兵庫県の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼高年収550万円可能！／（高砂市エリア担当より）
精神科や心療内科の専門的な処方箋に触れながらスキルを深められ、経験に応じた高年収を目指せるやりがいのある環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の宝殿駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利で電車利用の方に最適な環境です。
■近隣の心療内科や精神科から1日平均50枚ほどの処方箋を応需しており、専門的な知識をじっくり深められます。
■勤務体制は常時2名から3名の薬剤師による複数名体制をとっており、一人にかかる負担をしっかりと軽減できます。

【法人特徴について】
■平成9年の設立以来、姫路から三ノ宮にかけて10店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した安定経営を続けています。
■調剤業務だけでなく介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛け、多角的な視点から地域の健康と幸せを支えています。
■薬剤師のほかに栄養士や調剤アシストも在籍しており、職種の垣根を超えて協力し合う多職種連携を大切にしています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での募集となっており、安定した環境のもとで腰を据えて長く働き続けることができる求人です。
■給与は経験やスキルをしっかりと考慮して決定され、新卒や未経験者でも450万円からスタートが可能です。
■昇給が年1回、賞与が年2回それぞれ用意されており、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に還元される仕組みです。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査業務を中心に行い、正確で安全な薬剤の提供を通じて患者様の健康をサポートします。
■電子薬歴や二次元バーコードシステムなどの最新機器を積極的に活用し、効率的でミスのない調剤オペレーションを行います。
■服薬支援ロボットを活用した患者様への服薬指導や管理など、専門性の高いサポート業務にも携わることができます。

＼高年収で意欲を評価／（加西市エリア担当より）
調剤経験5年以上の方なら年収650万円以上も相談可能です。介護部門を併設する安定した経営基盤があり、薬剤師の専門性を高い給与水準で還元します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである社町駅から車でのアクセスが便利な立地にあり、内科と神経内科をメインに応需している地域密着型の薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり60枚から70枚程度で、外来対応を中心に高齢者施設への調剤や服薬指導などもバランスよく行います。
■常時2名から3名の薬剤師と事務員2名が在籍しており、近隣のクリニックとは良好なコミュニケーションが取れている環境です。

【法人特徴について】
■調剤薬局部門だけでなく介護部門でも多大な利益を確保できる構造を持っており、経営基盤が非常に安定している法人の求人です。
■医薬品の卸業を行っていた背景から地域の医師会との結びつきが非常に強く、ドクターからの信頼も厚く安定した運営が特徴です。
■有給休暇の取得率が約100％という実績が示す通り、社員が心身ともに健康に働ける環境づくりに真剣に取り組んでおります。

【勤務実態について】
■社内全体で助け合う意識がしっかりと根付いており、状況に応じて他店舗へのヘルプも柔軟に行いながら協力して業務を進めます。
■有給休暇の消化率が非常に高いため、ご自身のライフスタイルに合わせたお休みを取得しやすく、プライベートな時間も守れます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、復帰後の時短勤務制度なども整備されているため長く働き続けられる環境です。

【想定される業務内容】
■内科および神経内科の処方箋に基づいた調剤や監査、そして患者様お一人おひとりに合わせた丁寧な服薬指導が主な業務です。
■外来患者様への対応だけでなく、地域の高齢者施設に向けたお薬の準備や服薬指導など、幅広い調剤業務をご担当いただきます。
■近隣のクリニックに疑義照会を行う際もスムーズに連携が取れるため、ストレスを感じることなく安全に業務を進められます。

【店舗情報と応需状況について】
■神鉄志染駅からバス4分、マイカー通勤も可能で高速代支給もあります。
■門前の総合病院より1日あたり180枚前後の処方箋を応需しており、幅広い経験を積み上げることが出来ます。
■薬剤師は正社員6名とパート5名が在籍、効率的に業務に取り組める広い調剤室を完備しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を増員のため募集しています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を実践できる方を歓迎しています。
■経験の短い方でも安心してスタートできる環境があり、積極的に成長したい方にお勧めです。

