兵庫県｜調剤薬局の求人検索結果2,104件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR福知山線、阪急宝塚本線、阪急今津線の「宝塚駅」から徒歩約2分の通勤至便な立地です。
■応需科目は主に内科、整形外科、外科、消化器科で、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時3名体制で、常勤4名、パート1名、事務員3名が在籍し、協力して業務を行っています。

【おすすめポイント】
■ 時給3,000円～相談可能！
■ 週5日のフルタイムに近い勤務が可能！
■ 19時終業で遅くなることはございません！

～派遣はこんな方におすすめ～
・次のお仕事が見つかるまで、短期間でお仕事をしたい
・旅行や留学に行くまでに、一時的に収入を増やしたい
・調剤経験を生かし、様々な店舗で働きたい

～充実の福利厚生～
・交通費は全額お支払いします。
・社会保険・雇用保険・労災保険・薬剤師賠償責任保険など完備。
・6ヶ月継続勤務頂いた方には法定通り、有給休暇も発生します。
・研修制度としてJPラーニングもご用意しております。

整形・内科メインで扱いやすい科目メインですので慣れていただきやすい環境です♪

駅からも徒歩5分程度ですので通勤もラクラクです！

また、ベテランの薬剤師様が多いので、安心してご就業いただける環境にございます◎

勤務時間はご相談可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせ下さいませ！

姫路市に本社のある薬局で、調剤薬局とOTC販売店を展開している会社です。
社長も薬剤師で、現場の状況をよく理解し社員に寄り添い働きやすい環境を整備しています。

こちらの店舗は山陽電鉄最寄駅より歩いてすぐの立地です。
駅前なので無理なく通えます。

バタバタすることは少なく、落ち着いて勤務できます。
勉強会・WEBラーニング・資格取得支援制度もあり、
スキルアップに意欲的な方も歓迎します。

＼店舗について／
■平日は18時までの勤務なので早めの帰宅が可能
　プライベートも大切にされたい方へおススメ！

＼会社について／
■大阪に6店舗/兵庫県に6店舗をメインと全国に約17店舗展開している薬局です。
■全店舗クリニックとのマンツーマンで展開しており、ドクターとの関係性が良好です。
■40～50代をメインとして幅広い方がご活躍されており、落ち着いた雰囲気の店舗が多いです。
■勤続年数の長い方が多く、産休育休やご両親の介護など、様々な状況をご経験されている方がいらっしゃる為、社員全体で助け合いながら急な休みの対応などカバーする環境がございます。
■認定薬剤師資格取得の補助もあります。

▼アクセス
・阪急今津線　逆瀬川駅から徒歩圏内

▼こんな薬局です
・常勤薬剤師2名と事務がいる体制です。
・外来は循環器内科、内科、泌尿器科など35枚/日、個人在宅も対応しています。
・品目数は約1000品目以上あり
・パートとして平日18：00まで、土曜13：00まで

＜法人特徴＞
■大阪府本社の東証プライム上場企業です。
　総合病院前に調剤専門店を出店されたりと、調剤に強いドラッグストアです。
■全売上の20％が調剤でカバーできるような経営方針があり、
　今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていく為、
　積極的に薬剤師さんを募集されております。
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりあるご勤務が可能です。
　また、ラウンダー勤務者・エリアマネージャーがいるため、
　急なお休みなどの応援体制がしっかりしています。
■上場企業ならではの財形貯蓄や社員持株制度、社員買い物割引など
　乗せきれないほどの数々の福利厚生もございます。
■残業代は1分単位！サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます

総合病院の敷地内にある薬局です。
毎日多様な処方を扱うことができますので、
日々の業務の中でスキルアップが可能です。

時間はほぼ毎日定時に終わりますので、
プライベートと無理なく両立が可能です。
土日も毎週定休の、魅力ある条件です。

兵庫県に本社を置き、全国に店舗を展開している大手調剤薬局です。
教育研修制度をはじめ福利厚生・休暇制度等も整備され、
安心して就業できる環境です。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の相生駅より車で約5分、総合病院の敷地内に位置する非常にアクセスの良い調剤薬局です。
■処方箋は1日平均175枚を応需し、内科や外科を含む総合科目を幅広く経験できる環境が整っています。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に取り組める人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献を深めるため、調剤業務や服薬指導に意欲的な薬剤師を積極的に募集しています。
■病院門前での経験を積みたい方や、チームワークを大切にしながら業務を行える方を歓迎している求人です。
■経験の浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心してスタートできる環境です。

【法人特徴について】
■関西エリアで店舗数No.1を誇り、全国に展開するグループで、経営基盤が非常に安定している法人です。
■健康経営優良法人「ホワイト500」に認定されており、社員の健康管理や働きやすさを重視しています。
■総合病院門前から漢方専門店まで多様な形態の薬局を展開し、地域医療のニーズに幅広く応えています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて410万円から600万円の提示が可能で、昇給制度もしっかり整っています。
■年間休日は122日以上確保されており、完全週休二日制でプライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■地域手当や管理職手当、認定資格手当など、各種手当が充実しており、給与面での厚待遇が魅力です。

＼　こんな働き方になります　／
●姫路市内・神崎郡に展開している7店舗のラウンダー勤務となります。
●急な病欠があったり、人員的に足りていない店舗などに勤務頂く形となります。
●様々な店舗にて新しい人間関係を築く事ができ、幅広い診療科目を勉強できる働き方となります♪
●完全週休2日制！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●姫路市香寺にある眼科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●眼科中心とした処方内容で1日60～70枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●1年を通して残業はほとんどなく18時30分閉局。状況によっては18時半より早く閉局しているケースもございます♪
●水曜＋日曜＋土曜日午後の週休2.5日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
●開局20年以上！に屋形町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日80～90枚！薬剤師は常時3～4名と手厚い体制をとられております。
●通勤がやや不便なエリアとなりますが高速代の支給も相談可能です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加