兵庫県｜調剤薬局の求人検索結果2,103件

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京口駅から徒歩17分の立地にあり、車での通勤も可能な利便性の高い調剤薬局です。
■内科や小児科、脳外科を中心に、1日80枚から90枚程度の処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート2名の薬剤師体制に加え、調剤事務2名が在籍し業務を行っています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師が代表を務めており、風通しが良く活気のある若々しい企業となります。
■現在は兵庫県内の2つの市で合計2店舗を展開しており、地域医療に大きく貢献しています。
■今後も良い条件の案件があれば、積極的に新規店舗を展開していく意向を持っている法人です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収550万円から650万円までの幅広い相談が可能な求人です。
■対人業務で成果を出された方には、インセンティブ制による決算賞与の支給実績があります。
■賞与は年2回で計4ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境が整っています。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での現場経験が豊富な方であれば、入社時から年収600万円以上を得ることも可能です。
■日々の対人業務で確かな実績を積むことで、決算賞与を含めた更なる年収アップが見込めます。
■入社後も就業規則に基づく昇給制度が用意されており、長期的な視点での収入増加が期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■車での通勤が便利です！
■応需元は公立宍粟総合病院で、総合科目の処方箋を1日に約50枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務を行っており、協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏において、60店舗以上の調剤薬局を展開している安定した基盤を持つ法人です。
■在宅専門店から病院門前まで多様な形態の店舗を展開し、あらゆる地域医療のニーズに対応しています。
■かかりつけ薬剤師としての役割を重視しており、認定薬剤師の資格取得支援などにも力を入れています。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでのご経験やスキルに応じて、最大で年収650万円を目指せる高待遇な求人です。
■月額最大6万円の家賃補助制度が用意されており、遠方から転居される方も安心して新生活を始められます。
■休日は日曜と祝日に加えてシフトで1日確保でき、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■主な業務は保険調剤、処方箋の内容に間違いがないかを確認する監査、そして患者様への服薬指導です。
■応需元である総合病院と密に連携を取りながら、幅広い疾患に関する専門知識を深めることができます。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様の服薬状況を一元的に管理し、健康をサポートする役割を担います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR姫新線の播磨新宮駅から、車でアクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり約70枚を扱っています。
■地域に根差した医療機関の門前にあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までとなっており、終業後のプライベートな時間を大切にできる職場です。
■お休みは日曜祝日の固定休に加えて、シフト制で休日を取得する週休2日制となっています。
■原則として転勤がないため、腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■現在よりも高い収入を目指しており、年収600万円以上をご希望の方にオススメです。
■転居を伴う異動がなく、特定の地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。
■ワークライフバランスを重視し、終業後のプライベートな時間を確保したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■上限6万円の家賃補助やお弁当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。
■内科の処方箋に集中して取り組めるため、専門性を高めながらスキルアップが図れます。
■安定した経営基盤を持つ法人のもと、転勤の心配なく安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「相生駅」から車で約7分の立地で、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■患者様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、適切な人員体制で運営している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、引き続き質の高い医療サービスを安定して提供するための欠員補充での募集です。
■落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円の年俸制でご活躍いただけます。
■遠方から転居される場合でも、月額最大6万円という手厚い家賃補助制度があるので安心です。
■日々の勤務では昼食としてお弁当が支給されるなど、働く社員をサポートする福利厚生が充実です。

【こんな方にオススメ】
■18時台に終業できる職場で、仕事後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたい方におすすめです。
■年収650万円という高収入に加え、家賃補助などの手厚い福利厚生で経済的な安定を求める方に最適です。
■処方箋枚数が比較的少なく、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄の舞子公園駅から徒歩1分という好立地にありJR舞子駅からも徒歩圏内で非常に通勤しやすい環境です。
■施設在宅をメインに応需しており月間の処方箋枚数は1,000枚程度で1日の応需枚数は50枚から60枚です。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名に加えて事務員も在籍しており常時3名から4名の手厚い体制で運営しています。

【法人特徴について】
■2022年10月に開局した比較的新しい法人であり地域に根ざした在宅医療の提供に特化しているのが特徴です。
■兵庫県神戸市を拠点として施設在宅を主軸に展開しており今後は外来業務の開始やエリア拡大も視野に入れています。
■薬剤師が本来の業務に集中できるよう専属の配達員を配置するなど効率的な運営と働きやすさを追求する法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており在宅専門のため急な外来対応に追われず自分のペースで仕事が可能です。
■休日は日祝を含む月9日間のシフト制を採用しており私生活とのバランスを保ちながらメリハリを持って働けます。
■残業時間は業務量を調整することで抑制されており仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって最適な職場です。

【想定される業務内容】
■施設入居者様への調剤業務や監査を中心に行い専属スタッフと連携しながら安全な服薬指導と薬歴管理を担当します。
■施設への訪問業務を通じて多職種と連携を図りながら入居者様の健康を支える在宅医療の専門家として活躍します。
■将来的には近隣からの外来処方箋への対応や新たな施設への在宅業務の開始など多角的な業務に携わる可能性があります。

＼　こんな職場環境です　／
■小児科クリニックからの処方箋を応需。
■育児中の薬剤師様も働かれており、
助け合いの精神でお休みも取り合う風通しのよい店舗。

＼　研修制度について　／
■認定薬剤師資格の取得や継続支援など、
eラーニングを使ったバックアップ制度がございます。
■入社後はビジネスマナー研修・接遇研修などもあり、
配属後はOJTを通して業務を習得し、薬局内での勉強会も開催されます。

＼　こんな会社です　／
■魅力は何といっても「離職率の低さ」です。
社長のお人柄が大変人気で、「人に喜んでもらうこと」
をモットーに新しい挑戦を続けられる社長様です。
■伊丹・川西・尼崎に8店舗を展開する調剤薬局。
立ち上げ当初から在籍する社員様もおり、
地場に強い薬局ならではの、小回りの利く運営で、
社員満足度も高く長期就業が目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。