【こんな取り組みをしています】
■社内全体で助け合う意識が根付いており、他店舗へのヘルプも柔軟に対応しています。
■資格支援制度や定期健康診断、時短勤務制度など従業員をサポートする福利厚生が充実しています。
■住宅相談も可能で生活面でのサポートも手厚く、安心して働ける環境が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■門前の総合病院からの多くの処方箋を応需することで薬剤師としての専門性を大きく高められます。
■有給休暇の取得率がほぼ100％であり、ワークライフバランスを重視して勤務ができます。
■医薬品卸業と介護部門を持つ盤石な経営基盤があるため、安定した環境で長く勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西鈴蘭台駅から徒歩2分と非常にアクセスしやすい好立地な店舗です。
■近隣クリニックから主に眼科、皮膚科、整形外科、内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約100枚です。
■薬剤師は正社員3名、パート2名、調剤事務は正社員3名が在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県神戸市北区に本社を構え、兵庫県下で34店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■創業から30年以上、無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤が魅力です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という想いを大切にし、患者様目線でのサービスを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置しており、落ち着いて患者様対応が可能です。
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、バランスの取れた人員配置となっています。
■患者様に寄り添う行動やプロセスを評価する社風で、アットホームな雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様へのホスピタリティを大切にし、対人業務にやりがいを感じる方が活躍しています。
■ライフワークバランスを重視しながらも、薬剤師として成長したいという意欲のある方が多いです。
■子育て中の薬剤師も多数活躍中で、育児と仕事を両立できるサポート体制が整っています。

＼スキルアップを応援します／（加古川市エリア担当より）
充実した人員配置で服薬指導に専念でき、e-Learningや現場でのOJTなど、薬剤師としての成長をしっかりサポートしてくれます。
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【店舗情報と応需状況について】
■山陽電鉄本線別府駅から徒歩10分と通勤しやすく、内科や小児科など複数科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度と落ち着いており、薬剤師は常勤1名と非常勤2名の体制で対応します。
■隣接する医療機関から内科や小児科を中心に、呼吸器や消化器内科など幅広い科目を応需しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の展開を行い、グループ全体で10店舗を運営している安定法人です。
■患者様への丁寧な服薬指導を重視し、薬剤師一人ひとりの負担を減らすため余裕ある人員配置を行います。
■従業員の定着率が非常に高く、全社員の半数以上が勤続10年以上という安心して働ける環境があります。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える方針のため、業務過多にならずゆとりを持って働けます。
■有給休暇の取得を推奨しており、過去30年間で会社側が取得を断ったことがないという実績があります。
■人員体制が手厚いため急な休みや長期休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った環境です。

【こんな取り組みをしています】
■期限切れとなってしまった有給休暇については、1日あたり5000円で会社が買い取る制度を設けています。
■e-Learningを導入しており、業務の隙間時間や自宅などで効率的に知識を習得することが可能です。
■店舗での実務を通じたOJT教育をメインに行っており、現場ですぐに役立つスキルを身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR福知山線・神鉄の三田駅から徒歩7分と近く、マイカー通勤も可能な好立地です。
■整形外科と内科リウマチ科を応需しており、取り組みやすい整形外科メインで経験が浅い方も安心です。
■処方箋応需枚数は1日100枚と多く、薬剤師3名体制で手厚い人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■より充実した在宅医療サービスを提供していくための欠員補充であり、急募で採用温度感が高いです。
■患者様のために何ができるかを常に考え行動し、チームワークを尊重できる方を求めています。
■在宅医療に意欲があり、知識の向上に余念がなくキャリアアップを目指す方を歓迎します。

【法人特徴について】
■兵庫県下で34店舗を展開する地場チェーンで、無借金経営による盤石な経営基盤があります。
■患者様第一主義の理念を掲げ、ホスピタリティを大切にした薬剤師目線の企業です。
■在宅業務はほぼすべての店舗で実施しており、1,100人以上の患者様に対応する豊富なノウハウがあります。

