株式会社ティエスプラン（兵庫県）の求人検索結果4件

【店舗情報と応需状況について】
■北条鉄道北条線の北条町駅から徒歩2分、ショッピングセンター内にあり非常に便利な立地です。
■医療モール内の小児科や耳鼻科、眼科など複数科目を応需し、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、患者様一人ひとりと向き合える余裕のある人員配置をしています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に、関西4府県でグループ約30店舗の調剤薬局を展開している安定企業です。
■調剤事業の他に訪問介護やデイサービスといった介護事業も手掛けており、多角的に地域医療を支えています。
■トップダウンではなく各店舗の裁量を尊重する方針で、会社からのノルマがないのが大きな特徴です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均0～5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできる職場環境です。
■産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復帰後は育児短時間勤務制度を利用して柔軟に働くことができます。
■原則として店舗異動がないため、腰を据えて同じ環境で長くキャリアを築いていくことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■若手でも意欲的にキャリアアップを目指し、早い段階で管理職として活躍している方がいます。
■ライフスタイルの変化に合わせて産前産後休暇・育児休暇制度を活用し、長く働き続けている女性が多くいます。
■在宅医療に情熱を持ち、多職種と連携しながら地域包括ケアの最前線で活躍する方がいます。

＼職場環境について／
■グループ内でも最も歴史のある薬局で、
　内科・胃腸科メインの外来診療と、在宅医療を中心とした医院の門前です。
　他にも、50以上の医療機関から処方箋を受ける地域密着型の薬局です。
■店内はコンパクトながらも、ウォーターサーバーを設置したり、
　血圧計や衛生用品・雑貨の販売コーナーを設け、
　患者様が過ごしやすい空間になるよう工夫が凝らされています。
■お薬の説明をじっくりできるよう、座り投薬を行っています。
■外来は午前がピークで、午後からは在宅業務を中心としたフローとなっています。

＼入社後の研修制度／
■社会人経験の浅い方には、
　ビジネスマナーから薬事関係の知識、
　在宅医療に関する業務まで、基本を習得する研修をご準備。

■また、希望者には交換研修があり、
　希望する他の店舗での業務を通じて、
　配属店舗とは違った形での経験を積む機会もございます。

■早いうちからキャリアアップを目指せる社風で、
　一般薬剤師→店長/管理薬剤師→エリア長→ブロック長…
　と若手でも上を目指すことが可能です。

■各ステップごとに、リスクマネジメント（調剤過誤防止）、
　人材育成マネジメント、店舗運営マネジメント（コンプライアンス順守）
　などをテーマとした研修機会もご用意されています。

＼働きやすさについて／
■社宅・家賃補助制度あり
　ご入社に伴い転居が必要な方には、
　最大50,000円/月の補助があり引っ越し費用負担もございます。
■産休・育休の取得実績もあり、
　ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。
■店舗異動も発生することはほとんど無いため、
　同じ環境で長く働き続けることが可能です。

＼こんな会社です／
■兵庫県明石市に本社を置き、調剤薬局のほか
　訪問介護・デイサービスの事業も手掛けています。
■グループ内で調剤薬局は30店舗以上に上ります。
　そのうち兵庫県が最も多く20店舗以上を展開しています。
■この会社規模だからこその風通しの良さが魅力です。
　患者様へのサービスや、業務改善などの企画案を募集し、
　現場の声を取り入れた経営に取り組んでいます。

＼職場環境について／
■大型店舗ではありませんが、住宅地の中にあり、アットホームで雰囲気の良い薬局です。
■地域の健康窓口として地域住民に親しまれ、内科・耳鼻咽喉科を中心に処方箋枚数を伸ばしています。
■施設1件（20名程度）の在宅業務も行っております。
■じっくり患者様へお薬の説明ができるよう、座り投薬で行います。
■店内は、医療雑貨やOTC薬、まだお子様の患者様も多いため、オブラートなど保護者に寄り添った商品も完備しています。

＼働きやすさについて／
■社宅・家賃補助制度あり
　ご入社に伴い転居が必要な方には、
　最大50,000円/月の補助があり引っ越し費用負担もございます。
■産休・育休の取得実績もあり、
　ライフスタイルが変わっても働きやすい環境です。
■店舗異動も発生することはほとんど無いため、
　同じ環境で長く働き続けることが可能です。

＼こんな方におすすめ／
■地域密着型の薬局で働きたい方
→風通しの良い社風で、薬局内でのサービスから
　業務改善までの企画案を募集し、経営に生かす風潮がございます。
■全国転勤のない同じ環境で働き続けたい方
→店舗異動はご本人のお考えを尊重するため、
　ほとんど発生しないそうです。
　産休・育休の取得実績もありますので、
　長期就業を目指したい方におすすめです。

＼こんな会社です／
■兵庫県明石市に本社を置き、調剤薬局のほか
　訪問介護・デイサービスの事業も手掛けています。
■グループ内で調剤薬局は30店舗以上に上ります。
　そのうち兵庫県が最も多く20店舗以上を展開しています。

＼入社後の研修制度／
■早いうちからキャリアアップを目指せる社風で、
　一般薬剤師→店長/管理薬剤師→エリア長→ブロック長…
　と若手でも上を目指すことが可能です。

■各ステップごとに、リスクマネジメント（調剤過誤防止）、
　人材育成マネジメント、店舗運営マネジメント（コンプライアンス順守）
　などをテーマとした研修機会もご用意されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の国の方針に沿って会社を牽引し、新たな施策を提案できる方を求めています。
■会社の制度設計や経営の中核を担う、意欲と自主性を持った方を募集しております。
■がんや栄養サポートなど、専門分野を極めていきたいという前向きな方も歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に、関西圏で約30店舗の調剤薬局をグループ展開しています。
■調剤薬局事業のほか、訪問介護やデイサービスといった介護事業も運営しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土です。

【想定される業務内容】
■まずは現場にて、調剤、監査、服薬指導、在宅業務などをご担当いただきます。
■将来的には、会社の経営企画や事業推進などの中核業務に携わっていただきます。
■ほぼ全店舗で在宅業務を行っており、個人宅から施設まで幅広く対応します。

【こんな方が活躍中】
■現状に満足せず、常により良い薬局や会社を目指して主体的に行動できる方です。
■自身のキャリアプランを明確に持ち、目標達成に向けて努力を続けられる方です。
■チーム医療の一員として、医師やケアマネージャーなど他職種と円滑に連携できる方です。