。
■社内独自のeラーニングにて、研修動画の視聴やテキスト閲覧、レポート提出などで各々の学びを伸ばします。

＼働きやすさ・福利厚生について／
■時間外労働の削減施策として「ノー残業DAY」を実施しています。
■計画有休制度や、有休の半日単位での取得など、休みやすさへの工夫が施されています。
■メモリアル休暇という記念日にお休みがもらえる制度や、ドナー休暇といって骨髄バンクに提供をするときにとれる休暇もあります。
■子育て中の社員もしっかりフォロー！
子供が2歳になるまでの育児休暇や、1日最大2時間半短縮できる育児時短勤務制度など！

＼こんな会社です／
■岐阜県に本社を置き、東海エリアでのシェアNo.1を誇ります。
全国では150店舗近くの薬局を展開する会社です。
■地域の期間となる大病院・がん診療連携拠点病院の門前店舗が多めです。
抗がん剤・HIV薬など特殊な薬剤の取り扱いも多い会社です。
■「お客様に愛され信頼される薬局」を目指し、在宅医療への参画、他職種との医療連携など、かかりつけ薬局としての機能を果たすことを目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の東姫路駅または姫路駅で、マイカーでの通勤も可能で便利な立地です。
■在宅医療を専門としており、居宅や施設の処方箋を中心に、広域の医療機関からも応需しています。
■常勤薬剤師4名とパート2名に加え、事務員2名が在籍しており、協力体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■「本物の医療を提供できる薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境を整えています。
■地域の方々との交流を大切にしており、定期的に健康フェアなどを開催し地域貢献しています。
■独自の調剤マニュアルを完備し、経験の浅い方でも着実に知識と技術を習得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務の方でも、希望すればメーカー勉強会などに参加でき、継続的なスキルアップが可能です。
■在宅医療に関する知識を深め、地域に貢献する薬剤師として専門性を高めていくことができます。
■ご家庭の状況に合わせて勤務時間を調整し、無理なく長期的なキャリアを形成していくことができます。

【こんな方にオススメ】
■ご家庭やご自身のプライベートな時間を大切にしながら、薬剤師として働きたい方におすすめです。
■残業がほとんどない環境で、心身ともにゆとりを持って患者様と向き合いたい方に最適です。
■専門性の高い在宅医療の現場に、まずは薬局内での調剤や監査業務から携わりたい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急伊丹線伊丹駅から徒歩6分の場所にあり、武庫川を越えてすぐの立地でマイカー通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■応需科目は整形外科や内科の面対応に加え、居宅向けの在宅業務を積極的に行っており、処方箋は1日約40枚を応需します。
■薬剤師は正社員4名とパート1名の体制で運営されており、常時3名から4名が在籍する手厚い人員配置が大きな魅力です。

【法人特徴について】
■現役の医師が代表を務める法人であり、医療の最前線に基づいた多職種連携や高度な在宅医療のノウハウが最大の強みです。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、事務員がピッキング等を担う「パートナー制度」を導入している先進的な法人です。
■薬剤師の意見を積極的に取り入れる社風があり、現場の働きやすさを追求し続ける姿勢が多くの社員から厚く支持されています。

【求人情報について】
■時給は2,000円からのスタートとなり、週20時間以上の勤務であればパート雇用であっても社会保険への加入が可能です。
■終業時間は17時や18時までといった相談が柔軟にできるため、家庭の予定や育児に合わせた働き方を実現できる環境です。
■大手チェーンとは異なる地域密着型の温かな環境で、自身のスキルを活かしながら安定した条件で長く働くことが叶います。

【こんな方にオススメ】
■夕方17時までの勤務を希望しており、終業後の時間を家族との団欒や自己研鑽の時間に充てたい方に非常に推奨いたします。
■パート雇用であっても社会保険の加入を重視しており、安定した経営基盤の上で専門業務に専念したい方にぴったりの案件です。
■武庫川近郊の落ち着いた環境で自身のペースを大切に働きたい方に最適です。

＼糖尿病専門病院の門前にある薬局／
■阪急「塚口駅」から商店が並ぶ道を
　まっすぐ進んだ好立地です。
■糖尿病内科を専門とする病院の門前薬局です。

＼こんな会社です／
■関西を中心に展開している調剤薬局チェーンです。
■最新のシステム（監査・薬歴・薬袋発行機など）導入でIT化を推進し、
正確でスピーディな調剤を実現しています。
■それにより患者様の待ち時間短縮、コミュニケーション重視の服薬指導を行っています。

＼企業特徴について／
■姫路を中心に130店舗ほどを展開している歴史ある企業です！京都・岡山・鳥取などに店舗展開しております！

■『調剤』『OTC』『デイサービス』『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは長い目で見ても必要とされる場所、地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。

＼　こんな病院です　／
■JR余部駅から車9分程の先にある整形外科メイン、トータル98床の病院（一般病床30床、地域包括ケア病床、30床、療養病床38床）
■整形外科領域の専門診療のほか、内科・外科・泌尿器科などの診療を行っている病院です。
■入院から手術・リハビリテーションまで一貫して提供しているのが特徴です。
■地域医療連携に力を入れており、患者様をトータル的にサポートする体制を整えています。​

＼　職場環境について　／
■今回、パート募集です。勤務は夜勤・当直なしの日勤18時まで、1日4時間から相談可能
■お子様がいらっしゃる方やプライベートと両立されたい方お薦めです。
■主な業務は調剤・監査・病棟服薬指導と特別な対応はないため、病院経験の無い方もご安心ください♪

＼　こんな方におススメ　／
■ご家庭との両立やプライべートを充実させたい方にぴったり！
■大きい総合病院と違い患者様や他職種様との距離感も近く風通しの良い病院です。

＼こんな薬局です／
お人柄を重視した採用をしているため定着率が高い企業です。

JRからも阪急からも通勤可能、
どちらからも徒歩5分、公共機関での通勤も非常に便利です。

内科の扱いやすい処方がメインです♪
勤務時間はご相談下さい。

【病院概要について】
■姫路市内で創立から100年以上の歴史を誇り、地域医療を支え続ける産婦人科病院です。
■年間900件近い分娩件数実績を持ち、多くの患者様から信頼されている安定した法人です。
■病院運営に留まらず看護学校の運営も手掛け、医療人の育成にも力を入れている組織です。
■現在の薬剤師体制は常勤2名と非常勤1名で、無理なく業務を行える人員配置となっています。

【求人情報について】
■時給は2330円から2530円の高水準であり、経験やスキルを考慮して決定されます。
■週2日から5日程度の勤務が可能であり、扶養内から社会保険加入まで相談に応じます。
■午前中から午後13時までの勤務が中心となるため、家庭との両立がしやすい条件です。

【想定される業務内容】
■入院および外来患者に対する調剤業務、服薬指導、処方監査などを担当していただきます。
■院内で採用している約450品目の医薬品管理や、適切な在庫管理業務も行います。
■医師や看護師と連携しながら、周産期医療における薬学的管理をサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■院内には託児施設が完備されており、1日500円で利用できるため子育て中も安心です。
■ブランクがある方でも安心して復職できるよう、丁寧な指導や研修を実施しています。
■職員が長く働けるよう、産休や育休の取得実績を積み重ね、働きやすい環境を作っています。