【求人情報について】
■給与は年収430万円から550万円ですが、管理薬剤師候補であれば600万円以上も相談可能です。
■年間休日120日以上、週休2.5日の店舗が多く、全店舗平均残業は4.7時間/月と少ないです。
■賞与は年2回（約3ヵ月分）支給され、各種手当も充実しているため安定した収入が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北条町駅からはバス利用となり、車通勤が必須の職場環境となります。
■応需科目は市立加西病院からの総合科目で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の男性2名体制で、事務職員2名がサポートします。

【法人特徴について】
■兵庫県の姫路市や加古川市を中心に、大阪府内にも合計18店舗以上を展開しています。
■「本物の医療を提供できる薬局」を目指し、薬剤師が主体的に活躍できる環境整備に注力しています。
■高機能薬局や在宅医療専門店など、地域のニーズに合わせた多様な店舗形態が特徴です。

【求人情報について】
■総合病院門前の調剤薬局にて、正社員の勤務薬剤師としてご活躍いただきます。
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から最大550万円まで相談が可能です。
■上限30,000円の住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から17時30分までで、終業時間が早い点が魅力です。 ■完全週休2日制で、土日祝休みが基本となり、プライベートの時間も確保しやすいです。
■年間休日は125日の実績があり、夏季休暇3日、年末年始休暇5日もしっかり取得できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊川谷駅から車で9分ほどの立地にある薬局です。
■小児科、内科、消化器科の処方箋を中心に1日平均90～110枚応需しています。
■薬剤師は3～4名体制で、落ち着いて患者様対応ができる環境が整っています。

【法人特徴について】
■兵庫県下に34店舗を展開し、多くが三宮から60分圏内の地域密着型薬局です。
■「患者様に喜んでもらいたい」という理念のもと、患者様目線を大切にしています。
■無借金経営を続けており、安心して長く就業できる安定した経営基盤があります。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋枚数に対して薬剤師を手厚く配置し、一人ひとりに向き合える環境です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、バランス良く配置されています。
■数字だけでなく日々のプロセスも評価する、アットホームで温かい社風が特徴です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休からの復帰率が100％で、多くのママさん薬剤師が活躍されています。
■時短制度は小学校3年生まで利用可能で、子育てとの両立を手厚く支援しています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、ホスピタリティ高く行動できる方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの門戸厄神駅からは徒歩1分という、雨の日でも通勤の負担が少ない絶好の立地です。
■内科や眼科、皮膚科、脳外科を中心に、在宅医療の処方箋も応需しており、1日に約75枚を扱います。
■現在は薬剤師4名と医療事務2名が在籍し、多様な年代のスタッフが協力し合っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を目指した、増員のための薬剤師募集となっております。
■これまでのご経験やスキルよりも、周囲と円滑に連携できるお人柄を最も重視しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、チームの一員として積極的に業務へ取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでの薬剤師としてのご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円のご提示も可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制で私生活との両立が図りやすい環境です。
■昨年度は実績として4ヶ月分の賞与が支給されており、日々の頑張りが正当に評価されます。

【勤務実態について】
■週休2日を基本としたシフト制勤務で、個々の希望を考慮して休日を設定しています。
■日曜日の開局も行っていますが、勤務についてはご家庭の事情などを最大限考慮いたします。
■コンパクトな店内だからこそ、薬剤師と事務スタッフの距離が近く、連携が取りやすいです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR赤穂線播州赤穂駅から徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■広域から1日に50枚から80枚の処方箋を応需しており、様々な症例に触れる機会があります。
■現在は5名の常勤薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■日本最大手の小売業グループが母体であり、抜群の安定性を誇る経営環境で安心して働けます。
■ショッピングモールを地域医療の拠点と位置づけ、調剤を核としたトータルヘルスケアを提供しています。
■全国に約280店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。

【勤務実態について】
■ほとんどの社員が取得している最大20日間の長期連休制度で、旅行や自己啓発に活用が可能です。
■ライフプランに合わせて、全国転勤あり、エリア内転勤、自宅通勤圏内などから働き方を選択できます。
■日曜や祝日の出勤もありますが、シフト制でしっかり休日が確保されており、ワークライフバランスが取れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に暮らす幅広い年代のお客さまの健康をトータルでサポートできることにやりがいを感じられます。
■多様な処方箋やOTC医薬品に触れる機会が多く、薬剤師として常にスキルアップできる環境です。
■充実したキャリア支援制度により、自分の目標に合わせて専門性を高めたり、職種転換も目指せます。

＼柔軟な働き方が選べます／（高砂市エリア担当より）
通常勤務のほかに週36時間勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く働ける増員募集です。
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【店舗情報と応需状況について】
■荒井駅から徒歩10分の立地で、耳鼻科やアレルギー科の処方箋をメインに1日60枚から70枚応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤2名の体制で協力しながら、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■月火水金は19時まで、木曜は17時まで、土曜は13時までの開局で、地域住民の健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■兵庫県内で4店舗を展開する地域密着型の薬局であり、地域連携薬局の認定も受けている信頼度の高い法人です。
■かかりつけ薬剤師としての役割を重視し、患者様の心に寄り添う丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
■在宅訪問や緩和ケアにも注力しており、他職種と連携するチーム医療を通じて地域社会へ大きく貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、地域医療の最前線で貢献しているという大きな実感を得られます。
■奨学金返済補助などの手厚い福利厚生が整っており、生活基盤を安定させながらやりがいを持って仕事に取り組めます。
■退職金制度や充実した教育制度が完備されているため、将来への不安を感じることなくキャリア形成に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の豊岡駅から車で10分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックより内科や歯科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり50枚から70枚程度に対応しています。
■常時薬剤師2名から3名の体制で業務を行っているため、お互いにフォローし合いながら安心して患者様に向き合えます。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた歴史ある企業であり、兵庫県内を中心に約130店舗を展開する地域最大級のネットワークを誇ります。
■調剤薬局事業だけでなくドラッグストアや介護事業など5つの柱を持ち、地域の健康を多角的に支える安定した経営基盤です。
■「健康のことなら何でも相談できる場所」を目指し、地域住民の生活に寄り添った付加価値の高いサービスを提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の健康寿命延伸を目的として、リハビリ特化型デイサービスなどの介護事業とも連携し包括的なケアを推進しています。
■薬剤師の専門性を発揮できるよう、医薬品販売のスペシャリストとして健康コンサルティング機能の強化に努めています。
■調剤過誤防止システムや最新の調剤機器を積極的に導入し、安全性の向上とともに業務の効率化と負担軽減を図っています。

【こんな方が活躍中】
■患者様との会話を大切にし、薬の説明だけでなく生活全般のアドバイスを行うことで地域の方々から信頼されている方です。
■新しいシステムや機器の導入に対して抵抗がなく、業務改善のために積極的にツールを活用しようとする姿勢を持つ方です。
■県外や市外からの転居者も多く在籍しており、新しい土地での生活を楽しみながら地域医療に貢献している薬剤師です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅および山陽姫路駅から徒歩約5分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■近隣の整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時2名から4名体制と手厚く、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据え、姫路エリアの薬剤師体制を強化するための増員募集となります。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療に貢献したいという温かい想いをお持ちの方を求めています。
■チームの一員として周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎します

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤専門店やOTC併設店など多様な店舗があるため、希望に応じたキャリアパスを描くことができます。
■勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇進例もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。
■将来的には本部スタッフとして、新卒採用や新規出店の推進など、多岐にわたる業務にも挑戦できます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長期的な視点でキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■転居を伴う異動は基本的にないため、姫路エリアに密着して働き続けたい方に最適な環境です。
■充実した研修制度と手厚いフォロー体制があるので、調剤未経験の方やブランクのある方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR福知山線石生駅からアクセス可能で、マイカー通勤を利用するスタッフも多く通いやすい立地環境にあります。
■近隣のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需しており、季節による変動はありますが1日平均120枚から180枚対応します。
■処方箋枚数は多いですが、常時薬剤師5名から6名の手厚い体制を敷いており、一人あたりの業務負担を分散させています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営体制を維持・強化するための欠員補充募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を求めています。
■1日に多くの患者様が来局されるため、正確かつスピーディーな調剤スキルと、親切丁寧な対応を両立できる方を歓迎しています。
■iPadを用いた電子薬歴や音声入力システムなど、最新の機器を活用した業務効率化に対して柔軟に適応できる方が活躍できます。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科の処方箋を多く扱う環境で、専門知識を深めながらスピーディーかつ正確な調剤スキルを磨きたいと考えている方です。
■安定した経営基盤を持つ大手チェーン企業で、充実した福利厚生や研修制度を利用しながら長期的にキャリアを築きたい方です。
■転居を伴う転職を検討しており、費用負担などのサポートを受けながら高年収でのスタートを切りたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日の処方箋枚数が多く忙しい環境ですが、その分多くの症例に触れることができ、薬剤師としての実力が確実に身につきます。
■複数名体制で協力して業務を行うため、チームワークの重要性を実感しながら一体感を持って働くことができる職場です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後もお子様が小学校3年生になるまで時短勤務が可能など子育て支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陰本線の江原駅からは徒歩で15分ほどの距離に位置しています。
■特定の医療機関に限らず総合科目を面で応需しており、1日約40枚の処方箋に対応します。
■常時薬剤師2名から3名に加えて事務員も配置された体制で、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗体制の強化を図るための欠員補充募集であり、即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康相談など、幅広い業務に興味を持てる方を求めています。
■患者様との対話を重視し、地域住民の健康をトータルでサポートする意欲のある方が適しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけたい方には、18時閉局という勤務条件は大きな魅力です。
■総合科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応幅を広げたいと考えている方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ企業で、充実した福利厚生を受けながら長く働きたい方におすすめです。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋調剤だけでなく、セルフメディケーションの観点からも患者様を支援できるやりがいがあります。
■多様な診療科の処方箋に触れることができるため、日々新しい知識を吸収し成長を実感できます。
■地域の方々から「健康の相談窓口」として頼りにされることで、社会貢献度の高さを感じられます。

＼経験を活かせる環境です／（たつの市エリア担当より）
保険調剤の経験を活かしながら、地域に密着したアットホームな店舗で勤務できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■本竜野駅の東側に位置しており、マイカーでのアクセスが非常に便利な地域密着型の調剤薬局です。
■近隣の病院より内科や整形外科など多科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しております。
■正社員とパートを含めて薬剤師は常時3名から4名体制であり、事務員も複数名在籍しています。

【法人特徴について】
■兵庫県西部エリアを中心に地域密着型の調剤薬局を10店舗展開している安定した法人です。
■患者様への服薬指導に十分な時間をかけられるよう、余裕を持った人員配置を徹底しています。
■創業から30年以上、社長が従業員の有給休暇取得を断ったことがないという実績があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、19時の閉局時間に合わせて定時で帰宅できる日が多くあります。
■1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑える人員配置により、業務負担が分散されています。
■お昼の休憩時間などは交代制を採用しており、中抜け時の帰宅も可能な柔軟な体制です。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数科目を応需しているため、偏りなく幅広い処方経験を積むことができスキルが磨かれます。
■地域住民の方々との距離が近く、日々の業務を通じて直接感謝の言葉をいただける環境です。
■経営陣との距離も近く風通しが良い社風のため、意見を伝えやすく働きやすさを実感できます。